サンヨーホームズコミュニティ株式会社 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上～ ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：中部支店 マンション管理課への配属です。現在、社員3名（管理職含む）が所属しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は18時間0分～15時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）※月給38万円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます（役職：サブマネージャー）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・マンション管理事業：　　土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託　　管理受託数：187組合、11,004戸（2024年4月現在）・生活支援サービス事業：　　損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、他・保育・教育事業：　　サンフレンズ保育園等の運営・介護関連事業：　　リハビリ型デイサービスの運営

～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上～ ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工管理業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：マンションの大規模修繕工事の計画・施工管理、長期修繕計画の提案・アドバイス業務をお任せします。 【具体的には】 長期修繕計画の立案・作成／大規模修繕工事の計画・施工管理／マンションの居住者様への説明 など ◎主に現場を巡回しながらの業務です。現場に常駐することはありません。 物件は名古屋市内が中心のため、長時間残業や遠方への出張、休日出勤も発生せず、働きやすい環境です。 ■配属先情報：中部支店　社員3名（管理職含む） ■建築施工管理のご経験や資格を活かしていただきながら、これまではなかなか叶えることが難しかった「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」などの希望が叶えられるポジションです。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　～お客様のオンリーワンを目指して～ サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は16時間0分～20時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～415,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・マンション管理事業：　　土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託　　管理受託数：187組合、11,004戸（2024年4月現在）・生活支援サービス事業：　　損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、他・保育・教育事業：　　サンフレンズ保育園等の運営・介護関連事業：　　リハビリ型デイサービスの運営

～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上～ ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間：３０ｈ ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！ ・モバイルＰＣ一人一台貸与！ ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 中部支店・マンション管理課への配属です。現在、社員3名（支店長1名、課長1名、職員1名）が所属しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・マンション管理事業：　　土地、建物および各種附属設備の管理・保守・清掃の請負・受託　　管理受託数：187組合、11,004戸（2024年4月現在）・生活支援サービス事業：　　損害保険・生命保険代理業、不動産仲介業、リフォーム、コンシェルジュサービス、他・保育・教育事業：　　サンフレンズ保育園等の運営・介護関連事業：　　リハビリ型デイサービスの運営