株式会社ＭＵＳＡＳＨＩ の求人・中途採用情報

トランクルーム新築施工をメインに、ほか3～5階建ての商業ビルの新築施工を担当します。また、商業施設の内装やリフォーム案件を担当することもあります。 ◎3カ月～長くて半年の工期なので、手離れも早いです。 ◎2～3案件を平行して担当する場合もあります。 ＼ココに注目！／ 「朝、現場へ出勤。事務作業のためにオフィスへ一度戻り、業者との打ち合わせでまた現場へ向かい、何かあれば別の現場へまた移動」といった、移動時間の多い働き方を解決！どこにいても仕事ができるようにしました。 Point１：現場へ行く回数を今の半分に！ 現場にはクラウドカメラを設置して、PCやスマホで現場の様子をリアルタイムでチェック。電話で指示出しや打ち合わせができます。 Point２：どこでも事務作業ができる PC上で報告書や社内申請を作成・提出できます。ノートPCとポケットWi-Fiが支給されるため、オフィス外でも事務作業がスムーズです。 ※入社後、本人希望以外の職種変更はありません。

月給30万円～50万円 ◎経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（業績による）

【東京支店】 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ＜3/30まで　※3/31移転＞ 東京都千代田区飯田橋3-2-6　フィル･パーク飯田橋3階 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分

★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

《本社》月給50万円～80万円＋インセンティブ 《oyama Lab》月給40万円～60万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 無資格・未経験者／月給35万円以上＋インセンティブ ＜インセンティブについて＞ インセンティブ制度と聞くと、営業が案件を受注したらインセンティブが発生する。と思われがちですが、 弊社インセンティブ制度は現場監督にもしっかりと発生します。 目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

《本社（自社ビル）》 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です） 《oyama Lab》 栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル

★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

《本社》月給50万円～100万円＋インセンティブ 《oyama Lab》月給30万円～60万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 無資格・未経験者／月給26万円以上＋インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

《本社（自社ビル）》 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です） 《oyama Lab》 栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル

入社後、先輩とマンツーマンで仕事を覚えていってもらいます。 経験・知識がなくても、イチから丁寧に教えるので安心ですよ◎ ★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

未経験：月給30万円＋インセンティブ 経験者：月給35万円～50万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ＜インセンティブについて＞ 目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ＜社員の年収例＞ ・年収360万円（未経験/入社1年目） ・年収420万円（経験有・保有資格なし/入社1年目） ・年収734万円（入社初年度※二級施工管理技士）

《本社（自社ビル）》 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です）

★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

《本社》月給50万円～100万円＋インセンティブ 《oyama Lab》月給30万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ＜インセンティブについて＞ 目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

《本社（自社ビル）》 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です） 《oyama Lab》 栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル

★手掛ける物件例：デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

月給50万円～100万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ＜インセンティブについて＞ 目標の通りに現場を完成させると、営業手当は総工費の2％、更に所長は所長手当として0.7％を還元しています。現場にはきちんと還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

《本社（自社ビル）》 東京都千代田区飯田橋3-3-9　千代田VERDAビル4階 └JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ★担当するエリア…一都三県が中心（直行直帰も可能です）

先輩と一緒に既にお取引のある学校法人様の施設の対応で発生する事務作業やサポート業務をお願いします。 ※慣れてきたら将来的に専属でフォローしていただきます。 ◎入社後数か月は専属の先輩がいちから丁寧に教えますので安心ですよ。 ～更に詳しく～ ・注文書や仕入伝票の作成 ・書類のファイリングや整理 ・見積書の転記（データからレッツへの取込） ・通行止めチラシのポスティング ・警察署へ出向き、道路使用許可申請書の受け取り　など また、先輩スタッフが施設・設備の修繕工事の依頼の対応や、改装・改修工事などをご提案していきます。 その後、実際に工事が始まったら、現場のチェックなどもします。 ▲ 上記で発生した事務作業（工程表や見積などの作成）やサポート業務をお願いします。 ◎必要な知識は、日々の業務の中で覚えていってもらえればと思います。 　独り立ち出来るまで、とことん付き合いますので、安心ですよ！ ★お取引先例：学校法人の施設の他に、デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

未経験者／月給26万円以上＋インセンティブ 経験者／月給35万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ＜インセンティブについて＞ 頑張りはしっかりと評価し、インセンティブとしてお支払いするので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 Ｌ営業手当は総工費の2％を還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 【社員の年収例】 ・年収700万円（入社10年目／役職者）※営業手当含む ・年収500万円　入社3年目※営業手当含む ・年収400万円　入社2年目※営業手当含む

《oyama Lab》栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル ※マイカー通勤可能◎ 《東京本社》 東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル

まずは、先輩とマンツーマンで既にお取引のある学校法人様の施設の対応営業をお願いします。 慣れてきたら新規のお客様の担当をお願いしたいと思います。 ※新規のお客様と言っても、既存のお客様の紹介となりますので、テレアポや飛び込みなど一切ありません！ ～更に詳しく～ 施設・設備の修繕工事の依頼の対応や、改装・改修工事などをご提案していきます。 また実際に工事が始まったら、現場のチェックなどもします。 ◎必要な知識は、日々の業務の中で覚えていってもらえればと思います。 　独り立ち出来るまで、とことん付き合いますので、安心ですよ！ ★お取引先例：学校法人の施設の他に、デザイナーズの高級分譲物件、RC造のマンション、商業ビル　など Ｌその他、自社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、 　一から街づくり、地域づくりに携われる『やりがい』を実感できます！ 【　職場環境について　】 当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ▼現在導入しているものは…▼ ◎現場に遠隔カメラを設置 スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ◎社員の負担になる事を排除 外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。 また、様々な書類のペーパーレス化を実施。 紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。

月給25万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ＜インセンティブについて＞ 頑張りはしっかりと評価し、インセンティブとしてお支払いするので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 Ｌ営業手当は総工費の2％を還元していますので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 【社員の年収例】 ・年収700万円（入社10年目／役職者）※営業手当含む ・年収500万円　入社3年目※営業手当含む ・年収400万円　入社2年目※営業手当含む

《oyama Lab》 栃木県小山市城東5丁目18-22 城東VERDAビル ※マイカー通勤可能◎