株式会社ハウメンテ の求人・中途採用情報

～インセンティブ制度あり／リフォーム＆川﨑ハウジングのアフターメンテナンス／長期休み可能（夏季休暇GW・冬季休暇)～ ■業務詳細： ＜入社後は、はじめは…＞ ・定期巡回：熊本市内と市内近郊／社用車あり ┗1年に1回定期訪問をしていただきます。 ・修理依頼の対応 ┗協力業者様が基本的には手を動かしますので、お打合せがメインにはなります。 ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ■研修制度について： 基本的には、OJTという形で先輩社員として同行していただきます。 知識を覚えて3か月程度で、お客様対応を初めて頂きますが1年程度で一人立ちになります。 （※）当社はリフォームに関わることは、すべて対応できるため 主に、川﨑ハウジングからのお客様になりますので基本的には反響営業になります。 ■メッセージ： ・上場企業の傘下に入ったこともあり、当社では現在進行形で働き方改革を行っています。 休みも増え、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土曜日や日曜日に予定があり休まないといけない場合も柔軟に対応いたします。 経験者、未経験者どちらでも大歓迎です。 ・住宅に興味がある方、手先が器用な方、人と関わることが好きな方、そのスキルを弊社で生かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区高平2-14-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

亀井駅、北熊本駅、八景水谷駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～272,600円固定残業手当/月：43,850円～71,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,850円～344,044円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（人事考課にもとづく）※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リフォーム工事└暮らしていく中で変わっていく生活スタイルに合わせて、住まいを変えるお手伝いをいたします。・アフターメンテナンス└お引き渡し後も安心して快適に暮らすための定期的なメンテナンスを行います。・ECO製品の導入提案└低炭素社会実現に向けたSDGsの取組みの一環として、ご希望の方にはECO製品の導入に向けた提案をいたします。■当社について：私たち株式会社ハウメンテは、AMGホールディングスのグループ企業です。グループである川﨑ハウジングで提供している住宅のリフォーム工事を中心に、お引き渡し後も安心して快適に暮らすためのお手伝いをいたします。

～年収566万円◎インセンティブあり・ミドル・シニア歓迎◎転勤なし／長期休み可能（夏季休暇・GW・冬季休暇）～ ■募集背景： ・組織体制の強化とより質の高いサービスをお客様に提供していくため、経験を生かして、将来的にリーダーとして牽引してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： グループ企業である川﨑ハウジングの新築物件お引渡後の顧客対応を主に行っていただきます。基本的には、川崎ハウジングからのお客様からお問い合わせがありアポイント取得後、訪問という形になるため受注率は高いです ■業務詳細： ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ・定期巡回：津市内と市内近郊／社用車あり ・修理依頼の対応 ■業務の流れ・体制： ・入社後3ヶ月は、当社の業務に慣れていただくため同僚と同行。 ・その後は担当エリアを持っていただき、リフォーム工事の施工管理や修理対応等を行っていただきます。 リーダーとして三重支店、四日市支店の業務全般の管理をおこなっていただきます。 ■組織構成： ・ご入社後配属となる保守管理部は、三重支店1名、四日市支店1名　計2名が 在籍しております。 ・毎週1回、三重支店に集まり業務状況の確認等をおこなっています。 ※当社は基本、火曜日水曜日休みですが 土日にご家族のご事情がある場合などは、お休みを柔軟に取得しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重県津市住所：三重県津市高茶屋小森町4000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高茶屋駅、桃園駅、久居駅

＜予定年収＞566万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～272,000円固定残業手当/月：67,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（人事考課にもとづく）■モデル年収：・40歳（10年程度の経験者）・課長職└基本給25.3万円+役職手当5万円+固定残業代6.7万円+インセンティブ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リフォーム工事└暮らしていく中で変わっていく生活スタイルに合わせて、住まいを変えるお手伝いをいたします。・アフターメンテナンス└お引き渡し後も安心して快適に暮らすための定期的なメンテナンスを行います。・ECO製品の導入提案└低炭素社会実現に向けたSDGsの取組みの一環として、ご希望の方にはECO製品の導入に向けた提案をいたします。■当社について：私たち株式会社ハウメンテは、AMGホールディングスのグループ企業です。グループである川﨑ハウジングで提供している住宅のリフォーム工事を中心に、お引き渡し後も安心して快適に暮らすためのお手伝いをいたします。

～年収566万円◎インセンティブあり・ミドル・シニア歓迎◎転勤なし／長期休み可能（夏季休暇・GW・冬季休暇）～ ■募集背景： ・組織体制の強化とより質の高いサービスをお客様に提供していくため、経験を生かして、将来的にリーダーとして牽引してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： グループ企業である川﨑ハウジングの新築物件お引渡後の顧客対応を主に行っていただきます。基本的には、川崎ハウジングからのお客様からお問い合わせがありアポイント取得後、訪問という形になるため受注率は高いです ■業務詳細： ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ・定期巡回：津市内と市内近郊／社用車あり ・修理依頼の対応 ■業務の流れ・体制： ・入社後3ヶ月は、当社の業務に慣れていただくため同僚と同行。 ・その後は担当エリアを持っていただき、リフォーム工事の施工管理や修理対応等を行っていただきます。 リーダーとして三重支店、四日市支店の業務全般の管理をおこなっていただきます。 ■組織構成： ・ご入社後配属となる保守管理部は、三重支店1名、四日市支店1名　計2名が 在籍しております。 ・毎週1回、三重支店に集まり業務状況の確認等をおこなっています。 ※当社は基本、火曜日水曜日休みですが 土日にご家族のご事情がある場合などは、お休みを柔軟に取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重県津市住所：三重県津市高茶屋小森町4000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高茶屋駅、桃園駅、久居駅

＜予定年収＞566万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～272,000円固定残業手当/月：67,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（人事考課にもとづく）■モデル年収：・40歳（10年程度の経験者）・課長職└基本給25.3万円+役職手当5万円+固定残業代6.7万円+インセンティブ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リフォーム工事└暮らしていく中で変わっていく生活スタイルに合わせて、住まいを変えるお手伝いをいたします。・アフターメンテナンス└お引き渡し後も安心して快適に暮らすための定期的なメンテナンスを行います。・ECO製品の導入提案└低炭素社会実現に向けたSDGsの取組みの一環として、ご希望の方にはECO製品の導入に向けた提案をいたします。■当社について：私たち株式会社ハウメンテは、AMGホールディングスのグループ企業です。グループである川﨑ハウジングで提供している住宅のリフォーム工事を中心に、お引き渡し後も安心して快適に暮らすためのお手伝いをいたします。

～インセンティブ制度あり／リフォーム＆川﨑ハウジングのアフターメンテナンス／長期休み可能（夏季休暇GW・冬季休暇)～ ■業務詳細： ＜入社後は、はじめは…＞ ・定期巡回：久留米市内と市内近郊／社用車あり ┗1年に1回定期訪問をしていただきます。 ・修理依頼の対応 ┗協力業者様が基本的には手を動かしますので、お打合せがメインにはなります。 ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ■研修制度について： 基本的には、OJTという形で先輩社員として同行していただきます。 知識を覚えて3か月程度で、お客様対応を初めて頂きますが1年程度で一人立ちになります。 （※）当社はリフォームに関わることは、すべて対応できるため 主に、川﨑ハウジングからのお客様になりますので基本的には反響営業になります。 ■メッセージ： ・上場企業の傘下に入ったこともあり、当社では現在進行形で働き方改革を行っています。 休みも増え、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土曜日や日曜日に予定があり休まないといけない場合も柔軟に対応いたします。 経験者、未経験者どちらでも大歓迎です。 ・住宅に興味がある方、手先が器用な方、人と関わることが好きな方、そのスキルを弊社で生かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞久留米支店住所：福岡県久留米市上津2丁目21-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南久留米駅、久留米高校前駅、荒木駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～272,600円固定残業手当/月：43,850円～71,444円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,850円～344,044円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月）■昇給：年1回（人事考課にもとづく）※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リフォーム工事└暮らしていく中で変わっていく生活スタイルに合わせて、住まいを変えるお手伝いをいたします。・アフターメンテナンス└お引き渡し後も安心して快適に暮らすための定期的なメンテナンスを行います。・ECO製品の導入提案└低炭素社会実現に向けたSDGsの取組みの一環として、ご希望の方にはECO製品の導入に向けた提案をいたします。■当社について：私たち株式会社ハウメンテは、AMGホールディングスのグループ企業です。グループである川﨑ハウジングで提供している住宅のリフォーム工事を中心に、お引き渡し後も安心して快適に暮らすためのお手伝いをいたします。