株式会社トラックオーコク 【東京都】 の求人・中途採用情報

【商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」を運営】 ■募集背景 事業拡大に伴い、問い合わせ数・案件数が増加しており、インサイドセールス機能の強化が必要となっています。 また、地域特性に応じた顧客対応力を高めるため、組織を東西に分化し、エリアに最適化された体制への移行を進めています。 現在はマネージャーが実務も担いながら運営している状況ですが、今後は役割を分離し、より専門性の高い組織運営を実現していく方針です。 そのため、東日本エリアにおけるインサイドセールス体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 ■役割 買取事業のインサイドセールスとして、顧客ニーズを正確に捉え、査定・買取につながる商談機会を創出するポジションです。 単なるアポ取得ではなく「案件の質」を高める役割を担います。 ■業務内容 ・インバウンド／アウトバウンド顧客へのヒアリング（新規・既存） ・車両情報・売却背景の整理 ・査定・買取に向けた初期提案 ・フィールドセールスへのトスアップ（アポイント設定） ・CRMへの入力・データ管理 ・他事業への送客（クロスセル） ■使用ツール GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、LINEWORKS ■配属先 部署名：買取部 東日本買取セールス課 部署のミッション：お客様に“納得”の「接客応対・迅速対応・価格」を体感してもらうこと メンバー構成：部長（30代男性）　MGR（30代男性）　社員3名、アルバイト2名 異業種出身者や営業未経験からスタートしたメンバーもおり、幅広いバックグラウンドで構成されています。 ■リモートワークについて リモートワーク中心のハイブリット/週１回以上の出社があります。 【入社後の流れ】 1)入社直後（約2週間）：研修のため原則毎日出社 2)立ち上がり期：習熟度に応じて週2～3日出社へ移行 3)独り立ち後：週1回程度の出社 ※成長度合いに応じて出社頻度は柔軟に調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹塚駅、幡ケ谷駅、代田橋駅

＜予定年収＞352万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～265,600円固定残業手当/月：46,260円～59,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,860円～325,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績/年2回（9月／3月）昇給/年1回（7月）歩合・インセンティブあり└歩合（個人連動）：買取台数に応じて支給※入社直後から対象└達成インセンティブ（チーム連動）：部署目標の達成時に、チーム全体へ支給※チームへの貢献も評価対象※入社翌月から対象└トップインセンティブ（個人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、挑み続けています。自動運転やAI等の技術の進化。ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。変化は大きなチャンス。オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。時代や環境が大きく変わろうとも、トラックオーコクだからこそできるアプローチで、驚きと喜びを提供し続けたい。私たちが挑戦し続ける理由はそこにあります。

■募集背景 現在、SNS運用は兼務体制で行っているため、施策実行や改善のスピードを十分に高めきれていない状況です。 そこで今回、複数チャネルを横断しながら、自ら手を動かし、数字を伸ばしていけるSNSマーケターを募集します。 各SNSアカウントの運用を横断しながら、施策実行～分析・改善を回していっていただきます。 本ポジションは、SNSを活用した集客・広報活動の軸となるポジションです。 新規リード獲得チャネルの縮小やブランド認知の観点で、中長期的な事業成長に影響を及ぼす重要なポジションであるため、早期の採用を進めております。 ■業務内容： まずはSNS運用を中心に、数値分析および投稿内容の改善業務をご担当いただきます。将来的には、SNSマーケティング戦略の立案まで担っていただくことを想定しております。 ■分析・改善 ・インプレッション／保存数／クリック数等のデータ分析 ・投稿ごとの成果検証および改善施策の立案 ・「なぜ伸びたのか／伸びなかったのか」の要因分析 ・勝ちパターンの抽出と再現性の構築 ・アルゴリズム変化に応じた運用改善 ■将来的にお任せする業務 ・SNSマーケティング戦略の立案 ・媒体別の役割設計（X／Instagram／TikTok／YouTube） ・KPI設計およびロードマップ策定 ■担当サービス Instagram（会社公式、テン職） TikTok（会社公式、テン職） Youtube（ブーブーブープラス・密着動画を含む） X（会社公式、テン職） ■組織構成： 部長（30代女性） └MGR（40代女性） └社員1名、アルバイト1名 ■魅力ポイント： ・決まったルールや前例に従うのではなく、施策のフローや評価指標そのものを自分の手で構築できる「組織の立ち上げフェーズ」を経験できます。 ・専任チームだからこそ、トレンドを逃さず「これだ！」と思ったアイデアを即座に形にできる環境です。 ・新しいツールの活用や、これまでにないクリエイティブ手法など、失敗を恐れずに多様な施策を試せる文化があります。 ・決まったSNS戦略が現在はなく、これから力を入れていくフェーズのため成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹塚駅、幡ケ谷駅、代田橋駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～263,900円固定残業手当/月：51,938円～61,852円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞273,538円～325,752円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績/年2回（9月／3月）昇給/年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、挑み続けています。自動運転やAI等の技術の進化。ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。変化は大きなチャンス。オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。時代や環境が大きく変わろうとも、トラックオーコクだからこそできるアプローチで、驚きと喜びを提供し続けたい。私たちが挑戦し続ける理由はそこにあります。

■募集背景 EV事業（電気自動車事業）など一部事業においては、現時点ではSNSを中心とした集客方針で推進しております。 一方で、今後の市場反応や施策成果に応じて、リアルイベントの実施や各種プロモーション施策、付随するサポート業務の拡張が見込まれております。 こうした事業フェーズの変化に柔軟に対応し、集客・広報機能を強化していくため、本ポジションの採用を進めております。 ■業務内容： 施策実行・分析・改善（Web／リアル／オフライン） ・特設サイトの運用およびUI/UX改善 ・アクセス解析に基づくユーザー動線改善およびコンテンツ企画 ・リアルイベント／展示会の企画・運営サポート ・リードに対するメールマーケティング等のナーチャリング施策 ・各施策（Web／イベント／広告）の効果測定および分析 ・成約に寄与した要因の特定と改善提案 ・分析結果に基づく次施策の優先順位設計および実行 ■戦略立案・全体設計（※ご経験に応じて） ・マーケティング戦略／シナリオの策定 ・オンライン×オフライン統合施策の設計 ・KPI設計およびモニタリング ・予算配分シミュレーションおよびROI管理 ■担当サービス EVトラック： 全世界で累計1100万台以上を販売した世界有数の商用車メーカーFOTONと提携したサービス ■使用ツール： Slack、GA4、ChatWork、スプレッドシート、各種生成AI、セールスフォース ■組織構成： 部長（30代女性） └MGR（40代女性） └社員1名、アルバイト1名 ■魅力ポイント： ・これから立ち上がる新規事業のマーケティングにも携わることができる ・デジタルとアナログを織り交ぜた様々なマーケティング施策に、新しく挑戦できる ・「やってみよう！」という挑戦の気持ちにも前向きに取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹塚駅、幡ケ谷駅、代田橋駅

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～303,300円固定残業手当/月：54,469円～71,086円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,869円～374,386円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績/年2回（9月／3月）昇給/年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、挑み続けています。自動運転やAI等の技術の進化。ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。変化は大きなチャンス。オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。時代や環境が大きく変わろうとも、トラックオーコクだからこそできるアプローチで、驚きと喜びを提供し続けたい。私たちが挑戦し続ける理由はそこにあります。

【IPO準備フェーズ／自社サービス開発のため突発的な負荷が少なく残業10h程】 ■業務内容 ・自社が運用する Web サイトの保守・管理および制作業務 ・社内の業務改善効率化 ■主にお任せしたい業務 組織体制の変更により新設された開発課の立ち上げフェーズから参画し、技術とマネジメントの両面で組織をリードしていただきます。 多様なタスクやプロジェクトを統括しながら、チームづくり・メンバー育成・評価まで幅広く牽引いただくポジションです。 ・プロダクトの優先順位付け、開発ロードマップ策定 ・メンバーのマネージメント／育成／タスク管理／レビュー ・評価（スキル/行動面のフィードバック） ・開発プロセス改善（品質向上・速度向上の仕組み化） ・外部パートナー（委託）との連携・マネジメント ■普段の業務内容 当社が運営する自社サイトにおいて、「企画・機能改善の要件定義」「基本設計」「開発」「実装」「テスト」まで、幅広い工程に携わっていただきます。 社内の各部署から寄せられる業務改善・効率化に向けた要望に対して、システム面からの課題解決を行っていただきます。 自社サービスならではの裁量のもと、新機能の拡張提案やサービス改善の企画など、これまでのご経験を活かした提案も歓迎しています。 ■魅力 ・技術スペシャリストではなく、開発組織を率いるマネジメント中心のポジションです。開発方針の策定、意思決定、チームマネジメントに集中いただけます。 ・開発のトップとして、プロダクト単位に留まらず、会社全体の課題解決に関与。影響度・裁量権ともに大きく、事業推進に直結する役割です。 経営陣との距離が近く、直接対話・相談・フィードバックを受けながら開発をリードできる環境です。経営側も現場の意見を尊重するスタンスを持っています。 ・開発組織は、真面目で気さく、人を大切にするメンバーが多い点が特徴。 全員が同一サービスの成長という共通ゴールを持ち、足並みを揃えて開発を進めています。 ・AI活用を積極的に推進しており、多くの業務でAIを活用しつつ、人とAIの役割分担が整理された開発体制です。 ・自社サービス開発のため、突発的な負荷が少なく、残業は比較的少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

笹塚駅、幡ケ谷駅、代田橋駅

＜予定年収＞560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,400円～437,500円その他固定手当/月：74,709円～100,446円＜月給＞400,109円～537,946円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※賞与実績/年2回（9月／3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ビジョン：『世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう』地球上の社会インフラを、物流や建設が支えています。そこで働く人々を笑顔にしたい、その先に暮らす人々を笑顔でいっぱいにしたい。その強い思いから、私たちは「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう。」というビジョンを掲げ、挑み続けています。自動運転やAI等の技術の進化。ヒトが動く時代から、モノが動く時代へ。変化は大きなチャンス。オンラインプラットフォームやシェアリングエコノミーなどのサービスで、マーケット課題の解決に向けた新たな価値を創造していきます。時代や環境が大きく変わろうとも、トラックオーコクだからこそできるアプローチで、驚きと喜びを提供し続けたい。私たちが挑戦し続ける理由はそこにあります。