株式会社シーアールイー 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～成長力の高い物流不動産の管理戸数国内トップクラス／SMFLグループ～ ■仕事内容： 役員（主に会長）の運転業務、それに付帯する業務を行っていただきます。 【具体的には】 １．通勤、移動に伴う運転業務（待機時間含む） ２．ガソリン給油、車内清掃、洗車等の社用車日常管理業務 ３．車検、修理、故障等の社用車維持管理業務 ４．乗車中役員（主に会長）のアシスタント業務（書類お渡し、日用品手配やクリーニング等） ５．秘書室からの依頼事項への対応（書類のお届、買い物など） ６．車両購入時の対応業務（社内手続き、支払業務等除く） ■配属先組織の特徴： 配属となるコーポレート本部 人事総務秘書部 秘書課は、現在は下記の体制です。 ・コーポレート本部長 ・人事総務秘書部長 ・役員秘書（3名）：会長及びその他役員の秘書業務全般を担当。 ・役員運転手（男性3名、50代～60代）：会長付運転手業務・役員アシスタント業務を担当。 ■求める人物像： ・イレギュラーなことに柔軟に対応できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・真面目で守秘義務など規範意識の高い方 ・コミュケーション力の高い方 ・報連相をきちんとできる方 ・中央区、港区、千代田区、渋谷区に土地勘のある方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞423万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,100円～464,600円固定残業手当/月：50,400円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,500円～539,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、月額給与12ヶ月分にて構成※正社員登用の場合、月額給与に賞与（夏季/冬季/決算）を加えた年収（560～860万円）を想定■昇給：年1回（2月）■賞与・なし　※正社員登用後は賞与有。年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～未経験から事務職へキャリアチェンジできる！／リモート・フレックス・土日祝休・年休125日／SMFLグループのデベロッパー～ ■募集背景： 事業の拡大に伴い、契約情報や金銭の流れを正確に管理する業務管理部の役割はますます重要性を増しています。営業部門・経理部門と連携しながら契約・請求・支払い・月次締め・資料作成などを担う同部門では、業務の質とスピードを両立させる体制強化が求められており、今回新たな仲間を迎えることで、安定的な運用と業務改善のさらなる推進を目指します。 ■業務内容： 業務管理部のメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜契約関連業務＞ ・契約情報のシステム登録 ・契約に基づく支払い依頼の作成、財務部門への提出 ・契約に基づく請求書作成（マネーフォワード使用）、入金確認 ＜月次締め業務＞ ・日次処理の確定作業（システム上での処理確定） ・預金残高とシステム上の金額照合 ・収支予定と実績の照合（計上チェック） ＜入社後は…＞ 新しくお迎えする方には、業務管理部 業務管理1課の中核メンバーとして、まずは契約情報の登録や請求・支払い処理、月次締めなどのルーティン業務を中心に担当していただきます。 ■配属先組織： 部長1名、課長1名、メンバー5名。 業務管理1課は、物流不動産に関する契約情報や金銭の流れを正確に管理する専門チームとして、営業部門・経理部門と連携しながら、契約稟議のチェック、契約情報のシステム登録、請求・支払い処理、月次締め、資料作成などを担っています。 ■本ポジションの魅力： ＜事務職へキャリアチェンジできる＞ 「今後は事務職として腰を据えて働きたい」という方にとって、理想的なキャリア転換の場です。 実際に元営業職や経理職からの転身者も活躍しています。 ＜将来的なキャリアの広がり＞ 業務改善プロジェクトへの参画により、社内の業務フローやシステム改善に関わることができ、プロジェクト管理経験や社内改善の推進経験が積めます。 また、資料作成業務では経営企画部門や営業部門、役員会向けの資料作成を担当する機会もあり、社内の意思決定に関わる情報整理・発信スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞492万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～306,900円固定残業手当/月：44,100円～51,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,500円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～上場企業同等レベルの経理経験を積める！／SMFLグループの安定基盤 × MBO後の変革期／リモート・フレックス・土日祝休・年休125日～ ■募集背景： 上場廃止後も三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）グループの一員として、有価証券報告書の根拠資料の作成など上場企業同等の業務を継続。さらに、SMFLへのグループ報告対応や改正リース会計など新たな業務が増加しています。今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 ■業務内容： 経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。 ＜日常業務＞ ・仕訳入力、入出金管理、請求書処理 ・固定資産・リース資産の管理 ・預金残高照合、振替伝票作成 ＜月次・四半期・年次決算＞ ・月次・年次決算対応（単体／子会社対応含む） ・連結決算資料の作成補助 ・各勘定科目の残高分析、決算書作成補助 ・監査法人・税理士対応 ＜税務・開示関連＞ ・法人税・消費税等の申告書作成補助 ・有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助 ＜グループ報告・経営支援＞ ・SMFLグループへの報告資料作成（財務分析・KPI報告） ・予算策定・実績管理・差異分析 ・各事業部からの会計相談対応（社内コンサルティング業務） ・新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案 ■入社後は…： 経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。 ■配属先組織： 課長1名、メンバー4名（20代～30代）。 チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。 ■本ポジションの魅力： ＜上場企業同等の経理実務を経験できる＞ 上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。 ＜働きやすい環境とチーム文化＞ フレックスタイム制・転勤なし・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分という働きやすい環境。経理財務部は、助け合いの文化と風通しのよさが特長で、メンバー同士が互いの成長を支え合うチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～321,000円固定残業手当/月：40,100円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～374,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。