エコモット株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場のプレステージ・インターナショナルの100％子会社と東証グロース上場のエコモット株式会社が設立した新会社～通信型IoT機器と緊急通報サービスを融合した交通事故削減・安全運転支援ソリューションを提供。 【仕事内容】 交通事故削減・安全運転支援のための自社開発ソリューションを法人顧客への提案営業をお任せいたします。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューション提案をしていただきます。 【具体的には】 ■自社ソリューション（Pdrive、くるま-i2、NP1など）の提案営業 ■顧客ニーズのヒアリングと課題解決型の提案 ■新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ■展示会・セミナー等でのプレゼンテーション ■社内の開発・運用部門との連携によるソリューションの最適化 【本募集について】 エコモット株式会社の正規雇用となりますが、グループ会社の株式会社プレミア・ブライトコネクト（派遣先）の業務になります。 ■同社の特徴： ・「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中 ・その高い技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社プレミア・ブライトコネクト住所：東京都 千代田区 内神田2丁目12番6号 内神田OSビル7階 勤務地最寄駅：JR 山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 年収410万円 入社3年目 メンバー（月給30万円＋賞与）、年収500万円 入社5年目 主任（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中その技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションで建設DXを支援■事業詳細：4つの自社サービスを保有しています。（1）融雪システム遠隔監視システム「ゆりもっと」：2007年開始、1200件以上導入。※特許取得。→ロードヒーティングを遠隔制御して、燃費の無駄を削減するシステムです。カメラで雪の状況を確認し、必要なときだけボイラー操作することで、燃費を約半分に抑えることができます。24時間体制で雪の状況を判断し、足元の安全と燃費削減の両立を図っています。（2）建設情報化施工支援システム「現場ロイド」：2009年開始、3000件以上導入。→屋外に対応した各種センサー搭載機器を建設現場に導入し、記録や目視確認、注意喚起などの業務から作業員を開放し、現場の生産性・安全性向上を実現します。（3）IoTプラットフォーム「FASTIO」：2014年開始（4）交通事故削減システム「Pdrive」：2014年開始■会社の想い： 携帯電話のコンテンツビジネスを手掛けていた社長が、ユーザーの顔が見えない仕事に「自分は誰のために、何のために仕事をしているのか？」「もっと人の役に立つ仕事がしたい」と思い起業しました。“ITはツールでしかなく、ITを使って社会問題を解決したい”という強い想いを軸に、今後も事業を拡大させていきます。■特徴:「社会貢献度が非常に高い」例えば、「ゆりもっと」の導入により、述べ5億円の灯油代の削減を実現しています。マクロ経済的にものすごい効果があると同時に、灯油の消費を抑えた分だけ環境へも貢献しています。エネルギーを消費するとお金が出ていき、環境にも悪影響があります。北海道で年間消費している灯油の割合は全国の7割と言われていますが、当然、灯油を海外から輸入することによって北海道のお金が海外に流れます。この状況を何とかしたい、という想いで開発したのがロードヒーティングの遠隔監視システム「ゆりもっと」で、同社の事業の中核となっています。その他の自社サービスも環境問題を中心に、様々な社会問題の解決に貢献しています。

≪Web開発エンジニア／IoTサービスの企画・開発を担当／成長機会と働きやすさを提供≫ ■職務内容： Web開発エンジニアとして、自社IoTサービスの企画、設計開発、個別カスタマイズ、保守をメインにお任せ致します。種類も規模も多種多様な自社IoTサービスのうち、担当サービスと工程は志向性と適性に応じて割り振ります。 ・パートナー及びお客様への技術サポート ・自社IoTサービスの企画、設計開発、保守 ・カスタマイズ案件の要件定義や設計開発 ■開発環境： 開発の進行は、社内の営業部門や運用部門と協議しながら行っていきます。また、仕様決定は、技術の専門家としての見解を要求される開発部門での業務となるため、自社IoTサービスの立ち上げは、重要な役割を担当するポジションとなります。 ・開発言語…PHP、Javascript、Python、C／OS…Linux ・主なミドルウェア…Nginx、Aapache、PostgreSQL、Redis等／インフラ…AWSをメインに利用、その他Azureやモバイルキャリアクラウド等も利用 ■社風： 特定の年代に偏らず、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。組織的にはフラットで、上司へ相談や提案がしやすい雰囲気です。また、有志社員が集まってのサークル活動、スポーツイベント参加も多数行われており、会社としてもワークライフバランス向上の一環として積極的に支援しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は、IoT分野に絞った開発を行う「専業IoTソリューションベンダー」として業務を行っております。手がけるものは自社のIoTサービスが多く、世の中に関わったシステムが出て行く喜びを感じられるポジションです。 ・幅広い技術の分野に携わっていただくことが出来、業務進行は多様な技術者（ハードウェア設計やファームウェア開発、モバイルネットワーク構築、データアナリティクス等）と協力しながら行っていただきます。また、色々な知識や経験を身につけたうえでのスキル向上が図ることが出来るよう、上流から下流まであらゆるフェーズに参画していただくことが可能な環境です。 ・自身で市場のニーズを掴むために、積極的に展示会や顧客提案等へ参加することも可能であり、お客様との距離が近いポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条東1-2-5 カレスサッポロビル 7F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

バスセンター前駅、大通駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・スキルに応じて、決定致します。■昇給：年2回（6月、12月）■給与改定：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…2ヶ月■年収のモデルケース年収570万円／38歳 課長職年収460万円／33歳 主任職年収360万円／27歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「未来の常識を創る」をモットーに、ワイヤレスセンシングとクラウドアプリケーションを融合させた様々なIoTソリューションを企画・開発・販売を行い、IoT関連ビジネスを全国で展開中その技術力から生み出されるさまざまなIoTソリューションで建設DXを支援