株式会社トゥ・プリティーホールディングス の求人・中途採用情報

【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容 ・ヘルプデスク・トラブル対応（一部の企業） ・PCキッティング（一部の企業） ・ベンダーコントロール（一部の企業） ・セキュリティ監視（一部の企業） ・グループ各社のIT資産・アカウント（サーバー、PC、ネットワーク等）の管理 ・現状のセキュリティリスクの洗い出しと対策 ・グループ共通のセキュリティ対策の企画・導入 ・全従業員向けのセキュリティ教育の企画・実施 ・IT利用に関する共通ガイドラインの策定と周知 ・グループ横断のITガバナンス体制の構築 ■就業環境 ・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。 ■当社の魅力： ・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。 ・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル7F勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞650万円～832万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～640,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞500,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※残業代の支給はなし（管理監督者のため）※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社トゥ・プリティーホールディングスは、富山常備薬グループを中心としたホールディングス企業として、医薬品・医薬部外品・健康食品の通信販売を軸に事業を展開しています。グループ会社では、以下の事業を担っています。◇通信販売事業：一般顧客向けに医薬品や健康食品を直接販売。代表的な商品には「リョウシンJV錠」や「キミエホワイト」があり、テレビCMでも広く認知されています。◇広告代理業：通信販売に関わる広告制作やマーケティングを実施し、製品の魅力を最大限に伝える取り組みを行っています。◇商品企画・開発：医薬品や健康食品の新商品開発に注力し、顧客のニーズに応える製品を提供。◇システム開発：販売管理システムや顧客対応システムの開発を通じ、業務効率化と顧客満足度向上を実現。さらに、M&Aや新規事業の立ち上げにも積極的で、10以上の新規プロジェクトが進行中。常に進化し続ける企業です。■企業理念同社の理念は「お客様へ夢や喜びを贈る」こと。継続的な発展と繁栄を目指し、人を育て強い組織を作ることを重視しています。また、「新しい商品を作り進化し続ける」という姿勢を貫き、社会に貢献する企業であり続けることを使命としています。心得八か条として、感謝・助け合い・責任感・礼節・向上心・笑顔など、人間性を大切にした価値観を共有しています。■働く魅力・挑戦できる環境：社員のアイデアを尊重し、社長直下で新規事業に関わるチャンスがあります。・成長実感：経営視点を養えるポジションで、自分の裁量を活かしながらキャリアアップが可能。・安定と革新の両立：グループ全体で安定した売上を確保しつつ、常に新しい取り組みに挑戦する企業文化。・福利厚生：年間休日120日以上、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。育児休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【リョウシンJV錠で有名な富山常備薬のホールディングスカンパニー/医薬品、食品、飲食店など幅広い事業を展開/年休125日】 ■業務内容 当社の人事課長として業務をお任せします。人材開発、採用を中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。ホールディングスのグループ人事として、グループ会社一気通貫での体系化がメインミッションになります。各社の経営陣との人事施策の合意形成が肝になります。 総務人事部の課長職として、メンバーをまとめながら下記業務をお任せします。 ・グループ各社の総務人事業務の統括管理 ・採用業務 ・人材育成(教育)業務 ・人事制度業務 ■ポジション魅力 人材開発は単発での研修企画になっている点が課題のため、グループ全体での体系化、企画運用を担当頂きます。採用業務は年間採用人数10～15名程度のため、業務比率は比較的少なくなる想定です。グループで一気通貫した人事に企画から携われる点が魅力です。 ■組織構成 総務人事部は現在4名のメンバーで業務を行っております。年齢は30～50代で、部長代理1名、メンバー3名が在籍しています。 ■就業環境 ・年休125日、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・次々に新しい事業に挑戦していくので、スピード感があって常に新鮮味をもって働きやすい組織です。昨年度のみでも２つの新規事業を立ち上げております。 ■当社の魅力： ・当社はホールディングスカンパニーとして、グループ6社（富山常備薬グループ等）の経営支援及び統括管理を行い、グループ会社の管理機能を支えています。 ・当社は医薬品、食品以外にも広告、飲食店など幅広い事業を展開しており、景気変動に強い経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル7F勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、神田駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞660万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～615,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞500,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※残業代の支給はなし（管理監督者のため）※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。■賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社トゥ・プリティーホールディングスは、富山常備薬グループを中心としたホールディングス企業として、医薬品・医薬部外品・健康食品の通信販売を軸に事業を展開しています。グループ会社では、以下の事業を担っています。◇通信販売事業：一般顧客向けに医薬品や健康食品を直接販売。代表的な商品には「リョウシンJV錠」や「キミエホワイト」があり、テレビCMでも広く認知されています。◇広告代理業：通信販売に関わる広告制作やマーケティングを実施し、製品の魅力を最大限に伝える取り組みを行っています。◇商品企画・開発：医薬品や健康食品の新商品開発に注力し、顧客のニーズに応える製品を提供。◇システム開発：販売管理システムや顧客対応システムの開発を通じ、業務効率化と顧客満足度向上を実現。さらに、M&Aや新規事業の立ち上げにも積極的で、10以上の新規プロジェクトが進行中。常に進化し続ける企業です。■企業理念同社の理念は「お客様へ夢や喜びを贈る」こと。継続的な発展と繁栄を目指し、人を育て強い組織を作ることを重視しています。また、「新しい商品を作り進化し続ける」という姿勢を貫き、社会に貢献する企業であり続けることを使命としています。心得八か条として、感謝・助け合い・責任感・礼節・向上心・笑顔など、人間性を大切にした価値観を共有しています。■働く魅力・挑戦できる環境：社員のアイデアを尊重し、社長直下で新規事業に関わるチャンスがあります。・成長実感：経営視点を養えるポジションで、自分の裁量を活かしながらキャリアアップが可能。・安定と革新の両立：グループ全体で安定した売上を確保しつつ、常に新しい取り組みに挑戦する企業文化。・福利厚生：年間休日120日以上、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。育児休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。