株式会社クオキャリア の求人・中途採用情報

■主な業務 ￣￣￣￣￣￣ 歯科業界における求人広告を作成する当社。あなたの仕事は、社内のクリエイターとクライアントの間に立ち、求人広告の改善提案を行い、効果最大化に向けた提案をすることがミッションです！ ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼案件の内容確認 Ｌ営業が求人元にヒアリングした内容を確認。問題ないか精査し、制作部門に連携。 ▼成果物の確認 Ｌ制作部門が制作したものと、営業がまとめた内容と齟齬がないか確認。 ▼求人元へ提出、修正対応 （条件などのデータ・表現の調整など） ▼入稿 ▼掲載 ▼アフターフォロー ※アフターフォローでは、求人元と直接連絡を取り、効果改善につながるアドバイスを行います。提案に対して感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいがあります。 ＼★クリエイティブな業務にも携われる／ 広告に掲載する画像はデザイナーが加工しますが、どの画像をどこに組み込むか等、求人が魅力的な原稿になるよう、アイデアを活かすことができます！ ■具体的な改善例　 case1：『なかなか応募が来ない…』 若手の方も読みやすいように、堅い雰囲気の原稿を明るく柔らかい雰囲気に変更し、提案。 case2：『フルタイムで勤務できるスタッフが集まらない…』 フルタイムの方を採用するのと同じレベルのマンパワーを確保できるよう、「週3日勤務や時短勤務OKにして、採用人数を増やす」ように提案。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （入社～3日目） 当社事業内容や展開しているサービスを座学で説明。 （4日目～14日目） 制作関連の研修を実施。実際に編集で使用する基幹システムの入力方法や表記、法律に関して丁寧に説明します。 （14日目～） 現場でのOJT研修スタート。まずは先輩社員が持っている案件の赤入れを実際に反映するところから。徐々に業務に慣れ、最終的には自分の担当案件を持つことができれば独り立ち！※約半年を想定

■月給23万3,000円～32万2,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～50時間分を、月3万5,937円～月7万5,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代にあてる時間は、月給額により定まっています。 【頑張りを適切に評価】 対応した件数といった定量面だけでなく、貢献度といった定性面も合わせて、あなたの頑張りを評価。あなたに合わせた目標設定を行い、成長に合わせた給与UPを行っています。

★転勤なし ★一部リモートワーク 祝日のない週では、1日半日勤務の当社。その日はリモートワークとしています。 ■本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ［アクセス］ JR山手線「大塚駅」南口より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：室内禁煙

採用課題を抱えるクライアント（主に歯科医院やウェルネス業界企業）に対してコンサルティングを行い、 課題解決するために最適な自社の採用メディアを提案していただきます。 ◆新規開拓…顕在求人リストに基いた架電からアポイントをとります。 ◆反響営業…WEBサイトやDMなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応します。 アポイントをとった後は、訪問～提案～受注～進行管理までの業務に、トータルに携わります。 訪問時は、そのクライアントが抱える採用課題や求人ニーズを正確に把握し、 「的を射た」提案で自社メディアへのご掲載をおすすめしていきます。 ご掲載のお申し込みをいただいた後は、原稿に記載する内容をヒアリングし、 社内の制作スタッフへ原稿制作を依頼します。 原稿内容の確認作業・校正作業などのやりとりや、掲載後の効果測定・アフターフォローも大切な業務。 （「良い人材を採用するお手伝い」が私たちの使命で、「掲載」がゴールではありません。） あらゆるクライアントの期待に応え、「企業」と「人」との良き橋渡し役になってください。 【チーム営業だから頑張れる！】 チーム体制で営業しますので、頼もしい先輩があなたを強力にバックアップ！ 研修は実際の業務に沿ったOJTで、一人ひとりの実力に応じて進めていきます。 分からないことは何でも気軽に質問できるアットホームな雰囲気の中、 メディア営業として日々成長、仲間と協力し合いながら頑張れる環境です。 ※チームインセンティブあり！…詳しくは給与欄をご覧ください。 【営業としての自信を身に付け、やりがいを得る！】 クライアント、商談相手は院長先生といった、ステータスの高い方が中心。 そうした方々への提案は当然、最初は緊張しますし、知識不足・実力不足を露見することも多々あるでしょう。 それでも先輩との同行などで場数を踏み、徐々にノウハウを身に付けていくことによって この仕事や自社媒体、そして自分自身の知識やスキルにもプライドを持つことができ、 大きな自信をバックボーンにした営業活動を展開していけるはずです。 また、“営業”という仕事は、常に自らの目標を自らに課していくもの。 1日平均80～100件、アポイントをとるための架電をしますが、 その頑張りによって自分の売り上げ目標を達成した時には、大きな喜びを得られます。

月給24万円（一律手当含む）＋チームインセンティブ（月0～10万円／業績による） ※経験・能力・年齢・職歴考慮します。 ＜チームインセンティブとは…？＞ 　チームの目標をステージ毎に設定し、そのステージ額を達成する度にインセンティブを支給しています。 　チーム達成のためには、一個人としてできることやチームの一員としてやるべきこと、場合によってはあえて何もしないなど、 　その場その場の状況を考えた上で行動する（しない）柔軟さや大胆さ、臨機応変な対応も求められます。

◆東京本社／東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F ◆大阪支社／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル5F ※転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

採用課題を抱えるクライアント（主に歯科医院やウェルネス業界企業）に対してコンサルティングを行い、 課題解決するために最適な自社の採用メディアを提案していただきます。 ◆新規開拓…顕在求人リストに基づいた架電からアポイントをとります。 ◆反響営業…WEBサイトやDMなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応します。 アポイントをとった後は、訪問～提案～受注～進行管理までの業務に、トータルに携わります。 訪問時は、そのクライアントが抱える採用課題や求人ニーズを正確に把握し、 「的を射た」提案で自社メディアへのご掲載をおすすめしていきます。 ご掲載のお申し込みをいただいた後は、原稿に記載する内容をヒアリングし、 社内の制作スタッフへ原稿制作を依頼します。 原稿内容の確認作業・校正作業などのやりとりや、掲載後の効果測定・アフターフォローも大切な業務。 （「良い人材を採用するお手伝い」が私たちの使命で、「掲載」がゴールではありません。） あらゆるクライアントの期待に応え、「企業」と「人」との良き橋渡し役になってください。 【チーム営業だから頑張れる！】 チーム体制で営業しますので、頼もしい先輩があなたを強力にバックアップ！ 研修は実際の業務に沿ったOJTで、一人ひとりの実力に応じて進めていきます。 分からないことは何でも気軽に質問できるアットホームな雰囲気の中、 メディア営業として日々成長、仲間と協力し合いながら頑張れる環境です。 ※チームインセンティブあり！…詳しくは給与欄をご覧ください。 【営業としての自信を身に付け、やりがいを得る！】 クライアント、商談相手は院長先生といった、ステータスの高い方が中心。 そうした方々への提案は当然、最初は緊張しますし、知識不足・実力不足を露見することも多々あるでしょう。 それでも先輩との同行などで場数を踏み、徐々にノウハウを身に付けていくことによって この仕事や自社媒体、そして自分自身の知識やスキルにもプライドを持つことができ、 大きな自信をバックボーンにした営業活動を展開していけるはずです。 また、“営業”という仕事は、常に自らの目標を自らに課していくもの。 1日平均80～100件、アポイントをとるための架電をしますが、 その頑張りによって自分の売り上げ目標を達成した時には、大きな喜びを得られます。

月給24万円（一律手当含む）＋チームインセンティブ（月0～10万円／業績による） ※経験・能力・年齢・職歴考慮します。 ＜チームインセンティブとは…？＞ 　チームの目標をステージ毎に設定し、そのステージ額を達成する度にインセンティブを支給しています。 　チーム達成のためには、一個人としてできることやチームの一員としてやるべきこと、場合によってはあえて何もしないなど、 　その場その場の状況を考えた上で行動する（しない）柔軟さや大胆さ、臨機応変な対応も求められます。

◆東京本社／東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F ◆大阪支社／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル5F ※転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

採用課題を抱えるクライアント（主に歯科医院やウェルネス業界企業）に対してコンサルティングを行い、 課題解決するために最適な自社の採用メディアを提案していただきます。 ◆新規開拓…顕在求人リストに基づいた架電からアポイントをとります。 ◆反響営業…WEBサイトやDMなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応します。 アポイントをとった後は、訪問～提案～受注～進行管理までの業務に、トータルに携わります。 訪問時は、そのクライアントが抱える採用課題や求人ニーズを正確に把握し、 「的を射た」提案で自社メディアへのご掲載をおすすめしていきます。 ご掲載のお申し込みをいただいた後は、原稿に記載する内容をヒアリングし、 社内の制作スタッフへ原稿制作を依頼します。 原稿内容の確認作業・校正作業などのやりとりや、掲載後の効果測定・アフターフォローも大切な業務。 （「良い人材を採用するお手伝い」が私たちの使命で、「掲載」がゴールではありません。） あらゆるクライアントの期待に応え、「企業」と「人」との良き橋渡し役になってください。 【チーム営業だから頑張れる！】 チーム体制で営業しますので、頼もしい先輩があなたを強力にバックアップ！ 研修は実際の業務に沿ったOJTで、一人ひとりの実力に応じて進めていきます。 分からないことは何でも気軽に質問できるアットホームな雰囲気の中、 メディア営業として日々成長、仲間と協力し合いながら頑張れる環境です。 ※チームインセンティブあり！…詳しくは給与欄をご覧ください。 【営業としての自信を身に付け、やりがいを得る！】 クライアント、商談相手は院長先生といった、ステータスの高い方が中心。 そうした方々への提案は当然、最初は緊張しますし、知識不足・実力不足を露見することも多々あるでしょう。 それでも先輩との同行などで場数を踏み、徐々にノウハウを身に付けていくことによって この仕事や自社媒体、そして自分自身の知識やスキルにもプライドを持つことができ、 大きな自信をバックボーンにした営業活動を展開していけるはずです。 また、“営業”という仕事は、常に自らの目標を自らに課していくもの。 1日平均150～200件、アポイントをとるための架電をしますが、 その頑張りによって自分の売り上げ目標を達成した時には、大きな喜びを得られます。

月給24万円（一律手当含む）＋チームインセンティブ（月0～10万円／業績による） ※経験・能力・年齢・職歴考慮します。 ＜チームインセンティブとは…？＞ 　チームの目標をステージ毎に設定し、そのステージ額を達成する度にインセンティブを支給しています。 　チーム達成のためには、一個人としてできることやチームの一員としてやるべきこと、場合によってはあえて何もしないなど、 　その場その場の状況を考えた上で行動する（しない）柔軟さや大胆さ、臨機応変な対応も求められます。

◆東京本社／東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F ※転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

＜ご担当いただく商材はこちらです＞ ■求人サービス 『歯科衛生士』『歯科医師』向け、新卒および転職者向けのサービスです。 （1）WEBクオキャリア 歯科衛生士・歯科医師のための求人サイト。 動画メディア『CAMSTA』と連携することで、自分の理想に叶った職場を探すことができます。 （2）求人誌 「職場の見える求人誌」がコンセプトの、新卒歯科衛生士・歯科医師のための求人情報誌。 全国の歯科衛生士養成学校と大学歯学部に配本しており、就職指導の一環として教室内で配布している学校も増えています。 （3）動画で求人を探せるWEBサイト「CAMSTA（カムスタ）」 業界初の歯科衛生士／歯科医師専門の動画求人メディア。 歯科衛生士と歯科医院とのマッチング率の向上に貢献しています。 （4）インタビューで求人を探せるWEBサイト「R/Leadme（リードミー）」 「働く人の言葉で選ぶ求人メディア」として2018年7月に歯科衛生士向け、8月に歯科医師向けをリリース。 それぞれの立場で見る職場の特徴やキャリアビジョンを通して、自分に合った考え方の先輩がいる職場を探すことができます。 （5）採用パンフレット 歯科衛生士・歯科医師を採用したい歯科医院が採用時に使う医院紹介のパンフレットです。 （6）就活・転職イベント 歯科衛生士向け就職イベント「DH就活フェス」 歯科医師向け就職イベント「MEETUP」 ■ブランディングメディア 一般消費者向けのサービスです。 （1）予防歯科に関する雑誌およびWEBサイト 一般の消費者に予防歯科を啓発するフリーペーパー「予防歯科」と、現役の歯科医師と歯科衛生士が予防歯科についてわかりやすく解説してくれる動画メディア「歯医者さんTV」です。

月給25万円～46万5000円(固定残業代含む)　 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万312円～9万円支給 ※固定残業時間は月給額により、月35時間～60時間分まで変動制 　超過した時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ◎経験・能力を十分考慮し、当社規定により加給優遇いたします。

本社（東京都豊島区）勤務 ◎JR山手線『大塚駅』（4分） ◎東京メトロ有楽町線『向原駅』（5分） ◎丸ノ内線『新大塚駅』（7分） 通いやすい山手線沿線の【駅チカ】オフィス！ 池袋駅・新宿駅・東京駅ともアクセス良好！

業界や新卒学生、求職者への認知度が高まってきた今、さらに信頼に足りるメディアとなるため、 デザイン・記事や掲載効果などの品質をより高めていくことがミッションです。 まずお願いしたいのは、原稿内容や応募件数、評価などを踏まえたメディアの“品質管理”。 『ご掲載いただく歯科医院の特徴を伝えられるのはどんな原稿なのか？』 『掲載規程違反はないか？誤った情報を掲載していないか？』 『どんな表現やデザインで求職者に訴求すると効果的か？』といったことを メディア編集課（制作チーム）全体に、実業務を通じてその理解を広めていき、 各クリエイターと協力しながら、全ての原稿～メディア全体の品質向上に努めてください。 当社では、未経験スタートのライターやデザイナーが多いので、 その業務管理やフォローも大切な業務のひとつです。 Webサイト用の求人原稿の作成や記事のリライト、スケジュール管理、お客様とのやり取りの仕方など、 これまで培ってきた経験やノウハウをもとに、活発な意見交換をお願いします。 メディア・広告を全体的に見ると、ライティング・DTPなどは素材作りの一パート。 その素材が集まってできるメディアの全体像を俯瞰で捉え、 スケジュールや規程の管理、「まとめる」という役割をトータルに担うことで 社内外問わず『あなたに任せておけば大丈夫。』と言われるような存在になってほしいと考えています。 ◆◇　自社メディアを手掛ける“強み”とは？　◇◆ クライアントや求職者のニーズが日々変化する中で、ソフト面ではなくハード面から 自分たちが思うようにアレンジし、変えていけるところが、自社でメディアを運営している当社の強み。 【クオキャリア】が求職者やユーザーの目にどう映っているのか、を常に意識しながら 皆でアイデアを出し合い、より良いメディア作りに活かしていってください。

月給25万円（一律手当含む）＋チームインセンティブ（月0～10万円／業績による） ※経験・能力・年齢・職歴考慮します。 ＜チームインセンティブとは…？＞ 　チームの目標をステージ毎に設定し、そのステージ額を達成する度にインセンティブを支給しています。 　チーム達成のためには、一個人としてできることやチームの一員としてやるべきこと、場合によってはあえて何もしないなど、 　その場その場の状況を考えた上で行動する（しない）柔軟さや大胆さ、臨機応変な対応も求められます。

◆東京本社／東京都豊島区北大塚1-16-6 大塚ビル5F ※転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

顕在求人リストへの架電から、訪問、提案、受注、進行管理が主な仕事です。 見込み客それぞれへの「的を射た」提案力を身に付けていって下さい。 掲載のお申し込みをいただいた後は、原稿に記載する内容をヒアリングし、 社内の制作スタッフへ原稿を発注。校正などの無駄のないやりとりも あなたの仕事です。 掲載後も、効果を把握しながらお客様をフォロー。 掲載して終わりではなく、その先までサポートする営業を心がけてください。 営業とは常に自らの成長を自らに課していくもの。 多い日には1日約200件の電話をかける時もありますが、その頑張りは、 自分の目標や売り上げが達成した時に、大きな喜びに変わるはずです！ 【チーム営業だから頑張れる！】 現在、スタッフは総勢6名。少数精鋭で和気あいあいと働いています。 会社もスタッフも若いから、伸びしろも無限大の会社です。 チーム体制で営業しますので、頼もしい先輩があなたを強力にバックアップ！ 仲間と協力しながら頑張れる環境です。

月給24万円以上（一律手当含む） ＋チームインセンティブ（月0～10万円/業績による） ※経験・能力・年齢・職歴考慮します。

東京都豊島区北大塚1-16-6　大塚ビル6F ※1階にマクドナルドが入っているビルの6階。駅チカで通勤ベンリです！ ※転勤はありません