株式会社三経ホテル の求人・中途採用情報

首都圏を中心とした33か所のホテルにおいて、 ホテルの運営に関わる業務をお任せします。 【まずはホテルの店舗運営スタッフとして活躍】 ホテルの客室清掃、設備の点検といった業務から、 消耗品等の在庫管理・発注業務など、お客様が快適に過ごせるよう 幅広い業務を担当していただきます。 【将来的には―】 実務的な部分を十分に経験していただいた後は、 予算管理、売上・経費の管理といった経営に近い業務から、スタッフの採用・教育まで、 店長候補として、よりハイレベルな業務をお任せします。 もちろん、キャリアパスは店長で終わりではありません。 「エリアマネージャー」、「設備メンテ」、「ホテル改装」、「人事教育」など、 様々なポジションを目指すことが出来ます。 ＜着実にキャリアアップを目指せます！＞ 自分の時間を大切にしながら、日々ホテル店舗の運営ノウハウを学び、 着実にキャリアアップができます。 ＜人材育成に自信あり！90％以上が未経験スタート！＞ まずはホテルのルームメイク研修から業務の流れを理解していただき、 ひとつひとつ仕事を身に付けていただきます。 多くの先輩が未経験からスタートしていますので、あなたの悩みにも しっかりとアドバイスしていきますので、ご安心ください！

◆月給28万800円 　※定額残業代(3万9940円/29時間分)含む 　※超過分は別途支給 ◆試用期間6ヶ月あり(期間中は月給26万円) 　※定額残業代(3万7100円/29時間分)含む 　※超過分は別途支給

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の各ホテル ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 ※転居を伴う異動はございません。 ＜勤務地詳細＞ 【東京】新宿、渋谷、池袋、赤坂、目黒、錦糸町、吉祥寺、町田、綾瀬 【神奈川】横浜、厚木、江ノ島、相模原 【埼玉】大宮、岩槻、行田 【千葉】西船橋、穴川 【大阪」梅田

首都圏を中心とした34か所のホテルにおいて、 ホテルの運営に関わる業務をお任せします。 【まずはホテルの運営スタッフとして活躍】 ホテルの客室清掃、設備の点検といった業務から、 消耗品等の在庫管理・発注業務など、お客様が快適に過ごせるよう 幅広い業務を担当していただきます。 【将来的には―】 実務的な部分を十分に経験していただいた後は、 予算管理、売上・経費の管理といった経営に近い業務から、スタッフの採用・教育まで、 店長候補として、よりハイレベルな業務をお任せします。 もちろん、キャリアパスは店長で終わりではありません。 「エリアマネージャー」や「ホテル改装」など、 様々なポジションを目指すことが出来ます。 ＜アイデア次第で、工夫できる環境です＞ 当社のホテルでは、客室ごとに異なるコンセプトを持っています。 「もし自分がお客様なら」という視点から、インテリアやアメニティなど、 あなたの感性を活かして選んでいただくことも可能です。 ＜人材育成に自信あり！90％以上が未経験スタート！＞ まずはホテルのルームメイク研修から業務の流れを理解していただき、 ひとつひとつ仕事を身に付けていただきます。 多くの先輩が未経験からスタートしていますので、あなたの悩みにも しっかりとアドバイスしていきますので、ご安心ください！

◆月給28万800円 　※定額残業代(3万9940円/29時間分)含む 　※超過分は別途支給 ◆試用期間6ヶ月あり(期間中は月給26万円) 　※定額残業代(3万7100円/29時間分)含む 　※超過分は別途支給

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の各ホテル ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 ※転居を伴う異動はございません。 ＜勤務地詳細＞ 【東京】新宿、渋谷、池袋、赤坂、目黒、錦糸町、吉祥寺、町田、綾瀬 【神奈川】横浜、厚木、江ノ島、相模原 【埼玉】大宮、岩槻、行田 【千葉】西船橋、穴川 【大阪」梅田

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給25万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給25万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給25万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給25万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

ホテルの運営スタッフとしてキャリアをスタートしますが、早い段階でホテル全体を管理・運営する【店長】としての活躍に期待しています！全くの未経験の方でも、3ヵ月～半年ほどでスタッフとして独り立ちでき、早い方は約1年ほどで店長へのポストアップが可能です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆客室点検・清掃管理 …直接的な清掃はパートスタッフさんが担当しますが、最終確認や品質チェックは運営スタッフの大切な業務です。きめ細やかな配慮が求められるので、運営スタッフ自身も一級品の清掃技術を習得していただきます。 ◆設備管理 …各部屋に備え付けられた家電製品・浴槽設備・内装をはじめ、シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティグッズ一つひとつがキチンと整っていることを管理します。設備について修理やメンテナンスが必要な箇所は、専門の業者を手配したり、簡単な内容であれば自ら対応していきます。 ◆フロント業務 …受付（チェックイン・チェックアウト）やお問い合わせについて対応します。 ◆スタッフマネジメント …パートスタッフさんのシフト管理や教育、採用などを行います。 ──＜管理職就任後は以下も担当＞── ◆店舗管理業務 …店舗のオペレーション決定、営業数値管理、マーケティング戦略企画・実行、本社との連携・情報共有 ◎店長就任後、最初は規模の小さな店舗から任せるので安心してください。少しずつ理解を深めながら、経営スキルを高めていきましょう。ゆくゆくは売上の高い店舗や新店なども積極的にお任せしていきます。

【大卒以上】 月給：28万800円 ※固定残業代 7万9400円（61時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【高卒・専短卒】 月給：26万800円　 ※固定残業代 5万9900円（46時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6か月になります。 期間中の待遇は以下の記載の通りです。 【試用期間】 【大卒】 月給：26万円 ※固定残業代 7万9400円（61時間分）を含む。超過分別途支給。 【高卒・専短卒】 月給：24万円 ※固定残業代 5万9900円（46時間分）を含む。超過分別途支給。

＜転居を伴う転勤なし＞ ■東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道の各店舗 ※通勤1時間圏内を目安とするので、 通勤に長距離移動を強いられることはありません！ 【東京】新宿、渋谷、池袋、目黒、綾瀬、錦糸町、町田、赤坂、吉祥寺 【神奈川】江の島、横浜 【千葉】西船橋 【埼玉】大宮 【北海道】札幌 ＜主な勤務地＞ ≪東京都≫ ・新宿区歌舞伎町2-29-7 ・渋谷区道玄坂1-17-9 ・品川区上大崎2-18-23 ・豊島区池袋1-13-17 ・墨田区江東橋2-1-10 ・足立区加平2-22-3 ・港区赤坂2-16-15 ・武蔵野市吉祥寺本町1-26-3 ≪神奈川県≫ ・横浜市中区末吉町1-6-2 ・相模原市南区上鶴間本町3-17-12 ≪千葉県≫ ・船橋市西船4-30-10 ≪埼玉県≫ ・さいたま市北区盆栽町17-1　 ≪北海道≫ ・札幌市豊平区中の島1条4-1-1

【具体的には】 ●ホテルの現場にて1カ月間の研修を受け、その後は副支配人として支配人をサポートするポジションにつき、 　 仕事を学びながら支配人に昇格することを目指してください。 ●支配人としての仕事は、人事・売上・施設などをトータルにマネジメントすること。 　 スタッフの採用・指導などの人事から、営業計画の策定、客室管理、サービスの企画立案、 　 在庫管理、接客、内装の改修提案など、その内容は多岐にわたります。 　 人・モノ・金を管理し、ホテル全体をコントロールするというイメージです。 【風通しが良く、若手がイキイキしている職場】 平均年齢29歳で、20～30代の若手が中心となって活躍している職場です。 社内の風通しが良く、自分からどんどん発言でき、良い提案は積極的に認められます。 運営業務が中心の従来のホテルとは成長するスピードが違います。 【自らの裁量でホテルをプロデュースできる醍醐味】 例えば、自らのアイデアで「幸せサンド」「ハートのグラタン」といった飲食メニューを企画立案したり、 女性に喜ばれるサービスやアメニティグッズを導入したり、新企画のプロモーション方法を提案したり……。 個々の社員に大きな裁量があり、自分の提案でホテルをプロデュースできるのは、当社の支配人ならではの醍醐味です。

●大卒以上：月給26万円以上（23万円以上） ●専短卒：月給24万円以上（22万円以上） ●高卒：月給23万円以上（21万円以上） ※カッコ内は試用期間中（6カ月）の給与

※勤務地は希望考慮いたします。 ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田 ■千葉：千葉・西船橋・幕張 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄 ■栃木：小山 ■大阪：梅田 ■北海道：札幌　他 ※面接地／東京本社

【具体的には】 ●ホテルの現場にて1カ月間の研修を受け、その後は副支配人として支配人をサポートするポジションにつき、 　 仕事を学びながら支配人に昇格することを目指してください。 ●支配人としての仕事は、人事・売上・施設などをトータルにマネジメントすること。 　 スタッフの採用・指導などの人事から、営業計画の策定、客室管理、サービスの企画立案、 　 在庫管理、接客、内装の改修提案など、その内容は多岐にわたります。 　 人・モノ・金を管理し、ホテル全体をコントロールするというイメージです。 【風通しが良く、若手がイキイキしている職場】 平均年齢29歳で、20～30代の若手が中心となって活躍している職場です。 社内の風通しが良く、自分からどんどん発言でき、良い提案は積極的に認められます。 運営業務が中心の従来のホテルとは成長するスピードが違います。 【自らの裁量でホテルをプロデュースできる醍醐味】 例えば、自らのアイデアで「幸せサンド」「ハートのグラタン」といった飲食メニューを企画立案したり、 女性に喜ばれるサービスやアメニティグッズを導入したり、新企画のプロモーション方法を提案したり……。 個々の社員に大きな裁量があり、自分の提案でホテルをプロデュースできるのは、当社の支配人ならではの醍醐味です。

●大卒以上：月給26万円以上（23万円以上） ●専短卒：月給24万円以上（22万円以上） ●高卒：月給23万円以上（21万円以上） ※カッコ内は試用期間中（6カ月）の給与

※勤務地は希望考慮いたします。 ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田 ■千葉：千葉・西船橋・幕張 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄 ■栃木：小山 ■大阪：梅田 ■北海道：札幌　他 ※面接地／東京本社

ホテルの運営スタッフとしてキャリアをスタートしますが、早い段階でホテル全体を管理・運営する【店長】としての活躍に期待しています！全くの未経験の方でも、3ヵ月～半年ほどでスタッフとして独り立ちでき、早い方は約1年ほどで店長へのポストアップが可能です。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆客室点検・清掃管理 …直接的な清掃はパートスタッフさんが担当しますが、最終確認や品質チェックは運営スタッフの大切な業務です。きめ細やかな配慮が求められるので、運営スタッフ自身も一級品の清掃技術を習得していただきます。 ◆設備管理 …各部屋に備え付けられた家電製品・浴槽設備・内装をはじめ、シャンプー・石鹸・歯ブラシなどのアメニティグッズ一つひとつがキチンと整っていることを管理します。設備について修理やメンテナンスが必要な箇所は、専門の業者を手配したり、簡単な内容であれば自ら対応していきます。 ◆フロント業務 …受付（チェックイン・チェックアウト）やお問い合わせについて対応します。 ◆スタッフマネジメント …パートスタッフさんのシフト管理や教育、採用などを行います。 ──＜管理職就任後は以下も担当＞── ◆店舗管理業務 …店舗のオペレーション決定、営業数値管理、マーケティング戦略企画・実行、本社との連携・情報共有 ◎店長就任後、最初は規模の小さな店舗から任せるので安心してください。少しずつ理解を深めながら、経営スキルを高めていきましょう。ゆくゆくは売上の高い店舗や新店なども積極的にお任せしていきます。

【大卒以上】 月給：30万円 ※固定残業代 2万1900円（13時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【高卒・専短卒】 月給：28万円　 ※固定残業代 2万300円（13時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6か月になります。 期間中の待遇は以下の記載の通りです。 【試用期間】 【大卒】 月給：27万円 ※固定残業代 1万9600円（13時間分）を含む。超過分別途支給。 【高卒・専短卒】 月給：26万円 ※固定残業代 1万7600円（12時間分）を含む。超過分別途支給。

＜転居を伴う転勤なし＞ ■東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道の各店舗 ※通勤1時間圏内を目安とするので、 通勤に長距離移動を強いられることはありません！ 【東京】新宿、渋谷、目黒、町田、赤坂、吉祥寺 【神奈川】相模原 【千葉】西船橋 【埼玉】大宮 【北海道】札幌 ＜主な勤務地＞ ≪東京都≫ ・新宿区歌舞伎町2-29-7 ・渋谷区道玄坂1-17-9 ・品川区上大崎2-18-23 ・港区赤坂2-16-15 ・武蔵野市吉祥寺本町1-26-3 ≪神奈川県≫ ・相模原市南区上鶴間本町3-17-12 ≪千葉県≫ ・船橋市西船4-30-10 ≪埼玉県≫ ・さいたま市北区盆栽町17-1　 ≪北海道≫ ・札幌市豊平区中の島1条4-1-1

.◆◇こんなお仕事をお任せします◇◆. ■客室点検 パートスタッフが清掃した客室をお客様に提供する前に、清潔で快適にご利用頂ける空間となっているかを再度点検します。 ■設備管理業務 お客様がホテルで安心して過ごして頂ける様に館内設備や客室設備・アメニティー等が快適にご利用頂ける事を確認し、不備のない 客室を販売します。 ■フロント業務 お客様に「また来たい」と思って頂けるように、受付やお問合せ等に対して、丁寧に心を込めた接客業務を行います。 ■店舗管理業務 マネジメント（シフト管理・教育）を始め、 店舗のオペレーション、採用業務、営業戦略など、 いわゆる管理職としての業務をお願いします。 ＜キャリアアップ＞ 店長職に留まらず多彩なキャリアをご用意！ 営業経験を活かし、複数店舗を統括する「営業主任」や 設備経験を活かして設備担当、人事採用などなど 是非、ご自身の実力を発揮できる道へと駆け上がってください。 ＜未経験者９０％以上！＞ 会社設立から４０年以上経過しているので、 今まで培ってきたホテル運営のノウハウを一から学んでいきます。 清掃・フロント・点検業務を一つひとつ学ぶところから開始！ ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜高卒・専門卒・短大卒＞月給260,800円 ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円） ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※固定時間外超過分は別途支給致します。 ＜大卒＞月給280,800円 ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給26万円） ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※固定時間外超過分は別途支給致します。

【東京】新宿、渋谷、池袋、目黒、綾瀬、錦糸町、町田、赤坂、吉祥寺 【神奈川】江の島、横浜 【千葉】西船橋 【埼玉】大宮 【大阪】梅田 ＜主な勤務地＞ ≪東京都≫ ・新宿区歌舞伎町2-29-7 ・渋谷区道玄坂1-17-9 ・品川区上大崎2-18-23 ・豊島区池袋1-13-17 ・墨田区江東橋2-1-10 ・足立区加平2-22-3 ・港区赤坂2-16-15 ・武蔵野市吉祥寺本町1-26-3 ≪神奈川県≫ ・横浜市中区末吉町1-6-2 ・相模原市南区上鶴間本町3-17-12 ≪千葉県≫ ・船橋市西船4-30-10 ≪埼玉県≫ ・さいたま市北区盆栽町17-1 他 ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 ※転居を伴う異動はございません。

.◆◇こんなお仕事をお任せします◇◆. ■客室点検 パートスタッフが清掃した客室をお客様に提供する前に、清潔で快適にご利用頂ける空間となっているかを再度点検します。 ■設備管理業務 お客様がホテルで安心して過ごして頂ける様に館内設備や客室設備・アメニティー等が快適にご利用頂ける事を確認し、不備のない 客室を販売します。 ■フロント業務 お客様に「また来たい」と思って頂けるように、受付やお問合せ等に対して、丁寧に心を込めた接客業務を行います。 ■店舗管理業務 マネジメント（シフト管理・教育）を始め、 店舗のオペレーション、採用業務、営業戦略など、 いわゆる管理職としての業務をお願いします。 ＜キャリアアップ＞ 店長職に留まらず多彩なキャリアをご用意！ 営業経験を活かし、複数店舗を統括する「営業主任」や 設備経験を活かして設備担当、人事採用などなど 是非、ご自身の実力を発揮できる道へと駆け上がってください。 ＜未経験者９０％以上！＞ 会社設立から４０年以上経過しているので、 今まで培ってきたホテル運営のノウハウを一から学んでいきます。 清掃・フロント・点検業務を一つひとつ学ぶところから開始！ ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。

＜高卒・専門卒・短大卒＞月給260,800円 ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円） ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※固定時間外超過分は別途支給致します。 ＜大卒＞月給280,800円 ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給26万円） ※固定時間外残業代手当3万6800円（29時間分）含む。 ※固定時間外超過分は別途支給致します。

【東京】新宿、渋谷、池袋、目黒、綾瀬、錦糸町、町田、赤坂、吉祥寺 【神奈川】厚木、江の島、横浜、相模原 【千葉】西船橋、穴川 【埼玉】岩槻、大宮 【大阪】梅田 ＜主な勤務地＞ ≪東京都≫ ・新宿区歌舞伎町2-29-7 ・渋谷区道玄坂1-17-9 ・品川区上大崎2-18-23 ・豊島区池袋1-13-17 ・墨田区江東橋2-1-10 ・足立区加平2-22-3 ・港区赤坂2-16-15 ・武蔵野市吉祥寺本町1-26-3 ≪神奈川県≫ ・横浜市中区末吉町1-6-2 ・相模原市南区上鶴間本町3-17-12 ≪千葉県≫ ・船橋市西船4-30-10 ≪埼玉県≫ ・さいたま市北区盆栽町17-1 他 ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 ※転居を伴う異動はございません。

【具体的には】 ◎研修後、副店長に就き、店長をサポートするスタイルで、まずは店長を目指していただきます。 ◎副店長は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けていただきます。 ◎仕事を通して、店長になるために必要な経営者としての知識などを身に付けます。 【入社後は】 研修担当が行う2週間の集中研修をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといったホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。

◆月給24万円 ※試用期間（6カ月）は、月給23万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田・渋谷・吉祥寺 ■千葉：千葉・西船橋・幕張・穴川 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島・相模原 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄・行田 ■栃木：小山 ■北海道：札幌 ※面接地／東京本社、札幌 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ◎研修後、副店長に就き、店長をサポートするスタイルで、まずは店長を目指していただきます。 ◎副店長は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けていただきます。 ◎仕事を通して、店長になるために必要な経営者としての知識などを身に付けます。 【入社後は】 研修担当が行う2週間の集中研修をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといったホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。

◆月給24万円 ※試用期間（6カ月）は、月給23万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田・渋谷・吉祥寺 ■千葉：千葉・西船橋・幕張・穴川 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島・相模原 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄・行田 ■栃木：小山 ■北海道：札幌 ※面接地／東京本社、札幌 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ◎研修後、副店長に就き、店長をサポートするスタイルで、まずは店長を目指していただきます。 ◎副店長は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けていただきます。 ◎仕事を通して、店長になるために必要な経営者としての知識などを身に付けます。 【入社後は】 研修担当が行う2週間の集中研修をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといったホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。

◆月給24万円 ※試用期間（6カ月）は、月給23万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田・渋谷・吉祥寺 ■千葉：千葉・西船橋・幕張・穴川 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島・相模原 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄・行田 ■栃木：小山 ■北海道：札幌 ※面接地／東京本社、札幌 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ◎研修後、副店長に就き、店長をサポートするスタイルで、まずは店長を目指していただきます。 ◎副店長は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けていただきます。 ◎仕事を通して、店長になるために必要な経営者としての知識などを身に付けます。 【入社後は】 研修担当が行う2週間の集中研修をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといったホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。

◆月給24万円 ※試用期間（6カ月）は、月給23万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田・渋谷・吉祥寺 ■千葉：千葉・西船橋・幕張・穴川 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島・相模原 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄・行田 ■栃木：小山 ■北海道：札幌 ※面接地／東京本社、札幌 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 入社後は3カ月間の研修を受けていただき、その後は副店長としてホテル勤務で店長をサポートするポジションにつきます。 仕事を学びながら店長に昇格することを目指してください。 業務内容はスタッフの採用・指導などの人事から、営業計画の策定、客室管理、サービスの企画立案、 在庫管理、接客、内装の改修提案など多岐にわたります。 営業の責任者として、人・モノ・お金のすべての管理・運営をお願いします。 ホテルでは、店長の配下に副店長2名の体制です。 【入社後のキャリアプラン】 入社後、副店長→店長→エリアマネージャー、ホテルプランナー、マーケティング担当、人事担当、事業経営担当などにステップアップできます。 まずは現場を知っていただくため、副店長からのスタートですが、 実力次第では、店長やホテルプランナーなどへの昇格が可能です。 あなたの能力を多方面から評価しますので、キャリアプランは多数あります。

●月給23万円からのスタートです！ ※入社6カ月後の4月・10月／月給23万5000円 　以降6カ月後の4月・10月で5000円の昇給有（年1万円） ※昇進試験結果による ※能力・実績により6カ月未満の短期昇給有・大幅な昇給実績も有

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田 ■千葉：千葉・西船橋・幕張 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄 ■栃木：小山 ■北海道：札幌 ※面接地／東京本社、札幌 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 入社後は3カ月間の研修を受けていただき、その後は副店長としてホテル勤務で店長をサポートするポジションにつきます。 仕事を学びながら店長に昇格することを目指してください。 業務内容はスタッフの採用・指導などの人事から、営業計画の策定、客室管理、サービスの企画立案、 在庫管理、接客、内装の改修提案など多岐にわたります。 営業の責任者として、人・モノ・お金のすべての管理・運営をお願いします。 ホテルでは、店長の配下に副店長2名の体制です。 【入社後のキャリアプラン】 入社後、副店長→店長→エリアマネージャー、ホテルプランナー、マーケティング担当、人事担当、事業経営担当などにステップアップできます。 まずは現場を知っていただくため、副店長からのスタートですが、 実力次第では、店長やホテルプランナーなどへの昇格が可能です。 あなたの能力を多方面から評価しますので、キャリアプランは多数あります。

●月給23万円からのスタートです！ ※入社6カ月後の4月・10月／月給23万5000円 　以降6カ月後の4月・10月で5000円の昇給有（年1万円） ※昇進試験結果による ※能力・実績により6カ月未満の短期昇給有・大幅な昇給実績も有

※転居を含む移動はありません（通勤圏内での配置となります） ■東京：新宿・目黒・町田・錦糸町・池袋・綾瀬・大塚・小岩・横田 ■千葉：千葉・西船橋・幕張 ■神奈川：横浜・厚木・江ノ島 ■埼玉：大宮・岩槻・本庄 ■栃木：小山 ※面接地／東京本社 ※U・Iターン歓迎

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給26万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給26万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり

┌┐ └★【具体的には】 ◎研修後、副支配人からキャリアがスタート。 まずは、支配人のサポート業務をお任せします。 ▼ ◎副支配人は、フロント、清掃、各種点検、在庫管理、スタッフ管理などの実務から、 運営・サービス・改修などの各種プラン立案、提案といった様々な業務を手掛けることのできる、 裁量の大きなポジション。 実務を通じて、総合的なビジネススキルが身についていきます。 もちろん、実力に応じて、すぐに支配人へのキャリアップも可能です。 ▼ ◎「ヒト・モノ・カネ」全てを管理するため、 「経営者」としての目線を養えることが、この仕事の特徴。 将来、独立を志望するスタッフも多く在籍しています。 ┌┐ └★【入社後は…？】 研修担当が行う2週間の『集中研修』をはじめ、接客、点検、備品管理、心構えといった、 ホテルを運営していく上で必要な知識、スキルなどを学ぶ内容の濃い研修を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたなりの新しいアイディアを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、さまざまなお客様のニーズに応えられるよう、 それぞれのホテル、一つ一つの部屋に違ったコンセプトを立て、 独創的なサービス・デザイン空間を提供しています。 支配人は、こうした「ホテルづくり」に大きな裁量を持って携わることができます。 他社には無い新しいサービスの提案や、斬新な内装のデザインなど、 あなたのアイディアや発想力を発揮してください。 もちろん、新しいアイディアは何もない所からは生まれません。 たくさんのお客様、そしてスタッフたちとしっかりコミュニケーションをとり、 ユーザーの声、現場の声に耳を傾けることで、 「今、どんなサービスが必要か？」「今後、何を改善したらいいのか」 そのヒントが見つかるはずです。 日々の小さな業務の中での、そんなちょっとした「気づき」が、 革新的なアイディアにつながっていく…。 それが、この仕事の醍醐味といえるでしょう。

◆月給25万円以上 ※試用期間（6カ月）は、月給24万円 　試用期間修了後、年1回（4月）昇給有り（当社昇給条件による）

※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ≪東京≫ 新宿・渋谷・池袋・赤坂・目黒・錦糸町・吉祥寺・綾瀬・大塚・横田・小岩 ≪神奈川≫ 横浜・港北・厚木・江の島・相模原 ≪埼玉≫ 大宮・岩槻・行田・本庄 ≪千葉≫ 千葉・西船橋・穴川 ≪栃木≫ 小山 ≪大阪≫ 梅田 ≪北海道≫ 札幌 ※将来はキャリアアップのため首都圏勤務の場合あり 【面接地（本社）アクセス】 東京都港区赤坂2-13-12　AYビル3F 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩5分 丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩6分