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株式会社グリフィン
システムインテグレータ（SIer）
東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社グリフィンの過去求人情報一覧
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
職種
勤務地
仕事
◇残業月平均10H/年休125日/住宅手当アリ/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業在宅勤務も可能/組込み開発分野の組織強化・業務拡大◇ ■業務内容 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。【変更の範囲：無】 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均10h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～320,900円固定残業手当/月：52,090円～62,676円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,790円～383,576円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容・働きやすさの追求】金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、設計～製造・テスト～運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。事業内容としては以下の6つを行っております。1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発 4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート また、長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。
仕事
～C・C＋＋経験者歓迎／残業月平均10hかつ完全週休2日制、年間休日125日の職種水準以上の就業環境／案件によっては在宅可能～ ■業務内容【変更の範囲：無】 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 組込み開発分野の組織強化・業務拡大を目指しております。 ■入社後の動き 入社後まずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など「人財」に投資をする充実の研修内容を用意しています。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休125日、残業月10h程度、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。加えて会社として残業時間の削減に取り組んでおり、受託開発案件の獲得を増やし、案件コントロールを取りやすくしています。また、産業医も参加した安全性委員会なども実施しており、残業時間の長期化を未然防止にも積極的です。 ■構築実績： ・DVTソフト開発 ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・音声品質評価システム ・車載ナビゲーションシステム開発 ・映像配信システム ■開発環境 開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～321,300円固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,357円～384,054円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※固定残業代15時間※独立生計者の場合、住宅手当（\20,000/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容・働きやすさの追求】金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、設計～製造・テスト～運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。事業内容としては以下の6つを行っております。1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発 4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート また、長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。
仕事
～残業月平均10H／年休125日／住宅手当アリ／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業在宅勤務も可能／組込み開発分野の組織強化・業務拡大～ ■業務内容 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。【変更の範囲：無】 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均10h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞485万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～321,300円固定残業手当/月：50,489円～62,754円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,989円～384,054円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容・働きやすさの追求】金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、設計～製造・テスト～運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。事業内容としては以下の6つを行っております。1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発 4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート また、長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。
仕事
～残業月平均10Hかつ土日祝休み、在宅も可能と働き方改善／住宅手当や家族手当、退職金制度などで安定の長期就業も実現／組込み開発分野の組織強化・業務拡大～ ■業務内容 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。【変更の範囲：無】 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均10h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
＜予定年収＞530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～399,900円固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞339,469円～478,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容・働きやすさの追求】金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、設計～製造・テスト～運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。事業内容としては以下の6つを行っております。1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発 4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート また、長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。
出典：doda求人情報
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 【プロジェクト例】 ・銀行統合によるシステム統合／与信・証券システム開発 ・損保向け契約管理システム・開発 ・損保・代理店向けシステム・開発 ・賃貸住宅契約管理システム・開発 ・ドラッグストアストア向けPOSシステム・開発 ・自動車会社向け会員サイト・開発 ・警察庁 行政情報管理システム業務プログラム改修 ・国税庁 公売用ホームページ作成システムの改修 ・総務省 平成28年経済センサス・活動調査 回収状況管理システムの開発等業務 など ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【グループ別業務・技術研修例】 ■web、DB技術研究、発表会 ■基盤、DB勉強会 ■リアルタイムOS習得研修 ■FP3級勉強会、研修 ■新規事業企画発案 など 【技術研修例】 ■Java研修 ■e-Learning など ■プロジェクト管理、WBS作成、進捗管理、品質管理、リスク管理 【階層別研修例】 ■仕事の5力研修（聞く力・考える力・書く力・話す力・時間力） ■問題解決力研修、企画書入門研修 ■リーダーシップ力向上研修 ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
【経験者】月給35万円～70万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など（詳細は「福利厚生」欄をご参照ください）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 当社は社内で開発を行う受託案件が多いので、 未経験の方は社内で勉強しながらイチからスキルを身に付けることが可能です。 またスキルチェンジを考えている方にとっても、最適な環境です。 ほとんどのプロジェクトはチーム体制で参画するため、経験が浅い方でも心配は無用！ チーム内の先輩エンジニアとの1対1のOJTや社内で実施する充実した教育体制のもと、 安定的にスキルを積み重ねることができます。 また当社は、要件定義・設計などの上流工程から保守・運用まで 一貫して担える技術とノウハウを持っているため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【グループ別業務・技術研修例】 ■web、DB技術研究、発表会 ■基盤、DB勉強会 ■リアルタイムOS習得研修 ■FP3級勉強会、研修 ■新規事業企画発案 など 【技術研修例】 ■Java研修 ■e-Learning など ■プロジェクト管理、WBS作成、進捗管理、品質管理、リスク管理 【階層別研修例】 ■仕事の5力研修（聞く力・考える力・書く力・話す力・時間力） ■問題解決力研修、企画書入門研修 ■リーダーシップ力向上研修 ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
【経験者】月給35万円～70万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など（詳細は「福利厚生」欄をご参照ください）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 当社は社内で開発を行う受託案件が多いので、 未経験の方は社内で勉強しながらイチからスキルを身に付けることが可能です。 またスキルチェンジを考えている方にとっても、最適な環境です。 ほとんどのプロジェクトはチーム体制で参画するため、経験が浅い方でも心配は無用！ チーム内の先輩エンジニアとの1対1のOJTや社内で実施する充実した教育体制のもと、 安定的にスキルを積み重ねることができます。 また当社は、要件定義・設計などの上流工程から保守・運用まで 一貫して担える技術とノウハウを持っているため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【グループ別業務・技術研修例】 ■web、DB技術研究、発表会 ■基盤、DB勉強会 ■リアルタイムOS習得研修 ■FP3級勉強会、研修 ■新規事業企画発案 など 【技術研修例】 ■Java研修 ■e-Learning など ■プロジェクト管理、WBS作成、進捗管理、品質管理、リスク管理 【階層別研修例】 ■仕事の5力研修（聞く力・考える力・書く力・話す力・時間力） ■問題解決力研修、企画書入門研修 ■リーダーシップ力向上研修 ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
【経験者】月給25万円～70万円＋各種手当 【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など（詳細は「福利厚生」欄をご参照ください）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 当社は社内で開発を行う受託案件が多いので、 未経験の方は社内で勉強しながらイチからスキルを身に付けることが可能です。 またスキルチェンジを考えている方にとっても、最適な環境です。 ほとんどのプロジェクトはチーム体制で参画するため、経験が浅い方でも心配は無用！ チーム内の先輩エンジニアとの1対1のOJTや社内で実施する充実した教育体制のもと、 安定的にスキルを積み重ねることができます。 また当社は、要件定義・設計などの上流工程から保守・運用などの下流工程まで 一貫して担える技術とノウハウを持っているため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【技術研修例】 ■Oracle入門・管理 ■Java研修 ■Android開発研修 ■e-learning など 【階層別研修例】 ■リーダーシップ力向上研修 ■提案力向上研修 ■マネジメント力養成研修 など ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
【経験者】月給25万円～70万円＋各種手当 【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など（詳細は「福利厚生」欄をご参照ください）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 【プロジェクト例】 ・銀行統合によるシステム統合／与信・証券システム開発 ・損保向け契約管理システム・開発 ・損保・代理店向けシステム・開発 ・賃貸住宅契約管理システム・開発 ・ドラッグストアストア向けPOSシステム・開発 ・自動車会社向け会員サイト・開発 ・警察庁 行政情報管理システム業務プログラム改修 ・国税庁 公売用ホームページ作成システムの改修 ・総務省 平成28年経済センサス・活動調査 回収状況管理システムの開発等業務 など ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【グループ別業務・技術研修例】 ■web、DB技術研究、発表会 ■基盤、DB勉強会 ■リアルタイムOS習得研修 ■FP3級勉強会、研修 ■新規事業企画発案 など 【技術研修例】 ■Java研修 ■e-Learning など ■プロジェクト管理、WBS作成、進捗管理、品質管理、リスク管理 【階層別研修例】 ■仕事の5力研修（聞く力・考える力・書く力・話す力・時間力） ■問題解決力研修、企画書入門研修 ■リーダーシップ力向上研修 ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
月給35万円～70万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など （詳細は下記、もしくは「福利厚生」欄をご参照ください） ＜メンタルケアに関する取り組みも実施＞ ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■休出手当 ■年末年始出勤手当（1日につき3000円～5000円） ■遠地勤務手当 ■住宅手当（独立生計者：月2万円） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子ども：月5000～15000円、ほか：5000円） ※妻・子(3名)の場合、合計50000円 ■技術手当（等級に応じて支給／6700円～35000円）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先、 もしくは、名古屋近郊のクライアント先もご相談に応じます。 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ※詳しくは面接にてお話しいたします。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
入社後、あなたの希望やスキルを考慮した上でプロジェクトに配属いたします。 当社は社内で開発を行う受託案件が多いので、 未経験の方は社内で勉強しながらイチからスキルを身に付けることが可能です。 またスキルチェンジを考えている方にとっても、最適な環境です。 ほとんどのプロジェクトはチーム体制で参画するため、経験が浅い方でも心配は無用！ チーム内の先輩エンジニアとの1対1のOJTや社内で実施する充実した教育体制のもと、 安定的にスキルを積み重ねることができます。 また当社は、要件定義・設計などの上流工程から保守・運用などの下流工程まで 一貫して担える技術とノウハウを持っているため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎社員の成長を継続的にバックアップする教育体制があります◎ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社は、社員教育に力を注いでいます。 【技術研修例】 ■Oracle入門・管理 ■Java研修 ■Android開発研修 ■e-learning など 【階層別研修例】 ■リーダーシップ力向上研修 ■提案力向上研修 ■マネジメント力養成研修 など ※社会人経験の浅い方は、ビジネスマナーから身に付けることも可能です。 ◎業務や技術の希望は、遠慮せずに言ってください！◎ 社員一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、最大限サポートする当社。 実際に、「運用・保守から開発・設計へのステップアップ」や 「金融系のCOBOLエンジニアからJava開発エンジニアにスキルチェンジ」など、 理想のエンジニアへの道を実現した社員が多数活躍しています。
給与
【経験者】月給25万円～70万円＋各種手当 【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※各種手当＝技術・住宅・扶養・残業など（詳細は「福利厚生」欄をご参照ください）
勤務地
本社または首都圏（東京・神奈川）の各クライアント先 ※原則、転居を伴う転勤の可能性はありません。 本社：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F ≪アクセス≫ ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 ・JR「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩8分
仕事
■□ 入社後の流れ □■ 中央官庁、銀行、生・損保、製造業が当社の主なお客様です。 ＷＥＢ・オープン系の開発案件を中心に、皆さんの実績、得意分野に合った 業務をお任せします。 ★第二新卒の方や、独学で学んだという方も大歓迎。 「本格的にエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」 という方のご応募もお待ちしています。 ★30歳チームリーダーも活躍中！ 後輩エンジニアとSNSのゲームアプリを開発中。 若年層がキャリアアップできる体制です。 【主な開発実績】 医療品販売促進システム 官庁、各ホームページ FAXソリューション開発 メールシステム 商品管理マスタ 病院分析システム 地図情報システム
給与
■未経験者 月給:21万円以上 ■経験者 月給:25万円～70万円 ※上記は最低保証額で表記しています。(実績は常に評価し反映します) ※あなたの経験と実績を考慮して決定します。
勤務地
本社（ 東京都千代田区神田司町2 - 1 3 神田第4アメレックスビル8階） または首都圏の顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川）
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