サンヨーホームズコミュニティ株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 765名
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平均年齢
- 52.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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サンヨーホームズコミュニティ株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/安定性・将来性抜群~ ■業務概要: 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容: 【エリア】東海エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務 など ■業務の特徴: *自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 *コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 *夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境: *年休121日(土日祝)/完全週休二日制/残業20~30h程度。 *基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 *モバイルPCが一人一台貸与されています。 *同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について: 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について: 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制※月給380,000円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます(役職:サブマネージャー)<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~340,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間16時間0分/月~15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要サンヨーホームズコミュニティは、サンヨーホームズグループの一員として「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。これまでのマンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供しています。暮らしの「安心・安全」はもちろん、快適で最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをしていただけるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けています。“住まい”と“暮らし”の関連事業として次世代を育む「保育・教育事業」やシニア層の自立した生活を支援する「介護関連事業」にも取り組んでいます。■事業内容・マンション管理事業:土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託2025年4月現在 196組合、11,573戸・生活支援サービス事業:損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、他・保育・教育事業:サンフレンズ保育園等の運営・介護関連事業: リハビリ型デイサービスの運営
仕事
■業務概要: マンション管理を主軸に事業展開する当社にて、DX推進・社内システム構築をお任せします。 ■業務内容: 自社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するポジションです。キントーンやスラックなどのツールを活用し、業務効率化を実現します。 社内外とのスムーズなコミュニケーションを通じて、会社全体のデジタル化を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・社内のDX推進サポート業務 ・業務効率化システムの構築 ・社内デジタルツール(Slack、Kintone、Dマネ等)の導入および運用支援 ・社内マニュアルや研修資料の作成および社員教育の補助 ・DX推進に関する社内調整、会議準備および議事録作成 ・各部署からの要望や課題のヒアリングと整理 ・データの入力、集計、およびレポート作成の補助 ■社風について: 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について: 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支店住所:愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>285,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)■残業手当:時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要サンヨーホームズコミュニティは、サンヨーホームズグループの一員として「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。これまでのマンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供しています。暮らしの「安心・安全」はもちろん、快適で最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをしていただけるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けています。“住まい”と“暮らし”の関連事業として次世代を育む「保育・教育事業」やシニア層の自立した生活を支援する「介護関連事業」にも取り組んでいます。■事業内容・マンション管理事業:土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託2025年4月現在 196組合、11,573戸・生活支援サービス事業:損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、他・保育・教育事業:サンフレンズ保育園等の運営・介護関連事業: リハビリ型デイサービスの運営
出典:doda求人情報
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