株式会社ヒューマンブリッジ
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仕事
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~法人営業+研修企画/インセンティブあり◎高裁量でスキルアップ可能◎フレックスあり/年間休日120日~
企業の人事担当者(経営者や人事など)に向けた採用・教育研修の営業・企画・提案・運営をご担当頂きます。
■特徴
企業の人事課題に合わせて、ニーズに合わせて研修カリキュラムのカスタマイズが可能です。
■業務内容
クライアント企業との関係構築に始まり、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結までの一連の営業活動をお任せ致します。
新規顧客と既存顧客の比率は、現状7:3程度です。既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただくイメージです。
1.クライアント企業との関係構築:
クライアント企業との積極的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。
クライアント企業のビジネスニーズや課題を理解し、研修の必要性を共有します。
2.研修ニーズのヒアリングと調査:
クライアント企業に対して、現状の課題や目標に関する詳細なヒアリングを行います。
研修の必要性や目標を明確化するために、関連するデータや情報を収集・分析します。
3.研修プログラムの企画・提案:
クライアント企業のニーズに基づいて、効果的な研修プログラムを企画します。
研修の内容、カリキュラム、目標設定、予算などを考慮し、具体的な提案を作成します。
4.営業活動の実施:
提案書の作成やプレゼンテーションを通じて、クライアント企業に研修プログラムを提案します。
価値を伝え、契約締結につなげるための交渉や調整を行います。
5.営業成果の管理と報告:
営業活動や進捗状況を適切に管理し、営業目標の達成を追求します。
定期的な報告や評価を通じて、営業戦略の改善や成果の可視化を行います。
6.チームとの協力:
内部の研修企画チームや関連部門と協力し、クライアントのニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。
情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。
上記の業務内容を通じて、クライアント企業の成功と成長を支援し、研修プログラムの効果を最大化する役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
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最寄り駅
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新富町駅(東京都)、宝町駅(東京都)、東銀座駅
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給与
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<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,400円~342,666円固定残業手当/月:66,600円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~416,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験や能力に応じて変動致します■年1回の決算賞与■プロジェクト単位のインセンティブが不定期有※新規案件受注により限界利益の最大20%を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■会社概要:"躍動マネジメントコンサルティング"によって、エンゲージメントとウェルビーイングを科学的なアプローチで高めることを専門とするコンサルティングファームです。
出典:doda求人情報
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