株式会社アクシスウェア
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- 設立
- 2006年
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- 従業員数
- 84名
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- 平均年齢
- 30.9歳
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仕事
◇◆プライム案件9割/働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ/東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要: 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築~運用保守まで幅広くご担当頂きます。 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載: 【雇入直後:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 <直近ご入社された方の業務アサイン事例> ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般 <顧客例> SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■組織構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴: 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴: 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>375万円~602万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~430,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>268,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回/賞与:年2回・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
◇◆プライム案件9割/働きやすい環境でエンジニアとしてキャリアアップ/東証プライム上場グループ企業◆◇ ■業務概要: 事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築まで幅広くご担当頂きます。 <直近ご入社された方の業務アサイン事例> ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成 ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般 <顧客例> SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載: 【雇入直後:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■代表略歴: 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■特徴: 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>403万円~602万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>288,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回/賞与:年2回・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業/東証プライム上場グループ企業◆◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。 ■入社後について: 入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。 ■代表略歴: 代表取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。その後、個人事業主を経て以前の同僚であった方々と起業独立、現在に至ります。 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴: 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>318,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回/賞与:年2回※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
◇◆「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業◆◇ 要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 <顧客例> SONY、博報堂グループ、楽天、JTBグループ、アットホーム等 <案件事例:> ・旅行会社の外貨振替システム開発にて、提案以下プロジェクト全般 ・ECプラットフォームにおけるECサイトの開発 ・広告代理店向け業務システムの開 【雇入直後:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務】 【変更の範囲:情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務】 ■キャリアパス: 案件のほとんどはプライム案件であり、将来的に上流工程に関わる機会が用意されています。また外部にも提供している2か月に渡るJavaやフレームワークの研修を受講することによって確実にスキルを身に着けて頂けます。 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。エンジニアには月に1回帰社日が設けられており、意見交換も活発に行われています。 ■特徴: 「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という思いの下設立された会社であるので、働きやすい環境作りに本気で取り組んでいる会社です。時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっており、働く環境としても非常に魅力的です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>350万円~602万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>258,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回/賞与:年2回・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
■業務概要: エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、 その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。 そのため、クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。 ■改正職業安定法に基づく業務内容の記載: 【雇入直後:営業業務全般】 【変更の範囲:営業業務全般、その他会社が指定する業務】 ■業務詳細: 既存顧客に対してのSESの営業となります。 新規開拓・既存営業の他、エンジニアの面談に向けた調整や その後のアフターフォローまで行って頂きます。 将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。 【対法人】 ・新規ビジネスパートナーの開拓 ・既存クライアントに対しての深耕営業 【対個人(エンジニア)】 ・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント ・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート ■ワークライフバランスを意識した働き方: 業務内容は多岐に渡りますが、ワークライフバランスの意識が徹底しており 営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており 営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。 ※2023年度全社員残業平均:月9時間 ■年齢構成: 平均年齢30前半の若い社風です。風通しがよく、フラットな環境が特徴です。 ■社長略歴: 取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。 その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。 その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>364万円~518万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>258,000円~378,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回/賞与:年2回・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
~「誰も辞めたいと思わない会社を作る」を設立コンセプトに社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。請け負っている業務両機は要件定義、設計、開発となっており、保守運用のみの案件は基本的に受け付けていないため業務を通じて技術力を高めることが可能な環境です。 ■業界について: 広告・旅行・建築・小売など、業界については多岐に渡ります。 【主な案件例】 ・飛島建設株式会社:建築業界DX化に向けた各種システムの企画・開発 ・某旅行会社グループ:経費精算システムの開発 ■教育体制: 外部向けにエンジニア研修サービスを提供しており、Java研修を始め、 希望者にはAI基礎研修やPython研修などAIエンジニアを目指した研修も受講して頂けます。 また、リーダー階層研修やAWSやDockerなどの勉強を社員有志で開催しており、継続的な技術研鑽も行っています。 ■入社後の流れ: 入社後は必要に応じて弊社内で2~3ヶ月程度の研修をマンツーマンで受講していただきます。 Javaの基礎講習から開発まで網羅的に学習ができ、演習として最後にご自分でシステムを1つ作成していただきます。 その後、既に参画している案件へ合流していただきます。 ■常駐先について: 2~10名での常駐となり、1人で常駐することはありません。 研修後はJavaの基礎が学べるような案件の開発フェーズから参画していただきます。 取引先とは基本的に6~7年の付き合いがあり、安定して案件を受注できています。 ■評価制度: 目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しています。評価に基づき、昇給額が反映されます。 ■特徴: 時間単位での代休取得制度や、リモートワークの推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、平均残業は10時間以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>336万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回/賞与:年2回※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
仕事
~『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業/「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立!/時間単位の代休取得可能~ ■業務概要: ・エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、その技術を兼ね備えた同社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案する事業です。クライアント企業へのIT人材の提案とエンジニアのマネジメントの両方を担っていただきます。 ・一括請負40%以上、自社内開発20%。顧客との交渉を進めやすいよう、直接取引にこだわっています。 ■業務詳細: 新規開拓・既存営業(7:3)の他、エンジニアの面談に向けた調整やその後のアフターフォローまで行って頂きます。 将来的には、受託開発の営業や同社の研修サービスなどの営業に携わっていくことも想定しています。 【対法人】 ・新規ビジネスパートナーの開拓 ・既存クライアントに対しての深耕営業 【対個人(エンジニア)】 ・エンジニアの案件アサインからエンジニアのマネジメント ・常駐先で働くエンジニアから希望や悩みなどの聞き、環境を整えていく就業サポート ■評価・目標について: ◎ノルマはありませんが、自身で目標を立てそれに対して自主性・裁量権をもって行動していただきます。 ◎一人ひとりのキャリアプランに合った仕事を面談しながら決定していきます。やりたくない仕事をやっても楽しくないし、成長できないでしょ?という社長の考えがあります。 ◎人間力、技術力、商品力の向上を追求し、社員と会社が共に成長する環境を作っています。 ■ワークライフバランスを意識した働き方: 営業もエンジニアの面談や打ち合わせがある場合を除き残業をしないことを徹底しており営業部のみの残業時間実績としては月10時間以下となっています。 ※2023年度全社員残業平均:月9時間 ※離職率は10年平均4.05% ■社長略歴: 取締役社長の松野氏は、大学卒業後、設備系の専門商社に営業として就職。 その後、ソフトウェア会社に転職し、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍しました。 その後、個人事業主を経て以前同僚であった方々と独立起業、現在に至ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F勤務地最寄駅:地下鉄駅各線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円その他固定手当/月:8,000円<月給>288,000円~438,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回/賞与:年2回・その他固定手当:生活応援手当(月8,000円)※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Project Management: プロジェクト推進とITサービス企画・開発(2)Infrastructure: システム基盤の設計構築から運用保守(3)Software Design: アプリケーション基盤の設計構築からシステム開発、運用保守(4)Education: 教育(新人社員向けIT教育、コーチング、上級者向けセミナー)
出典:doda求人情報
仕事
某大手旅行会社、インターネット通販会社、メガバンク、不動産会社やをはじめ、 名だたる有名企業のシステム開発に開発の最上流部分から携わっているプロジェクトなど、 大規模・最先端のプロジェクトが多数進行しています! こうしたプロジェクトで、代表をはじめとした高い技術力を持つ エンジニアと一緒に仕事を進めながら、徐々に成長してほしいと思います。 ■開発経験者の方は、案件の規模や開発体制にきっと満足の環境! ────────────────────────────── プロジェクトをマネジメントする役員や部長、 そして社長もエンジニアとして参入することも。 その体制や連携力の強さ、スキルの高さは言うまでもなくです。 経験値を上げられるものや、エンドユーザー直接のものは当然で、 希望の実現、自身のキャリアアップへ向けての精度の高いマッチングを実現。 そして一枚岩のチーム連携と、かなりフラットな社内体制もあり、 風通しが良く、ツーカーで話ができる通気性です(笑) ■ 世の中をベンリにする自社アプリ開発や社会貢献プロジェクトも ────────────────────────────── 当社の開発は企業の大きなシステムだけではありません。 例えば、ある社員が街中で「トイレにいきたいけど見つからない…」という経験をしたことから 「トイレ検索アプリ」を開発してしまうなど、ちょっとしたアイデアで、 世の中をベンリにするアプリ開発も多数手がけています! また最近では、国内ITエンジニアの育成・成長に寄与するような 社会貢献度の高いビッグプロジェクトなども進行中。 もちろん、何かアイデアをお持ちの方はぜひそれを発信してください! 会議で出たものに関しては、今までカタチにならなかった、 というものがないくらい積極的に色々なアイデアアプリを現実のものとしています! ■ 既成概念にとらわれない成長を! ────────────────────────────── エンジニアの成長というと「まずはテスト工程からスタート、 徐々にプログラミング、設計、要件定義と上流工程へ向かって…」 というのが一般的かと思います。 当社では、そんな既成概念にとらわれない教育を行なっています。 「このシステムで達成したいゴール」をまず見据え、 そのために何が必要か、どんな仕組みがあればいいかなどの アクション・プロセスを考えながら先輩たちとともに開発を行なっていき、 いきなり最上流工程の要件定義から身につけることも可能。 エンジニアとして飛躍的な成長を遂げていくことができるスタイルです。 ■ 未経験・経験浅めの方は、ホンモノの社内研修体制で成長可能! ────────────────────────────── IT業界未経験、経験が浅くて不安、といった方なら、 いきなりお客様先の開発現場に出て頑張ってもらう、 といったことはありませんのでご安心ください。 自社内での受託開発プロジェクトもたくさん動いていますので、 まずはこの社内開発へメンバーとして入って、 ゼロからプログラミングやシステム設計の考え方などを身につけていけます。 きっと良き仕事と良き先輩や上司との出会いがあります。
給与
■未経験スタートの方/月給23万円以上 ■経験者の方/月給28万円以上 ※上記は最低給与額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定にて話合いにて決定いたします。
勤務地
本社にて自社開発または都内プロジェクト先にて勤務 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
某大手旅行会社、インターネット通販会社、メガバンク、不動産会社やをはじめ、 名だたる有名企業のシステム開発に開発の最上流部分から携わっているプロジェクトなど、 大規模・最先端のプロジェクトが多数進行しています! こうしたプロジェクトで、代表をはじめとした高い技術力を持つ エンジニアと一緒に仕事を進めながら、徐々に成長してほしいと思います。 ■開発経験者の方は、案件の規模や開発体制にきっと満足の環境! ────────────────────────────── プロジェクトをマネジメントする役員や部長、 そして社長もエンジニアとして参入することも。 その体制や連携力の強さ、スキルの高さは言うまでもなくです。 経験値を上げられるものや、エンドユーザー直接のものは当然で、 希望の実現、自身のキャリアアップへ向けての精度の高いマッチングを実現。 そして一枚岩のチーム連携と、かなりフラットな社内体制もあり、 風通しが良く、ツーカーで話ができる通気性です(笑) ■ 世の中をベンリにする自社アプリ開発や社会貢献プロジェクトも ────────────────────────────── 当社の開発は企業の大きなシステムだけではありません。 例えば、ある社員が街中で「トイレにいきたいけど見つからない…」という経験をしたことから 「トイレ検索アプリ」を開発してしまうなど、ちょっとしたアイデアで、 世の中をベンリにするアプリ開発も多数手がけています! また最近では、国内ITエンジニアの育成・成長に寄与するような 社会貢献度の高いビッグプロジェクトなども進行中。 もちろん、何かアイデアをお持ちの方はぜひそれを発信してください! 会議で出たものに関しては、今までカタチにならなかった、 というものがないくらい積極的に色々なアイデアアプリを現実のものとしています! ■ 既成概念にとらわれない成長を! ────────────────────────────── エンジニアの成長というと「まずはテスト工程からスタート、 徐々にプログラミング、設計、要件定義と上流工程へ向かって…」 というのが一般的かと思います。 当社では、そんな既成概念にとらわれない教育を行なっています。 「このシステムで達成したいゴール」をまず見据え、 そのために何が必要か、どんな仕組みがあればいいかなどの アクション・プロセスを考えながら先輩たちとともに開発を行なっていき、 いきなり最上流工程の要件定義から身につけることも可能。 エンジニアとして飛躍的な成長を遂げていくことができるスタイルです。 ■ 未経験・経験浅めの方は、ホンモノの社内研修体制で成長可能! ────────────────────────────── IT業界未経験、経験が浅くて不安、といった方なら、 いきなりお客様先の開発現場に出て頑張ってもらう、 といったことはありませんのでご安心ください。 自社内での受託開発プロジェクトもたくさん動いていますので、 まずはこの社内開発へメンバーとして入って、 ゼロからプログラミングやシステム設計の考え方などを身につけていけます。 きっと良き仕事と良き先輩や上司との出会いがあります。
給与
■未経験スタートの方/月給23万円以上 ■経験者の方/月給28万円以上 ※上記は最低給与額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定にて話合いにて決定いたします。
勤務地
本社にて自社開発または都内プロジェクト先にて勤務 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
某大手不動産会社や旅行会社をはじめ、名だたる有名企業の システム開発に開発の最上流部分から携わっているプロジェクトなど、 大規模・最先端のプロジェクトが多数進行しています! こうしたプロジェクトで、代表をはじめとした高い技術力を持つ エンジニアと一緒に仕事を進めながら、徐々に成長してほしいと思います。 ───────────────────────────────────────── ■ 社内での研修体制は抜群(ホントにホンモノ) ───────────────────────────────────────── IT業界未経験の方に、いきなりお客様先の開発現場に出て頑張ってもらう、といったことはありませんのでご安心ください。 自社内での受託開発プロジェクトもたくさん動いていますので、 まずはこの社内開発へメンバーとして入って、 ゼロからプログラミングやシステム設計の考え方などを身につけていくけます。 ───────────────────────────────────────── ■ 既成概念にとらわれない成長を! ───────────────────────────────────────── エンジニアの成長というと「まずはテスト工程からスタート、 徐々にプログラミング、設計、要件定義と上流工程へ向かって…」 というのが一般的かと思います。 当社では、そんな既成概念にとらわれない教育を行なっています。 「このシステムで達成したいゴール」をまず見据え、そのために 何が必要か、どんな仕組みがあればいいかなどの アクション・プロセスを考えながら先輩たちとともに開発を行なっていくことは、いきなり最上流工程の要件定義から身につけることも可能。エンジニアとして飛躍的な成長を遂げていくことができるスタイル。 ───────────────────────────────────────── ■ 世の中をベンリにするアプリ開発も(自社アプリ) ───────────────────────────────────────── 当社の開発は企業の大きなシステムだけではありません。 例えば、ある社員が街中で「トイレにいきたいけど見つからない…」という経験をしたことから「トイレ検索アプリ」を開発してしまうなど、ちょっとしたアイデアで、世の中をベンリにするアプリ開発も多数手がけています!最近ではこれまでにない新コンセプトのSNSサイト開発なども進行中。会議で出たものに関しては、今までカタチにならなかった、というものがないくらい積極的に色々なアイデアアプリを 現実のものとしています! ───────────────────────────────────────────────────── ■ 開発経験者の方は、案件の性能や開発体制にきっと満足の環境! ───────────────────────────────────────────────────── プロジェクトをマネジメントする役員や部長、 そして社長もエンジニアとして参入することも。 その体制の強さと連携力の強さとスキルの高さは言うまでもなくです。 経験値を上げるやユーザー直接は当然で、希望や自身のキャリアアップへに向けて精度の高いマッチングを実現。 そして一枚岩のチーム連携とかなりフラットな社内体制ですので風通しが良いの上で、ツーツーの通気性です(笑) きっと良き仕事と良き先輩や上司との出会いがあります。
給与
■未経験スタートの方/月給23万円以上 ■経験者の方/月給28万円以上 ※上記は最低給与額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定にて話合いにて決定いたします。
勤務地
本社にて自社開発または都内プロジェクト先にて勤務 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
某大手不動産会社や旅行会社をはじめ、名だたる有名企業の システム開発に開発の最上流部分から携わっているプロジェクトなど、 大規模・最先端のプロジェクトが多数進行しています! こうしたプロジェクトで、代表をはじめとした高い技術力を持つ エンジニアと一緒に仕事を進めながら、徐々に成長してほしいと思います。 ───────────────────── ■ 社内での研修体制も抜群です! ───────────────────── IT業界未経験の方に、いきなりお客様先の開発現場に出て頑張ってもらう、 といったことはありませんのでご安心ください。 自社内での受託開発プロジェクトもたくさん動いていますので、 まずはこの社内開発へメンバーとして入って、 ゼロからプログラミングやシステム設計の考え方などを身につけていくことができます。 ───────────────────── ■ 既成概念にとらわれない成長を! ───────────────────── エンジニアの成長というと、「まずはテスト工程からスタート、 徐々にプログラミング、設計、要件定義と上流工程へ向かって…」というのが 一般的かと思います。でも当社では、そんな既成概念にとらわれない教育を行なっています。 「このシステムで達成したいゴール」をまず見据え、そのために 何が必要か、どんな仕組みがあればいいかなどのアクション・プロセスを考えながら 先輩たちとともに開発を行なっていくことは、 いきなり最上流工程の要件定義から身につけることも可能。 エンジニアとして飛躍的な成長を遂げていくことができるスタイルです。 ───────────────────── ■ 世の中をベンリにするアプリ開発も。 ───────────────────── 当社が手がけているのは企業の大きなシステムだけではありません。 例えば、ある社員が街中で「トイレにいきたいけど、見つからない…」という経験をしたことから、 「トイレ検索アプリ」を開発してしまうなど、ちょっとしたアイデアで、 世の中をベンリにするアプリ開発も多数手がけています! 最近では、(まだ詳しくは言えないのですが) これまでにない新コンセプトのSNSサイト開発なども進行中。 会議で出たものに関しては、今までカタチにならなかった、というものがないくらい、 積極的に色々なアイデアアプリを現実のものとしています!
給与
■未経験スタートの方/月給23万円以上 ■経験者の方/月給28万円以上 ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮の上、話合いにて決定いたします。
勤務地
本社または都内プロジェクト先 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
要件定義、基本設計をはじめとした上流フェーズから担当する 案件ニーズが多数寄せられています。 また、自社内での一括受託案件などもあり、 エンジニア一人ひとりの経験や志向に合わせた案件でご活躍いただくことができます。 ぜひ、将来のキャリアパスに合わせたプロジェクトで成長してください。 ─────────────────────────────────────── ■ 経験の浅い方なら → 3カ月の集中研修・自社内開発で成長可能! ─────────────────────────────────────── まずは開発実務をしっかり身につけてから、という方には、 外部向けにも教育事業として展開し、好評を得ている研修体制があります。 Javaコーディングやフレームワークの使い方、OSやDB基礎といった入門編から 3カ月間の集中研修でエンジニアとしての基盤をしっかり固められます。 その上で、次は社内での一括受託プロジェクトで実践力を磨き、 クライアント先にでられる力が身についたと見極められたら、 はじめて現場のプロジェクトにアサイン。 段階を踏んで成長していけるので安心してください。 ─────────────────────────────────────── ■ 次は上流を、と考えている方なら → 当社では信頼の上流工程案件が待ってます! ─────────────────────────────────────── 将来どうなりたいか、どんなプロジェクトへ参加したいかなどを しっかり話し合った上で、希望を叶えられる案件でご活躍ください。 活躍する先輩エンジニアがプロジェクトで実績を認められて、 上流から入るさらなる案件の紹介を多数受けていますし、 営業担当が意向を汲んで、それに合った案件も獲得しています。 ─────────────────────────────────────── ■ 主要取引先 ─────────────────────────────────────── 官公庁や大手SIer、金融機関、通信会社、メーカーなど 多彩なクライアントの大規模プロジェクトが複数稼働中です。 中には数十億円クラスの大規模プロジェクトも。 大手SIerと並び、上流から参画していますので、確かな成長を遂げられるはずです。 【主要取引先】 ・株式会社RJC ・アットホーム株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・株式会社インターネットイニシアティブ ・ウルシステムズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社エムディーアイ ・株式会社オージス総研 ・KLab株式会社 ・株式会社ギガプライズ ・富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 など
給与
■実務経験(1年以上)/月給25万円~48万円 ■実務経験(1年未満)/月給20万円~23万円 ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮の上、話合いにて決定
勤務地
本社または都内プロジェクト先 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
某大手旅行会社、インターネット通販会社、メガバンク、不動産会社やをはじめ、 名だたる有名企業のシステム開発に開発の最上流部分から携わっているプロジェクトなど、 大規模・最先端のプロジェクトが多数進行しています! こうしたプロジェクトで、代表をはじめとした高い技術力を持つ エンジニアと一緒に仕事を進めながら、徐々に成長してほしいと思います。 ■ 開発経験者の方は、案件の規模や開発体制にきっと満足の環境! ────────────────────────────── プロジェクトをマネジメントする役員や部長、 そして社長もエンジニアとして参入することも。 その体制や連携力の強さ、スキルの高さは言うまでもありません。 経験値を上げられるものや、エンドユーザー直接のものは当然で、 希望の実現、自身のキャリアアップへ向けての精度の高いマッチングを実現。 そして一枚岩のチーム連携と、フラットな社内体制もあり、 風通しが良く、ツーカーで話ができる通気性です(笑) ■ 世の中をベンリにする自社アプリ開発や社会貢献プロジェクトも ────────────────────────────── 当社の開発は企業の大きなシステムだけではありません。 例えば、ある社員が街中で「トイレにいきたいけど見つからない…」という経験をしたことから 「トイレ検索アプリ」を開発してしまうなど、ちょっとしたアイデアで、 世の中をベンリにするアプリ開発も多数手がけています! また最近では、国内ITエンジニアの育成・成長に寄与するような 社会貢献度の高いビッグプロジェクトなども進行中。 もちろん、何かアイデアをお持ちの方はぜひそれを発信してください! 会議で出たものに関しては、今までカタチにならなかった、 というものがないくらい積極的に色々なアイデアアプリを現実のものとしています! ■ 既成概念にとらわれない成長を! ────────────────────────────── エンジニアの成長というと「まずはテスト工程からスタート、 徐々にプログラミング、設計、要件定義と上流工程へ向かって…」 というのが一般的かと思います。 当社では、そんな既成概念にとらわれない教育を行なっています。 「このシステムで達成したいゴール」をまず見据え、 そのために何が必要か、どんな仕組みがあればいいかなどの アクション・プロセスを考えながら先輩たちとともに開発を行なっていき、 いきなり最上流工程の要件定義から身につけることも可能。 エンジニアとして飛躍的な成長を遂げていくことができるスタイルです。 ■ 未経験・経験浅めの方は、ホンモノの社内研修体制で成長可能! ────────────────────────────── IT業界未経験、経験が浅くて不安、といった方は、 いきなりお客様先の開発現場に出て頑張ってもらう、 といったことはありませんのでご安心ください。 自社内での受託開発プロジェクトもたくさん動いていますので、 まずは社内開発へメンバーとして入って、 ゼロからプログラミングやシステム設計の考え方などを身につけていけます。
給与
■未経験スタートの方/月給23万円以上 ■経験者の方/月給28万円以上 ※上記は最低給与額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定にて話合いにて決定いたします。
勤務地
本社にて自社開発または都内プロジェクト先にて勤務 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
大手企業の案件でPMOなどを多数経験してきた代表・松野をはじめ 多くの精鋭エンジニアの活躍によって培われてきた信頼により、 少数精鋭ながら一次請けでの大規模プロジェクトの引き合いが多数あります。 仮想化などの最新技術プロジェクトも多数動いていますので、 それぞれの志向やキャリアの方向性に合わせて着実にステップアップしてください! ───────────────────── ■ 運用・保守を中心にやられてきた方は ───────────────────── 教育事業として多くの企業から好評を得ている研修制度のノウハウを活かし、 プロジェクトへ、チームで入って教育していく仕組みが整っています。 運用・保守として身につけてきた知識や技術を活かしながら、 設計・構築についての知見を深め、代表や営業担当と摺り合わせた目標に向け、 着実なキャリアアップを果たしていってほしいと思います。 ───────────────────── ■ 設計・構築を中心にやられてきた方は ───────────────────── 設立以来得意としているデータベース関連案件では、 Oracle、SQL、DB2、PostgreSQL、MySQLなど幅広いDB環境の案件引き合いがあります。 また、それに付随してサーバ設計・構築やネットワークの設計・設定などの案件も多数。 いずれも設計・構築などの上流工程がメインで、 上場企業を中心とした大手の大規模プロジェクトばかりですので、 これまでの経験をさらに磨き上げ、より上のインフラエンジニアを目指してください。 ─────────────────────────────── ■ 「チャレンジ採用システム!」インフラも開発も実務は未経験ですが…。 ─────────────────────────────── こんな方でもアクシスウェアは大歓迎です! 学校で情報系は学んではいたが、異業種に就職してしまい、実務経験はない。 しかし、やっぱりITスキルを何等かを身に付けたい方や、情報系の学部卒ではないが、 独学の興味心で自宅でネットワーク組んだりPC好きだが、実務経験はない。 ※上記の方々には「チャレンジ採用」システムがあります。 専門教育は企業向けのIT講師または実践OJTになりますが、品質の高いプロジェクトが 存分にある当社であれば成長や進化の過程は「倍返し」です(笑) ──────────────────── ■ 主要取引先 ──────────────────── 官公庁や大手SIer、金融機関、通信会社、メーカーなど 多彩なクライアントの大規模プロジェクトが複数稼働中です。 中には数十億円クラスの大規模プロジェクトも。 大手SIerと並び、上流から参画していますので、確かな成長を遂げられるはずです。 【主要取引先】 ・株式会社RJC ・アットホーム株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・株式会社インターネットイニシアティブ ・ウルシステムズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社エムディーアイ ・株式会社オージス総研 ・KLab株式会社 ・株式会社ギガプライズ ・富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 など
給与
■実務未経験/月給20万円 ■実務経験(1年未満)/月給20万円~25万円 ■実務経験(1年以上)/月給25万円~48万円 ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮の上、話合いにて決定
勤務地
本社または都内プロジェクト先 【本社】 東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ・お客様のニーズとシステム開発を繋ぎ合わせる、概念設計、論理設計の実施 ・可用性、安全性、パフォーマンスを考慮した物理設計、データベース構築の実施 ・システム稼働後のメンテナンスを重視した運用・バックアップ設計、パフォーマンスチューニング ◎当社社員及びお客様先DBAチームの一員として、DBA業務(物理設計・パフォーマンスチューニング等)に担当、経験を積んでいただきます。将来的にはPM、PLとステップアップしていただく予定です。 ◎業界に関わらず、製造、金融、流通、販売など様々な案件に携わることができます。 【プロジェクト例】 ◎不動産サイトのリニューアル案件 ・DBのバージョンアップ、及び移行案件でDB(Oracle)の設計、パフォーマンスチューニングを担当 ・データベースの論理設計、物理設計、構築、パフォーマンスチューニング ・Oracle10g Rac(2node) ◎401kの施行に伴う大手損保向けシステム開発案件 ・DB(SQL Server)の設計、構築を担当 ・データベースの論理設計、物理設計、構築、チューニング、運用設計 ・SQL Server2005 ◎出版会社向け統合案件 ・ホスト(DB2)のデータをETLツール(Power Center)を使用し、 リアルタイムにOracleDBにレプリケーションするシステムのOracle部分の設計を担当 ・データベースの論理設計、物理設計、構築、チューニング、運用設計 ・OraclellgR2 Rac(4node)/ASM 【当社の開発姿勢】 「商品力」「人間力」「技術力」を重視して、経営を行っています。この考えを基本とし、 お客様、業界の中心になりたいという期待を込め、「軸」を意味する「アクシス(Axis)」を 社名につけました。 お客様の視点に立って、お客様と一緒に成長していく会社を目指しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して優遇します。
勤務地
首都圏近郊 ※引越しを伴う転勤はありません。
仕事
◎エンドユーザに対して、プロジェクトマネジメント、データベースアドミニストレータ、 アーキテクトを柱に、経営戦略とIT戦略をサポートしています。 要件定義、設計、構築、運用までを手掛けていますが、始めは設計やコーディングなどの 業務からスタートしていただきます。 ◎ソフトウェア・インフラに専門スタッフを擁し、トータルに対応できるのが当社の強みです。 ◎少しずつ慣れながら、フレームワークの設計、顧客との折衝など徐々に仕事のレベルを上げ、 将来的にはPM、PL、アーキテクトとステップアップしていただく予定です。 【プロジェクト例】 ・某省庁向け勤労統計調査システム開発案件 VBシステムからWebシステムへのリプレイス(フルJava化) RedHat、WindowsXP Oracle11g Java(Mayaa、SAStruts、Seasar2、S2JDBC、jQuery) ・流通業向け販売管理システム開発案件 大手流通業者向け倉庫管理アプリケーション開発基盤の整備 RedHat、WindowsXP MySql Java(Spring、Spring Web Flow、Velocity、iBatis) 【ステップアップの例】 ●入社~1年目 派遣会社から請け負った、シフト管理のプロジェクトを担当。 ↓ ●入社2~3年目 流通系企業の販売管理・共通フレームワークのシステム開発全般を担当。 【当社の開発姿勢】 「商品力」「人間力」「技術力」を重視して、経営を行っています。この考えを基本とし、 お客様、業界の中心になりたいという期待を込め、「軸」を意味する「アクシス(Axis)」を 社名につけました。 そしてお客様の視点に立って、お客様と一緒に成長していく会社を目指しています。
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月給23万円以上 ※経験・能力を考慮して優遇します。
勤務地
首都圏近郊 ※引越しを伴う転勤はありません。
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