株式会社こくぶや
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仕事
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＼まずは研修から／
各店舗での実務から学んでいただくスタイル。各店舗の裁量が大きく、商品の配置やレイアウトなど自分たちのアイディアを形にしながら、お客さまに喜ばれる店舗づくりができます（新店舗配属の方は、堺福田店・鳳店のいずれかで研修予定）。
＜具体的な業務＞
■店頭でのレジや接客対応
■商品の陳列・品出し
＜慣れてきたら…＞
■在庫管理／商品発注
在庫状況、流行、天気などから適切な在庫を予測します。
専用端末があるので作業しやすさも◎
■売り場づくり
・陳列棚のレイアウト変更
・手書きPOP作成
・特設コーナーの設置
＜店長になったら＞
■売上管理や販売計画書の作成
■アルバイト・パート社員のシフト管理・教育
＜キャリアビジョン＞
店舗スタッフ⇒店長⇒地域統括マネージャー
＼★こくぶやでしか得られない経験TOP３★／
【1】スタッフが主役の店舗づくり
各店舗の業務において一人ひとりの自主性を尊重するだけでなく、よりスタッフが主役の運営を実現できるよう、店舗横断で３委員会（接客接遇向上／衛生美化／研修教育）を運営しています。各店舗から委員を選出して、社員自ら店舗をよくするための施策を決定します。
【2】こくぶや社員としての一体感
委員会で決めた取り組みの実施状況は、SNSを通じて共有しています。これは、「数ある店舗の中の１スタッフ」としてではなく「こくぶやの一員だ」ということを感じてほしいという社長の願いからはじまりました。社長直々にメッセージが届くことも。
【3】成長機会が多い
たとえば店長に昇格したい場合、ポジションが空いていなければ「次の新店舗開店までチャンスを待つだけ」というのが通例だと思います。当社には委員会など成長機会があるので、例えば社員が集まる場の“とりまとめ役”を担うことで、来たる昇格までにしっかりと準備をしながらご自身を高めることができます。
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給与
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月給22万円～35万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は、年齢・経験などを考慮し決定します。
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勤務地
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【勤務地の希望を考慮】新店舗もしくは大阪・奈良の各店舗
※自転車・バイク通勤ＯＫ
※本人の適性や店舗の状況により、新店舗以外の配属になる場合があります。
※新店舗以外に配属の場合、ご自宅から近い店舗を考慮します。転居を伴う異動はありません。
★8月オープン予定の新店舗★
堺菱木店：大阪府堺市西区菱木
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株式会社神戸物産の総菜フランチャイズをこくぶやでは初めて導入。売り場面積はこくぶや最大級となります。
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仕事
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業務スーパー、もしくはリカーショップでの勤務となります。
はじめは、店舗スタッフとして業務を覚えていただき、
慣れてきたら店舗運営業務へと仕事の幅を広げていきます。
＜具体的な業務＞
■店舗業務
・店頭でのレジや接客対応
・商品の陳列・品出し
■店舗運営業務
・在庫管理および商品発注業務
⇒在庫状況、流行や毎日の天気から予測し最適な発注を行います。
・売り場づくり・POP作成
⇒陳列棚の配置、手書きPOPを作成を行います。
⇒アイデアを活かして特設コーナーの設置などもお任せ！
・売上管理
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★：未経験からのスタートOK
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各店舗、複数の社員がいるためサポート体制万全。
在庫管理や発注の方法、売り場づくりなどのノウハウなど、
基本的なことから丁寧に指導していきますので、
店舗運営のプロへと成長できる環境です。
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★：キャリアを築ける環境
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当社では、現場主義をとっており、店長に裁量を預けています。
新商品の仕入れや、売場のレイアウト変更などはすべて店長次第。
責任は重くなりますが、その分やりがいは充分！
自分のアイデアで売り上げやお客さまの満足度アップをダイレクトに
感じることができる仕事。専門知識を身につけ、長く働き続けられるポジションです。
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給与
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月給23万円～40万円
※年齢・経験などを考慮し優遇
【月給例】
月給23万円／スタッフ・1年目
月給32万5000円／店長・3年目
月給38万円／店長・入社4年目（年収460万円）
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勤務地
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＜希望を考慮します＞大阪府大阪市・柏原市・堺市・藤井寺市・富田林市・奈良県内の各店舗
※転居を伴う転勤はありません
※自転車・バイク通勤ＯＫ
食品・GMS・ディスカウントストア
大阪府柏原市国分本町2-7-18
設立
従業員数
平均年齢