株式会社グッド・アイズ建築検査機構 の求人・中途採用情報

■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の確認検査部　審査部門にて、建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務の補助員（1.意匠審査担当、2.構造審査担当、3.設備審査担当、4.検査担当）をお任せいたします。 ★一定規模以上の建築物を建築しようとする場合には、建築主は工事に着手する前に、建築主事または指定確認検査機関に『確認申請書』を提出し、その計画が建築基準法等の基準に適合していることの確認を受けなければなりません。建築基準法等の基準に適合していることが確認されれば、『確認済証』が交付されます。 ■職務詳細： ・建築確認申請に提出された、意匠・構造・設備の図面審査 ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠設計図、および各種資料などと建築基準法等との適合性を判定します。 ※内勤のみになります ■組織構成： 確認検査部は審査部門と検査部門に分かれており、配属予定の審査部門は約10名・30～50代の方で組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社２年目から無期労働契約に転換予定です（1年毎に基本給の昇給もあります）　 ■キャリアパス／評価制度 国家資格を取得することができます。 ・確認検査員（建築主事） ・副確認検査員（2級建築主事） ・構造計算適合性判定員 ◎印鑑の廃止により、業界のDXも急速に進んでいます。2025年の建築基準法及び省エネ法の改正が控えており、新しい時代を切り開く、将来有望な人材を募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-16-15 M・Yビル2F勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大久保駅、大久保駅(東京都)、西武新宿駅

＜予定年収＞400万円～549万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,250円～337,500円固定残業手当/月：43,750円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・これまで行政のみで行ってきた確認検査業務が1998年に民間開放され、「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。主に建築確認検査、構造計算適合性判定、住宅性能評価、長期優良住宅、住宅瑕疵担保保険、CASBEE、フラット35（適合証明）、デューデリジェンスの業務を行っております。

～派遣・アルバイトの方歓迎／国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無～ ■職務内容： 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の社長室にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： □社長室は人事総務部と経理部で組織されています ・採用担当として、採用、育成、労務業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などの事務作業でサポートいただきます ・経理部のサポートとして、伝票整理やサービスの請求書発行などの請求・支払い手続き等をサポートいただきます ・社長秘書として社長室全体の事務業務・スケジュール管理、電話・メール対応、資料作成、出張などの手配など社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートいただきます ■組織構成： ・社長室には、人事総務部：1名（男性1名）と経理部：1名（女性1名）が組織されています ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社2年目からは正社員登用となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-16-15 M・Yビル2F勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大久保駅、大久保駅(東京都)、西武新宿駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :技術能力給・賞与：年2回　（前年度合計10~15万円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・これまで行政のみで行ってきた確認検査業務が1998年に民間開放され、「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。主に建築確認検査、構造計算適合性判定、住宅性能評価、長期優良住宅、住宅瑕疵担保保険、CASBEE、フラット35（適合証明）、デューデリジェンスの業務を行っております。

～国土交通大臣指定の確認検査機関として着実な実績／ワークライフバランス◎／残業月平均5ｈ程／土日祝休／転勤無～ ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は国土交通大臣指定による「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。建築基準法に基づく建築物の確認、検査、仮使用認定の業務を行います。 当社の業務管理部にて事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ★一定規模以上の建築物を建築しようとする場合には、建築主は工事に着手する前に、建築主事または指定確認検査機関に『確認申請書』を提出し、その計画が建築基準法等の基準に適合していることの確認を受けなければなりません。建築基準法等の基準に適合していることが確認されれば、『確認済証』が交付されます。 ★業務管理部は、建築主からの確認・検査申請サービスの依頼受付～行政への建築物に関する手続き～照合同意＋サービスの請求書までを行う部署です （具体的には） ・データ入力・集計、システム登録 ・社内向けの資料作成 ・書類管理・郵送､FAX・PDF化、ファイリングなど ・電話対応､来客応対 必要な業務は２名 ∟※申請内容チェック等サポート業務メインのため、建築系専門知識が無くてもスタートできます ■組織構成： ・業務管理部：男性5名 ∟30代１名、40代２名、50代２名　みなさん勤続10年以上です ■会社・求人の魅力： ・安全で安心な建物づくりと社会の構築に貢献できる仕事です。当社は国土交通大臣指定の確認検査機関として着実に実績を積み重ねています。企業理念である「人間性と専門性の追求」を強く認識して、更なる信頼を得られるように努めています。 ・JR山手線「新大久保駅」徒歩4分／JR総武線「大久保駅」徒歩5分のオフィスです。転勤はありません。 ・全社約40名のうち男女比は3:1です。平均年齢は50代で30代も4~5名在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。ベテラン社員が多く、建築業界の知識は不問です。 ・契約社員として入社いただきますが、基本的に入社２年目からは正社員登用となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-16-15 M・Yビル2F勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大久保駅、大久保駅(東京都)、西武新宿駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :技術能力給・賞与：年2回　（前年度合計10~15万円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・これまで行政のみで行ってきた確認検査業務が1998年に民間開放され、「公正中立な第三者機関」として2005年9月に設立した指定確認検査機関です。主に建築確認検査、構造計算適合性判定、住宅性能評価、長期優良住宅、住宅瑕疵担保保険、CASBEE、フラット35（適合証明）、デューデリジェンスの業務を行っております。