ファビウス株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇子会社経理の主担当としてスキルアップ／美容・健康EC急成長ベンチャー／残業月10時間程度・フレックスの働きやすい環境／年休125日／土日祝休み◇◆ 美健EC業界（単品リピート通販）に新規参入してまだ8年弱ながら、1本目の商品である『すっきりフルーツ青汁』が累計2億包を越える大ヒットとなり、今では商品ラインナップ約20種類・売上60億円超と、完全後発ながら業界内でも注目の存在となっている当社にて、今後の事業拡大のため、子会社・グループ会社の経理業務をお任せします。 ■概要： 当社の子会社及びグループ株式会社の経理業務を主に担当いただきます。様々な業種の会計処理や労務・法務の知識を学べ、キャリアアップに繋がるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：スキルに応じて下記の中から徐々に仕事をお任せします。 ・各社の月次決算業務 ・各社の年次決算業務 ・レポーティング業務 ・各社の支払い管理（振込承認） ・各社の資金管理 ・税理士対応 ・社労士対応（給与計算の依頼、労務関係の相談） ・弁護士対応（作成した契約書のリーガルチェック等） ■配属先： 男性部長1名のもと、女性メンバーが3名在籍しています。 配属後は子会社など2～3社をお任せしていく予定ですが、在籍しているメンバーとも距離が近く、また、税理士とのやり取りも行うので、いつでもサポートを求められる環境です。 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップ：子会社経理の主担当としての業務をお任せします。経理業務のスキルアップが図れます。 ◎ユニークな福利厚生：とにかく従業員を大切にする社風です。社員には福利厚生で還元していきます。 ◎働きやすい環境：残業は月10時間程度、年休125日（土日祝休み）、フレックス制度もあります。 ■働く環境： ・一人当たりの生産性向上が業績に直結する業態のため、社員の働きやすさには徹底的にこだわっています。 ・新しくご入社される方には、ご希望に沿うスペックのPCを支給します。 ・予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 ・各種手当や企業型確定拠出年金に加え、「BeautySupport」など美容メーカーならではの制度もたくさん導入しています。※詳細は福利厚生欄参照 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社(2024.11.18～)住所：渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,820円～290,670円固定残業手当/月：83,610円～102,190円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,430円～392,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は、前職給与を基準に算出させていただきます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（６月・12月）／評価により、月給の0～4ヶ月分の範囲で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2007年にIT企業として立ち上がった当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営開始し、既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティング力を背景に、社員数35名ながら売上は130億超と異次元の成長を遂げた企業です。■事業内容：・女性向けECブランド「FABIUS」当社は「すべての女性に新しいキレイを提供する」をテーマにした女性ブランド「FABIUS」を展開し、商品企画・販売・制作・運用など自社にて行っております。また、新ブラント立ち上げや卸事業などへの展開も予定しており、国内だけではなく、海外展開を積極的に行っております。

◆◇会計事務所・税理士事務所・アシスタントの方も歓迎／残業月10時間程度・フレックスの働きやすい環境／年休125日／土日祝休み◇◆ 美健EC業界（単品リピート通販）に新規参入してまだ8年弱ながら、1本目の商品である『すっきりフルーツ青汁』が累計2億包を越える大ヒットとなり、今では商品ラインナップ約20種類・売上60億円超と、完全後発ながら業界内でも注目の存在となっている当社にて、今後の事業拡大のため、子会社・グループ会社の経理業務をお任せします。 ■概要： 当社の子会社及びグループ株式会社の経理業務を主に担当いただきます。様々な業種の会計処理や労務・法務の知識を学べ、キャリアアップに繋がるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：スキルに応じて下記の中から徐々に仕事をお任せします。 ・各社の月次決算業務 ・各社の年次決算業務 ・レポーティング業務 ・各社の支払い管理（振込承認） ・各社の資金管理 ・税理士対応 ・社労士対応（給与計算の依頼、労務関係の相談） ・弁護士対応（作成した契約書のリーガルチェック等） ■配属先： 男性部長1名のもと、女性メンバーが3名在籍しています。 配属後は子会社など2～3社をお任せしていく予定ですが、在籍しているメンバーとも距離が近く、また、税理士とのやり取りも行うので、いつでもサポートを求められる環境です。 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップに最適：税理士事務所や会計事務所から事業会社へ、アシスタントから主担当へ、キャリアアップが可能です。 ◎ユニークな福利厚生：とにかく従業員を大切にする社風です。社員には福利厚生で還元していきます。 ◎働きやすい環境：残業は月10時間程度、年休125日（土日祝休み）、フレックス制度もあります。 ■働く環境： ・一人当たりの生産性向上が業績に直結する業態のため、社員の働きやすさには徹底的にこだわっています。 ・新しくご入社される方には、ご希望に沿うスペックのPCを支給します。 ・予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 ・各種手当や企業型確定拠出年金に加え、「BeautySupport」など美容メーカーならではの制度もたくさん導入しています。※詳細は福利厚生欄参照 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社(2024.11.18～)住所：渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,260円～237,820円固定残業手当/月：66,890円～83,610円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,150円～321,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は、前職給与を基準に算出させていただきます。■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（６月・12月）／評価により、月給の0～4ヶ月分の範囲で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2007年にIT企業として立ち上がった当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営開始し、既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティング力を背景に、社員数35名ながら売上は130億超と異次元の成長を遂げた企業です。■事業内容：・女性向けECブランド「FABIUS」当社は「すべての女性に新しいキレイを提供する」をテーマにした女性ブランド「FABIUS」を展開し、商品企画・販売・制作・運用など自社にて行っております。また、新ブラント立ち上げや卸事業などへの展開も予定しており、国内だけではなく、海外展開を積極的に行っております。

◆『すっきりフルーツ青汁』を皮切りに急成長！女性向けECブランド「FABIUS」の運営により更なる増収を目指す／年休125日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ファビウスは今期10月から18期目を迎え、これまで美容と健康に特化した事業を展開してまいりましたが、リユース事業やオート二輪の製造開発など、新たな事業領域に挑戦しています。現在、当社グループは「第二創業期」として、これまでの枠組みにとらわれない新しい事業やグループの成長を推進している段階です。 ファビウスでは、今後、子会社およびグループ全体の人事業務を集約し、業務領域をさらに広げていきたいと考えております。これに伴い、各社ごとに設けられていた人事評価制度や研修制度や社員教育を統一し、新たなに再構築する予定です。そのため、採用と教育と制度を一貫して考えられる方を募集します。 本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 ■業務詳細： ・人事評価の運用・改善：評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート ・社員教育・育成：研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援 ・人事制度の企画・改善：人事制度の企画・改善、報酬体系や福利厚生の整備・改善 ・採用活動の管理：採用計画の立案、面接・選考、入社後のフォロー ■働く環境： ・・所属いただくコーポレート部は（CFO（男性）と人事担当(女性)、総務労務担当（女性）、経理担当（女性3名）のメンバーで構成されています。 ・予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 ・各種手当や企業型確定拠出年金に加え、「BeautySupport」など美容メーカーならではの制度もたくさん導入しています。※詳細は福利厚生欄参照 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(2024年)住所：渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。※管理監督者のため深夜残業代のみ■昇給：能力に応じて適宜評価■賞与：年俸制の為、なし（前職の待遇に応じてご相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2007年にIT企業として立ち上がった当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営開始し、既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティング力を背景に、社員数35名ながら売上は130億超と異次元の成長を遂げた企業です。■事業内容：・女性向けECブランド「FABIUS」当社は「すべての女性に新しいキレイを提供する」をテーマにした女性ブランド「FABIUS」を展開し、商品企画・販売・制作・運用など自社にて行っております。また、新ブラント立ち上げや卸事業などへの展開も予定しており、国内だけではなく、海外展開を積極的に行っております。

◆『すっきりフルーツ青汁』を皮切りに急成長！女性向けECブランド「FABIUS」の運営により更なる増収を目指す／年休125日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ファビウスは今期10月から18期目を迎え、これまで美容と健康に特化した事業を展開してまいりましたが、リユース事業やオート二輪の製造開発など、新たな事業領域に挑戦しています。現在、当社グループは「第二創業期」として、これまでの枠組みにとらわれない新しい事業やグループの成長を推進している段階です。 この成長を支える基盤として、コーポレート部門の強化を図るべく、グループ全体の経理財務業務を統括し、事業拡大を支える体制を強化するために、課長クラスのポジションを募集することとなりました。 本ポジションでは、経理財務業務の幅広い経験を活かしながら、新規事業の数値分析や財務戦略の立案を通じ、経営に直接関わるやりがいを感じていただけます。また、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える経理財務領域を自ら構築し、組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 ■業務詳細： ・経理業務の統括・管理：月次・年次決算、連結決算業務、財務諸表の作成、仕訳・伝票処理の確認など ・財務管理：資金繰りの管理、キャッシュフローの分析、予算の策定、資金調達のサポート ・税務申告・監査対応：法人税、消費税などの税務申告業務、監査法人との対応 ・財務戦略の策定：資金運用や投資戦略の立案、財務リスクの管理、グループ全体の財務戦略に貢献 ・チームマネジメント：部下の業務管理や指導、チームビルディング、モチベーション管理 ・経営陣との連携：経営陣と協力して、財務戦略や経理業務の最適化を推進 ・コンプライアンスの遵守：法令遵守のための経理・財務プロセスの整備と管理 ■働く環境： ・所属いただくコーポレート部は（CFO（男性）と経理担当（女性3名）、総務労務担当（女性）、人事担当(女性)のメンバーで構成されています。 ・予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 ・各種手当や企業型確定拠出年金を導入しています。※詳細は福利厚生欄参照 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(2024年)住所：渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。※管理監督者のため深夜残業代のみ■昇給：能力に応じて適宜評価■賞与：年俸制の為、なし（前職の待遇に応じてご相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2007年にIT企業として立ち上がった当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営開始し、既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティング力を背景に、社員数35名ながら売上は130億超と異次元の成長を遂げた企業です。■事業内容：・女性向けECブランド「FABIUS」当社は「すべての女性に新しいキレイを提供する」をテーマにした女性ブランド「FABIUS」を展開し、商品企画・販売・制作・運用など自社にて行っております。また、新ブラント立ち上げや卸事業などへの展開も予定しており、国内だけではなく、海外展開を積極的に行っております。

◆『すっきりフルーツ青汁』を皮切りに急成長！女性向けECブランド「FABIUS」の運営により更なる増収を目指す◇◆ ■業務内容： ファビウスは今期10月から18期目を迎え、これまで美容と健康に特化した事業を展開してまいりましたが、リユース事業やオート二輪の製造開発など、新たな事業領域に挑戦しています。現在、当社グループは「第二創業期」として、これまでの枠組みにとらわれない新しい事業やグループの成長を推進している段階です。 この成長を支える基盤として、コーポレート部門の強化を図るべく、グループ全体の総務労務業務を集約することとなり、業務領域がさらに広がっております。これに伴い、業務の増加に対応するため増員募集を行います。 急成長する組織で、共にスキルアップを目指したい方のご応募を心よりお待ちしております！ ■業務詳細： ◎オフィス管理 ・備品管理、発注 ・オフィス環境の整備 ・各種契約書や文書の管理 ◎各種変更手続き ・法人登記変更の手続き（役員変更、事業内容の変更など） ・銀行口座開設・変更手続き ◎労務管理 ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・給与計算の補助業務 ◎採用・入退社手続き ・新入社員の受け入れ準備、入社・退社の手続き ・各種書類の作成と管理 ◎安全衛生管理 ・社内の安全衛生管理の推進 ・防災対策や衛生管理の実施 ■働く環境： ・所属いただくコーポレート部は（CFO（男性）と総務労務担当（女性）、人事担当(女性)、経理担当（女性）のメンバーで構成されています。 ・予定に合わせて業務を進めることができるよう、勤務時間もフレックス制を導入しています。 ・各種手当や企業型確定拠出年金の制度を導入しています。※詳細は福利厚生欄参照 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社(2024.11.18～)住所：渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞307万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,230円～246,624円固定残業手当/月：66,530円～86,710円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,760円～333,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。■昇給：能力に応じて適宜評価■賞与：会社業績に応じて最大年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2007年にIT企業として立ち上がった当社。2014年9月から女性向け美容ECブランド「FABIUS」を運営開始し、既存市場に捉われない商品企画力と、ITビジネスで培ったwebマーケティング力を背景に、社員数35名ながら売上は130億超と異次元の成長を遂げた企業です。■事業内容：・女性向けECブランド「FABIUS」当社は「すべての女性に新しいキレイを提供する」をテーマにした女性ブランド「FABIUS」を展開し、商品企画・販売・制作・運用など自社にて行っております。また、新ブラント立ち上げや卸事業などへの展開も予定しており、国内だけではなく、海外展開を積極的に行っております。