パラマウントケアサービス株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 1,478名
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平均年齢
- -歳
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パラマウントケアサービス株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~マネジャーまたは次期マネジャー候補/採用実務や改善経験を活かし、組織成長に貢献したい方/組織成長を支える、人事部門の中核ポジション~ ■ポジション概要 事業成長が続く市場環境の中、人事部門の中核を担うマネジャー(または次期マネジャー候補)を募集します。人材採用・育成・制度企画を通じて、事業と組織の持続的な成長を支える役割です。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据え、人事部門の機能強化を図るための募集です。これまでのご経験で培われた知見を活かしながら、新しい視点や手法を取り入れ、人事施策を推進いただくことを期待しています。多様な雇用形態の社員が活躍する環境において、働きがいのある組織づくりを目指しています。 ■業務内容 人事部門のマネジメント、または中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・人事制度、評価制度、働きやすさ向上に向けた施策の企画・検討などの組織開発業務 ・人件費予算や人員計画の策定・管理など、部門運営に関わる管理業務 ・研修会社との連携による研修企画、育成体系の検討などの人材開発業務 ・中途採用(正社員・契約社員・派遣社員)の企画、運用、改善 ・現場部門や経営層との連携を通じた課題整理と人事施策の立案・推進 ※給与計算、社会保険手続き等の実務は他部門が担当します。 ■業務の魅力 ・採用から育成、制度設計まで一貫して人事施策に関われます ・経営視点と社員視点の双方を踏まえた提案が求められるポジションです ・変化の多い環境で、試行錯誤しながら人事としての専門性を高められます ■働く環境 正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態の社員が在籍。部門や立場を越えた連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方 ・裁量を持って業務に取り組めるポジション ・現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら施策を推進 ・中長期視点で人事戦略に携われる環境 ■キャリアパス マネジャーとして人事部門を牽引する役割はもちろん、将来的には部門全体の戦略立案や経営に近い立場での活躍も目指せます。 ■企業魅力 医療・福祉分野を支える事業を展開し、社会性と成長性の両立を目指す企業です。人を大切にする考え方を軸に、組織づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
錦糸町駅、押上駅、とうきょうスカイツリー駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:15,000円<想定月額>275,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。■その他定額手当:地域手当■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等 ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
仕事
~受発注事務/納期調整/在庫・請求管理/営業部門支援/マルチタスク/社内外調整/誠実な対応力~ ■ポジション概要 営業部門の業務を支える事務ポジションです。納期や在庫、請求といった日常業務を正確に進めながら、社内外との調整役として信頼関係づくりにも関わっていただきます。人を支えることにやりがいを感じ、複数業務を同時に進める力を活かせる環境です。 ■業務内容 ・営業本部・営業統括部・代理店事業支援課にて、受発注を中心とした事務業務を担当します。 ・具体的には、取引先やメーカーと連携しながら納期調整を行い、注文書の発行、出荷・入庫・在庫の管理を進めます。あわせて、請求書の作成や売上データの資料作成など、数字を正確に扱う業務も含まれます。 ・日々の業務では、メーカーや社内からの電話対応、来客対応を通じて、円滑なコミュニケーションを支える役割を担います。 ・また、部内メンバーのサポートとして、業務進行に必要な情報共有や事務的フォローも行います。複数の依頼が並行する場面でも、優先順位を考え、関係者と調整しながら着実に業務を完結させる姿勢が期待されています。 ■業務の魅力 ・複数業務を同時に進める中で、調整力や段取り力を発揮できます。 ・取引先の要望に応えることで、継続的な信頼関係の構築に関われます。 ・営業部門を支える立場として、自身の貢献が業務全体の円滑化につながります。 ■働く環境 勤務地は本社(東京都墨田区)。最寄駅から徒歩圏内で、営業部門と近い距離で連携しながら業務を行います。受動喫煙対策として敷地内禁煙を実施しています。 ■働き方 ・年間休日123日(2026年度) ・本社勤務で部門内連携がしやすい環境 ・業務内容が明確で、日々の役割を把握しやすい体制 ■キャリアパス まずは受発注や請求関連業務を通じて業務理解を深め、部門内での信頼を築いていきます。その後は、業務改善の提案や後輩支援など、事務領域の中核として活躍の幅を広げることが可能です。 ■企業魅力 医療・福祉分野を支える事業を展開し、現場を下支えする体制づくりを大切にしています。各部門が連携し、安定したサービス提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
錦糸町駅、押上駅、とうきょうスカイツリー駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~308,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:15,000円<想定月額>213,000円~323,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業時間25h/月を含む想定金額です。■その他固定手当:地域手当■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等 ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
仕事
【福祉用具レンタル卸のリーディング企業/世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要: 全国の拠点をサポートしている部門として、多岐に渡る管理業務を行なっています。本ポジションでは労務管理をメインで担当頂きながら、資産管理及び分析業務を担って頂きます。 ■業務内容: 優先的にお任せしたいと考えている業務 1)給与計算全般 2)社会保険(健康保険、労災) ▽労務管理業務においては、勤怠管理、就業規則、賃金規程等を理解したうえで、給与計算/入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き業務となり外部委託先と連携をしながら、業務を遂行していただきます。 ▽資産管理業務では、寮・社宅/社有車管理など、随時発生するマルチタスクを遂行頂きます。 ▽分析業務では、勤怠実績、経費支出に関するものや、部門での予実管理等となります。 ■組織構成: 男女比‥50%:50% 少人数で全社をサポートしているポジションです。同部署には中途入社者が多く、皆活躍しています。受入れ体制は整っておりますのでご安心して ご応募ください。 ■当社の特徴・魅力: パラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
錦糸町駅、押上駅、とうきょうスカイツリー駅
給与
<予定年収>415万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~308,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:15,000円<想定月額>238,000円~323,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。■その他定額手当:地域手当■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。前身のサンネットワーク株式会社は2004年4月、介護保険制度下での福祉用具のレンタル卸事業を行なう専門会社として、静岡にて創業いたしました。2007年10月パラマウントベッドグループの一員となり、その後「高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造」を企業理念として発展を続け、2010年4月に本社機能を東京に移しました。そして2011年10月、パラマウントベッドグループのホールディングス体制移行に伴い、さらなるシナジーの拡大を図るべく、商号をパラマウントケアサービス株式会社へ変更いたしました。今後も、「お客様第一主義」、「安全・安心の提供」、「コンプライアンスの徹底」を推し進め、グループ各社と連携しながら、事業活動を通じて社会に貢献してまいります。 ■サービスの特徴:高齢社会への貢献を目指し、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境を創造します。適正な価格体系をもって商品の提供を行い、同時に顧客ニーズにのっとった多様な価格体系の設定を行っています。配送体制の確立の基に、顧客のニーズにお応えすることをモットー。補償制度の確立に基づき、顧客に安心をお届けします。消毒・殺菌・メンテナンス体制の確立により、顧客に清潔な商品の提供を行います。■対象顧客:福祉用具貸与事業者(介護ショップなど)全国74拠点、北海道、青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、広島県、福岡県、熊本県 沖縄県など ※社名変更に伴い、直営店舗のみ名称が変更になっています。 ■レンタル取扱品目:特殊寝台、特殊寝台付属品、床ずれ防止用具、車イス、車イス付属品、体位変換器、手すり、スロープ、歩行器、歩行補助杖、移動用リフト、徘徊感知器 等 ■今後の方向性:各地域・エリアに根ざした展開を検討しておりますので、今後も出店が見込まれます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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