株式会社インターネットインフィニティー の求人・中途採用情報

入社後は、会社や事業内容についての座学研修の後、既存店舗でOJTを行います。 事業所長候補の業務は主に、集客のための営業活動と、事業所運営管理の2つに分かれます。 【具体的には…】 ■提案活動 介護サービスの計画（ケアプラン）を作成するケアマネジャーに対し、 レコードブックの魅力を伝え、プランに盛り込んでもらえるよう提案営業を実施します。 ニーズをヒアリングし、そのニーズに応えるサービスを提案するのがポイントです。 また、日々のコミュニケーションによる信頼関係の構築も重要です。 ■サービスの企画・運営 事業所の環境整備のほか、スタッフのマネジメントも担います。 事業所長のほか、相談員、トレーナー、看護師、事業所長候補（研修中のスタッフ）が所属しています。 スタッフそれぞれの専門性を活かし、サービスの企画や事業所のメンテナンスなど、 をお任せします。 事業所独自のサービスが差別化につながりますので、積極的に立案してください。 【サービスの特長】 従来のものとは一線を画した独自性あるサービスにご好評をいただいています。 ◎3時間15分の短時間型サービス（9:00～12:15、13:00～16:15の2回転）。 ◎エクササイズを中心として身体の機能低下を防ぎ、健康寿命を伸ばす。 ◎既存のリハビリサービスにはない「フィットネスクラブ」のような明るい雰囲気。

月給27万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※月給には、みなし残業手当が含まれます。

東京23区内のレコードブック各店に配属。 今後、中央区・江東区・文京区などに新規出店を予定しています。 ■日本橋……東京都中央区日本橋富沢町7-14 1階 ■京橋………東京都中央区八丁堀3-1-9 京橋北見ビル西館 1階 ■勝どき……東京都中央区勝どき 3-9-10 勝どき第一関根ビル 1階 ■芝公園……東京都港区芝2-27-11 パリオアクティフ 1階 ■かっぱ橋…東京都台東区北上野2-3-16 1階 ■浅草………東京都台東区西浅草2-18-12 マイルストーン西浅草 1階 ■熊野前……東京都荒川区東尾久5-19-4 熊の前ビル 1階 ■向島………東京都墨田区向島3-40-4 1階

入社後は、会社や事業内容についての座学研修の後、既存店舗でOJTを行います。 事業所長候補の業務は主に、集客のための営業活動と、事業所運営管理の2つに分かれます。 【具体的には…】 ■提案活動 介護サービスの計画（ケアプラン）を作成するケアマネジャーに対し、 レコードブックの魅力を伝え、プランに盛り込んでもらえるよう提案営業を実施します。 ニーズをヒアリングし、そのニーズに応えるサービスを提案するのがポイントです。 また、日々のコミュニケーションによる信頼関係の構築も重要です。 ■サービスの企画・運営 事業所の環境整備のほか、スタッフのマネジメントも担います。 事業所長のほか、相談員、トレーナー、看護師、事業所長候補（研修中のスタッフ）が所属しています。 スタッフそれぞれの専門性を活かし、サービスの企画や事業所のメンテナンスなど、 をお任せします。 事業所独自のサービスが差別化につながりますので、積極的に立案してください。 【サービスの特長】 従来のものとは一線を画した独自性あるサービスにご好評をいただいています。 ◎3時間15分の短時間型サービス（9:00～12:15、13:00～16:15の2回転）。 ◎エクササイズを中心として身体の機能低下を防ぎ、健康寿命を伸ばす。 ◎既存のリハビリサービスにはない「フィットネスクラブ」のような明るい雰囲気。

月給27万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※月給には、みなし残業手当が含まれます。

東京23区内のレコードブック各店に配属。 今後、中央区・江東区・文京区などに新規出店を予定しています。 ■日本橋……東京都中央区日本橋富沢町7-14 1階 ■京橋………東京都中央区八丁堀3-1-9 京橋北見ビル西館 1階 ■勝どき……東京都中央区勝どき 3-9-10 勝どき第一関根ビル 1階 ■芝公園……東京都港区芝2-27-11 パリオアクティフ 1階 ■かっぱ橋…東京都台東区北上野2-3-16 1階 ■浅草………東京都台東区西浅草2-18-12 マイルストーン西浅草 1階 ■熊野前……東京都荒川区東尾久5-19-4 熊の前ビル 1階 ■向島………東京都墨田区向島3-40-4 1階

■「Recordbook」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービス。 利用者さまの「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的とし、利用者さまご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを通して、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いしています。 ※全国200店舗以上を展開中！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、プログラムの一連の流れを学んでいただきます。 マニュアルもご用意しておりますし、トレーニング方法や、利用者さまへの伝え方も先輩がしっかり指導しますので、経験がない方も安心してください。 ※入社半年から1年ほどで、一通りの業務を担当できるようになります。 ■利用者さまと過ごす1日は？※午前の部の場合 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼8:00～9:00／送迎 ▼9:00～9:30／体調チェック（心拍数の確認など） ▼9:40～10:30／みんなで体操＆運動 マシーンは使いません！イスやボールを使った簡単なエクササイズを行います。 ▼10:30～11:00／ティータイム 天気やスポーツ、利用者さまのお孫さんのお話しなど、お菓子を食べながらワイワイお話ししています♪ ▼11:00～11:50／グループ別の運動 3グループに分かれて運動をします。また、一人ひとりのお身体のお悩みに合わせてストレッチなども行います。 ▼11:50～12:00／整理体操 ▼12:00～12:30／送迎 ※3時間のプログラムを、午前と午後の計2回実施します。 ※食事や入浴の介助といったことは一切ありません。 ■楽しく、元気に、笑顔で ━━━━━━━━━━━━━━━ 何より大切なことは、利用者さまに楽しんで通ってもらうこと。そして、自分も一緒に楽しむことです。「上手にできていますね！」と声をかけて盛り上げたり、ちょっと疲れたら休憩しておしゃべりをしたり。一緒に笑いながら楽しむ時間を、大切につくっていきましょう。

月給21万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万294円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮】東京都、千葉県、茨城県、奈良県、香川県にあるいずれかの施設での勤務となります。 ※勤務地の詳細については「勤務地一覧」をご覧ください。 ＼運転が心配な方もご安心を！／ 利用者さまの送迎で車を運転していただきますが、「運転経験が浅くて不安…」という方もいると思います。 そのため入社後まずは、添乗員として乗車し、送迎ルートを覚えることからスタート。 基本的にルートは毎日同じですから、気を付けるポイントなどは自然に覚えていくことができます。 研修はもちろんのこと、送迎は2人以上で行いますので、安心してくださいね。

■「Recordbook」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービス。 利用者さまの「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的とし、利用者さまご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを通して、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いしています。 ※全国200店舗以上を展開中！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、プログラムの一連の流れを学んでいただきます。 マニュアルもご用意しておりますし、トレーニング方法や、利用者さまへの伝え方も先輩がしっかり指導しますので、経験がない方も安心してください。 ※入社半年から1年ほどで、一通りの業務を担当できるようになります。 ■利用者さまと過ごす1日は？※午前の部の場合 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼8:00～9:00／送迎 ▼9:00～9:30／体調チェック（心拍数の確認など） ▼9:40～10:30／みんなで体操＆運動 マシーンは使いません！イスやボールを使った簡単なエクササイズを行います。 ▼10:30～11:00／ティータイム 天気やスポーツ、利用者さまのお孫さんのお話しなど、お菓子を食べながらワイワイお話ししています♪ ▼11:00～11:50／グループ別の運動 3グループに分かれて運動をします。また、一人ひとりのお身体のお悩みに合わせてストレッチなども行います。 ▼11:50～12:00／整理体操 ▼12:00～12:30／送迎 ※3時間のプログラムを、午前と午後の計2回実施します。 ※食事や入浴の介助といったことは一切ありません。 ■楽しく、元気に、笑顔で ━━━━━━━━━━━━━━━ 何より大切なことは、利用者さまに楽しんで通ってもらうこと。そして、自分も一緒に楽しむことです。「上手にできていますね！」と声をかけて盛り上げたり、ちょっと疲れたら休憩しておしゃべりをしたり。一緒に笑いながら楽しむ時間を、大切につくっていきましょう。

月給21万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万294円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮】東京都、千葉県、奈良県、香川県にあるいずれかの施設での勤務となります。 ※勤務地の詳細については「勤務地一覧」をご覧ください。 ＼運転が心配な方もご安心を！／ 利用者さまの送迎で車を運転していただきますが、「運転経験が浅くて不安…」という方もいると思います。 そのため入社後まずは、添乗員として乗車し、迎ルートを覚えることからスタート。 基本的にルートは毎日同じですから、気を付けるポイントなどは自然に覚えていくことができます。 研修はもちろんのこと、送迎は2人以上で行いますので、安心してくださいね。

入社後は、会社や事業内容についての座学研修の後、既存店舗で3カ月間OJTを行います。 施設長／施設長候補の業務は主に、利用者促進のための営業活動と、 施設運営管理の2つに分かれます。 【具体的には…】 ■ケアマネジャーへの提案活動 各都道府県から嘱託を受けているケアマネジャーの元には 多数の介護相談が寄せられ、ニーズに合わせた介護サービス（ケアプラン）を作成していきます。 ケアマネジャーに対し、当社サービスのメリットをご理解いただき、 介護保険を活用したお客様の施設利用を提案します。 介護サービスは保険料が定められているため、価格競争はありません。 ケアマネジャーに利用者のニーズをヒアリングし、 そのニーズに応えるサービスを提案するのがポイントです。 また、日々のコミュニケーションによる信頼関係の構築も重要です。 ■デイサービスの企画・運営 施設の環境整備のほか、スタッフのマネジメントも担います。 施設には所長のほか、相談員、トレーナー、看護師、施設長候補（研修中のスタッフ）が所属しています。 スタッフそれぞれの専門性を活かし、サービスの企画や施設のメンテナンス、より良いデイサービスを実現してください。 施設独自のサービスが差別化につながりますので、積極的に立案してください。

施設長：月給30万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※月給には、みなし残業手当が含まれます。

レコードブック各店 【日本橋】東京都中央区日本橋富沢町7-14 1F 【かっぱ橋】東京都台東区北上野2-3-16 1F 【勝どき】東京都中央区勝どき3-9-10 1F 新店舗のオープンまで既存店舗で研修を行います。 現在、中央区、港区、江東区、台東区付近に新店舗のオープン予定です。

ケアマネジャーの元には、日々多様な介護相談が寄せられています。 その中で、車いすや介護用ベッドなど介護用品のニーズに対し、 レンタルまたは購入という形で商品を提案します。 【具体的には…】 ■提案・販売活動 ・社内のケアマネジャーから紹介を受けて、福祉用具を必要とするご家庭を訪問し、 細かいニーズをヒアリングします。 ・顧客の身体（介護）状態、体型、予算、生活環境などを考慮し、 提携する卸業者が扱うカタログから、適切な商品をご提案します。 ・商品をレンタルするか、購入するかが決定したら、 見積書や契約書を作成し、あわせて在庫や納期を確認します。 ・契約締結の上、納品を確認します。 ■取引先の開拓や事業企画など ニーズによっては、取り扱いのない商品も出てくるでしょう。 そんなときは、該当商品を扱うメーカーや卸業者を探し、新たに提携を図ります。 ゆくゆくは、社内のケアマネジャーのみならず、 外部民間企業との提携など、販売チャネルを広げる戦略的な活動も考えられます。

月給24万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮し、優遇いたします。 ※月給には、みなし残業手当が含まれます。

東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス2階

施設長候補として、デイサービスの提案営業、施設の運営、マネジメントを行ってもらいます。 【具体的な仕事内容】 ■ケアマネジャーへの提案 各都道府県から嘱託を受けているケアマネジャーにアプローチを行ない、 介護保険を活用したお客様の施設利用を提案します。 日本は2007年に超高齢社会へと突入。 今後もその流れは変わらず、施設利用のニーズも日々高まっている状況です。 当社では、スタッフ一人が担当するお客様数など、 介護保険法を遵守した体制を整えていますので、 そうした姿勢や取組みをしっかり伝えていくことが受注のポイントになります。 営業経験や提案経験など、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、 拡大するマーケットを切り拓いていく醍醐味を味わうことができるでしょう。 もちろん、お客様の口コミも重要な宣伝方法の一つ。 “サービス”“営業”の意識を常に持つことが必要です。 ■デイサービスの運営 施設の環境整備のほか、スタッフのマネジメントなども行ってもらいます。 現場の意見を吸い上げながら、よりよい施設の実現を目指してください。 施設ごとの独自のサービス展開のアイディアも積極的に立案してください。

月給28万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

都内および近郊（埼玉、千葉）の介護施設

素養及びご本人の希望を考慮し、新卒採用または中途採用を担当します。 会社にとって必要な人材を見出し、その採用成功のために創造的に考え、 行動していってください。 【業務内容】 ■採用計画に基づいたプランニング ■人材要件の設定 ■求人媒体の選定、取材対応、原稿内容確認 ■人材紹介会社との折衝 ■応募情報の管理、結果集計 ■説明会、採用イベントなどの企画・実施 ■面接調整・実施 ■内定者のフォロー ■インターンシップの導入 ※特殊専門職や上級管理職のスカウト等の業務もお任せします。 【将来的には…】 急成長中の当社には、人事としてもさまざまなチャンスが待っています。 組織拡大によって、これから新しい制度の構築や業務フローの改善も必要になってくるでしょう。 将来的には、採用業務だけではなく、人事制度設計、人材開発など 幅広い業務に関わり、人事のスペシャリストを目指せる環境です。

月給24万円～36万円 ※月70時間まで時間外手当込み ※経験や能力により優遇します。

【本社】 東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス15F

私たちスポーツトレーナーの仕事は、 長く健康的な生活が続けられるようにサポートすること。 運動で健康維持を目的とした「レコードブック」で、 お客様一人ひとりに合わせた適切な運動を提供します。 ◆目標に沿った運動プログラム 運動を長続きさせる秘訣は、目標を達成したいという前向きな気持ちです。 その目標はお客様一人ひとり違います。 お客様と一緒に目標を決め、私たちが最適なプログラムを作ります。 ◆今までとは違うサービス（3時間のリハビリ型デイサービス） お客様が無理なく、楽しく健康維持することが目的です。 明るくおしゃれな空間で、トレーナーが声かけや対話をしながら、 和気あいあいとした雰囲気づくりを大切にしています。 自然と笑顔やお客様同士の会話が生まれて、心身のリフレッシュにつながります。 トレーナーは、常にお客様に付き添い、安心して運動に集中できるようにしてください。

月給21万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力・年齢などを考慮し、優遇いたします。

東京23区内の各店に配属。 今後、足立区、大田区などに新規出店を予定しています。 ■日本橋……東京都中央区日本橋富沢町7-14 岡島ビル ■京橋………東京都中央区八丁堀3-1-9 京橋北見ビル西館 ■勝どき……東京都中央区勝どき 3-9-10 勝どき第一関根ビル ■芝公園……東京都港区芝2-27-11 パリオアクティフ ■赤坂………東京都港区赤坂4-4-13　丹後フラット ■千石………東京都文京区千石4-38-10　馬場ビル ■かっぱ橋…東京都台東区北上野2-3-16 ■浅草………東京都台東区西浅草2-18-12 マイルストーン西浅草 ■熊野前……東京都荒川区東尾久5-19-4 熊の前ビル ■向島………東京都墨田区向島3-40-4　コーポスズキ ■森下………東京都江東区森下2-13-6　橋本ビル ■砂町………東京都江東区北砂3-6-14　大村ビル ■西大井……東京都品川区二葉2-8-8　羽田ビル ■葛西………東京都江戸川区中葛西6-11-11　ドーミー葛西 ■瑞江………東京都江戸川区西瑞江2-34-10　キャッスル瑞江