株式会社ファインド・シー
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仕事
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【具体的には、以下の業務をお任せします】
あなたには、様々な悩みや課題を抱える法人顧客に対して、
教育・研修プログラムや課題解決のためのコンサルティングを
提案していただきます。当然、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。
たとえば、“若手社員を育成し、将来を担える人材を育てたい”という企業があれば、
“中堅社員のマネジメント力を鍛えたい”“常に結果を出せる営業部門を創り上げたい”
といった企業もあります。ですから、一言に教育・研修と言っても、提案する内容は様々です。
お客様ごとに異なる課題を的確に捉えるためには、まずはお客様の話にじっくり耳を傾けることが重要です。
その上で、
「課題を解決するためにはどのような内容が最適か」
「どれくらいの期間をかければ成果が出るか」
「トレーナーは誰が適任か」
といった具体的なプランを練り、最適なソリューションを提案していただきます。
お客様が抱える課題に対して本気でコミットし、成果を出すことにとことんこだわる。
それが、私たちのスタイルです。
場合によっては、これまでにない研修プログラムを企画したり、
適切な社外トレーナーを探し、一緒に仕事を進めることもあります。
【まずは、引き継ぎを受けながらひとり立ちを目指してください】
入社後は約1年半、代表取締役であり自身も営業活動を行っている
大星のもとで仕事を進めていただきます。
まずは大星と共にお客様先を訪問しながら顧客特性を理解することに加え、
お客様との接し方や提案内容、仕事の進め方、アフターフォローまで、
“なぜお客様が大星に仕事を任せているのか”を学んでいただきたいと考えています。
慣れてきたら少しずつ大星の担当顧客を引き継ぎ、あなた主導で仕事を進めていただきます。
ここで大切なことは、“引き継いだお客様は自分の担当顧客”という意識を強く持つことです。
お客様はファインド・シーという会社ではなく、大星という個人を信頼して仕事を任せてくれています。
同じように、あなた自身が信頼されなければ、仕事を任されることはありません。
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給与
-
年俸制：年俸400万円以上
あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
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勤務地
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本社／東京都中央区京橋2-12-4 光和ビル9階
※転勤はありません。
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仕事
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【具体的には、以下の業務をお任せします】
あなたには、様々な悩みや課題を抱える法人顧客に対して、
教育・研修プログラムや課題解決のためのコンサルティングを
提案していただきます。当然、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。
たとえば、“若手社員を育成し、将来を担える人材を育てたい”という企業があれば、
“中堅社員のマネジメント力を鍛えたい”“常に結果を出せる営業部門を創り上げたい”
といった企業もあります。ですから、一言に教育・研修と言っても、提案する内容は様々です。
お客様ごとに異なる課題を的確に捉えるためには、まずはお客様の話にじっくり耳を傾けることが重要です。
その上で、
「課題を解決するためにはどのような内容が最適か」
「どれくらいの期間をかければ成果が出るか」
「トレーナーは誰が適任か」
といった具体的なプランを練り、最適なソリューションを提案していただきます。
お客様が抱える課題に対して本気でコミットし、成果を出すことにとことんこだわる。
それが、私たちのスタイルです。
場合によっては、これまでにない研修プログラムを企画したり、
適切な社外トレーナーを探し、一緒に仕事を進めることもあります。
【まずは、引き継ぎを受けながらひとり立ちを目指してください】
入社後は約1年半、代表取締役であり自身も営業活動を行っている
大星のもとで仕事を進めていただきます。
まずは大星と共にお客様先を訪問しながら顧客特性を理解することに加え、
お客様との接し方や提案内容、仕事の進め方、アフターフォローまで、
“なぜお客様が大星に仕事を任せているのか”を学んでいただきたいと考えています。
慣れてきたら少しずつ大星の担当顧客を引き継ぎ、あなた主導で仕事を進めていただきます。
ここで大切なことは、“引き継いだお客様は自分の担当顧客”という意識を強く持つことです。
お客様はファインド・シーという会社ではなく、大星という個人を信頼して仕事を任せてくれています。
同じように、あなた自身が信頼されなければ、仕事を任されることはありません。
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給与
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年俸制：年俸400万円以上
あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
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勤務地
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本社／東京都中央区京橋2-12-4 光和ビル9階
※転勤はありません。
組織人事コンサルティング
東京都中央区新富2-5-10新富ビル 4Ｆ－Ａ室
設立
従業員数
平均年齢