プロパティー・パートナーズ株式会社
-
- 設立
- 2007年
-
- 従業員数
- 22名
-
- 平均年齢
- 47.2歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
プロパティー・パートナーズ株式会社
プロパティー・パートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【オフィスビルや商業施設等のコンストラクションマネジメント/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/在宅可/フレックス制/家族手当・住宅手当・育児休暇等福利厚生◎/PMからCMまで一括で請け負う成長企業】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設等の修繕・改修等のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 首都圏を中心に不動産の修繕や改修工事について、工法や予算などあらゆる面からチェックを行います。扱う物件の8割は既存オフィスビルで、ビルオーナーに代わり予算や協力会社の選定、工法検討などのトータルでサポートいただきます。 <具体的な業務> ・行政への届け出対応 ・現場の進捗管理や竣工時の確認 ※施主や協力会社との折衝が中心のため、現場での施工管理はございません。進捗管理や竣工時の確認など、現場へ行くのは年に数回程度です。 <その他> ・担当エリア:首都圏中心 ※九州・北海道等の地方案件も増えております ・物件規模:数万~数千万規模(小規模な修繕・補修工事からビル全体の改修等、幅広く扱いあり) ・担当物件数:10物件程度 ・出張:年に数回程度 ■ワークライフバランス◎ ・完全週休2日制(土日祝休)/年間休日:126日 ・在宅勤務可/フレックス制 ~業務効率化ツールの導入も進めており、全社としてより働きやすい環境の整備に力を入れています~ ■組織構成 配属先のCM部門は、4名(30代~60代)が活躍中です。 ベテラン社員が培ってきた経験を丁寧に指導します。また、メンバーの うち半数は中途入社のため、ご入社後もわからない点はフォローし合える環境です。 ■当社の特徴 オフィスをメインとし、アパート・マンションや店舗、ホテルといった様々な用途の建物における内装リニューアル工事、原状回復工事、設備の更新工事を手掛けております。豊富な経験を持つスタッフの技術を活用することにより、お客様からの多岐に亘るご要望に対し、高品質かつ低価格なサービスを提供しております。小規模な修繕・補修工事から、ビル全体の改修などのダイナミックな工事に至るまで扱っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~660,000円固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>540,000円~810,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。※上記月給は固定手当を含めた表記となります。■賞与:年1回(12月)※業績により支給(昨年度実績:2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の企画・設計・工事・管理運営・集合住宅の企画・設計・分譲・賃貸・管理運営・不動産(オフィス、住居、商業施設等)への投資 など
仕事
【家族手当・住宅手当・育児休暇等福利厚生◎/ワークライフバランス◎/リモート可/フレックス制/転勤なし/PMからCMまで一括で請け負う成長企業】 ■業務内容: 都心部における管理受託物件の各種管理、資産価値向上に向けたオーナー様へのご提案をお任せします。J-REIT(不動産投資信託)やオーナー様が所有する物件を、ビル単位で管理いただきます。なお、既存の取引先とのやり取りのため、飛び込み等は一切ございません。 <具体的な業務> ・物件の価値を高めるための各種提案 ・定期的なPMレポートの作成 ・仲介会社に向けた物件の案内 ・入居希望者への案内や契約業務など ■組織構成 営業部 7名(60代:2名、40代:2名、30代:3名) ■求める人物像 ○臨機応変な対応が出来る方 L寄せられる要望等に素早く対応することが顧客からの信頼に直結するため ○コミュニケーションが得意な方 ○企画や提案力に自信のある方 Lご自身の経験スキル次第で成長できる環境です。お持ちのアイデアを積極的にご提案ください。 ■魅力: ◎ワークライフバランス 残業時間は月30時間以内。完全週休2日制(土日祝休)を採用し、年休126日と、ワークライフバランスを保ちメリハリをもって就業可能な環境です! ◎資格取得制度充実 不動産や建築に関する資格に対しての取得支援制度も充実。 ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ■目指してほしいのは「不動産のエキスパート」 当社では、手掛ける物件一つひとつに対して真摯に向き合い、お客様との信頼関係をしっかり築いていくことを大切にしております。また、部署間の垣根も一切なく、みんなで様々に意見を出し合うことができる環境です。ご自身の意欲次第で不動産のエキスパートとして成長できる環境が整っております。 ■当社の特徴: オフィスをメインに、アパート・マンションや店舗、ホテルといった様々な用途の建物における内装リニューアル工事、原状回復工事、設備の更新工事を手掛けております。豊富な経験を持つスタッフの技術を活用することで、お客様からの多岐に亘るご要望に対し、高品質かつ低価格なサービスを提供しております。小規模な修繕・補修工事から、ビル全体の改修などのダイナミックな工事に至るまで扱っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。※上記月給は固定手当を含めた表記となります。■賞与:年1回(12月)※業績により支給(昨年度実績:1.5ヶ月分)■昇給:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・オフィスビル、商業施設等の企画・設計・工事・管理運営・集合住宅の企画・設計・分譲・賃貸・管理運営・不動産(オフィス、住居、商業施設等)への投資 など
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。