イオンマーケティング株式会社 の求人・中途採用情報

【企画・設計業務や改善もお任せ／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 人事部の採用Mgrとして、中途採用を中心にご担当いただきます。中途採用の一連のフロー（応募から入社まで）を一気通貫して担当いただき、オペレーションの企画・設計業務や改善もお任せします。 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には採用組織を横断したマネジメントや採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善など、様々なキャリア形成が可能です。 ・中途採用（データサイエンティストのような専門職からマーケティング職、事務職まで様々） ・採用計画の立案と実行 ・人事オペレーション（入退社手続き） ・パートナー企業との斥侯業務（求人作成、説明会の実施） ・ATS（HRMOS）を利用した業務管理 ・入社受け入れオンボーディング ■本ポジションの魅力： ・安定したグループ基盤を持ちながら、スピード感をもって採用活動に取り組むことができる ・採用方針の策定から実行まで取り組むことができ、自ら会社を動かしているという実感を得ることができる ・チャレンジを歓迎する社風があり、画一的な採用手法にとらわれない ・フレックスタイム（コアタイムなし）で在宅勤務も可能なため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる ・採用した人のご入社後も働いている様子を見守ることができる ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映 ■配属先情報： 部長1名、課長級1名、担当2名、時間給社員4名 ■募集背景： 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～465,000円＜月給＞282,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万円～800万の場合、基本給305,000円～350,000円、固定残業手当30時間分70,000円～80,000円（超過分は追加支給）となります。■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10～20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。 ・チームマネジメント ・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉（協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝） ・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝 ・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり ■本ポジションの魅力 4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案～広告訴求～購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～465,000円＜月給＞282,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万円～800万の場合、基本給305,000円～350,000円、固定残業手当30時間分70,000円～80,000円（超過分は追加支給）となります。■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10～20時間程度】 ■募集背景： ・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 ・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。 ■業務内容： クライアント課題を解決、売上向上に貢献すべくメディア提案活動をリードしていただきます。 ゆくゆくは同部署の運用チームとの分業を前提としていますが、立ち上げ期は提案～実行まで一気通貫に担っていただく可能性があります。 ・オンライン／オフラインメディアプランニング（事前データ分析､ターゲティング設計） ・KPI設計 ・予算配分 ■本ポジションの魅力： ・4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案～広告訴求～購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。 ■配属先について： 部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名が在籍しております。 ■働き方： ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万の場合、基本給 305,000円、固定残業手当30時間分70,000円（超過分は追加支給）となります。■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/マーケティングリサーチポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 グループ各社から依頼される各種課題に対するマーケティングソリューションを提供するにあたってポイントのID／POSデータを活用し、分析設計およびデータ分析、解釈までをご担当頂きます。 【具体的には】 （1）会員数4000万人の各種データ分析、集計業務 （2）ビッグデータを活用したデータベースマーケティング　 （3）ネットとリアルデータを掛け合わせた企画提案 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社の魅力： イオングループにおけるデジタルマーケティング会社です。 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 マーケティングから得られる戦略性をもったシステムの開発も主力事業の一つであり、イオングループの膨大なPOSデータを活用することで影響力の大きいアウトプットを創出することができる期待の大きい部署です。 ■配属先情報： 部長1名、課長級3名、担当8名 ■社風： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～357,000円＜月給＞233,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/ビジネスコンサルタントポジション（マネジメント）/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■概要： グループ各社から依頼される各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に導きます。単にデータ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけでなく、クライアント企業様と伴走しながら、成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 グループのポイントのID/POSデータや市況データ、リサーチ結果を通じた、課題抽出、改善プランの設計及び提案までをご担当頂きます。 ■本ポジションのミッション： イオングループ各社に対して「ビッグデータによるマーケティング戦略」をもとに顧客の課題を解決することがミッションになります。 ■業務詳細： ・会員数4000万人の各種データ分析や集計業務を通じて課題抽出と解決策の作成　 ・ビッグデータを活用したデータベースマーケティングやリサーチ等のサービス設計と推進　 ・流通業を軸とするリアルデータや外部データを掛け合わせた企画設計と提案 ・クライアント先と連携した課題解決の為のコンサルティング　 ・各部門と連携した業務課題に向けた調整、業務設計 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。

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＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～412,000円＜月給＞357,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/マーケティングリサーチポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 マーケティングリサーチの、戦略立案から実行までリサーチに関する業務全般を担当する部署のメンバーを募集しています。主な業務としては、調査の設計、調査票の作成、データ集計、レポートの作成までを一括して担当いただきます。 ■調査方法： ・アンケート調査やユーザーを招待してのインタビュー（定量調査、定性調査）。 ・ID-POSとリサーチを連携した分析。 ■採用背景： 事業強化を目的とした採用です。現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ■当社の魅力： イオングループにおけるデジタルマーケティング会社です。 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 ■配属先情報： 部長1名、係長級1名、担当者4名 ■社風： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～357,000円＜月給＞266,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ/在宅勤務可能（週3回）/フレックス制度有（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）/海浜幕張駅徒歩6分の好立地/メディアコンサルタントポジション/入社1年後には時短勤務も申請できる制度アリ】 ■ミッション： 23年に新設された部署にてクライアントの広告戦略、販売戦略に適したメディアを選定し、企画から実行までを推進をお任せします。 ビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じ、課題解決に最適なメディアプランを策定します。 当社は現在、ダイレクトメールや加盟店販促による新たなリテールメディアの取り組みを行っており、現在はルートを開拓している段階です。 様々なメディア種を扱うため、オンライン/オフライン各種メディア営業経験を積むことが可能です。 また、ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるポジションになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・小売企業のアプリ等リテールメディアの販促・広告提案 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ■ノルマ・目標について： ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 ■配属部署： ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 ■働き方について： リモートワークが中心になりますが、週に1~3回程度の出社が発生いたします。 リモートワークでもteamsを使用したコミュニケーションは密に取れる状態はございますのでわからないことがあれば先輩社員に聞くことができる環境は揃っています。 ■当社について： ・大手小売グループの子会社ですが、従業員規模は約150名とコンパクトな組織でトップとスタッフの距離が近く、社長や役員も○○さんと呼ぶようなカジュアルな雰囲気です。従業員の約半数は女性です。 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～412,000円＜月給＞357,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10～20h程/転勤なし】 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【仕事内容】 イオングループ各社はもちろん、食品・日用品などのメーカーや他業種の事業者様のマーケティング支援をすべく、お客さまの購買行動（ID-POS）をはじめとするグループが保有する様々なデータを駆使して営業と共に目的に応じた様々な分析や販促・プロモーションを活用して課題解決を行います。 ・スーパー、ドラッグなど様々な業態でのデータ分析およびそのコンサルティング ・購買行動（ID-POS）をベースにした来店するお客さまを理解するための分析 ・購買データなど多種多様なデータを活用した新たな分析ソリューションの企画・開発（必要に応じてエンジニアチームとと協業） 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる環境です。 ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能。 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っています。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10～20h程/転勤なし】 【仕事内容】 飲料・消費財・食品など幅広い業界のお客さまに対して、データ分析ツールを提供いただきます。 お取引先は日本を代表するメーカーが多く、ノルマなどはございません。 顧客と良好な関係構築を行いながら、導入支援～ツールの活用サポート～分析手法の提案等を実施いただきます。 弊社システムをご利用いただくお客様に満足していただけるよう、ニーズのヒアリングを行うことが求められます。 ご自身の生活に身近な商品データを取り扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができるのも魅力です。 【具体的な仕事例】 ・顧客ニーズのヒアリング ・自社サービスの仕様に関する問合せ対応 ・システム担当との連携 ・契約締結・請求書業務 【働き方の魅力】 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・目標：チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 【お客様先について】 ・事業会社と既に取引のあるメーカーが中心です。（リスト有） 【募集背景】 グループのさらなる成長をふまえて2025年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【当社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～375,000円＜月給＞229,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。 イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です 【仕事内容】 当社のコンサルタントとしてグループの各企業の課題に対してのソリューションを提案いただきます。 会員数4000万人の「WAON POINT会員データ」をもとに顧客の課題に対する打ち手を提案し、その後も企業の成長に寄り添えることが大きな魅力です。 本ポジションは管理職候補としての採用になるため、コンサルタントとしての業務だけではなく、配下メンバーのマネジメント業務もお任せする予定です。 クライアント企業と伴走しながら、成果を導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援できる、非常にやりがいのあるポジションです。 コンサルタントとしての経験を積みながらマネジメントにも挑戦できます。 新たなステージに挑戦したい方をお待ちしています。 【働き方の魅力】 ・在宅勤務中心でワークライフバランスを整えることができます。 ・コアタイムが無いフレックス勤務制度のためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社について】 イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～465,000円＜月給＞375,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート週3／残業平均月10～20h程】 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です 【仕事内容】 当社のコンサルタントとしてイオングループの各事業会社がもつ課題に対し、WAON POINT会員データを活用してソリューションを提案していただきます。 クライアントと伴走しながら、シナリオの設計から実装までの施策、目標達成までのプロセスをサポートします。 【コンサルタント業務の流れ】 ビックデータを用いて各課題・問題の原因を明らかにし、その改善方法を提案します。 ・グループ各社の課題に対しターゲットを選定 ・WAON POINT会員データをもとに分析や調査を実施 ・分析結果をもとに現状の課題抽出、改善プランの設計及び提案 【働き方の魅力】 ・在宅勤務中心でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【東証プライム上場イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート週3／残業平均月10～20h程】 【仕事内容】 東証プライム上場イオングループのPOSレジデータ分析ツールにおいて、お客様のニーズに合わせて社内部門、外部ベンダーと調整を行い、ニーズに応えられるよう、フォロー業務をメインでお任せします。 エンジニアとして実際に手を動かすのではなく、システムの開発業務は社外エンジニアに外注しており、 お客様満足度向上のために自分自身の業務に集中できる非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事例】 ・システムに関する分析方法の詳細に関する問い合わせ対応 ・基幹システムへのデータ入力 ・システムに障害が発生した場合のお客様のフォロー ・社内外関係者との連携、調整 ・契約書、見積書、請求書の対応 【本ポジションの魅力】 ・お客様は日本を代表するメーカー（約300社）からイオングループ企業まで多岐にわたります。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 【募集背景】 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10～20h程】 【仕事内容】 イオングループのレジデータを分析集計することのできるサービスシステムの運用をお任せします。 お客様は日本を代表するメーカー（約300社）やイオングループ企業まで多岐にわたり、お客様の販促提案や効果検証に必要なデータを提供しています。 業務としてはサービス申し込みに関する問い合わせ対応や契約内容の確認、問題解決までのフォローを想定しています。 その他システムに関する問い合わせ対応・社内外調整などが発生しますが、イオングループの分析サービスを担っていると感じていただける土壌があります。 システムの開発業務等は社外エンジニアに外注しており、お客様サービスに集中できる非常に重要かつやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事例】 ・契約書の確認、専用システムへの登録 ・契約締結までの進行管理 ・請求書の作成・発行 ・基幹システムへの各種データ入力 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～375,000円＜月給＞229,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10～20h程】 ■業務概要： 2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。 郵送DMやメールなど既存のメディア運用に加え、Googleなどのデジタル運用型広告メニューを開発しました。立ち上げ期メンバーとして、運用フロー設計から広告メニューのバージョンアップ、運用方針の策定といった広告運用業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Google広告（ディスプレイ・動画） ・デジタル広告の配信戦略立案～配信運用～効果検証等　運用型広告配信業務一式 ・データを活用した分析業務（配信セグメント･プラン立案･購買分析） ■配属先情報： 部長1名、チームリーダー1名、担当者1名 ■魅力： ・今回はデジタル広告運用専任メンバーを募集していますが、当社内では様々なメディアを扱うため、オンライン／オフライン各種運用経験を積むことも可能です。 ・4000万人以上の会員データを購買履歴など様々なデータでセグメントし、デジタル接点で広告配信し購買検証を行う、大規模なデータを扱う経験が積めるポジションです。 ・ご自身の生活に身近な商材コンテンツを扱う機会が多く、消費者視点を業務に活かすことができます。 ■当社について： 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。具体的には9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。■賞与：年2回+業績賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【東証プライム上場イオンのグループ会社/コアタイム無しのフレックス/週4回在宅勤務/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 本ポジションは、グループ各社へのWAONPOINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、システム知見のみならず、チームリーダーとしてWAON POINTのシステム導入を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、イオングループの共通基盤である「WAON POINT」のシステム導入の推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・「WAON POINT」を中心としたPOSやCRMシステムの企画、開発 ・要件定義、設計、開発各工程における進捗管理や、見積、計画、品質妥当性確認 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ■業務の特徴： グループ各社へのWAON POINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。 ・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。 ・POSの専門性を磨きながら、イオンマーケティングのコア事業に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～410,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループの売上高約10兆円を牽引するマーケティングプラットフォーマー／フレックス制度あり／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： お客さまとの接点であるiAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■業務の特徴： 「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリとWAON POINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 ■当ポジションの魅力： ・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。 ・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。 ・効率的なAPI検討を通じて、システムのみならず課題解決の知見を養うことができます。 ・生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【大手イオングループのデジタルマーケティング会社/インサイドセールス/第二新卒歓迎◎リモート・在宅ワーク（週3回）/コアタイム無しで柔軟な働き方可能◎海浜幕張駅徒歩6分の好立地/年間休日120日】 ■概要： 当社のインサイドセールスとして、顧客からの問い合わせやニーズのヒアリングをお任せします。 本ポジションはノルマ等はございません。弊社システムを利用いただいているお客様が満足して利用できるよう的確にニーズをヒアリングできるかどうかが重要なポジションです。 また、将来的には本部門に留まらずマネジメントとして会社を牽引していただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業会社の商品部からの顧客紹介対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客ごとのシステムサービスの最適化 ※当社はメンバーごとに役割がしっかりと分担されておりますので、未経験からでも自身の業務はしっかりとキャッチアップできる環境です。 ■働き方の魅力： ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【大手イオングループのデジタルマーケティング会社/システム担当/リモート・在宅ワーク（週3回）/コアタイム無しで柔軟な働き方可能◎海浜幕張駅徒歩6分の好立地/年間休日120日】 ■概要： 売り上げ規模で約10億を誇る当社のデータ分析ツールシステム担当として、弊社システムを利用いただいているお客様が満足して利用できるよう、お客さまのニーズを社内IT担当、社外ベンダーと調整を行いながらフォローいただきます。 ※IT部門は他に存在し、お客さまのニーズをハンドリングしながら社内外の調整をお任せします。 また、将来的には本部門に留まらずマネジメントとして会社を牽引していただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・分析方法、手法に 関する問合せ対応　 ・操作説明書のバージョンアップ対応　 ・障害発生時の利用者フォロー ・システム担当との連携 ■働き方の魅力： ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 ・大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～375,000円＜月給＞249,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【東証プライム上場イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週4回/イオングループの売上高約10兆円を牽引/9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援】 【仕事内容】 当社のリサーチャーとして調査に関する業務全般を担当する部署のメンバーを募集しています。主な業務としては、調査の設計、調査票（アンケート）の作成、データ集計、レポートの作成までを一括して担当いただきます。 当社は会員情報を保有しており、調査結果と会員情報の両方のデータをもとに分析を行うことができるため、より詳細な分析を行うことができます。 またリサーチ（調査）の一部業務だけではなく、ヒアリングからデータの納品まで一連の業務経験を積むことができるポジションです。 【具体的な仕事例】 ・調査票（アンケート）の作成 ・データ集計 ・グラフ作成 ・レポートの作成 ・ユーザーを招待してのインタビュー（定量調査、定性調査） ・ポイント会員情報とリサーチを連携した分析。 【採用背景】 事業強化を目的とした採用です。現状、各事業会社からの調査依頼に対し処理を行っていますが、今後は当組織起点で付加価値の提案や別の戦略の提案等が行える組織をめざします。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週4回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【組織構成】 部長1名、係長級1名、担当者4名 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～375,000円＜月給＞267,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 アプリ販促（管理・運用）担当としてポイント加盟店のアプリ販促の運営・スケジュール管理をお任せします。 本ポジションは社内・社外の関係部署の方々とコミュニケーションを図りながら、アプリ販促企画を円滑に運用していくためのバランス力が重要なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・アプリ内の WAONPOINTを利用した「くじ」「スタンプ機能」の進行管理 ・配信対象者のすり合わせ ・配信範囲設定 ・請求書対応 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～350,000円＜月給＞249,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ】 【仕事内容】 当社の広告営業としてWAON POINT会員のビッグデータ（ID-POS）を活用した顧客・商品分析を通じて最適なメディアプランをご提案いただきます。 当社はオフライン（ダイレクトメール）、オンライン（メルマガ、デジタル配信）双方のメディアがあるため、お客様の課題に合わせた最適な提案ができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・PowerPointを使った提案書、効果検証レポートの作成 ・広告出稿に関わる広告主とのコミュニケーション、交渉、KPI設定 ・売上管理および営業進捗管理 ・ID/POSデータを活用したマーケティング提案業務全般 ※チームや部署で売上を追っていく予定のため、個人へのノルマはありません。 【組織構成】 ・部長1名、チームリーダー3名、担当者3名 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社の魅力】 会員数約4000万人のWAON-POINT会員のデータによる「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に、顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。大手流通小売の会員向けサービスとビッグデータを扱える事が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■組織構成： 部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名 ■本ポジションの魅力： さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる 国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる 生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる 原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/原則フルリモート/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループの更なる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： お客さまとの接点であるiAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・SDK/APIの新規開発、運用、管理 ・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発 ・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討 ・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応） ・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー） ＜プロジェクト事例＞ ・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施 ・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■業務の特徴： 「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリとWAON POINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー5F住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～375,000円＜月給＞282,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。