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仕事
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【具体的には…】
・アルバイトスタッフの採用計画立案、面接、採用、研修、育成
・売上、人件費、原価等の計数管理
・品質、食材などの管理と接客など店舗オペレーション業務
・季節動向や客層などを分析した上でのPDCAシートの策定と実行
・販売促進活動の立案と実行
などをお任せします。
【スタッフの育成がポイント】
特にアルバイトスタッフの育成が店長の腕の見せどころ。
1店舗を社員2~3名、アルバイトスタッフ20~25名ほどで運営していますから、
余裕を持って一人ひとりのスタッフに接することができます。
アルバイトスタッフに的確な指示や指導を行い、密なコミュニケーションを取り、
目標達成のために店舗一丸となる舵取り役が店長の仕事です。
だから、店舗の善し悪しは店長次第。ぜひアルバイトスタッフを巻き込んで、
能力を最大限発揮できるよう導いてあげてください。
【あなた自身の育成は?】
入社後3ヵ月間は研修期間となります。
《半月間》
本部で当社の経営理念、業界のルール、接客マナーを学びます。
▼
《半月間》
研修店舗で教育担当者の指導のもと、現場の雰囲気、オペレーションのコツなどを身につけます。
▼
《2ヵ月間》
配属店で店長のアシスタントを務めながら、店舗運営スキルを吸収してください。
【ステップアッププラン】
経験の有無にかかわらず、すべての社員スタッフに平等にステップアッププランを用意しています。
◎研修生(3ヵ月)
↓
◎店舗社員
↓
◎店長代理
↓
◎店長
↓
◎アシスタントスーパーバイザー(ASV)
↓
◎スーパーバイザー(SV)
↓
◎マネージメントディレクター(MD)
↓
◎ゼネラルマネージャー(GM)
未経験者でもやる気と努力で6ヵ月で店長に昇進した社員もいます。
1役職飛ばしの「飛び級昇進」社員もいます。
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給与
-
■関東地区 月給24万6723円以上
■関西地区 月給23万5375円以上
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
《試用期間中》
□関東地区 月給19万3733円以上
□関西地区 月給18万2386円以上
※経験等の考慮による試用期間の短縮もあります。
-
勤務地
-
■関東地区 東京都(23区内)
■関西地区 大阪府(大阪市内)
※既存店のいずれかへの配属となります。
※店舗の異動、転勤あり。(店長のキャリアアップのため)
※業務命令での転勤の場合は、引越費用、住居選定費用などを支給します。(別途規定あり)
※将来、業務拡大による出店に伴い、関東、関西地区以外への転勤の可能性もあります。
※U・Iターン応募可能
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仕事
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【具体的には…】
・アルバイトスタッフの採用計画立案、面接、採用、研修、育成
・売上、人件費、原価等の計数管理
・品質、食材などの管理と接客など店舗オペレーション業務
・季節動向や客層などを分析した上でのPDCAシートの策定と実行
・販売促進活動の立案と実行
などをお任せします。
【スタッフの育成がポイント】
特にアルバイトスタッフの育成が店長の腕の見せどころ。
1店舗を社員2~3名、アルバイトスタッフ20~25名ほどで運営していますから、
余裕を持って一人ひとりのスタッフに接することができます。
アルバイトスタッフに的確な指示や指導を行い、密なコミュニケーションを取り、
目標達成のために店舗一丸となる舵取り役が店長の仕事です。
だから、店舗の善し悪しは店長次第。ぜひアルバイトスタッフを巻き込んで、
能力を最大限発揮できるよう導いてあげてください。
【あなた自身の育成は?】
入社後3ヵ月間は研修期間となります。
《半月間》
本部で当社の経理理念、業界のルール、接客マナー等を学びます。
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《半月間》
研修店舗で教育担当者の指導のもと、現場の雰囲気、オペレーションのコツなどを身につけます。
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《2ヵ月間》
配属店で店長のアシスタントを務めながら、店舗運営スキルを吸収してください。
【ステップアッププラン】
経験の有無にかかわらず、すべての社員スタッフに平等にステップアッププランを用意しています。
◎研修生(3ヵ月)
↓
◎店舗社員
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◎店長代理
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◎店長
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◎アシスタントスーパーバイザー(ASV)
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◎スーパーバイザー(SV)
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◎マーチャンダイザー(MD)
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◎ゼネラルマネージャー(GM)
未経験者でもやる気と努力で6ヵ月で店長に昇進した社員もいます。
1役職飛ばしの「飛び級昇進」社員もいます。
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給与
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■関東地区 月給24万6723円以上
■関西地区 月給23万5375円以上
※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
《試用期間中》
□関東地区 月給19万3733円以上
□関西地区 月給18万2386円以上
※経験等の考慮による試用期間の短縮もあります。
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勤務地
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■関東地区 東京都(23区内)
■関西地区 大阪府(大阪市内)
※既存店のいずれかへの配属となります。
※店舗の異動、転勤あり。(店長のキャリアアップのため)
※業務命令での転勤の場合は、引越費用、住居選定費用などを支給します。(別途規定あり)
※将来、業務拡大による出店に伴い、関東、関西地区以外への転勤の可能性もあります。
※U・Iターン応募可能