ホワイトエッセンス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【主な仕事内容】 ■採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、 　採用活動のフロントに立ってその実行～一次選考まで。 　一連の流れを全般的に担当していただきます。 ■具体的には／ 　社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、 　面接設定や採用エージェントの対応など。 　中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、 　求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、 　その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。 ■同時に、新卒採用も担当していただきます。 　媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、 　優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。 ■セミナーや説明会などにおいては「エイ・アイ・シーの顔」として、 　当社の魅力を余すことなく訴求する働きにも期待しています。

月給30万2000円以上 ◎試用期間中（3ヵ月）は月給28万円以上 ※上記金額にはいずれも固定残業代（45時間分／定額10万796円）を含む。超過分は別途支給します。 ★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【本社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル11階 ※転勤はありません。

【コンサルタントのミッション】 本部と加盟院の架け橋となって、加盟オーナーである院長に 「加盟してよかった」と実感していただけるよう、 多角的に経営サポートを行うことが重要なミッションとなります。 同時に、医院を利用されるお客様や働くスタッフにとっても 満足度の高い組織をつくり上げることもコンサルタントの大切な役割です。 【コンサルティングの流れ（例）】 ＜立ち上げ準備＞ 加盟契約後、院長に売上げ計画作成・集客方法・ スタッフマネジメント・ITシステムの利用方法などを順序立ててレクチャー。 オープン2ヵ月前からは最低、週に1回以上は接触してサポートしていきます。 ▼ ＜現状分析＞ オープン後は顧客管理システムを使い、新規顧客数・リピート率・単価などを日々チェック。 問題と原因を洗い出し、対策を企画・提案します。 ▼ ＜定期面談＞ 月1回、院長との定期面談を実施。 現状分析で明確になった課題や対策を共有し、 院長・コンサルタントの双方がそれぞれ実施すべきアクションプランを決定します。 ▼ ＜アフターフォロー＞ 面談で決めた実施項目を院長が実践できるよう、きめ細かく実行フォローします。 ▼ ＜効果分析・提案＞ 改善策の効果を振り返り、効果が出なければ新たな施策を提案。 月に1回は訪問し、継続的なフォローを行います。 ★コンサルタント一人あたり立ち上げ準備の加盟医院を5～6医院、 立ち上げ済みの加盟医院を15医院ほど担当。1年以上が経過すれば、 別の担当に引き継ぎます。 ★顧客管理システムの数値データに基づく分析手法や 業務マニュアルなども確立・整備されています。 これらのナレッジ・インフラを活用すれば、効果的なコンサルティングが実践できます。

月給30万2000円以上 ◎試用期間中（3ヵ月）は月給28万円以上 ※上記金額にはいずれも固定残業代（45時間分／定額10万796円）を含む。超過分は別途支給します。 ★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

【本社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル11階 ※転勤はありません。

本当に良いブランドに育てていくことがあなたにお任せする真の役割。 ここで覚えておいてほしいことがあります。 私たちは誰にでも加盟のご提案をしているわけではありません。 たとえば、加盟希望者の方の決算書を拝見し、お客様への不誠さや自分の所得だけのための経営と感じた場合、 どんなにお金を積まれたとしても加盟をお断りします。 実際に加盟に興味をもった歯科医院に対し、弊社がお断りする割合は7割にも上ります。 それだけ、最終消費者にとっていいお店になるかのどうかにこだわります。 飛び込みや電話勧誘は一切なし。 当社のセミナーに参加して、ホワイトエッセンスの理念に共感した歯科医師にのみ加盟を提案。 セミナーは常に満席で、面談希望者もあふれています。 しかし、だからといって、決して簡単な仕事ではありません。 歯科医師の方は大事な診療時間を犠牲にして、あなたと面談を重ねていきます。 あなたと何度も会いたい、FC契約したいという気持ちになるかどうかは、 あなたの真摯さや誠実さはもちろんのこと、 歯科医師を良い経営者へと導いていくための経営知識やリーダーシップが必要不可欠です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントを取得 ▼面談 ▼現場視察 ▼代表面接 ▼契約書の調印 ▼出店準備

月給 25～35万円以上＋賞与4カ月 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※頑張りは評価します。入社2年で給与が2倍になった人もいます。

本社／東京都渋谷区桜丘町24-4　東武富士ビル4階

本当に良いブランドに育てていくことがあなたにお任せする真の役割。 そのためには、「申し訳ないが、あなたとは契約できません！」と 加盟を希望する歯科医師に断りを入れることも珍しくありません。 飛び込みや電話勧誘等の仕事は一切なし。 当社のセミナーに参加して、ホワイトエッセンスの理念に共感した歯科医師にのみ加盟を提案。 セミナーは常に満席で、面談希望者もあふれています。 しかし、だからといって、決して簡単な仕事ではありません。 歯科医師の方は大事な診療時間を犠牲にして、あなたと面談を重ねていきます。 あなたと何度も会いたい、FC契約したいという気持ちになるかどうかは、 あなたの真摯さや誠実さはもちろんのこと、 歯科医師を良い経営者へと導いていくための経営知識やリーダーシップが必要不可欠です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントを取得 セミナーに参加された歯科医師で面談を希望された方にアポイントを取得します。 ※セミナーは平均月1回開催。参加者は100名を超えることも珍しくありません。 ※毎月8～10名の面接希望者がいらっしゃいます。 ▼面談 基本的に面談は当社にいらしていただきます。 いい加盟者になっていただけるかどうか見極めるスタンスで面談を重ねていきます。 本部と加盟者の役割分担、FCに加盟されたい理由や今の経営状態などを確認し、 実現可能な事業計画の作成や指導などを行っていきます。 ▼現場視察 実際に歯科医院を訪問し、現状を確認します。 ※全国出張があります。 ▼代表面接 加盟の意思が固まったら、当社代表と面談していただきます。 ▼契約書の調印 ▼出店準備 店舗設計や内装工事の段取り、人材採用など加盟者に必要なサポートをしながら オープン日に合わせた工程管理を行っていきます。

月給 25～35万円以上＋賞与4カ月 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※頑張りは評価します。入社2年で給与が2倍になった人もいます。

本社／東京都渋谷区桜丘町24-4　東武富士ビル4階

コンサルタントは、本部と加盟店のパイプとなるポジションです。 加盟店と本部の間に立ち、本部方針や新商品の伝達、 院長への経営指導や助言等を行います。 ◆適性、能力により、【店舗開発業務】もお任せします 具体的には歯科医院の経営者（＝院長）との面談を通し、フランチャイズ契約に繋げ、 「ホワイトエッセンス」の加盟店を全国に増やしていく業務です。

月給30万円以上

渋谷区（本社）

電話応対やデータ入力をはじめ、下記の業務をお任せします。 ●集客企画の実務（DM・FAX等の送付・送信） ●DE・FCセミナー申込者への対応 ●HP・ポータルサイトセミナー日程定期更新 ●各種印刷物品管理 ●医療機器、在庫の管理＆棚卸　等 ★単調なルーチン業務はありません！ 日々いろいろな仕事に関わります。 テキパキ働けば1日なんてアッという間。 それだけ刺激的な充実した毎日を送れます！ ★段取りとコミュニケーションが大事！ 幅広い業務を同時並行で進めるには、期日とスケジュールを意識した上での段取りがポイントとなります。

月給 22万円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／東京都渋谷区桜丘町24-4　東武富士ビル4階