イー・トップ株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～エネルギー・建築・不動産・建材という4つの事業を展開／メンバーをサポートするところからスタート～ ■業務内容： 当社では、エネルギー・建築・不動産・建材の4つの事業部を支える総合営業室の「事業部アシスタント」を募集しています。 資料作成やスケジュール調整、案件情報の整理など、チームがスムーズに仕事を進めるためのサポート業務をお任せいたします。 一般的な事務・営業アシスタントと比べると、複数の事業部と関わる機会が多く、仕事に慣れてきたら、お客様との打ち合わせへの同席や外出などをお願いすることもあります。 ■具体的な仕事内容： できることから少しずつお任せします。 ・営業・事業部メンバーのスケジュール調整 ・書類・資料の作成、データ入力 ・案件・顧客情報の整理 ・電話・メール対応 ・会議や打ち合わせの準備 ・提案資料・営業資料の作成サポート ・社内各部署との連絡・調整 ・各事業部から依頼される事務・サポート業務 ・必要に応じて、お客様との打ち合わせへの同席 ・必要に応じて、現地確認や外出への同行 ※いきなり営業活動をお任せすることはありません。 まずは周囲のメンバーをサポートするところからスタートし、仕事に慣れてきたら、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていってください。 ■魅力： ◎「事務だけ」ではないから、仕事の幅が広がる 当社には、エネルギー・建築・不動産・建材という4つの事業部があります。 そのため、一つの部署だけではなく、会社全体のさまざまな仕事に触れることができます。 例えば、「この資料を準備してほしい」「この案件の進捗を確認してほしい」「打ち合わせの準備をお願いしたい」といった、周囲からの依頼に対応しながら、少しずつ仕事を覚えていくイメージです。 事務処理だけで完結する仕事ではありませんが、営業として数字を追う仕事でもありません。 「人を支えることが好き」「周囲が仕事をしやすいように動くことが得意」 そんな方に活躍していただきたい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。（1）不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。（2）建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。（3）建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。（4）エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。■特徴（TOPICS）これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。■職場環境/風土について非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。

～8月入社歓迎／所属部署社員との連携業務や法的書類のリーガルチェック、書類作成メイン／チーム協働／人物重視／対話力を活かす／有給は入社直後より利用可／所定労働7.5h×残業5h程／再生可能エネルギー分野の知見が身につく◎～ ■業務内容 再生可能エネルギーに関する営業事務をお任せします。 各担当からの依頼を受けたサポート業務や書類作成行うがメインとなります。書類作成と所属部署社員とコミュニケーションを取り、チーム内で情報共有を行いながら業務を遂行していきます。 ■業務詳細 1.　書類作成業務 ・契約書（WORD ファイル）の誤字脱字チェック。構成チェック ・秘密保持契約書の内容確認 ・契約書ひな形との差異チェック ・ドキュメンテーションに係る社外メール送信 ・製本及び押印手続き ２．ファイリング業務 ・契約書原本の原本ファイルへの格納、及びＰＤＦ化及び社内共有フォルダ ーへの格納 ・共有フォルダー内の整理 ３．その他 ・エネルギー事業部内営業部の営業事務全般 ・郵便物発送業務 ・計数管理（集計）業務 ・To Do や定例ミーティング等の期日管理 ■業務の魅力 オフィスの事務全般を担う部署に所属し、様々な事務業務の経験を積むことができます。部門の枠を超えて交流があるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方にも適した環境です。 ■残業代に関して： 固定残業代月30時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均月5時間程と少ないです。残業30時間発生しない場合でも固定残業30時間分を支給致します。 ■組織構成： 配属となる管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、30～60代と幅広い年代で構成されております。明るく落ち着いたオフィスで、意見や提案を歓迎する風土があります。 ■当社の特徴： 当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。・賞与／有／年1回（4月）／業績により決定・昇給／有／年1回（4月）／業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。（1）不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。（2）建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。（3）建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。（4）エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。■特徴（TOPICS）これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。■職場環境/風土について非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。