ジョブコレ東日本株式会社 の求人・中途採用情報

人材不足や経営効率化が求められるなか、臨機応変に人材確保を行う同社。 あなたには人材サービスの提案営業をお任せします！ （既存顧客へのルート営業が8割、新規営業が2割です） 【グループ共通】 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用課題のヒアリング ・提供するサービスの企画／立案など この仕事は「人手不足でお悩みの企業」と「働き先を探す求職者」をつなぐ仕事。 求職者の対応は、人材コーディネーターの部門が行いますので、営業に集中することができます。 ＜丁寧な研修制度＞ 派遣法やコンプライアンスの知識を身につける座学研修や、先輩に同行したり商談のロールプレイングを行ったりする実践形式の研修など、未経験でも個々の成長に合わせて学んでいただけます。 ＜成果を出しやすい根拠＞ 単発の仕事から長期の仕事まで、登録スタッフが活躍しやすい就業環境を整えています。 専用サイトで仕事予約から給与受け取りまでもスムーズに行えて、多くのスタッフが在籍。 多種多様な業界のお客さまと豊富な人材のマッチングは、営業のしやすさにもつながっています！ ＜さらに成果を出すコツ＞ 登録スタッフの配置や作業現場での指示などは別部署が行いますが営業も最低限、獲得した案件に対してどういった人材が現場へ向かうのか、おおよその経歴や年齢などは確認しておくことが必要です。 業務を覚えながら「状況把握力」を身につけていきましょう！ 「あなたのおかげで良い人材と巡り合えたよ！」 「この案件を始めてから生活が落ち着いたよ」 など、お客さま・登録スタッフから直接感謝の声をもらえる機会も多いため、大きなやりがいにつながります！ 営業は未経験だからと不安になったり、一度挑戦してみたけれど営業は向いていないと思ったりしている方は、ぜひ当社で新たにチャレンジしてみてください★ 営業の楽しさを感じられるはずです！ ※入社後の職種変更なし

【グループ共通】 月給35万円～45万円（固定残業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万774円～7万5,894円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エリア責任者候補の場合 　月給35万円以上（固定残業手当含む）＋歩合給 ※上記には職能手当月8万8000円以上（経験考慮）と、固定残業手当月42時間分 （8万2000円以上）が含まれます ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支 給されます。 ■一般メンバーの場合 月給26万774円以上（固定残業手当含む）＋歩合給 ※上記には職能手当月1万1000円以上（経験考慮）と、固定残業手当月42時間分 （5万9000円以上）が含まれます ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます 【手当】 一律手当合計金額 月2万円～7万円（固定給に含む） ※一律手当＝職能手当

希望の勤務地は考慮いたします。 どのオフィスも主要駅から徒歩5分以内です♪ 【ジョブコレ東日本株式会社】 ・横浜オフィス ・池袋オフィス ・相模原オフィス ・仙台オフィス 【ジョブコレ名古屋株式会社】 ・名古屋オフィス ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※会社都合による転居に伴う転勤なし

人材サービスを中心としたコンサルティング営業をお任せします。 ★既存顧客へのルート営業が8割、新規営業が2割です。 【グループ共通】 ＜具体的な仕事内容＞ ◎採用課題のヒアリング ◎提供するサービスの企画・立案　など… この仕事は、「人手不足でお悩みの企業」と、「働き先を探す求職者」をつなぐ仕事。求職者側の対応は、人材コーディネーターの部門が行います。そのため、営業に集中することができます。 ＜担当業界＞ 流通・物流系、製造系の企業様がメインとなります。 「もっと経験者が欲しい」 「繁忙期を控えているので増員したい」 「2ヶ月以内に15名確保したい」など… お客様の課題をしっかりとヒアリングして、最適なプランで支援していきましょう！ ＜中長期的な視点でアプローチ！＞ 採用に関するニーズは一時的なものではありません。通年発生する課題になりますので、お客様の想いに寄り添いながら長期的にサポートします。関係性構築にやりがいを感じられる人に向いている仕事です。 ＜未経験からでも安心の研修制度＞ 未経験スタートが多い当社だからこそ、イチから仕事を理解できる丁寧な研修を実施しています。 営業ツールを基に、商談シーンのロールプレイングや、先輩に同行し、実際の商談風景を見学するなど、1～2ヶ月かけてじっくり仕事を覚えることができます。 ＜正当に評価される環境！＞ 当社では年齢・年次関係なく誰にでもチャンスがある環境です！ 一人ひとりの頑張りが正当に評価され、昇給・昇格チャンスにつながる仕組み。 企業と派遣スタッフのマッチング率が高い ＝成果を出しやすいメリットも◎ なかには、アルバイトからはじめて 役員へとステップアップした先輩もいます！

月給：26万774円～32万5894円 ※固定残業代を含む 〈グループ共通〉 ※給与にさらにインセンティブがプラスされます。 ※給与は年齢及び経験により決定します。 ＜月収例＞ 月収例45万円＋インセンティブ (入社3年目／30代／係長) 月収例30万円＋インセンティブ (入社2年目／20代) 固定残業代：6万774円～7万5894円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律手当合計金額 2万円～7万円(固定給に含む) ※一律手当＝職能手当

★池袋・横浜・仙台・名古屋いずれかのオフィス どのオフィスも主要駅の徒歩5分以内♪ ※希望の勤務地は考慮いたします ■ジョブコレ東日本株式会社 ＜東京都＞ ・池袋オフィス…東京都豊島区西池袋1-25-1恩田ビル 8F ＜神奈川県＞ ・横浜オフィス…神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル2F ＜宮城県＞ ・仙台オフィス…宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5　オークツリー花京院12F ■ジョブコレ名古屋株式会社 ＜愛知県＞ ・名古屋オフィス…愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19　名駅永田ビル6F

【具体的には】 ＜1＞～＜3＞の業務を段階的に学びながら、半年～1年をメドに 以下の全業務を行えるようになっていただきたいと考えています。 ＜1＞ ◇登録者対応 　お仕事の紹介や給与計算などを行います。 ◇オーダー対応・マッチング 　企業様から「○月○日に○人の人材が必要」といったオーダーを 　電話で受けていただいて、人材をマッチング・手配します。 ◇登録説明会 　求職者に対して説明会を開きます。 　その案内や説明会の運営、登録業務などを行ってください。 ◇送迎 　マイクロバスでスタッフを送迎(交通が不便な勤務地の場合) ＜2＞ ◇取引先管理 　窓口担当者としてマッチングを行いながら長期就労のニーズを 　引き出すなど、取引の拡大を図ります。 ◇登録者管理 　短期から中・長期勤務への移行や当社からのスタッフとして 　リピート勤務していただけるようにコミュニケーションを取りましょう。 ＜3＞ ◇営業活動 　過去に取引実績がある企業様への再アプローチや 　取引社数アップのための新規開拓をお任せします。 実務に関わりながら少しずつ業務に対する理解を深めてください。 先輩から業務の引継を行い、お任せする業務を振り分けます。 上記業務が一通り身についたら、得意な業務のメイン担当者として仕事をお任せします。

月給18万円以上＋職能手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。

広島もしくは岡山の営業所 ※U・Iターン歓迎 ■広島営業所／広島県広島市中区八丁堀14-11　カシマビル2F ・広島電鉄本線「八丁堀電停」より徒歩2分 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井1-1-3　日本生命第2ビル本館8F ・JR「岡山」駅より徒歩5分

【具体的には】 お客様の事業発展につながる 人材サービスのご提案に取り組んでください。 ◎お客様の事業内容やニーズに合わせて 人材派遣、紹介予定派遣、業務請負といったサービスをご提供します。 その中でも特に強みとなっているのは、 「いますぐに一人、人材が必要！」といった ご依頼にもお応えできる点です。 そんな柔軟性を支えているのは登録者の多さであり 当社の登録者数は月間で150～250名にも上ります。 ◎現在、人材に関するコストは、どの企業であっても 柔軟にとらえなければならないテーマです。 売上や利益に応じて、人材を活用できる方法として 当社のサービスは支持され、実績を重ねています。 ◎その背景には、当社独自のネットワークにより、 充分なヒューマンパワーの供給、ノウハウのご提供など、 お客様から大きな信頼をいただける仕組みや 環境を構築していることがあげられるでしょう。 ◎あなたも営業として、上記のような当社の独自性を武器に、 積極的にお客様に対して提案を行ってください。

月給18万円以上＋職能手当（5000円～5万8000円） ◎上記はあくまで最下限給与であり、 あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル 11階 7号室