プレミアアンチエイジング株式会社（DUO） の求人・中途採用情報

【第二創業期／フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業13h程／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズ】 ■採用背景 単品通販の定期モデルや話題性ある広告展開を通じて、DUOを中心に売上を拡大も、近年市場の同質化、低価格化の進展や情報鮮度ダウンにより低迷、ブランドの独自性を再構築し、ブランド価値を浸透させるマーケティング転換が課題であり、チームの強化を行うため ■業務概要 Articleなどのコンテンツ制作、結果のデータ分析をしていただき、次なるコンテンツ制作に活かして取り組んでいただきます。 記事から、いかにお客様が潜在的に求めていたニーズを満たす商品との出会いを創出できるか、導線設計を考えながらの制作と分析を担っていただきます。 ■業務内容 ・クオーター（季）別、半期、年間ブランドコミュニケーションプラン策定 ・クリエイティブ（TVCM、デジタル広告、KVなど）ブリーフ、ディレクション ・各種調査設計、結果分析などを通じたプランニングやPDCA ・ブランドコミニケーションの主幹担当として、社内のステークホルダーのとりまとめ各と具体施策の連動 ■組織 ブランドマネジメント部門へ配属：約20名、チームは約10名 ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■党ポジションについて 会社の中心として大きな予算を動かし、世の中に出るコミュニケーション施策を動かすことができるポジションです。自分の仕事によりブランド・売り上げの動きに大きく影響及ぼすダイナミックな経験をすることができます。 また、大手化粧品メーカー出身の経験豊富なシニアマーケターの下でOJTでマーケティングを学ぶことができることも魅力の一つかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～607,000円その他固定手当/月：74,360円～90,290円＜月給＞544,260円～697,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有(年2回／4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。■特徴：2009年12月に設立したプレミアアンチエイジングは、急成長中を遂げています。同社が開発した「DUO（デュオ ザ クレンジングバーム）」は、累積販売数5000万個(2024年4月時点)を突破、クレンジングバームのパイオニアとして認知されています。こだわりにこだわりぬいた品質を誠実な価格で提供していることから、同社の製品は全国の顧客から支持を得ています。2020年10月に東京証券取引所マザーズに上場を果たしました。

【第二創業期／東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■採用背景 単品通販の定期モデルや話題性ある広告展開を通じて、DUOを中心に売上拡大してきましたが、近年市場の同質化、低価格化の進展や情報鮮度ダウンにより低迷、ブランドの独自性を再構築し、ブランド価値を浸透させるマーケティング転換が課題となっており、チームの強化を行うために本ポジションでの採用を行います。 ■業務概要 【クレンジングバーム DUO】を含む、化粧品・ヘアケアインナーケアの商品周りのデザインや広告クリエイティブをリードすることができるポジションです。 ■業務詳細 ・ブランド戦略を読み解き、Creative Conceptを企画し、明確に提示する ・社内外の関係者との連携を強め、ワンチームとして自由闊達な意見交換と制作討議が出来るオペレーションを行う ・具体制作物の制作ディレクション（パッケージ、ウェブサイト、広告素材など） ■組織 ブランドマネジメントの部門へ配属となります。部門全体では約20名、部は約10名の組織です。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：607,000円～649,500円固定残業手当/月：49,700円～102,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞656,700円～752,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。■特徴：2009年12月に設立したプレミアアンチエイジングは、急成長中を遂げています。同社が開発した「DUO（デュオ ザ クレンジングバーム）」は、累積販売数5000万個(2024年4月時点)を突破、クレンジングバームのパイオニアとして認知されています。こだわりにこだわりぬいた品質を誠実な価格で提供していることから、同社の製品は全国の顧客から支持を得ています。2020年10月に東京証券取引所マザーズに上場を果たしました。

【2020年10月東証マザーズ上場◆残業時間は全社平均20時間程度◆会員数100万人超えの化粧品メーカー◆アットコスメ連続1位、累積販売数1500万個の「DUO」シリーズを展開】 ■採用背景： 会社の今後更なる拡大に向けて、中途採用の強化が急務となっています。このポジションでは、当社の成長戦略を支えるため、中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容 選考対応書類選考、面接・面談の設定、候補者とのコミュニケーション対応など、採用フロー全体の管理 母集団形成： 採用媒体の選定や導入に至る運用設計、効果的な候補者集客施策の立案と実行 エージェントおよびRPOマネジメント： 採用エージェントやRPO（採用代行）との連携強化、候補者紹介のスピードと質の向上を目指したマネジメント 採用選考の進捗管理・課題抽出： 採用進捗の定量的なレポート作成、課題の抽出および仮説設定、改善施策の立案と実行、振り返りの実施 オンボーディングの設計・運用： 採用後のスムーズな業務立ち上げを支援するオンボーディングプログラムの設計と運用、部門との連携 ■組織構成： コーポレート部門へ配属となります。部門全体では約50名、部は約5名の組織です。 ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・産育休取得・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズの中で様々な改革が進んでおり、現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,600円～461,538円固定残業手当/月：35,900円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,500円～515,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。■特徴：2009年12月に設立したプレミアアンチエイジングは、急成長中を遂げています。同社が開発した「DUO（デュオ ザ クレンジングバーム）」は、累積販売数5000万個(2024年4月時点)を突破、クレンジングバームのパイオニアとして認知されています。こだわりにこだわりぬいた品質を誠実な価格で提供していることから、同社の製品は全国の顧客から支持を得ています。2020年10月に東京証券取引所マザーズに上場を果たしました。

【東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開／フレックス・週1リモート可】 ■業務概要 「DUO ザ クレンジングバーム」を始め、スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する当社にて、CRMコンテンツマーケティングプランナー（マネージャーorシニアマネージャー）として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・物流改革案件などのプロジェクトマネジメント ・業務課題解決のための物流・生産システムの導入 ・上記と関連し、ラストワンマイルまでの物流設計 ・メンバー育成 ■配属チーム SCMを管轄する部門への配属／部門全体では約25名、部は約10名 └今回ジョインいただくチームは、約5名でチームを運営しております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～649,500円固定残業手当/月：74,360円～102,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞544,260円～752,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【マネージャー候補／フレックス・週1リモート可／東証グロース上場／年休124日・残業13h程／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旗艦ブランド『DUO』の製品企画とマーケティングコミュニケーション企画全般のオペレーション ・ターゲット コンシューマー インサイトに基づくユニークな製品企画の統括 ・ターゲット コンシューマーのCJM（Consumer Journey Map）とPerceptionに基づくブランド・製品情報の企画・オペレーション ・営業部門と連携した販売促進企画 ■配属チーム ブランドマネジメントの部門：部門全体では40名弱、部は約5名 └マネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休、年休124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■活躍している方の特長 ・自分の担当ブランドや製品に強い信念を持ち、自信を以て意見を述べられる人 ・美容への興味、関心が高く、商品開発経験を自ら楽しめる人 ・周囲とのネットワークを保持し、関係者と協力関係を築ける人 ■コミュニケーションツール ・GoogleMeet/Chat ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～607,000円固定残業手当/月：74,360円～90,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞574,360円～697,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開／フレックス・週1リモート可】 ■業務概要 お客様から頂いたアンケート調査の結果や、数字に基づき、お客様のニーズに寄り添い、より分かりやすく商品の魅力やサービスをお伝えいただければと思います。また、メーカーとしてのクオリティの担保や他部署との連携、進行管理等も合わせて行っていただきます。クリエイティブな面と実務的なスキルを兼ね備えた役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存のお客様へどうアプローチを仕掛けるかを具体的に考案するCRM戦略のなかでも、直接お客様の目に触れるツールを作成する、制作ディレクションに携わっていただきます。 ・ランディングページ、HTMLメールなどのデジタル領域の制作物 ・同梱チラシ、会報誌、ダイレクトメールなどの紙制作物のディレクション ・コピーライティング ・進行管理 ■配属チーム ダイレクトマーケティングの部門 └部門全体では約70名、部は40名程／配属チームは15名弱 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,692円～500,000円固定残業手当/月：35,900円～74,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,592円～574,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業13h程／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要 Articleをはじめとしたコンテンツ制作、その結果のデータ分析をしていただき、次なるコンテンツ制作に活かして取り組んでいただきます。 記事から、いかにお客様が潜在的に求めていたニーズを満たす商品との出会いを創出できるか、導線設計を考えながらの制作と分析を担っていただきます。 ■業務内容 ・ECサイトにおけるキャンペーン内容、シーズンニーズ・インサイトをもとにお客様に寄り添ったコンテンツ運営、Fan化促進 ・オウンドメディア掲出コンテンツの企画、制作、実装 ・コンテンツパフォーマンス分析からの改善策定・実行。PDCA遂行 ・WEB、LINE、App等オムニチャネルでのコミュニケーション設計と実行 ■組織構成 ダイレクトマーケティング部 └部門全体では約70名、部は40名程／配属チーム15名弱 ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容・アンチエイジング、また、予防医療としても国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,600円～607,000円その他固定手当/月：49,700円～90,290円＜月給＞366,300円～697,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有(年2回／4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【週1リモートワーク可能／2020年10月東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要 GA4をはじめとするデータからの分析結果、お客様へのアンケートによるお声、ブランドの意向を包括して最善のカタチ・表現方法を模索し具現化していく重要な業務です。 社内関連部署や社外ベンダーや制作会社と連携し、進行管理を含めプロジェクトマネジメント・ディレクションを遂行をお願いします。 ■業務詳細 〇ディレクション/マネジメント ・各種ECサイト/ブランドサイトにおける全体クリエイティブディレクション。 ・および、社内制作ディレクターのマネジメント。 ・社外発注先との各種折衝。 ・社内関連部門との調整。 〇ＵＩ/ＵＸ改善 ・定量的/定性的データに基づいたWEBサイトのUI/UX改善スキームの構築および推進。 ■組織 ダイレクトマーケティング部門 └部門全体では約70名、部は40名程／配属チームは15名弱 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～649,500円固定残業手当/月：74,360円～102,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞544,260円～752,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業16h程／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠管理、給与計算（社労士との連携） ・社会保険関連業務 ・労災保険の事務処理、入退社管理 ・休業、休職、復職の手続き対応 ・福利厚生事務（持株会、確定拠出年金の管理運用、慶弔手続き、団体保険等） ・健康診断/予防接種/ストレスチェック等の衛生、健康管理業務 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員対応 ※社労士へ依頼している業務も多く、連携を取りながら業務推進をいただきます。給与計算は社労士に担当していただいております。 ■配属チーム 人事総務部：約8名、（チームは4名） └労務担当として、他部門とも連携しながら業務を進めていただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス導入 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■活躍している方の特長 ・自分の担当ブランドや製品に強い信念を持ち、自信を以て意見を述べられる人 ・美容への興味、関心が高く、商品開発経験を自ら楽しめる人 ・周囲とのネットワークを保持し、関係者と協力関係を築ける人 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,692円～576,923円固定残業手当/月：35,900円～74,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,592円～651,283円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業13h程／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・バイヤー、責任者との商談、新商品・企画提案、販売計画プレゼン ・春夏/秋冬シーズンの棚割り提案 ・販促企画によるセルスルー拡大 ・販売実績進捗確認 ・その他売上拡大の為の企画、実行 ・若手社員の指導・育成 ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容・アンチエイジング、また、予防医療としても国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 ■代表の想い 創業以来、すべての人が好奇心を持って何歳になっても新たなことにチャレンジし、いきいきと生きることができる新しい価値を社会に生み出したいという想いを持ち、事業展開を進めてまいりました。 この創業当時から大切にしてきた想いは今も変わりませんが、事業が拡大する中で、新たに加わった社員を含め、多くのステークホルダーの皆様に対して、当社の根底にある私の考えや会社としての理念、中長期的に目指す姿を明確にし、浸透させていかなければと思うようになりました。 新CIを軸に、当社の強みの源泉である「Uniqueな価値」の提供に徹底的にこだわり、「人生100年時代」に求められるアンチエイジング分野全般の課題解決を担うUniqueなブランドが集うプラットフォームへ進化し、アンチエイジングカンパニーを目指していく所存です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～607,000円＜月給＞500,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有(年2回／4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【週1リモートワーク可能／2020年10月東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務概要 ・通販既存顧客の購買、行動データを起点とした施策の提案、顧客体験の向上を主にお任せします。 ・主に下記項目を向上させていくためのデータ分析、施策立案を想定しております ・定期購入継続促進 ・休眠掘り起こし ・クロスセル促進 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データ収集、分析、課題抽出、プロモーション戦略仮説立案（想定使用ツール：Qlik、Treasure Data、tableau、GA4、MAツールなど） ・分析内容、手法の決定（対象ユーザー、セグメント設計、アンケート設計等） ・回帰分析／重回帰分析などの統計学を用いた分析 ・分析結果に対する考案、仮説立て、提案資料作成 ※使用ツール…GoogleMeet／Chat ■組織 マーケティング事業の部門：部門全体では100名弱、部は約40名の組織 └20名弱のチームで、マネージャーとして他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～649,500円固定残業手当/月：74,360円～102,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞544,260円～752,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【東証グロース上場／会員数300万人超えの化粧品メーカー／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開／フレックス・週1リモート可】 ■業務概要 「DUO ザ クレンジングバーム」を始め、スキンケアやエイジングケアなどの化粧品を展開する当社にて、CRMコンテンツマーケティングプランナー（マネージャーorシニアマネージャー）として下記業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ECサイトにおけるキャンペーン内容、シーズンニーズ・インサイトをもとにお客様に寄り添ったコンテンツ運営、Fan化促進。 ・オウンドメディア掲出コンテンツの企画、制作、実装。 ・コンテンツパフォーマンス分析からの改善策定・実行。PDCA遂行。 ・WEB、LINE、App等オムニチャネルでのコミュニケーション設計と実行。 ■配属チーム ・マーケティング事業の部門：全体では100名弱、部は25名 ・今回ジョインいただくチームは、20名弱でチームを運営しております。マネージャーorシニアマネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度実績）フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～649,500円固定残業手当/月：74,360円～102,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞544,260円～752,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。

【フレックス・週1リモート可／東証グロース上場で安定性◎／年休124日・残業13h程／累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・新商品の開発管理及び品質評価 ・新製剤開発及び、素材開発 ・外部機関との共同研究の推進 ■コミュニケーションツール GoogleMeet/Chat ■魅力 ・土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間（前年度）フレックス ・育休産休取得率・復帰率ともに100%、「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定 ・DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行う、いわゆるオープンイノベーションの手法を採っており、ニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 当社は化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 ■代表の想い 創業以来、すべての人が好奇心を持って何歳になっても新たなことにチャレンジし、いきいきと生きることができる新しい価値を社会に生み出したいという想いを持ち、事業展開を進めてまいりました。 この創業当時から大切にしてきた想いは今も変わりませんが、事業が拡大する中で、新たに加わった社員を含め、多くのステークホルダーの皆様に対して、当社の根底にある私の考えや会社としての理念、中長期的に目指す姿を明確にし、浸透させていかなければと思うようになりました。 新CIを軸に、当社の強みの源泉である「Uniqueな価値」の提供に徹底的にこだわり、「人生100年時代」に求められるアンチエイジング分野全般の課題解決を担うUniqueなブランドが集うプラットフォームへ進化し、アンチエイジングカンパニーを目指していく所存です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～607,000円＜月給＞500,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有(年2回／4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業：化粧品／健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務を行っています。