グリーンホスピタルサプライ株式会社
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設立
- 1992年
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従業員数
- 603名
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平均年齢
- 36.0歳
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グリーンホスピタルサプライ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
□■医薬品卸売営業の経験歓迎/人の「いのち」に関わる仕事/購買管理や物品管理を担う/プライム上場企業であるシップヘルスケアHDグループの中核企業で最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案/子育て支援制度、持家支援制度など、福利厚生充実■□ ■概要: ◇50社超(※2026年4月現在)あるグループの中核企業として、最先端機器やノウハウを活かした医療環境を提案 ◇医薬品の一括調達契約をしている病院に対し、治療に使われる薬、消毒液等の購買管理や物品管理を行います。 ■業務内容: ◇毎年改定される薬価に対応して、各病院の購買担当者に代わって医薬品を扱うディーラー(卸)との価格交渉や、ディーラーやメーカーと連携してより良い医薬品を病院に提案します。 ◇薬価改定情報収集・発信 ◇購買計画の提案 ◇仕入先への価格交渉(病院のコスト削減) ◇薬剤部との打合せ ◇妥結に向けた事務局との価格交渉 ※訪問する施設によっては、直行直帰が発生します。 ■業務の特徴: 2名以上で業務します。病院への医薬品価格交渉は購買管理者が単独で動くのではなく、各病院の担当営業者と連携しながら行います。 ■組織構成: 配属予定のメディカルサプライ事業部には、約60名(平均年齢30代前半)が在籍しております。 ■評価制度: 半期に一度、目標設定シートを通じ、上長と面談の上で「行動評価」「成果評価」の両軸での評価します。 ■当社について: 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関へのコンサルティング営業を行う「トータルパックシステム事業」を中心に事業展開をしております。プライム上場企業であるシップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。豊富な経験と技術を持ったグループ内のスペシャリスト集団が、医療機関の新設・移転・増改築等のあらゆるニーズに対し、企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、ワンストップで提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/桃山台駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桃山台駅、千里山駅、南千里駅
給与
<予定年収>420万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~350,000円その他固定手当/月:46,600円~70,000円<月給>279,600円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)■その他固定手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グリーンホスピタルサプライ株式会社について:1992年に設立後、業界の革新者の気概をもって「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、ソフト重視の付加価値型ビジネスモデル「トータルパックシステム」事業を中心に医療機関に対するコンサルティング営業を展開。医療・保健・福祉・介護・サービスの分野における独創的なビジネススタイルを確立しつつある注目企業です。2009年9月まで東証一部に上場しておりましたが2009年10月からシップヘルスケアHDを中心に持株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。■事業内容:下記の4事業を柱として、幅広く医療環境創りに携わっています。(1)「トータルパックシステム事業」:医療機関への経営支援・コンサルティングを行なうとともに、開業・建替え等のプロセス全般をサポート (2)「メディカルサプライ事業」:病医院で毎日使われる、注射器やガーゼなどの他に直接生命を助ける為に必要となる診療材料を供給する事を使命とし生命を守る人をサポート (3)「調剤薬局事業」:大規模病院周辺の門前調剤薬局に特化した調剤薬局を展開 (4)「ヘルスケア事業」:病院直結型で保育園やコンビニエンスストアなどを施設内に併設し、低料金で高品質のサービスを受けられる地域に密着した大型介護付有料老人ホームを展開■特徴(TOPICS):同社のコア事業である「トータルパックシステム事業」は、より良い医療環境づくりの全てをサポートするものです。医療機関を開業するまでには、様々なプロセスで専門的なノウハウが必要になります。同社は調査企画から開業後のアフターフォローまで、病院の建替え・新築・増改築に求められる情報やノウハウをトータルで提供する体制を敷き実績No.1です。また、医療機関のあらゆるご要望にお答えするために案件ごとに専門のスタッフが専任チームを組んで対応しており高い顧客満足度を獲得しています。■『SHIP』理念について:Sincere(誠実な心)、Humanity(「情」の心)、Innovation(革新者の気概)、Partnership(パートナーシップ)の頭文字と、いつまでも帆に風を受けて航海を続ける船(ship)でありたい、という気持ちに由来しています。この理念を共有し理想的なYour Companyを築き上げる事をビジョンとしています。
仕事
【社会貢献性高い「医療」を支えるやりがい◎/社員600名超・プライム上場G・経営体力あるグループ中核企業/土日祝休/年休121日/持家支援など、福利厚生も充実】 ■概要: ◇50社超(※2026年4月現在)あるあるグループの中核企業として、最先端機器やノウハウを活かした医療環境を提案 ◇今回のポジションは医療機関に診療材料を供給するSPD契約の業務品質をマネジメントするポジションです。 ■業務内容: ◇医療機関で日々使用する注射器やガーゼなどの消耗品・診療材料の供給・院内分配する「SPD業務」の運用マネジメントをお任せします。 ◇関西圏で40以上ある契約施設に常駐する担当者や病院側に向けて、SPD運用の効率化・改善提案、管理業務をお任せします。人の「いのち」に関わる診療材料の供給効率化を図る重要なポジションです。 ■組織構成: 配属予定のメディカルサプライ事業部には、約60名(平均年齢30代前半)が在籍しております。 ■当社について: 1992年に設立後、「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関へのコンサルティング営業を行う「トータルパックシステム事業」を中心に事業展開をしております。プライム上場企業であるシップヘルスケアHDグループの中核企業として、最先端設備と機器のノウハウを活かした医療環境を提案します。豊富な経験と技術を持ったグループ内のスペシャリスト集団が、医療機関の新設・移転・増改築等のあらゆるニーズに対し、企画・運営コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びリース、設備工事、不動産賃貸等、ワンストップで提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市春日3-20-8 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/桃山台駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桃山台駅、千里山駅、南千里駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円その他固定手当/月:46,600円~60,000円<月給>279,600円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)■その他固定手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グリーンホスピタルサプライ株式会社について:1992年に設立後、業界の革新者の気概をもって「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、ソフト重視の付加価値型ビジネスモデル「トータルパックシステム」事業を中心に医療機関に対するコンサルティング営業を展開。医療・保健・福祉・介護・サービスの分野における独創的なビジネススタイルを確立しつつある注目企業です。2009年9月まで東証一部に上場しておりましたが2009年10月からシップヘルスケアHDを中心に持株会社体制へ移行し連結経営体制の強化を実践しています。■事業内容:下記の4事業を柱として、幅広く医療環境創りに携わっています。(1)「トータルパックシステム事業」:医療機関への経営支援・コンサルティングを行なうとともに、開業・建替え等のプロセス全般をサポート (2)「メディカルサプライ事業」:病医院で毎日使われる、注射器やガーゼなどの他に直接生命を助ける為に必要となる診療材料を供給する事を使命とし生命を守る人をサポート (3)「調剤薬局事業」:大規模病院周辺の門前調剤薬局に特化した調剤薬局を展開 (4)「ヘルスケア事業」:病院直結型で保育園やコンビニエンスストアなどを施設内に併設し、低料金で高品質のサービスを受けられる地域に密着した大型介護付有料老人ホームを展開■特徴(TOPICS):同社のコア事業である「トータルパックシステム事業」は、より良い医療環境づくりの全てをサポートするものです。医療機関を開業するまでには、様々なプロセスで専門的なノウハウが必要になります。同社は調査企画から開業後のアフターフォローまで、病院の建替え・新築・増改築に求められる情報やノウハウをトータルで提供する体制を敷き実績No.1です。また、医療機関のあらゆるご要望にお答えするために案件ごとに専門のスタッフが専任チームを組んで対応しており高い顧客満足度を獲得しています。■『SHIP』理念について:Sincere(誠実な心)、Humanity(「情」の心)、Innovation(革新者の気概)、Partnership(パートナーシップ)の頭文字と、いつまでも帆に風を受けて航海を続ける船(ship)でありたい、という気持ちに由来しています。この理念を共有し理想的なYour Companyを築き上げる事をビジョンとしています。
出典:doda求人情報
仕事
メディカルサプライ事業本部への配属です。 「生命を守る人の環境づくり」の一環として 医療現場に対して製品の供給を行っていただきます。 【具体的には】 基本的に1名につき1病院の担当制。 大規模であれば、1病院を2名で担当することがあります。 取引のある病院のなかでは、循環器科や整形外科といったように 一部の診療科目と取引しているケースもありますので、 取引のある診療科目の医師や看護師、事務スタッフとコミュニケーションを図りながら 現場で必要な製品をヒアリングし、発注から納品業務までを行ってください。 【現場とのコミュニケーションがカギとなる!】 日々一定量必要となる消耗品(ガーゼなど)は当社独自のSPDシステムによって 管理することが可能ですが、特殊な機器を用いる手術が行われる場合は その都度製品準備を行う必要があります。 そのため、病院スタッフとのコミュニケーションを深めつつ 「いつごろ、どんな製品が必要となるのか」を ヒアリングしていくことがこの仕事では非常に大切です。 病院から緊急の依頼を受けることもありますが、 日々のヒアリングを活かして先々の準備に役立てています。 また、このような日々の活動が病院スタッフからの「信頼」につながり、 取引が拡大するケースも珍しいことではありません。 担当以外の診療科に対しても積極的に提案を行ってください。 ◎入社後は、まず企業理念や事業概要について学ぶところからスタートし、 先輩の活動に同行しながら業務の流れを身に付けていただきます。 ◎新製品のリリース時は勉強会を行うなど、 製品知識に関しては社内のフォロー体制を整えています。
給与
月給22万9405円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
大阪本社 ◎U・Iターン歓迎! 大阪本社/大阪府吹田市春日3-20-8 (北大阪急行「桃山台」駅より徒歩7分)
仕事
メディカルサプライ事業本部への配属です。 「生命を守る人の環境づくり」の一環として 医療現場に対して製品の供給を行っていただきます。 【具体的には】 基本的に1名につき1病院の担当制。 大規模であれば、1病院を2名で担当することがあります。 取引のある病院のなかでは、循環器科や整形外科といったように 一部の診療科目と取引しているケースもありますので、 取引のある診療科目の医師や看護師、事務スタッフとコミュニケーションを図りながら 現場で必要な製品をヒアリングし、発注から納品業務までを行ってください。 【現場とのコミュニケーションがカギとなる!】 日々一定量必要となる消耗品(ガーゼなど)は当社独自のSPDシステムによって 管理することが可能ですが、特殊な機器を用いる手術が行われる場合は その都度製品準備を行う必要があります。 そのため、病院スタッフとのコミュニケーションを深めつつ 「いつごろ、どんな製品が必要となるのか」を ヒアリングしていくことがこの仕事では非常に大切です。 病院から緊急の依頼を受けることもありますが、 日々のヒアリングを活かして先々の準備に役立てています。 また、このような日々の活動が病院スタッフからの「信頼」につながり、 取引が拡大するケースも珍しいことではありません。 担当以外の診療科に対しても積極的に提案を行ってください。 ◎入社後は、まず企業理念や事業概要について学ぶところからスタートし、 先輩の活動に同行しながら業務の流れを身に付けていただきます。 ◎新製品のリリース時は勉強会を行うなど、 製品知識に関しては社内のフォロー体制を整えています。
給与
月給22万9405円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
大阪本社 ◎U・Iターン歓迎! 大阪本社/大阪府吹田市春日3-20-8 (北大阪急行「桃山台」駅より徒歩7分)
仕事
メディカルサプライ事業本部への配属です。 「生命を守る人の環境づくり」の一環として 医療現場に対して製品の供給を行っていただきます。 【具体的には】 基本的に1名につき1病院の担当制。 大規模であれば、1病院を2名で担当することがあります。 取引のある病院のなかでは、循環器科や整形外科といったように 一部の診療科目と取引しているケースもありますので、 取引のある診療科目の医師や看護師、事務スタッフとコミュニケーションを図りながら 現場で必要な製品をヒアリングし、発注から納品業務までを行ってください。 【現場とのコミュニケーションがカギとなる!】 日々一定量必要となる消耗品(ガーゼなど)は当社独自のSPDシステムによって 管理することが可能ですが、特殊な機器を用いる手術が行われる場合は その都度製品準備を行う必要があります。 そのため、病院スタッフとのコミュニケーションを深めつつ 「いつごろ、どんな製品が必要となるのか」を ヒアリングしていくことがこの仕事では非常に大切です。 病院から緊急の依頼を受けることもありますが、 日々のヒアリングを活かして先々の準備に役立てています。 また、このような日々の活動が病院スタッフからの「信頼」につながり、 取引が拡大するケースも珍しいことではありません。 担当以外の診療科に対しても積極的に提案を行ってください。 ◎入社後は、まず企業理念や事業概要について学ぶところからスタートし、 先輩の活動に同行しながら業務の流れを身に付けていただきます。 ◎新製品のリリース時は勉強会を行うなど、 製品知識に関しては社内のフォロー体制を整えています。
給与
月給22万9405円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
大阪本社 ◎U・Iターン歓迎! 大阪本社/大阪府吹田市春日3-20-8 (北大阪急行「桃山台」駅より徒歩7分)
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