八千代ケアサポート株式会社 の求人・中途採用情報

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3～6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3～5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 店舗は22名(営業職９名・事務職6名・その他６名) ※30代が7割程度で、中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4～5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸店住所：兵庫県兵庫県神戸市垂水区舞子台2丁目5-38 ガーデンスクエア舞子102勤務地最寄駅：山陽線／舞子公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞340万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業実績による歩合制～100,000円/月・昇給：年1回　4月・賞与：年2回　6月・12月※前年度実績2.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容福祉用具レンタル、介護／リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の８割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3～6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3～5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 店舗は22名(営業職９名・事務職6名・その他６名) ※30代が7割程度で、中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4～5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西京極店住所：京都府京都市右京区西京極佃田町13 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西京極駅、西大路駅、梅小路京都西駅

＜予定年収＞340万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業実績による歩合制～100,000円/月・昇給：年1回　4月・賞与：年2回　6月・12月※前年度実績2.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容福祉用具レンタル、介護／リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の８割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3～6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3～5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 店舗は22名(営業職９名・事務職6名・その他６名) ※30代が7割程度で、中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4～5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都亀岡店住所：京都府亀岡市余部町天神又１０４－１ 勤務地最寄駅：JR山陽本線／亀岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

亀岡駅、並河駅、馬堀駅

＜予定年収＞340万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業実績による歩合制～100,000円/月・昇給：年1回　4月・賞与：年2回　6月・12月※前年度実績2.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容福祉用具レンタル、介護／リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の８割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3～6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3～5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 店舗は22名(営業職９名・事務職6名・その他６名) ※30代が7割程度で、中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4～5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三田店住所：兵庫県三田市南が丘１丁目２１－８ 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

横山駅(兵庫県)、三田本町駅、三田駅(兵庫県)

＜予定年収＞340万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業実績による歩合制～100,000円/月・昇給：年1回　4月・賞与：年2回　6月・12月※前年度実績2.2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容福祉用具レンタル、介護／リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の８割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。