テクノホライゾン株式会社
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設立
- 2010年
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従業員数
- 754名
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平均年齢
- -歳
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テクノホライゾン株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
※当社雇用にて、子会社であるウェルダンシステム株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務概要: 私立小学校~高校で導入いただいている当社校務支援システムについて、導入後の先生方への運用サポートを担当いただきます。先生方にシステムをより活用いただくためのヘルプデスク対応を中心に、先生方の業務効率化とその先にある子どもたちへの教育の質の向上をお手伝いする仕事です。 業務はチームで行っており、チームメンバーのフォローを受けながら徐々に業務の範囲を広げていきますので安心して取り組めます。業務経験を積んでシステムの理解が深まった段階で、よりシステムに深く関わるSEや開発業務にチャレンジすることも可能な環境です。 ■業務詳細: ・ヘルプデスク対応(主に電話、メール) ・ヘルプサイトのFAQ作成、更新 ・提供するシステムの動作確認、検証 ・システムの操作研修会の実施 ・先生方との打合せ、課題ヒアリング ・顧客満足度向上のための企画、立案 ■ウェルダンシステム株式会社の事業内容: ・学校向けパッケージソフト「スクールマスター」の企画・販売・開発・運用・保守 ・パソコン・iPadを活用した学校現場の業務改善のお手伝い全般 ■当社の特徴: 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ウェルダンシステム株式会社(2023年8月~)住所:東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~290,000円/月20日間勤務想定<想定月額>230,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いています。・IT化が一層進む「教育・IT」市場・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場■特徴(TOPICS): 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
仕事
■業務概要: バックオフィス業務のシェアードサービスを行う当社にて、グループ子会社の経理/財務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の経理業務/財務業務/会計業務などに関して本社経理部、財務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。 ■業務詳細: ◇財務会計業務 ・伝票処理・管理 ・財務諸表作成 ・決算業務 など ◇管理会計業務 ・事業報告書作成 ・社内文書作成(報告書・会議資料等) など ◇資金業務 ・入出金管理・入金照合 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・見積書・請求書作成 ・経費精算 など ■当社の特徴: 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋オフィス住所:東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13F勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円/月20日間勤務想定<想定月額>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いています。・IT化が一層進む「教育・IT」市場・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場■特徴(TOPICS): 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
仕事
~未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します~ ■業務概要: 急拡大する海外事業(エスコ社、パシフィックテック社等)の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。 単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。 ■業務詳細: ◇ブリッジ・コミュニケーション 海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署(経理・人事・法務等)との調整。 ◇海外拠点管理のサポート 現地で発生している課題(労務・経理・オペレーション等)のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。 ◇海外出張・現地アテンド 必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。 ◇PMI(統合プロセス)の支援 新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階勤務地最寄駅:品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円/月20日間勤務想定<想定月額>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いています。・IT化が一層進む「教育・IT」市場・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場■特徴(TOPICS): 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
仕事
■業務概要: 人事総務業務のシェアードサービスを行う当社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。 ■業務詳細: ◇人事業務 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/メンタルヘルスケア対応/36協定管理/就業規則の管理/改定 など ◇総務業務 全社的な総務管理(リース車両、通信、賃貸物件等)/車種・機種選定/経費削減策/管理方法の提案/契約書管理(新規、更新手続き)/郵便物管理/座席管理/備品管理など ■当社の特徴: 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>飯田橋オフィス住所:東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13F勤務地最寄駅:飯田橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円/月20日間勤務想定<想定月額>260,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いています。・IT化が一層進む「教育・IT」市場・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場■特徴(TOPICS): 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
出典:doda求人情報
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