ティー・アンド・ティー株式会社
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設立
- 1998年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ティー・アンド・ティー株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
【社会インフラを支える建設コンサル業/月平均残業10時間/年間休日126日/退職金制度有/官公庁からの案件9割以上と安定/賞与実績5.6ヵ月】 ■業務内容: 当社の人事総務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験がないものは現職社員がフォローするため安心して就業が可能です。 ・備品購入・管理 ・社内環境の整備 ・社員サポート、手続き関連業務 ・福利厚生整備 ・契約書確認 ・社内ルールの整備 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社対応 当社人事総務はアイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。 ■組織構成: 経理系2名、人事総務系1名、統括(部長1名)、全体で4名が在籍しております。今回ご入社いただく方には人事総務として幅広く業務に携わって頂きます。 ■当ポジションの魅力・キャリア: 当社の管理部門は少数精鋭の組織になるため、人事総務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化の採用です。 将来的には管理部門をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業10時間ほど、年間休日126日、年間有給休暇の消化率7割とワークライフバランスを整えて就業が可能な環境です。リモートワークも制度としてはございますが、業務柄出社がメインとなっています。 ■当社の魅力: 当社は前身であった会社は昭和47年に創業しており、人々の生活には欠かせない、上下水道、公共施設、自然エネルギー、トンネル、病院などの設備設計を数多く担っている建設コンサルタント企業です。当社前身であった会社は昭和47年に創業しており、長期にわたって得た技術力と信頼で、今でも官公庁からの案件が9割以上と非常に安定しております。案件依頼数は増加傾向にあり、業績は右肩上がりで成長しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~336,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>230,000円~356,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。■昇給年1回■賞与年2回年収には、固定手当(住宅家族手当)20,000円/月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・プラント電気設備設計及び管理業務・CAD、OA業務(データ整備及び編集)・設計業務支援用ソフトの開発販売(ねこ電)・人材派遣業務■主な業務概要:国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。
仕事
【賞与実績5.6ヵ月/官公庁からの案件9割以上・上下水道やダムなどの公共インフラを支える事業/自分の頑張りが評価される制度に改革中】 電気設備のコンサルティングを通して社会インフラを支える当社にて管理部門・総務の業務をお任せします。 ■業務内容: ・社内環境の整備 ・社員サポート、手続き関連業務 ・備品購入 ・福利厚生関連 ・契約書確認 ・社内ルールの整備 ・労務・勤怠、入退社、社会保険 ■業務のポイント: ・総務部総務課にて総務業務をメインに担当いただき、慣れていただいた後は法務や労務業務などにも携わっていただきたいと考えております。 ・複数分野の業務に携わることができます。アイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。 ・次世代の中核リーダーとして、ゆくゆくは管理部門の中核で活躍いただきたいと考えております。 ■入社後:まずは担当者から業務を引き継ぎ、OJTを通して基礎部分から少しずつ業務を覚えていただきます。マンツーマンで指導するため安心して着実に業務を覚えていただけます。 ■組織組織: 全体で4名が在籍しております。 経理系2名、総務系1名、統括(部長1名) ■採用背景:次世代メンバー育成のための採用です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化します。 ■当社の特徴: ・同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。(ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。)生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電などの電気設備の設計等を行っています。官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。 ・リモートワーク制度有り、年間有給休暇の消化率7割、残業10時間程度、年間休日126日と働きやすい職場です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,700円~326,000円<月給>211,700円~326,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。■昇給年1回■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・プラント電気設備設計及び管理業務・CAD、OA業務(データ整備及び編集)・設計業務支援用ソフトの開発販売(ねこ電)・人材派遣業務
出典:doda求人情報
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