マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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アリストジャパン株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋富沢町8-7サンビル4F

設立

2004年
従業員数

19名
平均年齢

35.0歳

アリストジャパン株式会社の求人・中途採用情報

アリストジャパン株式会社の過去求人情報一覧

アリストジャパン株式会社の募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【日本橋】購買事務・経理総務担当◆世界的LEDメーカーの販売商社／年休124日／働きやすさ◎ アリストジャパン株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: ◆◇世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／国内の拡販を狙い新たなビジネスを育てていきます／ワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）仕入業務商品の発注、システム入力、納期管理、納期調整、在庫管理を中心に、国内は営業からの問い合わせ対応、請求書集計、海外は商品の発注、システム入力、納期管理、納期調整、在庫管理、シンガポール親会社とのやり取り、乙仲・国際宅配業者とのやり取り、倉庫業者とのやり取り、請求書集計などを行います。また、年1回、棚卸在庫のチェックおよび確定させるための業務も担当頂きます。（2）経理総務業務インターネットバンク支払業務、システム入力、経費精算業務、電帳法システム運用、月次・年次決算業務、経営資料作成、社内総務業務など、幅広い業務をお任せします。 ■募集背景：現在、仕入業務（国内および海外）を1人が担当しておりますが、業務の拡大と、リスク管理の観点から、2人で業務を行うことを目指し、同ポジションを募集する運びとなりました。また同じ理由で、兼務業務として経理総務事務もお願いすることになります。 ■就業環境：残業をさせない方針のため、残業は月間10～30時間程度を想定しております(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日124日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きく仕事をすることが可能です。 ■当社の魅力：シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。変更の範囲：本文参照

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 人形町駅、馬喰横山駅、小伝馬町駅

給与: ＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～225,000円固定残業手当/月：62,500円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績賞与（過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・アリストエンジニアリングLED応用製品の輸入、販売・照明設計、企画提案・各種ODM／OEM製品の設計、開発・各種メーカー製品の販売

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出典：doda求人情報

営業の技術サポート、親会社の窓口業務(月給30万円スタートのグローバル企業) アリストジャパン株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆営業の技術サポート◆ 営業担当者が、お客様に対してLED製品の性能、魅力を伝えるためのサポート全般を行います。案件によっては、設計から現場での設置まで、経験を活かした業務も。【主な業務内容】 ■営業部員への親会社LED製品の技術教育、指導 ■顧客へ向けた使用・取扱いマニュアルの整備 ■製品の問題発生時のサポート対応 ■LED製品の回路構成から現場での設置・調整など ◆親会社の窓口業務◆ 親会社とアリストジャパンの架け橋として、親会社LED製品のクオリティ管理から新製品開発のサポート、製品情報の把握まで、会社の根幹を支える重要な仕事を担当していただきます。親会社が海外なので、グローバルな活躍ができます。【主な業務内容】 ■親会社への市場ニーズや新技術の情報提供および新製品開発のサポート ■マレーシア、インドネシア工場の監査(希望があれば) ■クレーム製品の原因解明と親会社への改善提案 ■自社製品の信頼性・安全性確認など ★電子・電気回路の知識があれば、設計をはじめ、多様な業務を経験することができます。

給与: 月給30万円～ ※40時間分の固定残業代7万600円含む。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・前職給を考慮して決定します。 ★評価次第では、試用期間2ヶ月経過後に昇給することがあります。

勤務地: ＜東京本社勤務／転勤なし＞東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4階

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営業の技術サポート、親会社の窓口業務(月給30万円スタートのグローバル企業) アリストジャパン株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆営業の技術サポート◆ 営業担当者が、お客様に対してLED製品の性能、魅力を伝えるためのサポート全般を行います。案件によっては、設計から現場での設置まで、経験を活かした業務も。【主な業務内容】 ■営業部員への親会社LED製品の技術教育、指導 ■顧客へ向けた使用・取扱いマニュアルの整備 ■製品の問題発生時のサポート対応 ■LED製品の回路構成から現場での設置・調整など ◆親会社の窓口業務◆ 親会社とアリストジャパンの架け橋として、親会社LED製品のクオリティ管理から新製品開発のサポート、製品情報の把握まで、会社の根幹を支える重要な仕事を担当していただきます。親会社が海外なので、グローバルな活躍ができます。【主な業務内容】 ■親会社への市場ニーズや新技術の情報提供および新製品開発のサポート ■マレーシア、インドネシア工場の監査(希望があれば) ■クレーム製品の原因解明と親会社への改善提案 ■自社製品の信頼性・安全性確認など ★電子・電気回路の知識があれば、設計をはじめ、多様な業務を経験することができます。

給与: 月給30万円～ ※40時間分の固定残業代7万600円含む。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・前職給を考慮して決定します。 ★評価次第では、試用期間2ヶ月経過後に昇給することがあります。

勤務地: ＜東京本社勤務／転勤なし＞東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4階

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LED応用商品のルート営業（世界的LEDメーカーの販売商社です／開発・製造・販売の一貫体制が強み）【アリストジャパン株式会社】20代～30代活躍中！！月給26万～

正社員
転勤なし

仕事: ワンストップ体制を存分に活かし、お客様のニーズにきめ細かく応じて、信頼関係を築いてください。ただお客様に選んでいただくのではなく、お客様の求める用途や予算などの条件を詳しくヒアリングして、ベストなものをご提案することが大切です。＜主な業務内容＞ ■看板会社や建築設計会社、専門商社へアプローチ ■当社商品の紹介やニーズのヒアリング・提案 ■在庫確認や納期管理 ■納品及びアフターフォロー　など＜入社後の流れ＞勤務地となる東京本社にて、1週間程度の研修 ▼ 研修終了後、既存の取引先を先輩から引き継ぎ（少しずつ無理のないペースで引き継ぐのでご安心ください） ▼ 既存のお取引先のニーズにこまめに対応して信頼関係を築きつつ、新規開拓や展示会の企画・出展などにもチャレンジ（当社の取り扱う製品は知名度も信頼性も高いので、展示会では常に多くの注目を集めます！）

給与: 月給26万円以上 ※経験や能力を考慮し、決定いたします。

勤務地: ＜東京本社勤務／転勤なし＞東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4階アクセス：「人形町駅」より徒歩5分「小伝馬町駅」より徒歩5分「東日本橋駅」より徒歩5分「馬喰横山駅」より徒歩5分

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LED応用商品のルート営業（世界的LEDメーカーの販売商社です／開発・製造・販売の一貫体制が強み）【アリストジャパン株式会社】20代～30代活躍中！！月給26万～

正社員
転勤なし

仕事: ワンストップ体制を存分に活かし、お客様のニーズにきめ細かく応じて、信頼関係を築いてください。ただお客様に選んでいただくのではなく、お客様の求める用途や予算などの条件を詳しくヒアリングして、ベストなものをご提案することが大切です。＜主な業務内容＞ ■看板会社や建築設計会社、専門商社へアプローチ ■当社商品の紹介やニーズのヒアリング・提案 ■在庫確認や納期管理 ■納品及びアフターフォロー　など＜入社後の流れ＞勤務地となる東京本社にて、1週間程度の研修 ▼ 研修終了後、既存の取引先を先輩から引き継ぎ（少しずつ無理のないペースで引き継ぐのでご安心ください） ▼ 既存のお取引先のニーズにこまめに対応して信頼関係を築きつつ、新規開拓や展示会の企画・出展などにもチャレンジ（当社の取り扱う製品は知名度も信頼性も高いので、展示会では常に多くの注目を集めます！）