株式会社たらみ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 ◎新商品提案のタイミング ―――――――――――― 年に2回、春夏（11月～2月）と秋冬（６～8月）に 新商品が発売される時期が、新たな提案のタイミングです。 ◎新商品開発へのアプローチ ―――――――――――― 【お客様からの要望】or【営業からの提案】 価格帯や、消費者志向など、市場分析をもとに 顧客が納得いくまで話し合います。 ▼ 【マーケティング部に相談】 「いいんじゃない。それ売れそう」 ▼ 【各部署との調整】 生産本部や調達本部など、社内各部署の調整役になります。 ▼ 【ヒット商品になるかも！】

月給19万円～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F 東北営業部：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル8F（2017年3月移転予定） ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 ◎新商品提案のタイミング ―――――――――――― 年に2回、春夏（11月～2月）と秋冬（６～8月）に 新商品が発売される時期が、新たな提案のタイミングです。 ◎新商品開発へのアプローチ ―――――――――――― 【お客様からの要望】or【営業からの提案】 価格帯や、消費者志向など、市場分析をもとに 顧客が納得いくまで話し合います。 ▼ 【マーケティング部に相談】 「いいんじゃない。それ売れそう」 ▼ 【各部署との調整】 生産本部や調達本部など、社内各部署の調整役になります。 ▼ 【ヒット商品になるかも！】

月給19万円～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F 東北営業部：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル8F（2017年3月移転予定） ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 ◎新商品提案のタイミング ―――――――――――― 年に2回、春夏（11月～2月）と秋冬（６～8月）に 新商品が発売される時期が、新たな提案のタイミングです。 ◎新商品開発へのアプローチ ―――――――――――― 【お客様からの要望】or【営業からの提案】 価格帯や、消費者志向など、市場分析をもとに 顧客が納得いくまで話し合います。 ▼ 【マーケティング部に相談】 「いいんじゃない。それ売れそう」 ▼ 【各部署との調整】 生産本部や調達本部など、社内各部署の調整役になります。 ▼ 【ヒット商品になるかも！】

月給19万円～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F 東北営業部：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル8F（2017年3月移転予定） ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

大阪営業部：大阪市中央区安土町3-4-16 船場オーセンビル6F

希望と適性を考慮して、配属を決定します。 人事（採用・教育） ………………………………… 本社人事総務部にて、新卒／中途採用や研修・教育制度の構築をお任せます。 【具体的には…】 ■採用や研修・教育制度の見直し、新たな制度の企画・立案、運営 ■メンバー育成などのマネジメント ■応募者対応（面接日程の調整）、面接実施 ■入社日の調整、手続き書類の準備 ■企業説明会への参加 ※面接や企業説明会のために、東京本社や九州営業部（福岡）へ行っていただくこともあります。 今回ご入社いただく方には、まずは採用・教育関連の業務をお任せしますが、 経験や能力に応じて、将来的には労務関連業務を担うことも可能です！ それぞれの業務は担当を決めず、チームで協力しながら進めます。 「この部分しか任せてもらえない…」なんてことにはならず、 さまざまな業務を通して、幅広いスキルを身に付けることができますよ。 製造オペレータ ………………………………… 製造現場にて、『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など 同社人気商品の、製造オペレータ業務をお任せします。 まずはライン作業からスタートし、ゆくゆくは、 ライン管理や生産管理などもお任せしたいと考えています！ 【具体的には…】 ■ゼリー液の調整や果実原料の選別、充填 ■商品の包装 ■簡単な生産設備のメンテナンス ■パートスタッフの管理・指導　など POINT！ ………………………………… ★入社後は、研修を通して会社について理解を深めます。また、工場の見学や、実際に製造作業を行っていただくことで、商品がどうやって作られているのかを学びます。 ★フルーツゼリー市場で、トップクラスのシェアを誇る当社。オンラインショップでの販売や海外展開など、今後も着実に業績を拡大させていこうと取り組んでいます。

【人事】 月給20万円～35万円 【製造オペレータ】 月給19万円～21万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【人事】本社／長崎県長崎市中里町2178 【製造オペレータ】小長井工場／長崎県諫早市小長井町小川原浦1690-1

希望と適性を考慮して、配属を決定します。 人事（採用・教育） ………………………………… 本社人事総務部にて、新卒／中途採用や研修・教育制度の構築をお任せます。 【具体的には…】 ■採用や研修・教育制度の見直し、新たな制度の企画・立案、運営 ■メンバー育成などのマネジメント ■応募者対応（面接日程の調整）、面接実施 ■入社日の調整、手続き書類の準備 ■企業説明会への参加 ※面接や企業説明会のために、東京本社や九州営業部（福岡）へ行っていただくこともあります。 今回ご入社いただく方には、まずは採用・教育関連の業務をお任せしますが、 経験や能力に応じて、将来的には労務関連業務を担うことも可能です！ それぞれの業務は担当を決めず、チームで協力しながら進めます。 「この部分しか任せてもらえない…」なんてことにはならず、 さまざまな業務を通して、幅広いスキルを身に付けることができますよ。 製造オペレータ ………………………………… 製造現場にて、『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など 同社人気商品の、製造オペレータ業務をお任せします。 まずはライン作業からスタートし、ゆくゆくは、 ライン管理や生産管理などもお任せしたいと考えています！ 【具体的には…】 ■ゼリー液の調整や果実原料の選別、充填 ■商品の包装 ■簡単な生産設備のメンテナンス ■パートスタッフの管理・指導　など POINT！ ………………………………… ★入社後は、研修を通して会社について理解を深めます。また、工場の見学や、実際に製造作業を行っていただくことで、商品がどうやって作られているのかを学びます。 ★フルーツゼリー市場で、トップクラスのシェアを誇る当社。オンラインショップでの販売や海外展開など、今後も着実に業績を拡大させていこうと取り組んでいます。

【人事】 月給20万円～35万円 【製造オペレータ】 月給19万円～21万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【人事】本社／長崎県長崎市中里町2178 【製造オペレータ】小長井工場／長崎県諫早市小長井町小川原浦1690-1

【具体的な仕事内容】 ◎総務業務全般 ・施設管理（建物・機械のメンテナンス、修繕対応） ・車両管理（点検、故障修理、更新（車両入替）対応、事故処理等） ・備品管理（所有備品のシステム管理、棚卸等） ・その他総務業務、庶務業務

月給19万～20万円

本社：長崎県長崎市中里町2178

「くだもの屋さん」「ごろっと果実」「フルーツ蒟蒻」などの自社製品やPB製品の提案営業をお願いします。 ■営業エリア：東京都内もしくは名古屋市内 新規：既存＝1：9のイメージです。 【新規】飛び込み訪問はなく、アポをとって行います。 【既存】エリア担当と量販店担当で、分かれて行います。 ◎営業活動 ―――――――――――― ・定期的な訪問とフォロー ・春や秋に新発売する新商品のご案内 ・小売店での販売状況に即した売場戦略の検討や提案 ・取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案　など ◎新商品提案 ―――――――――――― ・年に2回 ・春夏（6月～8月）と秋冬（11月～2月） 　※新商品が発売されるこの時期が、新たな提案のタイミングです！ ◎セールスだけじゃない！？ ―――――――――――― お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声に耳を傾け、新たな商品開発に繋げていくおもしろさがあります！また、開発部署へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされることも！ ◎商品開発へ ―――――――――――― 【お客さまからの要望】or【営業からの提案】から 価格帯や消費者志向など、市場分析をもとに納得できるまで話し合います。 例えば… マーケティング部に相談 　　　　▼ 「いいんじゃない。それ売れそう」 　　　　▼ 各部署との調整 工場や調達部など、社内各部署の調整役になります。 　　　　 ▼ 「ヒット商品になるかも！」 創業時から、フルーツの栽培や販売をしてきたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウがあります。味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格にしているので、自信をもって商品をおすすめしてくださいね。

月給19万円～21万円 ※経験等を考慮し、当社規定により決定します ※交通費支給（当社規定による）

東京本社（港区）もしくは名古屋営業部（名東区）勤務となります。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 ◎新商品提案のタイミング ―――――――――――― 年に2回、春夏（11月～2月）と秋冬（６～8月）に 新商品が発売される時期が、新たな提案のタイミングです。 ◎新商品開発へのアプローチ ―――――――――――― 【お客様からの要望】or【営業からの提案】 価格帯や、消費者志向など、市場分析をもとに 顧客が納得いくまで話し合います。 ▼ 【マーケティング部に相談】 「いいんじゃない。それ売れそう」 ▼ 【各部署との調整】 工場や調達部など、社内各部署の調整役になります。 ▼ 【ヒット商品になるかも！】

月給19万円～ ※経験など考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F（2017年8月に新橋へ移転予定） 東北営業部：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル8F ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F 東北営業部：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル8F（2017年3月移転予定） ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 東京営業部：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館4F 名古屋営業部：愛知県名古屋市名東区一社3-86 クレストビル202 ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万円～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区東大曽根町2-6 3F 最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線「森下駅」より徒歩約2分 ★4月にオフィスを移転いたします！ 愛知県名古屋市名東区一社3-86クレストビル2F 202号室 最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩約7分 ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 大阪営業部：大阪市中央区安土町3-4-16 船場オーセンビル6F ※転勤が発生する場合もございます。

【具体的な仕事内容】 営業一人あたりの担当は15～20社程度。 定期的に訪問しフォローすることと、 春、秋に新発売する新商品のご案内、 小売店での販売状況に即した、売場戦略の検討、 取扱い店舗拡大に向けた営業戦略立案などをお任せします。 お取引先からの「こんな商品があったらいいのに」 といった声を元に開発部門へフィードバックを行い、 新しい商品に活かされたりもします。 あなたのアイデアが流行を生み出すことになるかもしれませんよ！

月給19万～ ※経験等考慮し、当社規定により優遇します。

【U・Iターン歓迎】 大阪営業部：大阪市中央区安土町3-4-16 船場オーセンビル6F ※転勤が発生する場合もございます。