株式会社スピック
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 30名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社スピック
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仕事
~7万円の美容手当あり◎話題の「Lypo-C」を展開する化粧品・サプリメーカー/転勤無/年休125日~ ■業務概要: 新規領域開拓担当として、以下の業務をお任せします。 ■詳細: ・新たな市場の調査・分析とニーズの特定(ビジネス、スポーツ、妊婦など) ・新規顧客やパートナー企業の開拓、関係構築 ・Lypo-Cの新たな価値を提案するための戦略立案 ・展示会、セミナー、イベントの企画・運営 ・社内関連部署との連携を通じたプロジェクトの進捗管理 ■募集背景: スピックは「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、Lypo-Cをはじめとする多様な商品やサービスを提供しています。これまで、美容領域において飛躍的な成長を遂げ、売上は50億円規模に達しました。さらに事業を拡大するため、既存の顧客層にとらわれず、潜在顧客をターゲットに新しいビジネス領域を切り開くことが必要となっています。 本ポジションでは、これまで当社がこれまで取り組んでこなかったビジネス層やアスリート層といった新たな顧客層へのアプローチを通じて、当社の価値を広げるミッションを担います。新たな柱を築くべく、新規チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■当社について: 1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供しています。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,334円~405,000円固定残業手当/月:62,500円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,834円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給:年4回 ※360° 評価による・賞与:年2回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
仕事
~7万円の美容手当あり◎話題の「Lypo-C」を展開する化粧品・サプリメーカー/転勤無/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】 スピックが展開する「Lypo-C」は、美容に関心の高い方々をはじめ「健康」に感度の高い方からの大きな支持を受け、販売を急成長させています。 今回募集する国内企画営業職は、全国1,700以上のクリニックやサロンに向けて、Lypo-C のルート営業および、新規開拓営業を担当いただきます。 サロンやクリニック向けに販売を行っているため、現場との密なコミュニケーションが成功の鍵となります。 ■詳細: (1)新規開拓営業 医療セミナーや展示会への出展企画・運用を通じてリード獲得を行います。 (2)提案営業 クリニック・サロンへの製品勉強会や試飲会の営業企画を立案し、導入促進をサポートします。 *オンラインを活用した営業活動も行いますが、全国出張(月2~3回程)もあります。 ■やりがい: 担当するクリニックやサロンなどの事業所との関係構築が非常に重要であり、その過程で感じる充実感があります。特に、Lypo-Cの販売を通じて以下の点が魅力的です。 ・理事長や院長など、医療機関のキーパーソンと直接話す機会が多く、信頼関係を築きながら製品導入支援ができます。 ・営業サポートを通じて成果を上げ、「売れ行きが良くなった」と喜んでいただける瞬間は、大きなやりがいです。また、事業所を通じてお客様からの「美容や健康に役立っている」とのお声を聞けることが、自身の仕事が社会貢献に繋がっていると実感できます。美と健康のプロとして、真の美容・健康について学び続けられる環境も魅力です。 ■チームについて: 国内営業チームは互いに助け合う文化が根付いており、質問しやすいフラットな環境です。幅広い年代のスタッフが在籍し、会社の歴史や知見を学びながら、自分の成長を促進できる場所でもあります。また、自らイベントやキャンペーンの企画を提案し、実行できる自由度も魅力のひとつです。 今後、さらに Lypo-C は売上を伸ばしていく方針です。組織拡大に伴い、リーダー・マネージャーとキャリアステップもしていただけます。スピックの急成長を支えつつ、美容業界での長期的なキャリア形成を目指している方に活躍いただける環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>360万円~517万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,571円~346,905円固定残業手当/月:58,929円~83,929円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,500円~430,834円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給:年4回 ※360° 評価による・賞与:年2回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
仕事
~7万円の美容手当あり◎話題の「Lypo-C」を展開する化粧品・サプリメーカー/転勤無/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】 スピックでは事業拡大に伴い、社長秘書を募集しています。 スケジュール管理能力やコミュニケーション力を活かし、社長がよりスムーズに業務を進められる環境を整えていただきます。 ■主な業務内容: ・スケジュール管理/調整 国内外の出張手配、社内外の会議室手配、来客対応、会食や贈答品の手配業務。 ・社長業務のサポート 社長の予算管理、関連プロジェクトの進行管理、国内外イベントの補佐、メディア対応など。リクエストベースで挨拶状や資料作成も行います。 ■補足: ◇スピックは年間を通して、toB(美容サロンやクリニック)、toC 向けに多くのイベントが開催しているため、その動向に合わせた柔軟な対応が求められます。 主力商品である「Lypo-C」について学び、医療従事者やドクターとの良好な関係を築くことで、その専門的な知識を活かしながら業務に取り組むことが期待されます。 ◇今後の積極的な海外展開も見据え、海外出張やプロジェクト対応も発生します。外国語でのビジネスコミュニケーション力をお持ちであれば、出張同行などで活躍の幅を一層広げていただくことができます。 ■組織構成: 1名の秘書がすでに活躍中です。 事業拡大に伴い、秘書のサポート体制を強化し、社長のサポートをより盤石にすることを目指しています。 ■求める人物像: ・社長のビジネスパートナーとして信頼関係を構築できる方 社長から信頼してもらえる存在として、迅速で確実なサポート、フットワーク軽く行動できる方ことが求められます。 自発的に業務を進め、相手の意向を理解して先回りできる力やコミュニケーション力に優れ、様々な部署やステークホルダーとの調整をスムーズに行える方を歓迎します。 ・常にスピックが新たな挑戦をしている企業であるため、新しい知識やスキルの習得を楽しめる方にご活躍いただける環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,333円~363,143円固定残業手当/月:64,000円~87,857円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~451,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給:年4回 ※360° 評価による・賞与:年2回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
仕事
~7万円の美容手当あり◎話題の「Lypo-C」を展開する化粧品・サプリメーカー/転勤無/年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般】 国内外向け「Lypo-C」公式ショップの運用・業務全般に携わっていただきます。※ディレクターによるサポートのもと実行 ■詳細: ・Shopifyを使用した自社ECサイトの運営 ・商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営実務 ・海外向け自社EC構築・運用サポート ・「Lypo-C」以外のブランドショップや toB 向け ECサイトの立ち上げなど ■求める人物像 「未来の健康を、つくる。」 予防医療を日本の当たり前にしていくSPIC の考えに共感し、共に「Lypo-C」を広めていきたい方。スピード感ある事業成長をECサイト運用を通して担っていきたい方。このような方に活躍いただける裁量権ある環境を提供いたします。 ■当社について: 1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供しています。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>400万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,333円~377,667円固定残業手当/月:64,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。・昇給:年4回 ※360° 評価による・賞与:年2回 ※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
仕事
~ビジネスレベルの英語力がある方歓迎/鎌倉発・設立36年の化粧品・サプリメーカー/年休125日(土日祝)~ ■業務概要: ◇当社は、「未来の健康を、つくる」をミッションに掲げ、Lypo-C(リポカプセル)ビタミンCというサプリメントやスキンケア商品を含むプロダクトの提供から、クリニック、サロン、ジムに向けたコンサル業務などを展開しています。そんな当社にて、自社製品「Lypo-C」の海外の顧客開拓(勤務地はみなとみらいオフィス)をお任せします。 ◇海外のクリニックが主な顧客です。そのため海外クリニックとの外国語でのコミュニケーションが発生します。日本で実績のある開拓手法の横展開や新たな開拓手法の検討など自身のスキルとキャリアを高めることができます。 ■フォロー体制: 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、海外営業の同行や部署全員でのブース出展等、メンバーの育成におけるフォローの文化があります。そのため、過去に塾で就業しており未経験での入社から活躍している社員がおります。 ■組織構成: グローバル事業本部:5名(内1名部長) ■特徴: <メンバーの多様性> 様々な職種の経験を経ている社員が多く、個性豊かなメンバーです。自分と他人の個性を大切にしています。 <成長フェーズの環境> 主体性を持って働けます。 ■当社について: 「未来の健康を、つくる。」予防医療を日本の当たり前にしていくSPIC 「病気になったら治療で治す」ことから病気に罹る前に、予防して健康を高めることの大切さを意識する人が増えています。早期発見治療重視から健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも今後増々意識と行動が求められていくのが社会の流れだと考えています。 だからこそ、「未来の健康を、つくる。」というスローガンを軸に、ヘルスケア産業のど真ん中で、本当に求められる商品やサービスを提供している現場が機能する、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>404万円~517万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,250円~346,905円固定残業手当/月:65,625円~83,929円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,875円~430,834円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
仕事
~MADE in KAMAKURA ブランドのデザインに携われる◎/鎌倉発・設立36年の化粧品・サプリメーカー/転勤なし/年休125日(土日祝)~ ■業務概要: 「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中のMADE in KAMAKURA ブランド「Lypo-C」デザインディレクター補佐を募集します。 <制作物想定> パッケージ/パンフレットなど紙媒体/ノベルティグッズ/オンライン広告制作/展示ブース etc. ■業務詳細: 事業が急成長している当社のクリエイティブチームは、正社員1名+外部パートナー(業務委託4名)で構成されており、社内のマーケティング、営業などの各部署からの要望を要件定義し、チーム内でデザインを完成するために、デザイン・進行管理に携わっていただきます。 ■キャリアパス: まずは既存ディレクターの補佐として活躍いただき、将来的にはアートディレクター・クリエイティブディレクターとしてチームを牽引するキャリアパスがあります。 ■配属先: 社長室/1名 ■当社について: 「未来の健康を、つくる。」予防医療を日本の当たり前にしていくSPIC 「病気になったら治療で治す」ことから病気に罹る前に、予防して健康を高めることの大切さを意識する人が増えています。早期発見治療重視から健康増進予防重視の社会へと変化が進む中で、「未来の健康を、つくる。」ことは、「今の病気を、治す。」ことよりも今後増々意識と行動が求められていくのが社会の流れだと考えています。 だからこそ、「未来の健康を、つくる。」というスローガンを軸に、ヘルスケア産業のど真ん中で、本当に求められる商品やサービスを提供している現場が機能する、社会基盤の構築を目指しているのがSPICです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
みなとみらい駅、新高島駅
給与
<予定年収>400万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,250円~415,548円固定残業手当/月:65,625円~100,536円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,875円~516,084円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験に応じて相談し決定■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】■事業内容:・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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