株式会社プラトン の求人・中途採用情報

■お任せする業務 新卒採用の母集団形成です。 最初は会社の制度、事業内容、仕事内容の把握、ITの基本知識及びITトレンド知識の習得、新卒採用で利用しているナビサイト等の原稿作成、応募者管理、仕事体験及び会社説明会の実施、学生との面談・交流会の企画・実施、社内報作成、福利厚生サービスの事務手続き等を行っていただきます。 ■将来的にお任せすること 1～2年後に面接担当、その後採用計画の立案～実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、人事領域の戦略設計・実行 ■ポジション魅力 学生と企業の間にたち、双方の立場や意見を理解しながら、求める人物を採用することが難しくもあり、面白さ、やりがいがあります。 ■標準的な1日のスケジュール： →9:00　出勤 ～9:30　事務作業 ～12:00　応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施 ～13:00　昼休み ～18:00　応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施、自己研鑽学習 　18:00　退勤 ■組織構成 コーポレート部門（バックオフィス担当）として6名です。 平均年齢33.7歳（全社） ■働き方 残業時間平均：通常期5時間、繁忙期10時間 プライベートとの両立をはかれる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北大塚２－１３－１ ｂａ０７ビル６階勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：2001年に設立、ソフトウェア開発・インフラ基盤構築等を手掛けており、「社員一人一人が安心して、生きいきと働ける企業に」という企業理念の下24年の業歴を重ねてきました。主に厚生労働省、財務省、警視庁、特許庁、国保中央会、東京都国民健康保険団体連合会等の官公庁分野のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を富士通コアパートナーとして受託しております。■特徴：（1）官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力を有している点要件定義～基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守まで一気通貫で取り組むことが出来る点です。富士通グループとは20年来の付き合いで実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築しております。立場上は富士通グループが元請、当社が一次下請ですが、発注元へ富士通グループと当社が一緒に提案したり富士通グループで困った時に当社にヘルプを求める場面もあるなど、ビジネスパートナーとして協業しております（2）高い技術力や実績・信頼に裏打ちされた盤石な事業基盤により、業績は堅調に推移しております。また、企業理念にもある通り、社員を大切にする社風であり、各季賞与等を含めて従業員への積極的な還元も行っております。お客様の高いニーズに応え、従業員を大切にしながら、2021年には２つのサテライトオフィスを開設するなど今後もさらなる事業発展が期待される企業です。■事業概要：ソフトウェア開発事業／インフラ基盤構築事業／システム運用管理事業／ヘルプデスク事業／システム関連製品販売事業／広告企画事業

～自社勤務／富士通コアパートナーとして安定して案件を受注し事業安定性◎／受講料会社負担のスキルアップ研修制度有／残業月24時間程度／リモート相談可～ ■業務概要： 官公庁・金融（生保・損保）を得意分野に、システム企画から保守までサービス提供を行う当社において、システムのインフラ基盤構築、運用保守を中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 名古屋サテライトで受注したインフラ基盤構築業務、運用保守業務、本社で受託したインフラ基盤構築プロジェクトの差配業務を行いながら名古屋オフィスでの業務実績を積み上げて頂きます。 将来的には、名古屋サテライトオフィスが独自にプロジェクトを受注出来るよう、当地の多くのステークホルダーとパイプを作り人脈を広げていただくことを期待しています。 ■働く環境： ・プロジェクトによってはご自宅（リモート）での業務可となる場合があります。 ・残業時間は会社平均で24時間です。（担当するプロジェクト、工程により増減） ■組織構成： 中部サテライトオフィスにて、リーダー（30代前半）と協働しながら拠点拡大を担っていただきます。 サブリーダー候補として設立間もない名古屋オフィスを、メンバーと共に作り上げていける環境です。まずは実績の積み上げと人脈づくりに協力していただきながら、軌道に乗れば徐々に増員や業務範囲の拡大も行っていきます。 ■当社について： ◇富士通コアパートナーとして安定的に案件受注 主に官公庁分野（厚生労働省／財務省／警視庁／特許庁／国保中央会／東京都国民健康保険団体連合会等）のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を、富士通グループを通して受託しています。 富士通グループとは実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築。2024年4月にコアパートナー認定を受けました。立場上は当社が一次下請ですが、ともに提案したり、ヘルプを求める場面がある等、「ビジネスパートナー」として協業しています。 ◇高い技術力と上流から一気通貫できる強み 当社の特徴は、官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力があります。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守まで一気通貫で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市中区錦２－８－１ I-FOREST名古屋伏見 ３階Ｂ区画勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞564万円～632万円＜賃金形態＞月給制グレード制（全11等級）：スキル／経験／実績を基に決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（グレード昇給時）■賞与：年2回（前年度実績：2.25か月分）※年収は想定であり、選考を通じて決定致します。※想定年収は月24時間程度（昨年度の平均残業時間）の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ソフトウェア開発事業／インフラ基盤構築事業／システム運用管理事業／ヘルプデスク事業／システム関連製品販売事業／広告企画事業

～自社勤務／富士通コアパートナーとして安定して案件を受注し事業安定性◎／受講料会社負担のスキルアップ研修制度有／残業月24時間程度／リモート相談可～ ■業務概要： 官公庁・金融（生保・損保）を得意分野に、システム企画から保守までサービス提供を行う当社において、システムのインフラ基盤構築、運用保守を中心に担当していただきます。 ■業務詳細： 名古屋サテライトで受注したインフラ基盤構築業務、運用保守業務、本社で受託したインフラ基盤構築プロジェクトの差配業務を行いながら名古屋オフィスでの業務実績を積み上げて頂きます。 将来的には、名古屋サテライトオフィスが独自にプロジェクトを受注出来るよう、当地の多くのステークホルダーとパイプを作り人脈を広げていただくことを期待しています。 ■働く環境： ・プロジェクトによってはご自宅（リモート）での業務可となる場合があります。 ・残業時間は会社平均で24時間です。（担当するプロジェクト、工程により増減） ■組織構成： 中部サテライトオフィスにて、リーダー（30代後半）と協働しながら拠点拡大を担っていただきます。 サブリーダー候補として設立間もない名古屋オフィスを、メンバーと共に作り上げていける環境です。まずは実績の積み上げと人脈づくりに協力していただきながら、軌道に乗れば徐々に増員や業務範囲の拡大も行っていきます。 ■当社について： ◇富士通コアパートナーとして安定的に案件受注 主に官公庁分野（厚生労働省／財務省／警視庁／特許庁／国保中央会／東京都国民健康保険団体連合会等）のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を、富士通コアパートナーとして受託しています。 富士通グループとは実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築。2024年4月にコアパートナー認定を受けました。立場上は当社が一次下請ですが、ともに提案したり、ヘルプを求める場面がある等、「ビジネスパートナー」として協業しています。 ◇高い技術力と上流から一気通貫できる強み 当社の特徴は、官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力があります。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守まで一気通貫で取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県名古屋市中区錦２－８－１ I-FOREST名古屋伏見 ３階Ｂ区画勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞423万円～497万円＜賃金形態＞月給制グレード制（全11等級）：スキル／経験／実績を基に決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（グレード昇給時）■賞与：年2回（前年度実績：2.25か月分）※年収は想定であり、選考を通じて決定致します。※想定年収は月24時間程度（昨年度の平均残業時間）の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：ソフトウェア開発事業／インフラ基盤構築事業／システム運用管理事業／ヘルプデスク事業／システム関連製品販売事業／広告企画事業