イオンアイビス株式会社 の求人・中途採用情報

～40～50代活躍中！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～ ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録作業者・ユーザー登録作業者の作業内容管理、マネジメント ・インシデント管理全般 ・ポータルサイト、AIを活用した作業効率向上のためのシステム導入と運用検討 ・業務改善（業務効率化に向けた取り組み）対応 ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞イオンアイビス（新規PJT住所）住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エムベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞530万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～610,000円＜月給＞317,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります■昇給：年1回■賞与：年3回（5月、7月、12月）■残業手当：社内資格により有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年8月に設立されたイオングループの一員であり、グループ内の業務効率化と価値創造を担うシェアードサービス企業です。本社は千葉県千葉市美浜区高洲3丁目13番地2に所在し、イオン株式会社が100％出資する完全子会社として運営されています。主な事業内容は、イオングループ各社に対するバックオフィス業務の提供です。具体的には、人事・労務・経理などの管理業務を集約し、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、グループ全体の業務最適化を図っています。また、ITインフラの構築やシステム開発・保守・運用、さらには業務改善に向けたコンサルティングも行っており、グループのデジタル化推進にも貢献しています。「イオングループとその先にいるお客さまの明日に貢献する」という理念のもと、グループの基盤を支える重要な役割を担っています。今後も、業務の高度化とサービス品質の向上を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していきます。

～ポテンシャル・第二新卒歓迎！業務改善経験・小売業での勤務経験・コールセンター経験が活かせる環境あり！イオングループの大手基盤×WLB◎のポジション～ ＼ここが魅力 ／ ・シェアードサービスを通じてイオンの進化を支え続けるイオングループの中核企業にてスキルアップが叶います。 ・シフト勤務なし・夜勤なし・月平均残業11時間・平均有給取得日数14日と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： イオングループで取り扱う商品に関する商品情報（商品マスタ）に関する業務全般 ・イオングループ商品マスタ登録・承認作業 ・商品マスタ利用ユーザー登録作業 ・メーカー・卸・事業会社からの問い合わせ対応 ・業務改善提案（システム開発ではなく、業務要件検討及び運用方法検討） ■詳細： ◎対事業会社・対ベンダー MDシステム導入事業会社商品部やイオングループ各事業会社との取引を実施するメーカー・卸からの各種申請対応・問い合わせ対応 ◎対グループ ・システムオーナーであるイオン株式会社とのコミュニケーション ・商品調達などの機能会社からの各種申請対応・問合せ対応 ・業務改善に向けた取り組み ■働き方： 誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・スーパーフレックス導入 ・出社ベースの働き方となります。 ■環境魅力： ◎年休125日、入社5年での定着率85％、育児休業取得率100％、産・育休後の復職率100％、時短勤務利用者数16名、社員食堂（本社）有、社宅制度有 ■研修について： 社内動画研修の講座数（18分野1,873講座） その他イオン基礎教育 ITスキル研修(PMO、開発、運用）、階層別マネジメント教育 、イオンビジネススクール等あり ■イオングループの安定基盤： 国内外の会社数310 社 国内外総店舗数18,086店舗 グループ従業員数約62万人 営業収益10兆円（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞イオンアイビス（新規PJT住所）住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エムベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅：JR海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～313,000円＜月給＞260,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります■昇給：年1回■賞与：年3回（5月、7月、12月）■残業手当：社内資格により有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2009年8月に設立されたイオングループの一員であり、グループ内の業務効率化と価値創造を担うシェアードサービス企業です。本社は千葉県千葉市美浜区高洲3丁目13番地2に所在し、イオン株式会社が100％出資する完全子会社として運営されています。主な事業内容は、イオングループ各社に対するバックオフィス業務の提供です。具体的には、人事・労務・経理などの管理業務を集約し、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、グループ全体の業務最適化を図っています。また、ITインフラの構築やシステム開発・保守・運用、さらには業務改善に向けたコンサルティングも行っており、グループのデジタル化推進にも貢献しています。「イオングループとその先にいるお客さまの明日に貢献する」という理念のもと、グループの基盤を支える重要な役割を担っています。今後も、業務の高度化とサービス品質の向上を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していきます。