株式会社ジェイクリエイト の求人・中途採用情報

SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪システム事業部住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル2F勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容(1)SAPソリューション事業お客様の持つ経営資源をベースに、販売，製造，物流，人事，経理等すべての業務を横断し、統合的に網羅するソリューションを行うときに同社では、SAP「ERP」の導入コンサルティングを行います。"同社の豊富な経験・知識からSAP製品を利用した最適なソリューションを実現することにより、部門ごとではなく全体の基幹業務を統合し、情報をリアルタイムに管理する事ができるようになります。"その結果、お客様の経営資源が有効に配分され、また市場ニーズに対し、より柔軟に迅速に対応でき、企業競争力を国際レベルに高めていただけます。

SAPのABAP開発エンジニアとして、SAP導入から追加設計開発・保守までの一連のPJTにご参画頂きます。6月より新規PJT開始予定となりますので、まずはそちらの案件に入り、別社員の方よりOJTにて学べる環境がございます。 ■キャリアパス例 OJTにてまずはPGからスタートし、下記フェーズにのっとりSEを目指していただきます。 （1）担当プログラムの設計書を早く正確にコード化できる （2）担当プログラムの設計書からコード化に対する複数のアプローチが可能である※複数アプローチ：ロジックの共通化等 （3）担当プログラムの前後機能が把握できている※前後機能は担当外でも把握していること （4）システム全体もしくはサブシステム全体に興味を持ち全体のシステムの流れが理解ができる※ある程度の業務知識が必要となる （5）要件定義書に基づきプログラミングで使用していた設計書（ドキュメント）が作成できる （6）お客様の要求をドキュメント化できる step4以降は、SEとしてのOJTのなかでキャリアアップを図ります。SEを目指さない方は、step4として最新技術の習得などでPGとしてのキャリアアップにより評価いたします。また、ゆくゆくは組織強化をする際は組織の幹部や上流工程/ITコンサルを目指していただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京システム事務所住所：東京都文京区本郷1-4-7　 協和ビル4F勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

水道橋駅、後楽園駅、本郷三丁目駅

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,292,000円～3,660,000円固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■年収例：420万円(28歳、役職なし入社6年目)、540万円(月給45万円/35歳/入社10年目)、600万(40代/ﾘｰﾀﾞｰ)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容(1)SAPソリューション事業お客様の持つ経営資源をベースに、販売，製造，物流，人事，経理等すべての業務を横断し、統合的に網羅するソリューションを行うときに同社では、SAP「ERP」の導入コンサルティングを行います。"同社の豊富な経験・知識からSAP製品を利用した最適なソリューションを実現することにより、部門ごとではなく全体の基幹業務を統合し、情報をリアルタイムに管理する事ができるようになります。"その結果、お客様の経営資源が有効に配分され、また市場ニーズに対し、より柔軟に迅速に対応でき、企業競争力を国際レベルに高めていただけます。