株式会社DGビジネステクノロジー
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設立
- 2010年
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従業員数
- 96名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社DGビジネステクノロジー
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仕事
~市場拡大中のサブスク型SaaSのインフラ全般の経験が積める!/開発~運用まで自社で一貫/リモート可~ ■業務内容 サーチエンジンを始めとしたSaaS型マーケティングテクノロジーツール「NaviPlus シリーズ」のインフラの構築・保守運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・AWS、オンプレ、OSS ミドルウェアを活用したサーバー構築、システム設計 ・開発エンジニアと連携したシステムの提案、改善 ・新技術の活用やハ?フォーマンスチューニンク?等による、より高速かつ低負荷で処理するための調査・改善 ・オペレーション自動化や監視ツール等、サービス運用に必要なソフトウェアの調査・開発 ・クラウドサービスを支えるインフラの保守・運用 ・クラウドサービスの開発(サーバーサイド/フロントエンド) ・セキュリティベストプラクティスに基づいたAWS環境の設計・構築 ・脆弱性対策やセキュリティ監査に対応したインフラ環境の整備・改善 ■採用背景 当社が提供する 「NaviPlus シリーズ」 は、日本有数の大規模ECサイトを含む、累計800サイト以上に導入されています。 増え続ける膨大なアクセスを 高速かつ低負荷で処理できるインフラ設計・構築 が求められるほか、様々なクラウドサービスやソフトウェアを活用しながら 自動化を推進し、高品質かつ効率的な保守・運用を実現すること が重要な役割となります。 また、自社Webサービスの開発にも携わるフルスタックエンジニア としてキャリアを広げたい方も歓迎いたします! ■当社の強み ・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。 ・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。 ・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。 ・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,663円~518,135円固定残業手当/月:95,880円~145,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>436,543円~663,905円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社紹介】当社は、企業の変革を支える、ビジネスDXパートナーです。2025年4月に、ECビジネスを支援してきたナビプラス、DGコマース、スクデットが経営統合し、デジタルガレージが創業以来培ってきた先端技術・マーケティング支援メソッドを融合することで、「DGビジネステクノロジー(DGBT)」が新たに誕生しました。国内有数の決済プロバイダであるDGフィナンシャルテクノロジーとの両輪体制により、戦略策定から運用までデジタルビジネスの全プロセスを総合支援し、企業の成長と利益最大化を力強く後押しします。デジタルビジネスの成長には、事業全体を見据えた統合的なアプローチが欠かせません。DGビジネステクノロジーは、販促から購入、リピートに至る、全てのプロセスを最適化する幅広いテクノロジーソリューションを提供。戦略的な事業成長を支援します。【DGビジネステクノロジーの強み・特徴】・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
仕事
担当ブランドの日本市場におけるEC運営を、「正確に・スピード感をもって・改善サイクルを回し続ける」ことで売上/KPI達成に貢献すること。 ブランドマネージャーが描く戦略を、実務レベルで確実に実装・推進する役割をお任せします。 ■主な業務内容 海外・韓国系コスメ・ファッションブランドの日本展開を支援する ECディレクター(実務PM) ポジションです。 上長(ブランドマネージャー)が策定する戦略に基づき、EC運営・データ分析・施策実行・関係者ディレクション を中心に担当します。 (1)EC運営・データ分析実務 ◎自社ECサイトおよび外販モール(楽天、Amazon、Qoo10他)における商品登録、販促キャンペーンの企画・システム設定、ページ更新など実務全般のサポート ◎販売データやKPI(売上、広告費用など)の集計・分析レポート作成と進捗報告 ◎分析レポートを元に改善施策の立案 ◎クリエイティブへの示唆出し及び簡易的なクリエイティブ構成案の作成。 ◎在庫管理、物流連携、CS部門との連携サポート (2)マーケティング・プロモーション実行サポート ◎SNS運用代行や広告クリエイティブ準備など、上長の指示に基づくマーケティング施策の実行 ◎ブランドPR活動業務 (3)チーム・連携サポート ◎上長が担当する本国HQ(クライアント)とのコミュニケーションに必要な資料作成サポート ◎国内ベンダーや社内チーム(デザイナー、広告運用担当)との連携および進捗管理 ■キャリアパス ◇入社後:ディレクター・サブブランドマネージャー(実務推進) ◇2年~3年目:ブランドマネージャー/PM/コンサルタント領域へ成長可能 ■ポジションの魅力 韓国コスメやファッションが次々とヒットする日本市場。 その裏側では、データ分析・EC運営・マーケティング実装を支える"実務PM"の存在が欠かせません。今回募集するのはまさにその中心となるポジション。 ブランドマネージャーのすぐそばで 「戦略をECの現場に落とし込み、売上につなげる」実務ディレクター として活躍できます。 ◇ヒットブランドの成長に"実務で"関われる ◇データドリブンで成長するEC運営スキルが身に付く ◇ブランドマネージャー直下で、キャリアの伸びが早い 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷パルコDGビル住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,933円~539,084円その他固定手当/月:14,520円~25,260円固定残業手当/月:72,600円~126,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>388,053円~690,644円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:深夜勤務手当30時間分(超過分は追加支給)※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年1回(7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【会社紹介】当社は、企業の変革を支える、ビジネスDXパートナーです。2025年4月に、ECビジネスを支援してきたナビプラス、DGコマース、スクデットが経営統合し、デジタルガレージが創業以来培ってきた先端技術・マーケティング支援メソッドを融合することで、「DGビジネステクノロジー(DGBT)」が新たに誕生しました。国内有数の決済プロバイダであるDGフィナンシャルテクノロジーとの両輪体制により、戦略策定から運用までデジタルビジネスの全プロセスを総合支援し、企業の成長と利益最大化を力強く後押しします。デジタルビジネスの成長には、事業全体を見据えた統合的なアプローチが欠かせません。DGビジネステクノロジーは、販促から購入、リピートに至る、全てのプロセスを最適化する幅広いテクノロジーソリューションを提供。戦略的な事業成長を支援します。【DGビジネステクノロジーの強み・特徴】・デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。・多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。・豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。・DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
出典:doda求人情報
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