Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社 の求人・中途採用情報

◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/1からアパレルの生産が学べる環境/賞与 年3回支給/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■採用ポジション： 当社にてメンズアパレル向けのOEM営業をお任せします。 国内アパレルメーカー・セレクトショップ向けに、メンズウェアの企画提案から生産、納品まですべての工程に携わる仕事です。 ■出張について： 年に4回程度海外出張がございます。　 ※数泊～1週間程度 ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等　※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制： 営業9名（うち業務委託2名）　 ※年齢：平均31歳程度（20代前半の方もご活躍しております。） ■入社後の流れ： モノづくりを一から学べる環境が整っており、同じオフィスにいる、貿易部や生産部でノウハウを学び、先輩社員と共に、営業アシスタントとして、業務に取り組んでいただきますので、安心して未経験の方でもご入社頂けます。 ■仕事の魅力： お客様をはじめてとして社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながらモノづくりをしていく為、アパレルの専門知識が身につくと共に折衝能力、危機管理能力、調整力など多くのスキル習得にも繋がります。 アパレル業界の川上から川下まで繊維業界を深く経験できます。 ■会社について： ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円～327,900円固定残業手当/月：39,600円～56,700円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,000円～384,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。■社風：伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。■組織構成に関して：現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。■沿革：2003年　G・TRANS株式会社を設立2015年　神宮前に現本社ビル建設・移動2024年　グループ編成により、ホールディング化<<本社互興について>>会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。会社全体では30代～40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。

■概要： 生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。 ・提携工場（中国もしくは国内）とのやり取り ・生地、付属の発注業務・品質表示の作成 ・デリバリー連絡 ・営業補助【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■会社について： ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回※決算賞与は、業績に応じての支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,933円～255,800円＜月給＞233,333円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要:繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。OEM・ODMを主軸とし、日本・米国・中国・香港のお客様へ商品供給しています。■社風：伸び伸びとしていて、新しいことにチャレンジできる環境です。■組織構成に関して：現状8名の企業であり、代表取締役社長・営業・生産管理・アシスタントの体制です。■沿革：2003年　G・TRANS株式会社を設立2015年　神宮前に現本社ビル建設・移動2024年　グループ編成により、ホールディング化<<本社互興について>>会社設立以来、一貫して黒字経営という堅実的な企業様です。会社全体では30代～40代の社員の方が多く、自主尊重型で就業されておられます。