プレミアアンチエイジング株式会社(DUO)
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設立
- 2009年
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従業員数
- 235名
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平均年齢
- 38.0歳
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プレミアアンチエイジング株式会社(DUO)
プレミアアンチエイジング株式会社(DUO)の過去求人情報一覧
仕事
【マネージャー候補/フレックス・週1リモート可/東証グロース上場/年休124日・残業13h程/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・旗艦ブランド『DUO』の製品企画とマーケティングコミュニケーション企画全般のオペレーション ・ターゲット コンシューマー インサイトに基づくユニークな製品企画の統括 ・ターゲット コンシューマーのCJM(Consumer Journey Map)とPerceptionに基づくブランド・製品情報の企画・オペレーション ・営業部門と連携した販売促進企画 ■配属チーム ブランドマネジメントの部門:部門全体では40名弱、部は約5名 └マネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休、年休124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■活躍している方の特長 ・自分の担当ブランドや製品に強い信念を持ち、自信を以て意見を述べられる人 ・美容への興味、関心が高く、商品開発経験を自ら楽しめる人 ・周囲とのネットワークを保持し、関係者と協力関係を築ける人 ■コミュニケーションツール ・GoogleMeet/Chat ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~607,000円固定残業手当/月:74,360円~90,290円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>574,360円~697,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
~週1リモートワーク可能/2020年10月東証グロース上場/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開~ 「DUO ザ クレンジングバーム」を始め、スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する当社にて、WEBデザイナー・広告販促制作ディレクション(マネージャー)として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎ディレクション…新規顧客の獲得を目的とした、ランディングページの制作ディレクションがメイン業務。LP新規作成、既存LPの運用および改善改修が範囲。 ・社外のデザイン発注先との折衝、および進行管理 ・社内の関連部門と制作業務の遂行に関わる各種調整、および進行管理 ◎UI/UX改善…LPOやABテストを実行しコンバージョンレートを改善。 ・クリエイティブ改善の起案と実践 ・ABテストの実施におけるPDCAサイクル実践 ・WEB接客ツールを活用した改善 ◎KPI分析…各種効果測定ツールによる分析と課題の抽出。 ※使用ツール…GoogleMeet/Chat ■配属チーム: マーケティング事業の部門へ配属となります。部門全体では100名弱、部は約40名の組織です。今回ジョインいただくチームは、20名弱でチームを運営しております。マネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■働き方: 完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)、フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。また育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ■当社について: 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー34階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):469,900円~570,600円固定残業手当/月:74,360円~90,290円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>544,260円~660,890円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/働き方◎/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社直営店の店舗マネジメントや、それに伴う事業計画の策定・実行などを行っていただきます。 <ミッション> ・リテール部門の戦略に即し、直営店舗の販売計画や販売施策の考案や立案を実施する。 ・安定した店舗運営と売上を目指し、店舗全般の管理・統括を実践する。 ■業務詳細 <店舗マネジメント> ・販売スタッフのマネジメント ・店頭業務全般を把握・実践し、店頭運営を先導する ・人事部門と連携した採用活動。トレーニングチームと協力してスタッフ実力アップの推進 ・販売スタッフが最大のパフォーマンスを発揮できるよう販売環境の整備・改善のリード ・お客様からのお申し出に関わる業務 ・地方出張あり <事業計画・実行・フォローアップ> ・事業計画の策定と実行、店頭フォローアップを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する ・週次/月次/年次売上予測の分析。関連部署と連携し店舗施策の成功と機会創出をリードする ・商業施設との強固な協力関係を構築し、交渉を経て効果的な施策立案・実行する ■配属組織 リテール事業を担う部門への配属となります。部門全体では約50名、部では約30名、チームでは間接雇用を含め約20名の組織です。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス導入、育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み、顧客の要望に応じた高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、市場リサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容やアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,692円~461,538円固定残業手当/月:35,900円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,592円~515,438円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/年休124日・残業16h程/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・勤怠管理、給与計算(社労士との連携) ・社会保険関連業務 ・労災保険の事務処理、入退社管理 ・休業、休職、復職の手続き対応 ・福利厚生事務(持株会、確定拠出年金の管理運用、慶弔手続き、団体保険等) ・健康診断/予防接種/ストレスチェック等の衛生、健康管理業務 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員対応 ※社労士へ依頼している業務も多く、連携を取りながら業務推進をいただきます。給与計算は社労士に担当していただいております。 ■配属チーム 人事総務部:約8名、(チームは4名) └労務担当として、他部門とも連携しながら業務を進めていただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス導入 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■活躍している方の特長 ・自分の担当ブランドや製品に強い信念を持ち、自信を以て意見を述べられる人 ・美容への興味、関心が高く、商品開発経験を自ら楽しめる人 ・周囲とのネットワークを保持し、関係者と協力関係を築ける人 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):307,692円~576,923円固定残業手当/月:35,900円~74,360円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>343,592円~651,283円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【週1リモートワーク可能/2020年10月東証グロース上場/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要 ・通販既存顧客の購買、行動データを起点とした施策の提案、顧客体験の向上を主にお任せします。 ・主に下記項目を向上させていくためのデータ分析、施策立案を想定しております ・定期購入継続促進 ・休眠掘り起こし ・クロスセル促進 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・データ収集、分析、課題抽出、プロモーション戦略仮説立案(想定使用ツール:Qlik、Treasure Data、tableau、GA4、MAツールなど) ・分析内容、手法の決定(対象ユーザー、セグメント設計、アンケート設計等) ・回帰分析/重回帰分析などの統計学を用いた分析 ・分析結果に対する考案、仮説立て、提案資料作成 ※使用ツール…GoogleMeet/Chat ■組織 マーケティング事業の部門:部門全体では100名弱、部は約40名の組織 └20名弱のチームで、マネージャーとして他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):469,900円~649,500円固定残業手当/月:74,360円~102,770円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>544,260円~752,270円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【DX推進/フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/年休124日・残業13h程/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要 スキンケアブランド「DUO」「CANADEL」など運営している当社において、IT起点で通販事業におけるフロントエンド業務プラットフォーム構築推進・業務改革し、DXを推進していただきます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ECコマースプラットフォームの構築・運用 (既存顧客数100万人以上、年間売上高200億円以上規模) ・ECサイトカスタマイズ開発の上流設計、要件定義フェーズ~本番運用 ・業務提案・新規企画立案 ・ベンダーコントロール ・受入れ検証作業 ・社内調整業務 ・チーム内スケジュール管理 ※コミュニケーションツール:Google Meet/Chat ■配属チーム マーケティング事業部門の中のシステム部:部門全体100名弱、部は5名前後 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~469,900円固定残業手当/月:35,900円~74,360円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,900円~544,260円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/年休124日・残業13h程/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■職務概要 DUO/CANADELブランドをはじめ億円規模のマーケティング戦略立案及び実運用を行って頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規顧客獲得を中心としたデジタルマーケティング戦略立案、実行、レポーティング業務 ・各広告代理店との折衝業務 ・各種広告媒体の効果検証、ならびに媒体選定 ・ランディングページ、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画、制作会社のディレクション ・広告効果測定ツールの設定・分析、計測タグ設定、確認、実施、検証など ■ミッション ・新規顧客獲得担当として、販売数、CPA、継続率等の数字目標を持ち、チームを牽引しつつ、プレイヤーとして数字を作り上げていっていただきたいと考えております。 ・ブランドマネージャーや需給チーム、CRMチームとも連携し、販売計画やブランドメッセージの決定、継続いただくための同梱等の検討等、関係部署と密に連携を取りながら業務を進めていく形となります。自身の考えの下、物事を進められ非常にやりがいのあるポジションです。広告予算も大きく、非常にチャレンジングな領域での経験を積むことができます。 ■組織構成 マーケティング事業部門:部門全体100名弱、部は25名 └正社員・契約社員・派遣社員・業務委託の計19名でチームを運営しており、将来的にはマネージャーとして他部門とも連携しながら、チームを牽引していただく予定です。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス導入 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,200円~601,820円固定残業手当/月:58,420円~82,220円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>427,620円~684,040円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与:応相談■給与改定:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【週1リモート可/残業平均13h・土日祝休み/東証グロース上場!会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズ展開】 ■業務概要 「DUO ザ クレンジングバーム」を始め、スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する当社にて、ECモール(楽天・Amazon等)の運用をお願いいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇商品ページのディレクション ・新商品、既存商品の商品ページを各モールに合わせ、ユーザーの方へ商品の魅力が伝わるような構成を、社内、社外のメンバーと連携し作成 ・社内:チーム内、ブランド、クリエイティブ、薬事チームと連携 ・社外:代理店 ◇モール内の施策・広告バナー、メルマガ使用画像などの作成 ・各内容に合わせて社内、社外のメンバーと連携し作成 ◇撮影 ・足りない素材などがある場合、撮影に必要な準備、カメラマンへの指示・立ち合いなど ◇モール更新・設定作業 ◇他、モールに関する業務、資料作成など ※コミュニケーションツール:GoogleMeet/Chat ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度)フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~469,900円固定残業手当/月:35,900円~74,360円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,900円~544,260円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【フレックス・週1リモート可/東証グロース上場で安定性◎/年休124日・残業13h程/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・新商品の開発管理及び品質評価 ・新製剤開発及び、素材開発 ・外部機関との共同研究の推進 ■コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度)フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 ■代表の想い 創業以来、すべての人が好奇心を持って何歳になっても新たなことにチャレンジし、いきいきと生きることができる新しい価値を社会に生み出したいという想いを持ち、事業展開を進めてまいりました。 この創業当時から大切にしてきた想いは今も変わりませんが、事業が拡大する中で、新たに加わった社員を含め、多くのステークホルダーの皆様に対して、当社の根底にある私の考えや会社としての理念、中長期的に目指す姿を明確にし、浸透させていかなければと思うようになりました。 新CIを軸に、当社の強みの源泉である「Uniqueな価値」の提供に徹底的にこだわり、「人生100年時代」に求められるアンチエイジング分野全般の課題解決を担うUniqueなブランドが集うプラットフォームへ進化し、アンチエイジングカンパニーを目指していく所存です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~607,000円<月給>500,000円~607,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:有(年2回/4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
仕事
【東証グロース上場/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開/フレックス・週1リモート可】 ■業務概要 「DUO ザ クレンジングバーム」を始め、スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する当社にて、CRMコンテンツマーケティングプランナー(マネージャーorシニアマネージャー)として下記業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ECサイトにおけるキャンペーン内容、シーズンニーズ・インサイトをもとにお客様に寄り添ったコンテンツ運営、Fan化促進。 ・オウンドメディア掲出コンテンツの企画、制作、実装。 ・コンテンツパフォーマンス分析からの改善策定・実行。PDCA遂行。 ・WEB、LINE、App等オムニチャネルでのコミュニケーション設計と実行。 ■配属チーム ・マーケティング事業の部門:全体では100名弱、部は25名 ・今回ジョインいただくチームは、20名弱でチームを運営しております。マネージャーorシニアマネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):469,900円~649,500円固定残業手当/月:74,360円~102,770円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>544,260円~752,270円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業:化粧品/健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
現在2名いる商品企画担当と共に協力しながら、よりよい商品をつくっていきましょう。 ■商品企画、マーケティング 市場調査~商品のコンセプト立案 商品のコアとなるコンセプトを企画、立案。 あなたのアイディアをどんどん出してください。 少数精鋭のため、やる気があればいろんなことに チャレンジできる環境です。 商品を企画し、売上につなげるために 何ができるか一緒に考え、 実行できる方なら、やりがいを感じて いただけます。 ■商品の魅力 「D.U.O.」は、アンチエイジングというコンセプトを基本に、 肌の安全に配慮した優しい原料を使いながら、先端の科学を取り入れることで、 肌を土台から立て直すハイブリッドコスメ。 自然×科学(=二つのテーマを融合→DUO)という 新しい分野の基礎化粧品への第一歩を踏み出しました。 「D.U.O.」すべての商品は、お肌に負担を掛けない商品づくりにこだわり、 パラペンなどの旧表示指定成分・鉱物油・石油系油脂・ 石油系界面活性剤・合成香料・合成着色料・アルコールを無添加にいたしました。 やさしいだけではなく、贅を尽くし効果を実感していただける「D.U.O.」を、誠実な価格でご提供しています。
給与
年俸300万~450万円(1/12を月々支給) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズけやき坂テラス4F
仕事
現在2名いる商品企画担当と共に協力しながら、よりよい商品をつくっていきましょう。 ■商品企画、マーケティング 1.市場調査~商品のコンセプト立案 商品のコアとなるコンセプトを企画、立案。 あなたのアイディアをどんどん出してください。 2.商品開発のアシスタント コスメフリークの間でも定評のある、 ディレクター「咲丘恵美」を中心に商品を開発しています。 咲丘の補佐として業務をお任せします。 時には、商品の企画に携わる一員として、 具体的な意見を求められる場面も。 ※化粧品好き、成分に詳しいなど大歓迎! 3.新商品製造ディレクション ひとつの化粧品が販売されるまでをディレクションしていただきます。 容器、外箱など各方面の取引先との、 価格交渉から、発注、納品までお任せします。 各担当とのリレーションや細かなスケジュール管理が重要。 4.在庫管理 各商品の売上状況を見ながら、商品が不足しないよう 発注管理をお任せします。 扱う商品は無添加でデリケート。 お客様に安定的に供給できるように適正な、 発注・管理の作業をお任せします。 ■商品の魅力 「D.U.O.」は、アンチエイジングというコンセプトを基本に、 肌の安全に配慮した優しい原料を使いながら、先端の科学を取り入れることで、 肌を土台から立て直すハイブリッドコスメ。 自然×科学(=二つのテーマを融合→DUO)という 新しい分野の基礎化粧品への第一歩を踏み出しました。 「D.U.O.」すべての商品は、お肌に負担を掛けない商品づくりにこだわり、 パラペンなどの旧表示指定成分・鉱物油・石油系油脂・ 石油系界面活性剤・合成香料・合成着色料・アルコールを無添加にいたしました。 やさしいだけではなく、贅を尽くし効果を実感していただける「D.U.O.」を、誠実な価格でご提供しています。
給与
年俸300万~450万円(1/12を月々支給) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズけやき坂テラス4F
仕事
現在2名いる商品企画担当と共に協力しながら、よりよい商品をつくっていきましょう。 ■商品企画、マーケティング 1.市場調査~商品のコンセプト立案 商品のコアとなるコンセプトを企画、立案。 あなたのアイディアをどんどん出してください。 2.商品開発のアシスタント コスメフリークの間でも定評のある、 ディレクター「咲丘恵美」を中心に商品を開発しています。 咲丘の補佐として業務をお任せします。 時には、商品の企画に携わる一員として、 具体的な意見を求められる場面も。 ※化粧品好き、成分に詳しいなど大歓迎! 3.新商品製造ディレクション ひとつの化粧品が販売されるまでをディレクションしていただきます。 容器、外箱など各方面の取引先との、 価格交渉から、発注、納品までお任せします。 各担当とのリレーションや細かなスケジュール管理が重要。 4.在庫管理 各商品の売上状況を見ながら、商品が不足しないよう 発注管理をお任せします。 扱う商品は無添加でデリケート。 お客様に安定的に供給できるように適正な、 発注・管理の作業をお任せします。 ■商品の魅力 「D.U.O.」は、アンチエイジングというコンセプトを基本に、 肌の安全に配慮した優しい原料を使いながら、先端の科学を取り入れることで、 肌を土台から立て直すハイブリッドコスメ。 自然×科学(=二つのテーマを融合→DUO)という 新しい分野の基礎化粧品への第一歩を踏み出しました。 「D.U.O.」すべての商品は、お肌に負担を掛けない商品づくりにこだわり、 パラペンなどの旧表示指定成分・鉱物油・石油系油脂・ 石油系界面活性剤・合成香料・合成着色料・アルコールを無添加にいたしました。 やさしいだけではなく、贅を尽くし効果を実感していただける「D.U.O.」を、誠実な価格でご提供しています。
給与
年俸300万~450万円(1/12を月々支給) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズけやき坂テラス4F
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