株式会社シーアールイー 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～事業会社での役員付き運転手の経験を活かせる！／正社員登用制度あり／福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤～ ■仕事内容： 役員（主に会長）の運転業務、それに付帯する業務を行っていただきます。 【具体的には】 １．通勤、移動に伴う運転業務（待機時間含む） ２．ガソリン給油、車内清掃、洗車等の社用車日常管理業務 ３．車検、修理、故障等の社用車維持管理業務 ４．乗車中役員（主に会長）のアシスタント業務（書類お渡し、日用品手配やクリーニング等） ５．秘書室からの依頼事項への対応（書類のお届、買い物など） ６．車両購入時の対応業務（社内手続き、支払業務等除く） ■配属先組織の特徴： コーポレート本部 人事総務秘書部 秘書課 ＜メンバー構成＞ ・コーポレート本部長 ・人事総務秘書部長 ・役員秘書（3名）：会長及びその他役員の秘書業務全般を担当。 ・役員運転手（男性3名、50代～60代）：会長付運転手業務・役員アシスタント業務を担当。 ■募集背景： 運転手実務・事務業務の体制強化及び運転手のパフォーマンスレベルの向上を図るため、追加1名の運転手人材を募集します。 ■求める人物像： ・イレギュラーなことに柔軟に対応できる方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・真面目で守秘義務など規範意識の高い方 ・コミュケーション力の高い方 ・報連相をきちんとできる方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞423万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,100円～464,600円固定残業手当/月：50,400円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,500円～539,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、月額給与12ヶ月分にて構成。※正社員登用の場合、月額給与に賞与（夏季/冬季/決算）を加えた年収（5,600,000円～8,600,000円）を想定。■昇給：年1回（2月）※正社員登用後は賞与有。年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～法学部卒業であれば未経験からチャレンジ可！／年休125日・土日祝休み・フレックスタイム・週1～2日程度リモートワーク可／国内トップクラスの総合物流不動産企業～ ■業務概要： CREグループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ※習熟度に応じて役割を広げていきます。 ■業務詳細： ＜企業法務全般＞ ・株主総会・取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所対応、係争案件への対応、外部との橋渡し役 ・M&A（合併・買収）や組織再編に関する法務サポート ＜不動産法務全般＞ ・契約書審査・作成 ・不動産ファンド関連法務 ・不動産に関する法務相談対応、トラブル対応 ＜各種許認可関連業務＞ ・許認可の取得・維持 ・事業部門からの許認可に関する相談対応、関連規制の調査 ＜コンプライアンス推進業務＞ ・法令遵守体制の構築・維持 ・リスクアセスメント ・規程・プログラム策定 ・法改正対応 ・研修・啓蒙活動 ＜その他専門業務＞ ・反社会的勢力チェック: ・電子契約推進 ・知的財産権管理: ■本ポジションの魅力： （1）安定企業で長期就業できる環境が整備されている 年休125日・土日祝休み・月平均20時間・フレックスタイム・長期休暇制度充実と働き方が整備されており、長期就業できる環境です。 またSMFLグループかつ、成長市場の物流不動産市場のため、安定性も高いです。 （2）育成を重視した手厚いサポート体制と早期の成長 経験者の方はもちろん、法科大学院生や司法試験浪人生、第二新卒など、法務の実務経験が浅い方でも、意欲があれば積極的に歓迎します。 入社後1年間はOJT期間として、既存メンバーがマンツーマンで伴走し、丁寧に業務を指導します。疑問点や不明点はすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。 意欲次第で早期に主体的に業務に携わり、専門性を高めることができます。 （3）明確なキャリアパスと経営貢献のやりがい 事業成長をダイレクトに支援する「企画提案型の法務」を実践できます。 将来的に法務部門の中核を担うリーダーや、専門性を追求したスペシャリストとして、自身のキャリアをデザインできる多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～297,400円固定残業手当/月：40,100円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給　年1回（8月）■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■住宅手当：有■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～ポテンシャル採用での採用です！!／SMFLグループのデベロッパー／ゆくゆくは不動産開発における数十億から数百億規模の調達業務に携われる／リモート・フレックス・土日祝休・年休125日～ ■仕事内容： 財務・調達として、以下を段階的にお任せします。習熟度に応じて役割を広げていきます。 【具体的には】 ＜１＞資金繰り関連の業務支援 ・資金繰り管理のデータ更新・点検（チームサポート範囲） ・BS／PL／CFの数値整理（補助→示唆出しへ） ＜２＞社内連携・ガバナンス対応 ・関連部門（経営企画／事業部門 等）との調整 ・会議体・社内申請の運営補助 ＜３＞資金調達・金融機関対応 ・金融機関との打ち合わせ同席／準備・条件整理（補助→一部主担当へ） ・調達関連ドキュメントの作成・更新 ・デッドIR資料の作成、説明実施 ＜入社後は＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、資金繰り管理業務を起点として財務業務全体に携わっていただきます。 日次・月次の数値管理や関連データの整理を通じて、当社の事業特性・資金の動き・財務構造・業務フローへの理解を深めていただくことからスタートいただき、業務を通じて、財務の基礎を実務ベースで着実に身につけていただくことを期待しています。 ■職務の特徴・魅力： ・若手のうちから「調達・金融機関対応」に触れられる育成環境 └本ポジションは育成枠としての採用でありながら、早期から資金調達実務や金融機関対応に関わることができる点が大きな特徴です。 先輩社員の伴走のもと、資料作成や打ち合わせ同席から段階的に関与範囲を広げていくため、財務としての実践力を着実に高めることができます。 「財務でキャリアを築きたいが、経験の壁がある」と感じている方にとって、挑戦と安心の両立ができる環境です。 ■配属先組織： ・経理財務部長（財務課長兼務）の下にメンバー6名が在籍し、資金調達担当は3名のメンバー構成となっております。 財務課は、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。毎月１回の定例MTG、適宜ミニMTG、月に１回のランチMTGなどで全体の情報共有を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～297,400円固定残業手当/月：40,100円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～営業の提案資料作成を代理で行うなど 営業支援を行いたい方歓迎！／年休125日・土日祝休み・フレックスタイム／国内トップクラスの総合物流不動産企業～ ■業務概要： 営業担当が顧客提案や交渉に集中できるよう、データ整備・企業リスト更新・資料作成・進捗管理などの“営業活動の土台づくり”を担うポジションです。 ■業務詳細： （1）マッチング進捗の管理・運用 ・社内のマッチングシステムに登録される「案件と顧客のマッチ度」「対応状況」などを日次でチェック ・営業担当の対応漏れや放置リスクがある案件を検知し、リマインド ・案件メモの整理、最新化、担当者間の橋渡し （2） ターゲット企業リストの整備（上場・未上場企業データの更新） ・IR資料、決算資料、ニュース、AIツールから出力された企業データを収集 ・既存のターゲット企業リストへ差分情報を反映（業績、拠点情報、物流関連ニュースなど） ・「次にアプローチすべき企業」の優先順位づけに必要な情報整理 （3）提案資料（PowerPoint）の作成・改訂 ・営業が使用する提案書のひな形の更新 ・IRや企業中期経営計画などから必要な数値コメントを抽出し、見やすく整理 ・物件図面や地図などの資料をまとめ、１つのスライドに整形 （4）物件情報・案件情報のアップデート ・顧客へ共有する物件概要書や条件書の最新化 ・社内共有フォルダの整理とファイル一元管理 ・関係者へ最新資料を即時共有 （5）部門内調整・プロジェクト事務局業務 ・営業、企画、管理部門など複数部署との情報連携 ・定例ミーティングの議事整理やタスク進行管理 （6）業務の仕組み化・効率化 ・資料テンプレートの改訂 ・チェックリスト化、Excelの自動化（関数や簡単なマクロ） ・運用ルールや社内マニュアルの整備 ■本ポジションの魅力： （1）安定企業で長期就業できる環境が整備されている 年休125日・土日祝休み・リモート勤務・フレックスタイム・長期休暇制度充実と働き方が整備されており、長期就業できる環境です。 （2）データ×業務運用の“実務スキル”が伸びる Excelの関数、整形、簡易自動化、集計設計といった実戦的スキルが日々蓄積されます。また資料のビジュアル設計、ストーリー設計など“伝える技術”が磨くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞490万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～278,600円固定残業手当/月：44,100円～46,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,500円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給　年1回（10月）■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■住宅手当：有■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。

～経理経験が浅い方もOK／上場企業同等レベルの経理経験を積める！／SMFLグループの安定基盤 × MBO後の変革期／リモート・フレックス・土日祝休・年休125日～ ■募集背景： 上場廃止後も三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）グループの一員として、有価証券報告書の根拠資料の作成など上場企業同等の業務を継続。さらに、SMFLへのグループ報告対応や改正リース会計など新たな業務が増加しています。今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 ■業務内容： 経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。 ＜日常業務＞ ・仕訳入力、入出金管理、請求書処理 ・固定資産・リース資産の管理 ・預金残高照合、振替伝票作成 ＜月次・四半期・年次決算＞ ・月次・年次決算対応（単体／子会社対応含む） ・連結決算資料の作成補助 ・各勘定科目の残高分析、決算書作成補助 ・監査法人・税理士対応 ＜税務・開示関連＞ ・法人税・消費税等の申告書作成補助 ・有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助 ＜グループ報告・経営支援＞ ・SMFLグループへの報告資料作成（財務分析・KPI報告） ・予算策定・実績管理・差異分析 ・各事業部からの会計相談対応（社内コンサルティング業務） ・新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案 ■入社後は…： 経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。 ■配属先組織： 課長1名、メンバー4名（20代～30代）。 チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。 ■本ポジションの魅力： ＜上場企業同等の経理実務を経験できる＞ 上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。 ＜働きやすい環境とチーム文化＞ フレックスタイム制・転勤なし・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分という働きやすい環境。経理財務部は、助け合いの文化と風通しのよさが特長で、メンバー同士が互いの成長を支え合うチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～321,000円固定残業手当/月：40,100円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～374,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成■昇給：年1回■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。■物流不動産マーケットの可能性：同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。