株式会社ネットラーニングホールディングス の求人・中途採用情報

◆データサイエンススクールの開校準備／運営・講師管理◆賞与4回・残業平均10H ■事業内容： 6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。 URL：https://tokyoix.com/ ■業務内容： データサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。立上げフェーズのため、自身が主導となって企画・検討・提案・推進をし、運営基盤を一緒に創り上げていくことを期待します。 ＜スクール事業運営・研修事業運営＞ ・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等 ・入学式/修了式の準備・企画・運営…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等 ・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19～20時に実施が多いです） ・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等 ・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内 ・修了証発送/オープンバッジ発行 ＜関連財団　事務局運営＞ ・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等 ■組織構成： 事業部長1名、オペレーション担当1名 ■今後の事業方針： 事業としては4期目・サービス提供から3期目と立ち上げフェーズにあり、データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。 2022年度は実績作り、2023年度は拡大前の最終検証を事業の方針としてきており、2024年度からは事業の飛躍期として活動していくため、早期に運営面の地盤固めをすることが課題となっています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿事務所　プライムスクエア住所：東京都新宿区西新宿7-5-25　 西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）勤務地最寄駅： JR/西武新宿線／大久保/新宿/西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、新大久保駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回※管理職：賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回■インセンティブ制度：チーム目標達成5万円／月■モデル年収・チームリーダー（組織規模・責任範囲による）：500～750万円・部署責任者：750～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。■受賞：当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。

◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／延べ学習者数1億42万人の実績があるグループの新規事業 ■主な業務内容： 当社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」というデジタル証明書の発行をしていくことで、学びの価値を高め、社内の研修を進め、組織運営上の課題を解決するソリューション提案を行って頂きます。バッジの付加価値を高めるシステム開発にも企画から取り組んで頂き、サービスの展開を企画することにも携わって頂きます。 ・企業・官公庁・地方自治体 等に対してのソリューション営業 ・「提供して終わり」ではなく、提案～導入後までパートナーとして伴走 ・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画等、幅広くお任せ ■オープンバッジの有用性： デジタル証明のプラットフォームビジネスを展開する事業となり、スキルの可視化と人材育成を加速させることで企業と社会に貢献していくことが可能です。オープンバッジは「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で「学習歴」をわかりやすく明示・可視化することができます。世界で推定1億個以上発行され、日本では内閣官房の資料にもオープンバッジの利用について記載されており、200以上の企業・研修会社・大学・資格発行団体がオープンバッジを発行しています。当社のプラットフォームは日本で初めて1Edtechが規定する国際技術標準規格として認定され、多くの人材育成・教育関連団体から革新的なソリューションとして高い評価をいただいております。 ※オープンバッジ財団も当社と関係がある団体となります。 ■組織構成： 事業部長1名、オペレーション担当2名、エンジニア9名 20代～30代のメンバーが中心となっており、男女比は1:1です。 ■キャリアパスについて： 当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。 リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、グループ会社への挑戦などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新宿事務所　プライムスクエア住所：東京都新宿区西新宿7-5-25　 西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）勤務地最寄駅： JR/西武新宿線／大久保/新宿/西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新宿西口駅、新大久保駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回※管理職：賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回■インセンティブ制度：チーム目標達成5万円／月■モデル年収・チームリーダー（組織規模・責任範囲による）：500～750万円・部署責任者：750～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。■受賞：当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。

◆データサイエンススクールの運営・講師管理＆セールス／未経験から営業職へチャレンジ可能！◆賞与4回・残業平均10H ■事業内容： 6,200社以上、延べ学習者数1億42万人と最多顧客数・最多学習者数の実績があるネットラーニンググループの新規事業で、データサイエンスをはじめとする高度なスキルを持った人材を、様々な形で育成することで社会に貢献する事業部です。現在はスクール事業と研修事業を提供し、スクールとしては日本最短で経済産業大臣・厚生労働大臣からの認定を受けるなど、高い評価を得ています。URL：https://tokyoix.com/ ■業務内容： まずはデータサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せします。研修運営を含めたサービス全体の理解をしていただいた上で、個人/法人営業にもチャレンジいただけます。 ＜スクール事業運営・研修事業運営＞ ・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等 ・入学式/修了式の準備・企画・運営…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等 ・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19～20時に実施が多いです） ・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等 ・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内 ・修了証発送/オープンバッジ発行 ＜関連財団　事務局運営＞ ・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等 ＜営業＞ 個人向け…問い合わせ対応（個人向けは反響営業のみ）、カウンセリング、申込対応等 法人向け…新規開拓、アポイント獲得、商談、受注対応等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿事務所　プライムスクエア住所：東京都新宿区西新宿7-5-25　 西新宿プライムスクエア9階（旧西新宿木村屋ビル）勤務地最寄駅： JR/西武新宿線／大久保/新宿/西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武新宿駅、大久保駅(東京都)、新大久保駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回※管理職：賞与約1.5ヶ月分の月給×年4回■インセンティブ制度：チーム目標達成5万円／月■モデル年収・チームリーダー（組織規模・責任範囲による）：500～750万円・部署責任者：750～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。■受賞：当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。

◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／残業15H以下／年間休日125日 ■ポジション概要： 「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。 2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。 ■主な業務内容： 全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。 ＜中途採用＞ 採用計画・戦略の立案、ペルソナ設定、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付、書類選考、日程調整、面接、雇用契約・入社時対応　など採用活動全般 ＜新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）＞ 採用計画・戦略の立案、各種採用チャネルの選定・連携、スカウト送付などの母集団形成施策、説明会実施、面接、その他選考対応、内定者研修・フォロー　など採用活動全般 ＜その他採用・人事業務＞ 派遣採用、アルバイト採用、採用HPの更新、入退社対応、社内研修企画・運営、社員面談、社内イベント企画・運営、人事発令・通達発令、異動対応、業務改善　など ＜総務業務＞※総務務業務の割合は全体の1～2割です。 総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など ■組織構成： 部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名 中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。 ※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名、総務チーム2名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円＜月給＞255,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ｅラーニング業界最大手のネットラーニング(1998年創業)、育児般休業者支援サービスを提供するwiwiw（ウィウィ）をはじめとするグループ5社の戦略的かつ機動的な事業推進と運営を目的として、2010年1月に設立。■受賞：当社LMS「Multiverse(R)」が、「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）ASP・Saas部門総合グランプリ（2016年）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」（2012年）を受賞。当社「かんたんシリーズ」が「経済産業大臣賞」（2013年）受賞。