マリオクラブ株式会社 の求人・中途採用情報

～人事関連を中心とした幅広い業務をお任せ／任天堂100%子会社～ ■業務内容： 総務部において、人事関連の業務（勤怠管理、給与計算、労務、採用、研修、社員情報システムの管理運用等）を中心に幅広く取り組んでいただきます。 また、実務以外に、中長期的な人事課題に基づく、人事諸制度の見直しや施策の検討・実施などのプロジェクトにも取り組んでいただきます。 ※入社後の業務内容は、経験や適性、部の業務状況などを考慮して決定します。 ■配属先情報： 総務部12名（20代 1名、30代 4名、40代 5名、50代 1名、60代 1名） ※当社の総務部は総務・人事・経理などの幅広い役割を担う部署です。 ※会社全体の業務範囲や社員数は年々増加、それを支える総務部も体制強化に取り組んでいます。 ※社内の様々な関係者や同僚との信頼関係を大切に築きながら、責任感を持って、自ら考え行動に移していくことが出来る方と一緒に働きたいと考えています。 ■企業の魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 ■働く環境： ◎社内では部署を超えてのさまざまな取り組みもあり、社員同士の交流もしやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥羽街道駅、伏見稲荷駅、東福寺駅

＜予定年収＞353万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（9月）※給与詳細は経験・能力等に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【任天堂のものづくりを支える】任天堂株式会社100％子会社であり、ゲーム機器やゲームソフト、スマートデバイス向けアプリの品質管理、開発補助、運営補助、カスタマーサポートなどをおこなっています。当社は、任天堂グループの一員として、「関わるすべての人を笑顔にする」というコーポレートミッションのもと、お客様に安心して楽しんでいただける商品をお届けするため、これらの不具合を徹底的にチェックすべく、日々努力を続けています。

任天堂の製品やサービスの検証過程において、開発部門や検証チームと協力しながら自動テストのスクリプト作成および保守を行います。 開発環境でしか使用できないプログラムの機能を使った自動テストではなく、製品に近い環境で映像や音声の情報を基にオブジェクトを認識させ、コントローラー入力を自動化することでテストを補助・効率化するのが特徴です。 また、検証チームの業務効率化のために、繰り返し行う操作やデータ入力を自動化するツールを作成することもあります。 ■企業の魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できるフォロー体制】 3週間の研修を実施後配属になります。 当社にて長期的に就業をしていただきたい為、手厚いフォロー/育成を行っております。 特定の案件に従事しながら業務や組織の考え方を学び、担当業務に熟練していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥羽街道駅、伏見稲荷駅、東福寺駅

＜予定年収＞306万円～522万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～342,000円＜月給＞222,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（9月）※上記は22～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【任天堂のものづくりを支える】任天堂株式会社100％子会社であり、ゲーム機器やゲームソフト、スマートデバイス向けアプリの品質管理、開発補助、運営補助、カスタマーサポートなどをおこなっています。

【インフラ運用・保守経験からエンジニアとしてのキャリア形成可！／任天堂100%子会社／年間休日125日／平均残業20時間】 ■業務内容：同社の社内SEとして下記業務を中心にインフラ周りの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社内ITテクニカルサポートから、社内サーバ/ネットワーク、クライアントPCの構築・運用全般　◇ITテクニカルサポート全般 ◇Windows/Linux、オンプレミス/クラウドの構築・運用　◇情報セキュリティに関する運用方針の策定・運用 ■組織構成：配属予定先の組織では主に現在3名がインフラ業務を担当しています。社内SEの中でもインフラ領域を専門に担う組織のため、技術力や専門知識を身に付けることができます。 ■キャリアパス：ご入社後まずはテクニカルサポートを中心に現場社員からの要望に応える業務をお任せします。会社の仕組みを理解いただき、社内におけるIT課題をつかめるようになってきた後は、将来的にIT企画やプロジェクトの立案・推進などもお任せしていきたいと考えております。 ■企業の魅力点：任天堂社のコンシューマゲームタイトルのデバッグ・テスト・クオリティチェックを専門とした企業です。 ■同ポジションの魅力点： 【サーバ・ネットワークに関する広範な経験ができる】社内SEとして、ユーザーからの問い合わせや要望に応える業務はもちろん、同社ではクラウド（AWS）やコンテナ技術(Docker)の導入も進んでいるため、最新技術に触れながら、インフラエンジニアとしてのキャリアを形成することができます。配属組織には任天堂からの出向者の方も在籍しており、技術力の高い社員のもとOJTでの教育体制が整っているため、これから知識・経験をつけていきたい！という若手の方にも安心いただける環境です。 ■働く環境：【年間休日125日、平均残業時間20時間以下と働きやすい環境】直近女性の中途社員も多数入社しており、男女問わずワークライフバランスを重視できる環境です。産休育休取得後も皆さん復帰されています。また、社内では部署を超えてのさまざまな取り組みもあり、社員同士の交流もしやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥羽街道駅、伏見稲荷駅、東福寺駅

＜予定年収＞327万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～380,000円＜月給＞236,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（9月）※給与詳細は経験・能力等に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【任天堂のものづくりを支える】任天堂株式会社100％子会社であり、ゲーム機器やゲームソフト、スマートデバイス向けアプリの品質管理、開発補助、運営補助、カスタマーサポートなどをおこなっています。当社は、任天堂グループの一員として、「関わるすべての人を笑顔にする」というコーポレートミッションのもと、お客様に安心して楽しんでいただける商品をお届けするため、これらの不具合を徹底的にチェックすべく、日々努力を続けています。

任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できるフォロー体制】 3週間の研修を実施後配属になります。 当社にて長期的に就業をしていただきたい為、手厚いフォロー/育成を行っております。 特定の案件に従事しながら業務や組織の考え方を学び、担当業務に熟練していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南オフィス住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥羽街道駅、伏見稲荷駅、東福寺駅

＜予定年収＞306万円～522万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～342,000円＜月給＞222,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（9月）※上記年収例は22～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【任天堂のものづくりを支える】任天堂株式会社100％子会社であり、ゲーム機器やゲームソフト、スマートデバイス向けアプリの品質管理、開発補助、運営補助、カスタマーサポートなどをおこなっています。

お客様に新しい遊びや商品の魅力を知っていただき、安心して遊んでいただくことを通じて、任天堂が提供する遊びのファンを増やすことを目指します。 新たに発売するゲームソフトの情報やスマートデバイス向けアプリのイベント・アップデート情報をお客様へお届けしたり、お客様からのお問い合わせやご意見を踏まえ、サービス改善につなげる取り組みを行います。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できるフォロー体制】 3週間の研修を実施後配属になります。 当社にて長期的に就業をしていただきたい為、手厚いフォロー/育成を行っております。 特定の案件に従事しながら業務や組織の考え方を学び、担当業務に熟練していただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南オフィス住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥羽街道駅、伏見稲荷駅、東福寺駅

＜予定年収＞306万円～522万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～342,000円＜月給＞222,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（9月）※上記は22～35歳の目安の金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【任天堂のものづくりを支える】任天堂株式会社100％子会社であり、ゲーム機器やゲームソフト、スマートデバイス向けアプリの品質管理、開発補助、運営補助、カスタマーサポートなどをおこなっています。