株式会社龍野実業建築家
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 36名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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株式会社龍野実業建築家
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この条件の求人数 3 件
仕事
【★リーダー・店長などマネジメント経験活かす★反響営業で未経験からでも安心!20代多い環境/固定給で安定・残業20h・有給も取得しやすい!まったり社風で自分らしく働ける】 ★こんな方募集します! 他業界でリーダー、店長などマネジメントのご経験がある方 ⇒20代が多い組織のためご経験を活かし、リーダーとして育成・マネジメントを担える方を募集しております <業界知識は入社後でOK!> 入社後3~6か月はしっかりサポートあり!上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を学んでいただけます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中です! \魅力ポイント/ (1)年間700件を超える実績!新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています! (2)約5年前から働き方改革を推進し、残業20h★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております! (3)固定給で安定!基本給&賞与で安定した収入あり、24年度からは追加でインセンティブ制度もスタート!成果に応じて稼げる環境です ■業務内容: お問い合わせいただいたお客様に対して住宅のご提案を行います!初回面談からお家の完成までトータルサポートをし、夢の実現に向けた総合プロデューサーとして、様々なアドバイスをします。 <具体的には…> ・住宅見学会での接客 ・お客様のお家づくりに込めた思いをヒアリング ・ライフプランに沿った資金計画、住宅ローンの手続き ・建築スケジュールの提案、管理 ■配属先詳細: 6名在籍(管理職1名/男性5名/女性1名) ※7割が20~30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■特徴: ・反響営業!見学会や資料請求からの問い合わせメインです。グループ会社からの紹介も1~2割あり! ・お客様とのコミュニケーションを大切にすることが次の依頼につながるので、人と話すことが好きな方に向いている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>姫路店住所:兵庫県姫路市南条639 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~580,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:新築住宅もリフォームも手掛ける地域密着の工務店です。(1)新築住宅(設計施工)(2)リフォーム事業(3)不動産事業■ビジョン:「タツケンに行けば、住まいに関することはなんでも解決してくれる」そんな建築会社を作りたい。私たちはこの想いを持って2003年10月22日にたつの市で産声を上げました。始まりは家造りから。創業からコツコツと造り続け、現在は地域最大規模の年間60棟を超える施工実績を積み重ねてきました。
仕事
【★人柄採用!第二新卒・未経験歓迎★地元姫路・たつので正社員!反響営業で未経験からでも安心!残業20h・有給も取得しやすい!まったり社風で自分らしく働ける】 \魅力ポイント/ (1)年間700件を超える実績!新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています! (2)約5年前から働き方改革を推進し、残業20h★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております! ■業務内容: お問い合わせいただいたお客様に対して住宅のご提案を行います!初回面談からお家の完成までトータルサポートをし、夢の実現に向けた総合プロデューサーとして、様々なアドバイスをします。 <具体的には…> ・住宅見学会での接客 ・お客様のお家づくりに込めた思いをヒアリング ・ライフプランに沿った資金計画、住宅ローンの手続き ・建築スケジュールの提案、管理 二人三脚で作り上げたお家が完成したときのお客様の笑顔がなによりの原動力です。 ■特徴: ・反響営業!見学会や資料請求からの問い合わせメインです。グループ会社からの紹介も1~2割あり! ・お客様とのコミュニケーションを大切にすることが次の依頼につながるので、人と話すことが好きな方に向いている職場です。 ★未経験から活躍できる理由★ ・入社後半年ほどしっかりサポートあり!上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を身に付けます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中 ・固定給で安定!基本給&賞与で安定した収入あり、24年度からは追加でインセンティブ制度もスタート!成果に応じて稼げる環境です ■配属先詳細: 6名在籍(管理職1名/男性5名/女性1名) ※7割が20~30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働き方: ・火水休み ・有給取得しやすい環境 ・女性活躍多数!育休や産休の取得実績もあり ■社風: まったり社風で和やかな空気感で働けます!そのため相談などもしやすく、入社後の研修期間も安心して働けます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>姫路店住所:兵庫県姫路市南条639 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
手柄駅、亀山駅(兵庫県)、姫路駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~480,000円固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~580,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:新築住宅もリフォームも手掛ける地域密着の工務店です。(1)新築住宅(設計施工)(2)リフォーム事業(3)不動産事業
仕事
【★人柄採用!第二新卒・未経験歓迎★反響営業で未経験からでも安心!残業20h・有給も取得しやすい!まったり社風で自分らしく働ける】 \魅力ポイント/ (1)年間700件を超える実績!新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開しているため、大手企業にはできない地域密着で細やかなトータルサービスを手掛けています! (2)約5年前から働き方改革を推進し、残業20h★システムを導入して勤怠を管理したり、評価項目に効率観点をいれたり、上層部の考え方から大きく変えてきております! ■業務内容: 電話や来店など問い合わせがあったお客様のご自宅に出向き、リフォームの提案を行います!現地調査から、プラン作成・工事完了まで、担当になった現場を通貫して管理します。 ■案件事例: 小規模…キッチンやトイレなどを新しくする 大規模…間取りの変更 など ※大規模案件は工期が長くなるため、現場管理は専任スタッフが担当します ★未経験から活躍できる理由★ ・入社後半年ほどしっかりサポートあり!上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を身に付けます。分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中 ・固定給で安定!基本給&賞与で安定した収入あり、24年度からは追加でインセンティブ制度もスタート!成果に応じて稼げる環境です ■配属先詳細: 7名在籍(管理職1名/男性3名/女性3名) ※7割が20~30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働き方: ・水日休み ・有給取得しやすい環境 ・女性活躍多数!育休や産休の取得実績もあり ■特徴: ・まったり社風で和やかな空気感で働けます!そのため相談などもしやすく、入社後の研修期間も安心して働けます ・お客様とのコミュニケーションを大切にすることが次の依頼につながるので、人と話すことが好きな方に向いている職場です。 ・コロナ禍前よりも増収・増益している部門で、今後さらに需要が高まる業種です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県たつの市新宮町井野原134-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
播磨新宮駅、東觜崎駅
給与
<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~370,000円固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:新築住宅もリフォームも手掛ける地域密着の工務店です。(1)新築住宅(設計施工)(2)リフォーム事業(3)不動産事業
出典:doda求人情報
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