株式会社サントラージュ の求人・中途採用情報

【体制強化による増員採用／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベートも充実◎】 ■業務内容： ・輸入/納品スケジュール管理 ・品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・資材（ファスナーや織ネームなど）の発注・発送 ・輸入依頼（書類作成・メール連絡） ・客先納期の確認・調整 ・生地不良・生産トラブル対応 ・輸入経費削減の取り組み （・海外出張） ■担当客先：MARK STYLER ほか ■組織体制（生産部）： 6名体制（男性1名・女性6名）、マネージャーは40代女性 ■業務・ポジション補足： ・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。 　書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担って頂く予定です。 ・担当品番数が多いため、スピード感をもって処理いただく必要がございます。（年間350～450品番＋α） 　多品番・短納期を効率よくまわすことに強みがある方はフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F勤務地最寄駅：各線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～333,000円固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。【同社の強み】・企画力デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。・仕事の幅アパレル業界だけにとどまらず　多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。・人の個性サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。【代表の経歴】祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。■特徴：＜生産品目は多品種に渡ります＞アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。■これからの方向性ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。

【未経験歓迎！／体制強化による増員／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベートも充実◎】 ■業務内容： ・輸入/納品スケジュール管理 ・品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・資材（ファスナーや織ネームなど）の発注・発送 ・輸入依頼（書類作成・メール連絡） ・客先納期の確認・調整 ・生地不良・生産トラブル対応 ・輸入経費削減の取り組み （・海外出張） ■担当客先：MARK STYLER ほか ■組織体制（生産部）： 6名体制（男性1名・女性6名）、マネージャーは40代女性 ■業務・ポジション補足： ・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。 　書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担って頂く予定です。 ・担当品番数が多いため、スピード感をもって処理いただく必要がございます。（年間350～450品番＋α） 　多品番・短納期を効率よくまわすことに強みがある方はフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F勤務地最寄駅：各線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞324万円～420万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,800円～259,000円固定残業手当/月：70,200円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。【同社の強み】・企画力デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。・仕事の幅アパレル業界だけにとどまらず　多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。・人の個性サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。【代表の経歴】祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。■特徴：＜生産品目は多品種に渡ります＞アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。■これからの方向性ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。

営業として取引先との商談全般をお任せします。同社にてOEM／ODMの企画を募集します。 ■業務内容：レディスのセレクトブランドやヤングカジュアルブランドご担当いただく予定です。アイテムは重衣料を除くオールアイテムです。 ※自社展示会：年2回（サントラージュ社内プレスルームにて実施）※生産背景：中国※海外主張：有（中国工場への出張） ■組織体制：現在営業10名、デザイナー23名、パタンナー3名、その他生産管理や生地開発担当や経理等で45名規模です。 営業担当は13名で20代～50代、企画はみな女性で20代～30代が中心です（みなさん企画力のあるプロフェッショナルなデザイナーの方です）。代表をはじめ非常にフラットでアットホームな雰囲気で、社員と社長の距離がとても近く、社内もとても活気があり、みなさん仲が良いのが特長です。レディスヤングに強い会社ですが、現在はメンズやセレクト系にも取引を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～377,700円＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。【同社の強み】・企画力デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。・仕事の幅アパレル業界だけにとどまらず　多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。・人の個性サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。【代表の経歴】祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。■特徴：＜生産品目は多品種に渡ります＞アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。■これからの方向性ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。

【ブランドリブランディングに伴い自社EC売上拡大をリードするポジション／販売戦略から携われるなど裁量大／インセンティブ制度有/年間休日125日】 自社で運営しているオンラインストアの売上拡大のため、ECサイト運営担当者を増員募集致します。主にバックエンド業務を担うECアシスタントと連携し、業務にあたっていただきます。 ■業務内容： ・自社ECの運営（サイト更新、デザイン調整、LP制作、SEO対策、分析・改善） ・販促施策の推進（施策の立案、実行、検証） ・撮影関連 ・展示会 / POPUP関連　等 ■組織体制： 今回募集ブランドであるANNA SUI NYC関連メンバーは5名となります。 ■担当ブランド：ANNA SUI NYC｜アナスイエヌワイシー ニューヨークのファッションブランド、ANNA SUIのディフュージョンラインとなります。 URL：https://annasuinyc.com/ ニューヨークを代表するコレクションブランドANNA SUIが、デイリーかつカジュアルに楽しめる新しいブランドとして、ANNA SUI NYCをスタート。 ブランドコンセプトは"SOUVENIR NYC"。「NEW YORKでショッピングするようなワクワク感」をテーマに、着る人を刺激するデザインやアイテムを展開。 従来のアパレルの既成概念に縛られず、自由でハッピーなファッションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,666円～308,334円固定残業手当/月：86,667円～108,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。【同社の強み】・企画力デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。・仕事の幅アパレル業界だけにとどまらず　多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。・人の個性サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。【代表の経歴】祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。■特徴：＜生産品目は多品種に渡ります＞アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。■これからの方向性ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。