EAファーマ株式会社
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設立
- 2016年
-
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従業員数
- 950名
-
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平均年齢
- 41.2歳
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EAファーマ株式会社
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仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■募集背景: ・欠員補充および組織力強化のため。 ・要員不足に伴い発生している課員の負担(残業時間)を削減すること、および停滞させている各種プロジェクト(BCP、原価低減)を推進するため。 ■業務内容: ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、分析の観点から、製法・プロセスの改良を行う。 ・既存分析法の改良、技術移転、新規分析法の立ち上げを行う。 ・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。 ・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。 ・既存製品で生じた品質課題に対し、分析の観点から原因調査や改善策を策定する。 ■業務の特徴・魅力: 薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解と分析化学等の専門技術の双方を活用し、プロジェクトマネジメント、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>515万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■募集背景: 工場における製造管理および品質管理の更なる向上に向け組織力強化を図るため ■業務内容: <品質保証に関する業務> ・工場で製造される製品の品質保証及び製品出荷 ・GMPコンプライアンス推進業務 ・福島事業所員へのGMP及びデータインテグリティ教育 ・品質保証システムの運用及び維持管理業務 (変更管理・逸脱管理・製品出荷・教育訓練・文書管理・年次照査・サプライヤー管理など) ・申請・届出・査察の調整等、当局との窓口業務を含む薬制対応、規制当局や委託元からの査察及び監査等の対応 ・承認申請書記載内容と製造・試験実態との整合性確認 ■組織構成: ・配属部署:福島事業所 福島品質保証部 品質保証課又は品質企画課 ・福島事業所は247名体制(事業所長1名)で部としては事業所管理部30名、製造部159名、福島品質保証部57名の3部体制。福島品質保証部は、部長1名、品質管理課47名、品質保証課9名、品質企画課4名の3グループ体制。 ■業務の特徴・魅力: GMPや各種規制などの知識を活かし、福島事業所の品質保証業務を通じながら、福島事業所内の全てのGMP関連部門と連携しコミュニケーションをとることができる。将来的には本社品質保証部門(GQP部門)とのローテーションも可能である。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>515万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細: 福島事業所(工場)における既存の生産管理システムや倉庫システムの運用・維持管理およびシステム更新・新規導入業務 ・既存の生産管理システムの運用・維持管理、トラブル対応 ・既存の倉庫システムの運用・維持管理、トラブル対応 ・品質管理システムの運用・維持管理、トラブル対応 ・システム更新の検討・導入・立ち上げ ・データインテグリティー強化のためのシステム検討・導入・立ち上げ ・ユーザーからのOA機器使用に関する問い合わせ対応 ■業務の役割: 「エンジニアリング機能」、「包装工程及び資材機能」、「施設原動機能」及び「ITシステム機能」の4機能を有する組織で、中長期生産戦略に基づく、戦略的設備投資及びITシステム戦略の立案・推進並びに施設全般の原動施設、ユーティリティ、環境安全などを統括的に管理運営し、福島事業所の効率的かつ安定的な生産・供給を支援・推進する組織である。 ■配属先情報: 所属:福島事業所 エンジニアリング部 福島事業所(福島工場)は総勢240名強の要員体制。製造部、品質保証部、エンジニアリング部、事業所管理部があり、エンジニアリング部は12名が所属。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■業務詳細: 品質管理に関する業務をお任せします。 ・原材料、製品の試験検査及び評価に関する業務(治験薬を含む) 原料試験、微生物試験、製品理化学試験など ・製品の製造工程管理、環境管理及び評価に関する業務 ■業務の特徴・魅力: ・知識、スキルを活かし高品質な医薬品を患者様にお届ける使命に貢献できます。 ・福島事業所の品質管理業務だけでなく、組織の戦略的人材育成に関与し、更には全社視点で分析技術向上のために、技術部門やCMC部門との連携が可能です。また、将来的には品質保証業務を含めた関係部門にローテーションも可能です。 ■配属先情報: ・配属部署:福島事業所 品質保証部 品質管理課 ・福島事業所は247名体制(事業所長1名)で部としては事業所管理部30名、製造部159名、品質保証部57名の3部体制。 品質保証部は、部長1名、品質管理課47名、品質保証課9名の2グループ体制。 ■当社について 当社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>515万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■業務内容 ◇人事関連業務 (主管部署は、人事部人財開発グループ) ・組織管理(組織改編、人事基幹システム管理) ※基幹システム:COMPANY、HRBrain など ・人事制度関連(各種制度の新設・運用・変更) ・要員計画・要員管理、サクセッションプランニング ・採用(新卒・中途採用・障がい者採用) ・人事異動、評価制度運営、昇降格制度運用 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進、キャリア支援、女性活躍支援 ・教育研修 ◇人事部で行っているプロジェクト(2グループ横断) ・健康経営プロジェクト、DE&Iプロジェクト、キャリアプロジェクト、制度改定・中計ローリング ■組織構成: ・配属部署:人事部 人財開発グループ ・人事部は、部長(1名)、人財開発グループ(8名)、労務グループ(8名)、2グループ17名構成。 ■業務の特徴・魅力: 限られた要員数のもとで、研究開発・生産・営業・コーポレートの全部門の人事業務全てを企画・運営しているため、非常に幅広く業務を経験できます。業務を縦割りで限定して担当するのではなく、グループ全員が参画しながら業務を進めています。そのため、人事業務全般について広く経験を詰むことが出来ます。また、人事制度について、運用の定着を図ったり、一部見直しなども進めており、自らが企画提案し変更していくことも可能です。 社員の入社から退職までのあらゆる過程で社員の成長と成果創出の支援を行っています。業務は多岐にわたり、社員の会社生活や満足度に大きく関わっていくため、やりがいと大きな責任があります。会社・経営目線および従業員目線の双方から最適な姿を検討し、その実現に向けた制度・施策の運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ(日比谷)線/八丁堀(A2出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>857万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~520,000円<月給>470,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■募集背景 ・欠員補充および組織力強化のため。 ・要員不足に伴い発生している課員の負担(残業時間)を削減すること、および停滞させている各種プロジェクト(BCP、原価低減)を推進するため。 ■業務内容 ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、製造プロセスの観点から製法・プロセスの改良を行う。 ・プロセス・バリデーションの計画/報告を行う。 ・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。 ・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。 ・既存製品で生じた品質課題に対し、製造プロセスの観点から原因調査や改善策を策定する。 ■業務の特徴: ・医薬品の規制をふまえつつ、製造プロセス等の専門性を発揮し、移管品のスケールアップ検討、品質課題解決のための試作品製造及びその解析から製造プロセスの設計に寄与し、工業化・安定生産検討により製法・プロセスを関係者と共にブラッシュアップしていく。 ・承認事項に関する変更に対し、規制要件を満たした申請薬事戦略の立案、申請資料作成及び照会事項対応を実行する。 ・国内外製薬メーカーと連携して、導入、移管、工業化、トラブル対応するケースに参画する。 ■業務の魅力 薬事規制、GMP規制等のレギュレーションの理解とプロセス設計等の専門技術の双方を活用し、プロジェクトマネジメント、製品価値の向上に携わることができる。また、キャリアローテションを踏まえ研究開発のCMC業務にチャレンジすることも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>515万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細: 医薬品の製造業務、及びその他関連業務 (錠剤、顆粒、散剤、坐薬、軟膏剤の製造および包装作業) ※交替勤務がある(2交代制)、4勤2休を基本とする ■業務の特徴 医薬品(固形製剤)工場として消化器疾患を中心とした治療薬の製造を行っている。現在、取扱っている剤形は、フィルムコート錠、素錠、糖衣錠、顆粒剤、散剤。 製造部では、これらの製剤を製造するため、秤量工程、造粒工程、混合工程、打錠工程、コーティング工程、外観検査工程、印刷工程、充填工程、包装工程等に人員を配置している。 従業員一人ひとりが、自身の造る医薬品の一つひとつが患者様の命とつながっていることを常に意識し、高品質な製品の安定生産と安定供給に努めることで患者様貢献を図っている。 ■配属先情報: 福島事業所は、事業所管理部、製造部、品質保証部の3部があり、その下に各課がございます。工場は約250名で運営しております。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>515万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細 ・低分子医薬品を中心とした原薬、製剤の分析法検討及び規格設定 ・低分子医薬品を中心とした分析委託先(海外委託先を含む)のコントロール ・治験薬概要書作成(IMPD作成含む) ・申請資料作成(規格及び試験方法、安定性、物理的化学的性質) ・生産部門への分析法技術移転 ■組織構成 ・配属部署は、研究開発本部 CMC統括部 分析グループ ・研究開発本部 CMC統括部は3グループ34名体制(内、部長1名) ・研究開発側のCMCとして、原薬グループ9名、製剤グループ11名、分析グループ13名 ■業務の魅力 テーマ化の開発初期段階から申請まで、原薬、製剤の両方の分析を担当し、分析技術の習得及び習熟に加え、総合的にテーマ全体の品質方針、申請戦略を構築する経験を積むことができる。また、希望により品質に関する基幹人財として、生産部門及び本社部門の品質保証、品質管理部門へも幅広い分野で業務展開できる。 ■研究所の立地的な魅力 当社の医薬研究所は神奈川県川崎市(京急川崎大師駅そば)に立地しているため、首都圏からの通勤に最適です。また本社(東京都中央区)も近く連携が容易に行えます。 ■業務の特徴 低分子医薬を中心とした分析技術、承認申請に必要な知識を基に、原薬製造、製剤製造機能と常に連携し、CMC全体を俯瞰しながら開発候補医薬品の品質に関する研究開発を推進します。 また、社外のCROも活用しつつ、他部門(探索部門、非臨床部門、臨床部門、生産部門、品質保証部門、薬事部門)と連携をとりながら、医薬品の承認取得を進めていきます。 ■当社について 当社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>創薬研究所住所:神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 勤務地最寄駅:京浜急行大師線/鈴木町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
川崎大師駅、鈴木町駅、東門前駅
給与
<予定年収>515万円~781万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~430,000円<月給>290,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
【エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年】 ■業務詳細: ・ユーティリティ設備の法定点検や自主点検の実施と報告、設備のメンテナンス及びトラブル対応等 ・長期休暇(5月)及び定修工事(11月)に実施する工事、点検及びバリデーションを主管し、協力会社との工事日程の調整、必要な部材を手配等、工事立ち合いと進捗管理 ・建物及びユーティリティ設備の修繕、保全、維持等の経費や設備更新等の設備投資の予算策定、計画立案、実施 ・カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの導入検討と切り替え ■業務の役割: 「エンジニアリング機能」、「包装工程及び資材機能」、「施設原動機能」及び「ITシステム機能」の4機能を有する組織で、中長期生産戦略に基づく、戦略的設備投資及びITシステム戦略の立案・推進並びに施設全般の原動施設、ユーティリティ、環境安全などを統括的に管理運営し、福島事業所の効率的かつ安定的な生産・供給を支援・推進する組織である。 ■配属先情報: 所属:福島事業所 エンジニアリング部 福島事業所(福島工場)は総勢240名強の要員体制。製造部、品質保証部、エンジニアリング部、事業所管理部があり、エンジニアリング部は13名が所属。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所(福島工場)住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号 勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白坂駅、新白河駅、白河駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~500,000円<月給>290,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
仕事
■業務詳細: 製薬業界のMR活動内容と同様です。 病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性(効果)、安全性(副作用)等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。 ■当社MRの特徴・魅力: ・エリアで担当 (自エリアにおける基幹HP・GP、調剤薬局、代理店での活動) ・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動しています。 ・特に慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化(拡大化)しており、当社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な役割を担っています。 ・関係会社との情報連携は密に実施(エーザイ社、キッセイ社、ギリアド社など) ・全国4オムニチャネルユニット、29エリア体制 (※オムニチャネルユニットは支店、エリアは営業所の位置づけです) エリアのない県や地域が広い県には、エリアステーション設置(MR用事務所)を設置。 ・全国でMR約230名体制 ・社有車(リース車)貸与 ・直行、直帰有り ・パソコン、iphone貸与 ・借上社宅制度あり ■配属先情報: 募集エリアにある営業所またはエリアステーションの配属となります。 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、長野県 ※希望地域がある場合、推薦状や応募書類にどのエリア希望かを記載下さい ■入社後のキャリア想定: 0.5~1.5年程度大学HP以外の基幹病院を担当した後、大学HPを担当していただくことを目指します。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国住所:全国の支店・営業所より、選考を通じて決定します (全国4支店・29営業所体制) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~430,000円固定残業手当/月:10,000円~100,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時の年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定別途、固定残業代、残業手当、営業手当、外勤日当・借上げ社宅の会社負担あり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入■当社の特徴:エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。
仕事
~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~ ■業務詳細: 医薬品および医療機器の品質保証業務 ・製造所管理(品質取決め、品質監査) ・変更/逸脱/CAPA(是正措置・予防措置)の管理 ・品質情報(苦情を含む)の管理 ・品質不良/回収対応 ・文書管理(品質標準書、手順書の制改訂等) ■業務の特徴・魅力: 医薬品および医療機器の品質に関する様々な幅広い経験を積むことができます。特に、近年導入品や海外メーカーとのやり取りが多数発生しているため、グローバル対応も含む多くの経験が積めます。 ■配属先情報: ・配属部署:コーポレートクオリティ&レギュラトリー本部 信頼性保証部 品質保証グループ ・信頼性保証部は40名体制で、品質保証グループ(14名)、ファーマコビジランスグループ(18名)、薬事監査グループ(4名)の3グループ体制(部長1名、部付3名) ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ(日比谷)線/八丁堀(A2出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~560,000円<月給>290,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)・手当は規程により支給営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
出典:doda求人情報
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