株式会社AIBJ
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設立
- 2006年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社AIBJ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【採用のみならず育成や評価などの人事として幅広い経験を積むことができる環境/今後の事業拡大を支える重要ポジション/国内最大級のクロスボーダー案件を扱うプラットフォーム運営】 ◎少数精鋭組織であるため人事として幅広く様々な経験を積むことが可能 ◎裁量が大きく経営層と近い立場で今後の会社の事業拡大に大きく影響するポジション ◎他社とは異なる独自の案件獲得ルートを持ち、年間500件を超える良質な案件獲得実績を持つ圧倒的優位性 ■採用背景:主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っている当社。今回は更なる事業成長を目指す上で欠かせない人材の採用を担っていただける方を募集致します。 ■業務内容: ・求人票の作成、掲載(新卒/キャリア/パート/業務委託等含む) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・スカウト送付(文面作成、ターゲット設定、進捗管理) ・応募者の書類選考、面接、面談の日程調整 ・面接・面談の実施・対応 ・オファーレターの作成、提示 ・内定者フォロー ・入社準備、入社後のフォロー ・定例会議の参加 ※年間5~10名の採用を目指しています。 ■組織構成: 本ポジションは採用担当として実務はお一人で対応いただきますが、採用戦略企画や施策検討などは役員やマネジメントと共に業務を進めます。 ■本ポジションの魅力: ご入社後まずは採用担当として業務をご対応いただきます。少数精鋭組織であるため経営層との距離も近く、今後の事業拡大を手触り感を持って対応いただくことが可能です。また、採用業務のみならず入社後のオンボーディングや評価など人事領域を幅広く経験することが可能なため人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ■当社の強み:現地パートナー企業とソフトアライアンスを結んでおり、現地から直接案件流入があるため日本に直接依頼のこないような独自の案件流入スキームがあります。(他社の場合、日本から海外に拠点を出店しその拠点に在籍するスタッフが案件ソーシングを行うため獲得できる案件の差別化ができています)そのため競合と差別化したM&Aアドバイザリー業務を行いシェア拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-9-10 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,823,992円~6,113,004円固定残業手当/月:98,000円~157,250円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月内残業時間40時間分含む。※ご経験・選考過程の評価によって、年俸額は変更することもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・クロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A実務支援・クロスボーダーM&Aプラットフォーム事業・日本国内企業のM&Aアドバイザリー、M&A実務支援■同社の特徴:・クロスボーダーの案件割合が約90%であり、独自のビジネスモデルを確立しています。・業界や会社の規模を問わず、幅広い案件を扱っています。・日本最大級のクロスボーダーM&A案件のプラットフォームサイトの運営をしています。■その他:株式会社AFGホールディングス傘下の社員は港区のオフィスで仕事をしており、企業概要の社員数は株式会社AFGホールディングス全体での人数となります。
仕事
【クロスボーダーM&Aに関する営業活動のKPI管理や営業施策企画・運営などの営業企画業務をお任せします/国内最大級のクロスボーダー案件を扱うプラットフォーム運営/独自のネットワークを持つ優位性◎】 ◎営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ◎他社とは異なる独自の案件獲得ルートを持ち、年間500件を超える良質な案件獲得実績有 ◎18年以上の実績を持ち、100件を超えるクロスボーダー案件の成約件数を持つ信頼性 ■採用背景:主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っている当社。今回は新たに営業企画ポジションを新設することに伴い募集を行います。 ■業務内容: ・営業アプローチ実績管理及び進捗、KPI管理 ・営業スキームの改善、提案及び導入 ・営業支援システムの管理及び運用 ・各種営業データ管理、資料作成 ・各定例会議の参加 ※今後更なる事業拡大に向けて、営業実績やプロセスから必要な数値を分析し、施策の検討や企画を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成:配属となる投資営業本部は現在営業含め15名が在籍しておいます。本ポジションは営業企画専任担当として実務はお一人で対応いただきますが、施策の企画や運用などは役員や営業部門のマネージャーと共に業務を進めます。 ■当社の強み:現地パートナー企業とソフトアライアンスを結んでおり、現地から直接案件流入があるため日本に直接依頼のこないような独自の案件流入スキームがあります。(他社の場合、日本から海外に拠点を出店し、その拠点に在籍するスタッフが案件ソーシングを行うため獲得できる案件の差別化ができています)そのため競合と差別化したM&Aアドバイザリー業務を行いシェア拡大しております。 ■当社について:2001年創業のAFGホールディングスの中核子会社であり、アジア、オセアニア、ヨーロッパ地域の企業と日本企業間のクロスボーダーM&A案件のアドバイザリー・投資銀行事業で現在急成長する企業です。独立系企業としては、アジア地域においてトップクラスのDeal成約を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-9-10 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,823,992円~5,348,796円固定残業手当/月:98,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~582,733円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月内残業時間40時間分含む。※ご経験・選考過程の評価によって、年俸額は変更することもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・クロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A実務支援・クロスボーダーM&Aプラットフォーム事業・日本国内企業のM&Aアドバイザリー、M&A実務支援■同社の特徴:・クロスボーダーの案件割合が約90%であり、独自のビジネスモデルを確立しています。・業界や会社の規模を問わず、幅広い案件を扱っています。・日本最大級のクロスボーダーM&A案件のプラットフォームサイトの運営をしています。■その他:株式会社AFGホールディングス傘下の社員は港区のオフィスで仕事をしており、企業概要の社員数は株式会社AFGホールディングス全体での人数となります。
出典:doda求人情報
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