ソウルドアウト株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 415名
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平均年齢
- 32.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ソウルドアウト株式会社
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社にて採用後、SO Technologies株式会社に在籍出向となります。 ■業務概要: ◇今回募集するのは、プロダクトマネージャー(PdM) ポジションです。 ◇新規事業の立ち上げフェーズにおいて、ユーザーフロー設計・画面仕様策定 をリードし、エンジ ニアやデザイナーと連携しながら、プロダクトの具体を形にしていく役割をお任せします。 ◇広告代理店向けバーティカルSaaSを開発・提供する新規事業を推進しています。 本プロダクトでは、広告代理事業の業務を統合管理し、AI活用・データ統合 を通じて、より効率的で高度なマーケティング運用を実現することを目指します。 ■業務詳細: ◎ユーザーフローや情報設計(IA)の策定 ◎画面仕様やワイヤーフレームの設計(Figma使使用) ◎要件定義や仕様書の作成、ユーザーストーリーの分解 ◎プロトタイピングおよびデザインディレクション ◎PdMやTPMと連携した開発優先順位の策定 ◎広告代理ビジネスの業務要件を踏まえた機能設計 ■特徴: ◎SaaS戦略の大枠を理解し、具体の仕様を詰めて形にする実行フェーズを担当いただきます。 プロダクトマネージャーとしての経験を活かし、ビジネス要件とユーザーニーズのバランスを 取りながら具体的な仕様を策定し、優れたプロダクト体験を実現していただきます。 ◎広告代理ビジネスへの理解がある方を優遇します。業務フローや広告代理店特有のSaaS要件を理解し、スピーディに仕様化できる方を求めています。 ■SO Technologies株式会社について: SO Technologiesは、中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。 【メンバーの特徴】 当社のメンバーは約110名平均年齢31.7歳、男女比は6:4と男性が多い組織です。 大手インターネット広告会社いたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>SO Technologies株式会社住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):463,091円~706,634円その他固定手当/月:23,000円固定残業手当/月:182,340円~273,690円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>668,431円~1,003,324円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職年収及びご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ネットビジネス支援■事業の特徴:「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。(1)デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。(2)IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。(3)HR支援・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小/ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小/ベンチャー企業に対して、短期間/ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小/ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。
仕事
※ソウルドアウト株式会社にて採用後、アンドデジタル株式会社に在籍出向となります。(中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援事業を展開) ■仕事内容 デジタルプランニンングDXコンサルタントのリーダー候補として、中小・ベンチャー企業のDX化を推進するために、顧客開拓から要件整理、施策の立案・実行までのDX化の工程のプランニング・コンサルティングを実施して頂きます。 デジタルツールの導入/活用支援、データ環境構築/活用支援(データインテグレーション)を中心に、顧客にとって最適なソリューションをプランニング・コンサルティングを行います。 主に下記2領域を担当いただきます。 ・顧客への商談創出から受注まで ・既存顧客のDX推進・売上拡大に向けたコンサルティング ■詳細 ・自社開発のBIツールを活用したデータの可視化 ・可視化したデータを活用したコン サル提案と実務 ・MA領域・CRM領域におけるBIツールの導入支援 ■本ポジションの魅力 ・マーケティング/データ/AI領域で実務に役立つノウハウを学べる ・自身のコンサルティング力を活かして事業成長に直接貢献できる ・経営層との直接的な関わりを持ち、意思決定に関与できる ■環境の魅力 ◎リモートワーク(週1回の出社推奨日あり)/フルフレックス ◎定期的な営業スキル向上研修やリーダーシップ研修、AI研修の提供 ■配属先情報 戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画 データインテグレーション本部デジタルストラテジーグループへ配属予定です。 10名規模の少数精鋭の組織への配属となります。 ■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■当社の魅力 ・博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アンドデジタル株式会社住所:東京都文京区後楽1-4-14 19F 勤務地最寄駅:大江戸線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):364,036円~483,740円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:137,655円~182,565円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>504,691円~669,305円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職年収及びご経験に応じて応相談■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ネットビジネス支援■事業の特徴:「ネットで成長を志す中小・ベンチャー企業」に対して「デジタルマーケティング支援、IT化支援、HR支援」を提供し、ネットビジネス拡大を支援します。(1)デジタルマーケティング支援…中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、深く入り込む常駐協業型の支援まで、企業の課題やステージに応じたサービスを展開しています。また、広告会社向けに手軽で高品質なネット広告運用サービス等を提供しています。広告会社を通じて間接的にもデジタルマーケティングを提供することで、1社でも多くの中小・ベンチャー企業の売上向上の実現を目指しています。(2)IT化支援…デジタルマーケティングを通じて売上を上げる際に発生する業務を効率化・自動化するためのITツールの開発および導入を支援しています。中小・ベンチャー企業が成長過程で直面する「人手が足りない」という課題をITの力で解決し、さらなる事業成長につなげます。(3)HR支援・人材育成…専門性が高く、変化の激しいデジタルマーケティングのスキルやノウハウを体系化して実戦的に学べる研修サービスを提供しています。デジタルマーケティング人材のスキルアップを通じて、「デジタル人材の育成」を促し、企業の成長の実現に貢献します。・クラウドソーシング…デジタルマーケティングやテクノロジー領域の専門性の高い人材が社内に設置する前のステージの中小/ベンチャー企業、および、社内の専門人材リソースが不足している状況に中小/ベンチャー企業に対して、短期間/ローコストで、デジタルマーケティング専門人材のリソースを提供して、課題を解決していきます。・人材採用支援…企業のステージに応じて必要なデジタルマーケティング人材の採用を支援するサービスを提供しています。業界を熟知したコンサルタントがスキルや能力を見極めることで、中小/ベンチャー企業における「ヒトが雇えない」という問題を解決し、事業成長をさらに加速させます。
出典:doda求人情報
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