マルソル株式会社 の求人・中途採用情報

≪スポーツに関わる仕事がしたい方／裁量権をもった自由な働き方を目指している方／成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫ ◎同社では、ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 ◎同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。 ◎同社は働きを正当に評価し、給与に反映させています。年収800万円以上も目指すことのできるポジションです。 ■担当業務 スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。関東の新規案件に対応するための増員採用です。 ■詳細：発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。 【入社後】 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。 入社直後の業務例：資料作成フォロー・打ち合わせの議事録作成・現場の作業サポートなど 【担当エリア】 関東案件が中心になります。現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰が可能です。通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。 【工期】 個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月～半年になります。2,3カ月程度の案件が多くを占めます。 ■拡大する人工芝マーケット 各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区浜松町1-28-14 マルソルビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区橋本町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪市北区天神橋3丁目1－39　 タイガービル5Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、聖天坂駅、浜松町駅、北天下茶屋駅、御成門駅、松田町駅

＜予定年収＞324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収：2019年度40歳(現場管理者の50%の例）850万円(4５万×12か月＋固定手当＋250万円(賞与＋業績給))固定手当：資格手当3万円・部門手当2万円業績連動賞与：昨年度支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：人工芝の施工からスポーツ施設・設備、備品、屋上緑化まで、芝に付随するあらゆる要望に応えております。■事業内容： （1）人工芝・フィールド事業：同社では用途別に豊富な知識と経験を基に様々な人工芝を提案しております。人工芝を敷くといっても、その目的に応じて多様多種な人工芝を適切に施工する必要があります。（2）屋上緑化事業：屋上緑化は従来、屋上面に対して植物の根が浸食したり、ランニングコストが高価といった課題を抱えてきました。同社の新屋上緑化剤「MOSSOL」はコケを不織布でサンドし、根が生えることもなく、メンテナンスフリーな緑化を実現しました。

≪スポーツに関わる仕事がしたい方／裁量権をもった自由な働き方を目指している方／成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫ ◎同社では、ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。 ◎同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。 ◎同社は働きを正当に評価し、給与に反映させています。年収800万円以上も目指すことのできるポジションです。 ■担当業務 スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。関東の新規案件に対応するための増員採用です。 ■詳細：発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。 【入社後】 入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。 【担当エリア】 関東案件が中心になります。現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰が可能です。通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。 【工期】 個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月～半年になります。2,3カ月程度の案件が多くを占めます。 ■拡大する人工芝マーケット 各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町1-28-14 マルソルビル2F勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収：2019年度40歳(現場管理者の50%の例）850万円(4５万×12か月＋固定手当＋250万円(賞与＋業績給))固定手当：資格手当3万円・部門手当2万円業績連動賞与：昨年度支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：人工芝の施工からスポーツ施設・設備、備品、屋上緑化まで、芝に付随するあらゆる要望に応えております。■事業内容： （1）人工芝・フィールド事業：同社では用途別に豊富な知識と経験を基に様々な人工芝を提案しております。人工芝を敷くといっても、その目的に応じて多様多種な人工芝を適切に施工する必要があります。（2）屋上緑化事業：屋上緑化は従来、屋上面に対して植物の根が浸食したり、ランニングコストが高価といった課題を抱えてきました。同社の新屋上緑化剤「MOSSOL」はコケを不織布でサンドし、根が生えることもなく、メンテナンスフリーな緑化を実現しました。