株式会社エフエムディ の求人・中途採用情報

愛知県の「R&Dセンター」にて、医療機器の製造や開発をお任せします。 はじめはOJTを中心に業務に取り組み、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 「ものづくりが好き！」「丁寧に淡々と一つの仕事をこなしたい」、 そのような志向性の方に向いているお仕事です。 ──────── 主な業務 ──────── ■樹脂加工 ■金属加工 ■生産設備のオペレーション ■製品の検査 など ──────── 業界未経験の方は ──────── 医療機器製造業が未経験の方は、 研修を経て現場の先輩がマンツーマンで教育。 じっくり育てていきますので、安心してチャレンジしてください。 ────────────────── 計画通りに生産ができる環境です ────────────────── 取引先から提示される数カ月分のフォーキャストと、それに基づく発注を受けて、 策定された生産計画に従って製造を行います。 製品の特性上、 売上げや季節に左右されるなどの急な生産数の増減も発生しません。 「計画生産がきちんとできる」という意味で、 医療機器製造は仕事がしやすい業界です。

高校新卒：月給17万円以上　 大学新卒：月給20万円以上 ※上記は最低保証額です。 ※初任給は年齢・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～3.8カ月分／2016年度実績） ■業績により決算賞与あり

■R&Dセンター／愛知県小牧市下小針中島1-166 ■埼玉工場／埼玉県戸田市川岸3-4-19 ◎転勤は当面ありません　◎クルマ通勤OK（R&Dセンター）　◎U・Iターン歓迎

「患者様にとって一番の治療器具」を追求し、研究開発を行う。 あなたにお任せしたいのは、この一点に尽きます。 当社は社内での意思決定スピードも早いため、裁量を持って仕事ができる環境です。 ガイドワイヤーは、極細の微細加工されたステンレス等の金属ワイヤーに、 高分子材料が被覆した構造になっています。 開発製品の仕様にあった素材の選択、加工技術の研究開発が主体で、 開発の最上流から製造への移管まで全てのフローに関わって頂きます。 実際に治療される症例やドクターのニーズによって、製品の仕様はさまざまです。 ○仕事の流れ 設計→試作品作製→製品評価→量産化対応及び要素技術開発、製品評価系の確立 ────── 入社後は… ────── 現場の製造・開発能力を知って頂きます。 OJTを中心に基本知識を習得し、業務遂行能力を高めていただきます。 担当する仕事の内容を質的に高めることから、 その後は開発の一端であるさまざまな分野へと職務拡充を図ります。 ───────── 仕事の流れの一例 ───────── ドクターからの依頼に対して研究開発がスタートします。 ▼ 設計～試作品を作り、求められている強度や性能が出ているかを社内評価します。 より良い開発のためには、販売メーカーだけでなく、直接ドクターとのコミュニケーションを図ります。 ▼ 数値的に良い結果が出てもゴールではありません。 実際にドクターが使用したときの評価が大切ですから、 何度も評価を繰り返し、製品化へと進めていきます。

月給20万円以上 ※初任給は年齢・経験等を考慮し決定いたします。 【年収例】 年収350万円（25歳） 年収400万円（30歳） 年収430万円（35歳） ■昇給：随時 ■賞与：年2回（3～4.5ヶ月分／2015年度実績） ■業績により決算賞与あり

■R&Dセンター／愛知県小牧市下小針中島1-166 ◎転勤は当面ありません　◎クルマ通勤OK　◎U・Iターン歓迎

愛知県の「R&Dセンター」および「埼玉工場」を統括する存在として、 生産管理にかかる業務全般をお任せいたします。 現在は、各拠点とも生産管理職の経験を積んだ専任のスペシャリストはおらず、 製造現場からキャリアアップしたメンバーに各セクションのリーダーを任せいています。 あなたにはご経験を活かし、両拠点をコントロールしていただきたいと考えています。 ──────── 主な業務 ──────── ■社内外の進捗管理・納期管理 ■注文書・マスタ等の作成 ■コスト管理 ■必要な資材等の手配 ■新システムの検討（物流、生産管理システム） ────────────────── 計画通りに生産ができる環境です ────────────────── 主要な取引先である医療機器メーカーから発注をいただいた後、 一つの製品につき数カ月というスパンでフォーキャストを策定し生産を行います。 製品の特性上、売上げや季節に左右されるなどの急な生産数の増減も発生し得ません。 業種により生産管理のミッションはさまざまかと思いますが、 「計画生産がきちんとできる」という意味では 生産管理におけるあなたの経験やスキルを発揮しやすい環境です。 逆に難しい点を挙げるとすれば、医師や臨床上のニーズに応じて、 少量多品種を管理する必要がある点や厳密な納期管理が必要というところ。 しかし豊富な経験をお持ちの方であればすぐに慣れることができるでしょう。

月給23万円以上　 ※初任給は年齢・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（3～4.5ヶ月分／2015年度実績） ■業績により決算賞与あり

■R&Dセンター／愛知県小牧市下小針中島1-166 ◎転勤は当面ありません　◎クルマ通勤OK　◎U・Iターン歓迎

■採用計画立案、運用 ■説明会の実施 ■応募者への対応、面接、契約書 ■入社時研修　 ■現場スタッフのマネジメント ■勤怠管理などの総務業務の手伝い　など 採用関係の業務をメインに取り組みます。 現場のスタッフや役員の間に入り、課題解決を目指していきましょう。 雇用形態に関わらず全メンバーが活躍できる環境の構築をお任せします。 採用業務をメインで始めていただきますが、 ゆくゆくは、「総務部」の確立・強化にむけた幅広い業務を担当しスキルアップ、キャリアアップを目指せます。 仕事の手ごたえは十分に感じられるでしょう。 生産体制強化に向けてあなたの能力を存分に発揮してください。

月給：220,000円～+残業手当有 ※上記は最低保証額です。 ※初任給は年齢・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～3.8カ月分／2016年度実績） ■業績により決算賞与あり

■R&Dセンター／愛知県小牧市下小針中島1-166 ◎転勤は当面ありません　◎クルマ通勤OK　◎U・Iターン歓迎