株式会社山電
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- 8名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社山電
株式会社山電の過去求人情報一覧
仕事
~株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/マイカー通勤可/残業20H程度 ■業務内容: 電気施工管理に伴う現場代理人をお任せします。 ■募集背景: キュービクル事業の業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況にあるため、今回増員募集いたします。 ■業務詳細: 営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、 以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。 現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しております。 ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せする予定です。 <担当エリア> 神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。 一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。 <現場作業がない日の業務> ・担当物件の作業準備(行程作成や外注手配調整) ・完成図書(報告書)の作成 …等 ■働き方: 月の平均残業時間は20時間程度となっており、働きやすい環境が整っております。 また親会社であるマイスターエンジニアリング社の安定経営基盤の元、転勤もなく安定的に腰を据えて就業することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県座間市相模が丘5-32-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小田急相模原駅、中央林間駅、東林間駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>(例1)500万円 入社2年目 メンバー(月給34万円+賞与+手当)(例2)700万円 入社10年目 メンバー(月給42万円+賞与+手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・高圧受変電設備(キュービクル)の設置・更新工事をメインに、設計から施工まで一貫して自社で元請けとして行う電気工事業です。・お客様を募ってから設計・見積り・施工・納品までを自社でワンストップで行っています。お客様との最初の接点から直接お困りごとや何を求められているかをしっかりとディスカッションするため、お客様にとって有意義なものを設計し施工まで携われるのが強みです。・これまで商業施設・住宅・公共工事・地下鉄等の様々な工事案件に携わって培った経験があり、お客様の抱える課題に対してあらゆる技術的なご提案が可能です。
仕事
~【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】30~50代活躍中/退職金・65歳迄の再雇用有/完全週休2日(土日祝)/年休121日/残業20h程/転勤なし/マイカー通勤可/寮・社宅有~ ■業務内容: 電気施工管理に伴う現場代理人をお任せします。 ■業務詳細: 営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、 以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。 現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しております。 ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せする予定です。 <担当エリア> 神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。 一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。 <現場作業がない日の業務> ・担当物件の作業準備(行程作成や外注手配調整) ・完成図書(報告書)の作成 …等 ■働き方◎: ・完全週休2日(土日祝)/年休121日 ・残業20H程 ・出張無 東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ■募集背景: キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、 当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。 ■当社の特徴: ◇当社では提案~設計~施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。 ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。 ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県座間市相模が丘5-32-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小田急相模原駅、中央林間駅、東林間駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円<月給>220,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給(年1回)■賞与(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・高圧受変電設備(キュービクル)の設置・更新工事をメインに、設計から施工まで一貫して自社で元請けとして行う電気工事業です。・お客様を募ってから設計・見積り・施工・納品までを自社でワンストップで行っています。お客様との最初の接点から直接お困りごとや何を求められているかをしっかりとディスカッションするため、お客様にとって有意義なものを設計し施工まで携われるのが強みです。
仕事
~未経験歓迎!【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】電気・機械の知見がある方へ/新規飛び込み・テレアポ無/完全週休2日(土日祝)/年休121日/転勤・長期出張無し/退職金・65歳迄の再雇用制度有~ ■業務内容: 電気設備工事全般に関するコンサルティング営業をお任せします。 入社後は先輩からマンツーマンで業務内容を学ぶことができる為、未経験者や第二新卒の方もご安心ください!当社は少数精鋭でアッとホームな社風のため、気軽に質問ができる環境となっております。 ▼営業スタイル: WEB広告や既存取引先からの受注及び紹介により、案件を獲得しますので、 新規飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 ▼業務内容: 主に高圧受変電設備(キュービクル)の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。 (1)TEL等でご相談を受ける (2)技術社員とともに現地調査 (3)お客様の困りごとやご要望をヒアリング (4)技術社員と提案に向けて、計画立案と見積もり作成 (5)お客様へ提案並び受注 (6)案件受注後、各種申請・材料手配などを進め、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎ ※案件受注後は施工担当が行います。 ※現地調査は多くても1日2件程です。 ■働き方◎: ・完全週休2日(土日祝)/年休121日 ・残業20H程 ・出張無 東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏(千葉県・埼玉県・茨城県等)の案件もございます。 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ■募集背景: キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、 当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。 ■当社の特徴: ◇当社では提案~設計~施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。 ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。 ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県座間市相模が丘5-32-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小田急相模原駅、中央林間駅、東林間駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給(年1回)■賞与(年2回)■モデル年収:・500万円 入社2年目 メンバー(月給34万円+賞与+手当)・700万円 入社10年目 メンバー(月給42万円+賞与+手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・高圧受変電設備(キュービクル)の設置・更新工事をメインに、設計から施工まで一貫して自社で元請けとして行う電気工事業です。・お客様を募ってから設計・見積り・施工・納品までを自社でワンストップで行っています。お客様との最初の接点から直接お困りごとや何を求められているかをしっかりとディスカッションするため、お客様にとって有意義なものを設計し施工まで携われるのが強みです。
出典:doda求人情報
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