グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 の求人・中途採用情報

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／様々な業界業種に社員食堂・カフェテリアの提案営業／異業界からの中途入社者多数活躍中】 企業の社員食堂・カフェテリアの運営を手がける当社で、新規顧客開拓の中心となる提案営業職を募集します。 TELアプローチ、クライアントからの紹介、グループ企業間の紹介など、多様なチャネルを活かしながら新規案件を獲得していくポジションです。 ■募集背景｜事業拡大を見据えた“新規開拓強化”のため 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス＆インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容｜新規開拓に専念できるポジション 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 ＜主な業務＞ ・新規開拓（TEL、顧客紹介、グループ内紹介、反響など） 　└自らアプローチリストを作成し、企業・施設へアタック ・ターゲット企業の分析および戦略立案 ・提案活動（企画書作成、プレゼン、試食会の実施など） ・条件交渉、契約締結 ・開業までの準備対応（社内各部門との連携） ＜開拓チャネル例＞ ・テレマーケティング（TELアプローチ） ・既存クライアントからの紹介 ・グリーンハウスグループ内の横連携紹介 ・反響（問い合わせ）への対応 ■顧客例 ・オフィスや工場などの食堂・レストラン施設のある企業 ・スタジアム・アリーナやテーマパークなどの飲食施設 ■組織構成 部長（1名）、副部長（1名）、アシスタント・マネージャー(１名)、メンバー（２名) ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)残業も月20～30時間程度です（繁忙期による）。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 ■こんな方に向いています ・新規開拓営業の経験を活かしたい ・TEL、紹介、反響をバランスよく活用した営業がしたい ・フードサービス、施設運営など“形に残るサービス”を提案したい ・成長性のあるマーケットでキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支社（大阪事務所）住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-12-18 明治安田生命肥後橋ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給）※スキル・ご経験に応じて決定します※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／様々な業界業種に社員食堂・カフェテリアの提案営業／異業界からの中途入社者多数活躍中】 企業の社員食堂・カフェテリアの運営を手がける当社で、新規顧客開拓の中心となる提案営業職を募集します。 TELアプローチ、クライアントからの紹介、グループ企業間の紹介など、多様なチャネルを活かしながら新規案件を獲得していくポジションです。 ■募集背景｜事業拡大を見据えた“新規開拓強化”のため 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス＆インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容｜新規開拓に専念できるポジション 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 ＜主な業務＞ ・新規開拓（TEL、顧客紹介、グループ内紹介、反響など） ・ターゲット企業の分析および戦略立案 ・提案活動（企画書作成、プレゼン、試食会の実施など） ・条件交渉、契約締結 ・開業までの準備対応（社内各部門との連携） ＜開拓チャネル例＞ ・テレマーケティング（TELアプローチ） ・既存クライアントからの紹介 ・グリーンハウスグループ内の横連携紹介 ・反響（問い合わせ）への対応 ■顧客例 ・オフィスや工場などの食堂・レストラン施設のある企業 ・スタジアム・アリーナやテーマパークなどの飲食施設 ■組織構成 部長（1名）、アシスタント・マネージャー(3名)、メンバー（1名) ・現地常駐スタッフはおらず、名古屋のスタッフが兼任で対応しています。 ・浜松事務所に配属する前に、入社後に1週間～数カ月程度、名古屋事務所にて研修を実施します（出張ベースを含む）。 ・研修期間は、入社者のこれまでの経験や習熟度（研修の進捗状況） を踏まえて決定します。 ・研修終了後、浜松への配置を行います。 ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)残業も月20~30時間程度(繁忙期による）。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社(浜松事業所)住所：静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル 10F勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

遠州病院駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給）※スキル・ご経験に応じて決定します※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／アリーナやスタジアム等のスポールエンタメ施設おける料飲サービスの提案営業／異業界からの中途入社者多数活躍中】 ■募集背景 企業の社員食堂・カフェテリア、アリーナ・スタジアムなどの施設におけるフードサービスの運営を手がける当社で、新規顧客開拓の中心となる提案営業職を募集します。 TELアプローチ、クライアントからの紹介、グループ企業間の紹介など、多様なチャネルを活かしながら新規案件を獲得していくポジションです。 今回の募集は、新設部署に伴う積極採用となります。 ■業務内容｜新規開拓に専念できるポジション アリーナやスタジアム等のスポールエンタメ施設おける料飲サービスの新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 ＜主な業務＞ ・新規開拓（TEL、顧客紹介、グループ内紹介、反響など） 　└自らアプローチリストを作成し、企業・施設へアタック ・ターゲット企業の分析および戦略立案 ・提案活動（企画書作成、プレゼン、試食会の実施など） ・条件交渉、契約締結 ・開業までの準備対応（社内各部門との連携） ＜開拓チャネル例＞ ・テレマーケティング（TELアプローチ） ・既存クライアントからの紹介 ・グリーンハウスグループ内の横連携紹介 ・反響（問い合わせ）への対応 ■顧客例 ・アリーナ・スタジアムなどのスポーツエンタメ施設やテーマパークなどを運営する企業 ・オフィスや工場などの食堂・レストラン施設のある企業 ■組織構成 部長（１名）、アシスタント・マネージャー(２名) ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)残業も月20～30時間程度です（繁忙期による）。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 ■こんな方に向いています ・新規開拓営業の経験を活かしたい ・TEL、紹介、反響をバランスよく活用した営業がしたい ・フードサービス、施設運営など“形に残るサービス”を提案したい ・成長性のあるマーケットでキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社19階住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給）※スキル・ご経験に応じて決定します※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／様々な業界業種に社員食堂・カフェテリアの提案営業／異業界からの中途入社者多数活躍中】 企業の社員食堂・カフェテリアの運営を手がける当社で、新規顧客開拓の中心となる提案営業職を募集します。 TELアプローチ、クライアントからの紹介、グループ企業間の紹介など、多様なチャネルを活かしながら新規案件を獲得していくポジションです。 ■募集背景｜事業拡大を見据えた“新規開拓強化”のため 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス＆インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容｜新規開拓に専念できるポジション 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 ＜主な業務＞ ・新規開拓（TEL、顧客紹介、グループ内紹介、反響など） 　└自らアプローチリストを作成し、企業・施設へアタック ・ターゲット企業の分析および戦略立案 ・提案活動（企画書作成、プレゼン、試食会の実施など） ・条件交渉、契約締結 ・開業までの準備対応（社内各部門との連携） ＜開拓チャネル例＞ ・テレマーケティング（TELアプローチ） ・既存クライアントからの紹介 ・グリーンハウスグループ内の横連携紹介 ・反響（問い合わせ）への対応 ■顧客例 ・オフィスや工場などの食堂・レストラン施設のある企業 ・スタジアム・アリーナやテーマパークなどの飲食施設 ■組織構成 部長（1名）、アシスタント・マネージャー(3名)、メンバー（1名) ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)残業も月20～30時間程度です（繁忙期による）。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 ■こんな方に向いています ・新規開拓営業の経験を活かしたい ・TEL、紹介、反響をバランスよく活用した営業がしたい ・フードサービス、施設運営など“形に残るサービス”を提案したい ・成長性のあるマーケットでキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社(名古屋事業所)住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル 3F勤務地最寄駅：名古屋市営線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給）※スキル・ご経験に応じて決定します※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・運営管理 ・店舗オペレーション ・クライアント様対応 ・お客様対応 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成・管理等 ■組織構成 所長（責任者）1名、調理スタッフ1名、ホールマネージャー／カフェ店長1名、栄養士2名、パート・アルバイト16名 ■社員食堂の営業日など ・営業日：月曜日～金曜日 ※定休日：土日祝 ・営業時間：ランチ 11:30～14:00、カフェ 8:00～18:00 ※2か月に1回程度、20～50名のパーティ受注・営業があります（年2～3回　150名程の大規模宴会の受注あり）。 ■働き方 ・残業時間：繁閑で差がありますが、月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先内の社員食堂住所：神奈川県横浜市港北区綱島東4丁目3 勤務地最寄駅：東急新横浜線／新綱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

綱島駅、新綱島駅、日吉本町駅

＜予定年収＞400万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージです（スキル・ご経験に応じて決定）■その他固定手当の内訳：・職務手当：固定残業代（月20.2時間）35,000～固定残業代（月19.1時間）45,000円（給与の総額により変動します）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。

【福利厚生充実◎年休122日／とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社】 ■職務内容： ・B&I業態の営業開発部門へのサポート、プロポーザル対応 （案件の現地調査、施設・設計提案、資料作成、プレゼン） ※B&I業態：オフィス、工場、スポーツエンターテイメント施設などにおけるフードサービスの提供 ※厨房の設計提案、混雑緩和対策、動線計画、客席レイアウトなど ・受注後の建設現場定例及び分科会への参加 （基本設計、実施設計～竣工までの厨房設備に関わる詳細の協議、保健所対応） ※営業開発の進捗状況、コンペ時期によって業務量に波があります。 ・既存運営施設のリニューアル、改善のサポート ※建替え、改装時の施設設計プラン、省力化による改善提案など ・各メーカーのフードサービス機器、精算機器など新製品の情報収集と研究 ・運営標準化、効率化への施設面での取り組み（食堂、カフェ、売店など） ・施設設計 ■組織構成： 関東常駐:マネージャー(３名)、メンバー(1名)、関西常駐:部長（１名）の５名体制 ■働き方： ・社員が働きやすいよう柔軟な環境(フレックス制度、ビジネスカジュアル、スマートフォン・iPad支給、 リモート可、時短制度等)残業も月20～30h程度です。(繁忙期による) ・基本的には、主担当とサブ担当の２名体制で案件対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社19階住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～320,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円＜月給＞290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです（スキル・ご経験に応じて決定）・職務手当：見なし残業代23.8ｈ相当（総支給額により時間数は変動）・固定時間超過分は計算支給・管理監督者としての採用の場合には、残業手当・休日手当の支給はございません（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です◇コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務＜グリーンハウスグループの事業＞◇官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス◇レストラン・デリカショップの経営◇ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング◇業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売◇フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）◇フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング◇フードサービス関連スタッフの人材派遣◇コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売■特徴◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。◇現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。