株式会社タカラ
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- 設立
- 1924年
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- 従業員数
- 70名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社タカラ
株式会社タカラの過去求人情報一覧
仕事
~第二新卒・未経験から挑戦歓迎です!/企画業務希望者歓迎/ASEAN諸国に関わる人材開発・教育に携われます/年間休日121日/海外出張有~ ■業務内容: ∟ベトナムにおいての教育事業で強みを持つ当社において、海外事業展開のサポート・秘書業務や企画業務をご担当いただける方を募集いたします。 今後ベトナム進出を予定する日系企業様からのお問い合わせ等も多くいただき事業拡大を図っているため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております! ※ベトナム人のスタッフも在籍をし、通訳などもいただけるため業務上英語スキルは必須ではございません。 ■業務詳細: ∟当社代表がベトナム出張へ行く際の、関係者との会議における議事録や書類作成、提携機関との連絡などの秘書業務をお任せいたします。 また、上記業務外にも企画業務に関しても幅広くご担当いただけます。 具体的には、海外での文化交流活動イベントにおけるプログラム企画やキャスティングをお任せいたします。 ■ご入社後の流れ: ∟先輩社員と共に主にOJTを通じて、書類作成業務や広報業務などの各業務に関して学んでいただきます。 ■組織構成に関して: ∟会社全体を通しても、20~30代の若手層が多く活躍をしております。 海外事業部においては20代の社員の方が多く在籍をしており、男女構成も半々ほどの比率となっております。 ■働き方: ・海外出張が発生した際にも、ベトナム人スタッフが現地担当者との通訳を行っていただけるため、高い英語力は求めておりません。 ・業務へのキャッチアップスピードにもよりますが、将来的には3~4か月に1回程度のベトナム出張が生じる可能性がございます。 ・残業時間は月平均20~30h程度となります。 ■企業魅力: <社会貢献性の高さ> 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業本社住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,500円~360,000円その他固定手当/月:36,500円固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~446,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載の年収には賞与は含めていません。※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業
仕事
~第二新卒・未経験から挑戦歓迎です!/ASEAN諸国に関わる人材開発・教育に関する企画運営業務等/年間休日121日/給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業~ ■業務内容: 新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております!※外国人社員とのやり取りが発生しますが、社内言語は日本語である為語学スキルは必要ありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: スキルに合わせて、下記の業務をお任せいたします! (1)企画運営 外国人人材の新規人材開拓と教育企画・運営実行を中心に業務改善の為の企画運営実行も行って頂きます。 ・新規人材開拓の企画・運営実行 ・教育企画・運営実行 ・文化交流活動企画・運営実行 ・各種打合せ出席・議事録作成など。 (2)外国人人材(ベトナム・ミャンマー人)の教育・サポート業務 ・新規来日者への教育指導、生活サポート ・その他付随業務あり ※弊社在籍の外国人人材のことを知って頂く為、入管申請や来日前後教育等にも携わって頂きます。 ■働き方: ・社内には外国籍の社員も多く在籍をしていますが、社内言語は日本語です。外国人社員は日本語の勉強を行っているためコミュニケーションが可能です。 ※また、海外関連業務に関しても、通訳がいますので英語力は求めておりません。 ・個人情報を扱うため、原則出社での勤務となります。 ■魅力: <社会貢献性の高さ> 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>営業本社住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、平和島駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~310,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載の年収には賞与は含めていません。※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業
仕事
~人材業界出身者歓迎!/ASEAN諸国に関わる人材開発や企画業務等/年間休日121日・残業ほぼ無し/給排水衛生空調設備に関する設計・施工などを行う企業~ ■業務内容: 新規人材獲得に向けた企画もメイン業務としてお任せするため、幅広い業務にフットワーク軽く取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております!※外国人社員とのやり取りが発生しますが、英語のスキルがない方でもご心配ございません。(社内での言語は日本語です) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 下記の業務を中心にをお任せいたします! (1)弊社にて活躍されている外国人人材(ベトナム、ミャンマー、中国)の方の人材開発や管理・サポート業務(基本的には事務作業が中心です)を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・入国許可(在留資格)の申請、期間更新、変更のサポート ・在留資格者の申請支援や帳簿書類等の作成 ・新規来日者への教育指導、生活サポート ・傘下企業の監査業務 ・その他付随業務あり (2)国際業務では以下内容が業務内容の例となっています。 対象国はASEAN諸国となります。 ・新規人材開拓の企画・運営実行 ・文化交流活動の企画・運営実行 ・教育活動のアシスタント ・各種打合せ出席・議事録作成など。 ■働き方: ・社内には外国籍の社員も多く在籍をしていますが、社内言語は日本語です。外国人社員は日本語の勉強を行っているためコミュニケーションが可能です。 ※また、海外関連業務に関しても、秘書の方が通訳を行うため、英語力は求めておりません。 ・個人情報を扱うため、原則出社での勤務となります。 ■組織構成 ∟株式会社タカラとは別企業(アジア建設経済交流協同組合)にて勤務していただく形となります。 現在1名、同業務内容を行っている社員が在籍しているため、業務内容を学んでいただきながら、勤務していただきます。 ■魅力: <社会貢献性の高さ> 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区山王2-1-8 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森(東京都)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森駅(東京都)、大森海岸駅、立会川駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~3,100,000円固定残業手当/月:31,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,500円~3,150,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※記載の年収には賞与は含めていません。※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業
出典:doda求人情報
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